Muitos sinais positivos, HCMC precisa recrutar 75.000 trabalhadores no final do ano

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Em uma coletiva de imprensa realizada na tarde de 5 de outubro, o Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh informou que, nos primeiros 9 meses do ano, a cidade registrou 128.477 casos de demissões em empresas e pedidos de seguro-desemprego. Em comparação com o mesmo período de 2022, o número de pedidos de seguro-desemprego aumentou 9,3% (10.945 pessoas).

No entanto, em comparação com agosto, o número de trabalhadores que pediram demissão e solicitaram seguro-desemprego em setembro diminuiu 28,4% (4.849 pessoas). Isso mostra que a situação do trabalho e do emprego está mostrando sinais de melhora.

Nhiều dấu hiệu tích cực, TPHCM cần tuyển 75.000 lao động dịp cuối năm - 1 — Muitas empresas ainda estão reduzindo mão de obra devido à falta de pedidos (Foto ilustrativa: Hai Long).

Nos primeiros 9 meses do ano, a taxa de trabalhadores que solicitaram seguro-desemprego sem diploma ou certificado de treinamento foi de 52,84%. A maioria das pessoas que pediram demissão estava na indústria de processamento e manufatura (36,68%); o setor de serviços representou 49,8%.

De acordo com o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh, para conectar prontamente a oferta e a demanda de mão de obra, as localidades se coordenaram proativamente com o Centro de Serviços de Emprego da Cidade para organizar 107 sessões e bolsas de emprego para fornecer informações sobre recrutamento e consultas sobre indicação de empregos.

Em setembro, o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh realizou uma pesquisa em 2.484 empresas sobre a situação trabalhista no terceiro trimestre de 2023 em comparação com o segundo trimestre de 2023.

Os resultados mostram que as empresas que mantiveram a estabilidade e realizaram novos aumentos representam 51% do total de empresas respondentes. As empresas que apresentaram flutuações na mão de obra (tanto aumentos quanto reduções) representam quase 28%. Mais de 21% das empresas respondentes reduziram apenas a mão de obra.

Os motivos para a redução da mão de obra devem-se principalmente ao acordo para rescindir contratos de trabalho (representando 47,4%), seguido pelo motivo da falta de encomendas nas empresas (representando 22,3%) e pela redução da produção nas empresas (11,6%).

Nhiều dấu hiệu tích cực, TPHCM cần tuyển 75.000 lao động dịp cuối năm - 2 — Razões pelas quais as empresas reduziram a mão de obra na Cidade de Ho Chi Minh no terceiro trimestre de 2023 (Fonte: Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh).

No quarto trimestre, de acordo com os resultados da pesquisa do Centro de Previsão de Demanda de Recursos Humanos e Informações do Mercado de Trabalho da Cidade de Ho Chi Minh, a demanda estimada de recrutamento de mão de obra é de cerca de 75.000 empregos, incluindo muitos empregos para atender às necessidades de produção e negócios no final do ano e em preparação para o Ano Novo.

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