Muitos trabalhadores receberão um aumento salarial em dobro a partir de 1º de julho de 2024?

Esta é provavelmente uma boa notícia para muitos trabalhadores que receberão um aumento salarial em dobro a partir de 1º de julho de 2024, se o projeto de decreto sobre salários mínimos for aprovado.

Nhiều người lao động sẽ được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7/2024? ảnh 1

Se o novo nível de zona for ultrapassado

De acordo com a Cláusula 1, Artigo 3 do projeto de Decreto sobre salários mínimos regionais para empregados que trabalham sob contrato, espera-se que o salário mínimo regional para empregados aumente de 200.000 para 280.000 VND/mês, o equivalente a um aumento de 6% em comparação ao nível atual.

Portanto, quando o salário mínimo regional aumentar conforme proposto no projeto acima, o salário mínimo regional aplicado aos trabalhadores também aumentará.

No entanto, para trabalhadores cujos salários são maiores que o salário mínimo regional, ainda depende do acordo entre o empregado e o empregador.

Atualmente, o salário mínimo regional é mencionado no Artigo 3 do Decreto 38/2022/ND-CP, sendo o nível mais baixo na região I de 3,25 milhões de VND/mês e o nível mais alto de 4,68 milhões de VND/mês.

Especificamente, os níveis mínimos regionais propostos são os seguintes:

Com salário mínimo mensal (VND/mês)

Com salário mínimo por hora (unidade: VND/hora)

Assim, observa-se que o salário mínimo (mensal ou por hora) aumentou em comparação com o salário mínimo por hora atual. O aumento esperado varia de 200.000 a 280.000 VND/mês ou 1.000 a 1.300 VND/hora.

Se através da transferência da área receber o salário mínimo regional

Além de aumentar o salário mínimo regional de acordo com a última proposta do Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais , o projeto de Decreto sobre o salário mínimo regional também ajusta uma série de áreas que recebem o salário mínimo regional.

Dessa forma, o projeto ajustou muitas regiões de salários mínimos regionais mais baixos para salários mínimos regionais mais altos.

Dessa forma, os trabalhadores em regiões que recebem salários mínimos regionais mais baixos terão seus salários mínimos aumentados de acordo com o aumento dos salários mínimos regionais mais altos.

Especificamente, o ajuste da área que recebe o salário mínimo regional é o seguinte:

- Mudança da região II com um salário mínimo mensal estimado de VND 4.410.000/mês para a região I com um salário mínimo mensal estimado de VND 4.960.000/mês com as seguintes localidades: cidade de Quang Yen, cidade de Dong Trieu, cidade de Uong Bi, cidade de Mong Cai na província de Quang Ninh .

- Mudança da região III com um salário mínimo mensal estimado de VND 3.860.000/mês para a região II com um salário mínimo mensal estimado de VND 4.410.000/mês com as seguintes localidades:

Cidade de Thai Binh (Província de Thai Binh); Cidade de Thanh Hoa, cidade de Sam Son, cidade de Nghi Son, cidade de Bim Son (província de Thanh Hoa); Cidade de Ninh Hoa (província de Khanh Hoa); Cidade de Soc Trang (província de Soc Trang).

- Mudança da região IV com um salário mínimo mensal estimado de VND 3.450.000/mês para a região III com um salário mínimo mensal estimado de VND 3.860.000/mês nas seguintes localidades: distrito de Trieu Son, distrito de Tho Xuan, distrito de Yen Dinh, distrito de Vinh Loc, distrito de Thieu Hoa, distrito de Ha Trung, distrito de Hau Loc, distrito de Nga Son, distrito de Hoang Hoa, distrito de Nong Cong (província de Thanh Hoa); distrito de Thai Thuy, distrito de Tien Hai (província de Thai Binh); distrito de Ninh Phuoc (província de Ninh Thuan).

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