Muitos trabalhadores receberão um aumento salarial duplo a partir de 1º de julho de 2024?

Esta é provavelmente uma boa notícia para muitos trabalhadores, pois receberão dois aumentos salariais a partir de 1º de julho de 2024, caso o projeto de decreto sobre o salário mínimo seja aprovado.

Nhiều người lao động sẽ được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7/2024? ảnh 1

Se o novo nível regional for aprovado

De acordo com a Cláusula 1, Artigo 3 do projeto de Decreto sobre o salário mínimo regional para trabalhadores contratados, espera-se que o salário mínimo regional para trabalhadores contratados aumente em 200.000 a 280.000 VND/mês, o que equivale a um aumento de 6% em comparação com o nível atual.

Portanto, quando o salário mínimo regional aumentar conforme proposto na minuta mencionada, o salário mínimo regional aplicável aos trabalhadores também aumentará proporcionalmente.

No entanto, para trabalhadores que ganham mais do que o salário mínimo regional, isso depende do acordo entre o trabalhador e o empregador.

Atualmente, o salário mínimo regional está estipulado no Artigo 3 do Decreto 38/2022/ND-CP, sendo o valor mais baixo na Região I de 3,25 milhões de VND/mês e o valor mais alto de 4,68 milhões de VND/mês.

Especificamente, os níveis regionais mínimos propostos são os seguintes:

Com o salário mínimo mensal (VND/mês)

Com o salário mínimo por hora (unidade: VND/hora)

Assim, pode-se observar que o salário mínimo (mensal ou por hora) aumentará em comparação com o salário mínimo por hora atual. O aumento previsto varia de 200.000 a 280.000 VND/mês ou de 1.000 a 1.300 VND/hora.

Caso a alteração da área geográfica de elegibilidade para o salário mínimo regional seja aprovada.

Além de aumentar o salário mínimo regional, conforme proposto pelo Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais , o projeto de decreto sobre o salário mínimo regional também ajusta as áreas elegíveis para o salário mínimo regional.

Assim, a proposta ajustou o salário mínimo em muitas regiões, elevando-o de níveis mais baixos para níveis mais altos.

Consequentemente, os trabalhadores em áreas que atualmente recebem um salário mínimo regional mais baixo verão seu salário mínimo aumentar em linha com o aumento do salário mínimo regional mais alto.

Especificamente, os ajustes nas áreas geográficas elegíveis para o salário mínimo regional são os seguintes:

- Transição da Região II, com um salário mínimo mensal previsto de VND 4.410.000/mês, para a Região I, com um salário mínimo mensal previsto de VND 4.960.000/mês, para as seguintes localidades: cidade de Quang Yen, cidade de Dong Trieu, cidade de Uong Bi e cidade de Mong Cai, na província de Quang Ninh .

- Transição da Região III, com um salário mínimo mensal previsto de 3.860.000 VND/mês, para a Região II, com um salário mínimo mensal previsto de 4.410.000 VND/mês, para as seguintes localidades:

Cidade de Thai Binh (província de Thai Binh); Cidade de Thanh Hoa, cidade de Sam Son, cidade de Nghi Son, cidade de Bim Son (província de Thanh Hoa); Cidade de Ninh Hoa (província de Khanh Hoa); Cidade de Soc Trang (província de Soc Trang).

- As seguintes localidades serão promovidas da Região IV, com um salário mínimo mensal projetado de VND 3.450.000, para a Região III, com um salário mínimo mensal projetado de VND 3.860.000: distrito de Trieu Son, distrito de Tho Xuan, distrito de Yen Dinh, distrito de Vinh Loc, distrito de Thieu Hoa, distrito de Ha Trung, distrito de Hau Loc, distrito de Nga Son, distrito de Hoang Hoa, distrito de Nong Cong (província de Thanh Hoa); distrito de Thai Thuy, distrito de Tien Hai (província de Thai Binh); distrito de Ninh Phuoc (província de Ninh Thuan).

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