Situação "quente" de funcionários com medo de errar, Ministro do Interior participa de explicação

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Como um dos três ministros participantes da sessão de discussão sobre a situação socioeconômica na tarde de 31 de maio, o Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, disse que a situação de vários funcionários e servidores públicos evitando, faltando com responsabilidade e temendo erros no desempenho de suas funções "esquentou" o parlamento durante a sessão de discussão.

4 causas básicas

O Ministro admitiu que essa situação não ocorre apenas individualmente, mas também em muitas localidades, em vários ministérios e agências centrais, entre um grupo de funcionários públicos e em atividades socioeconômicas .

“Isso é mais evidente nas áreas de investimento público, gestão de terras e imóveis, aquisição de equipamentos públicos, procedimentos administrativos para investimento em desenvolvimento empresarial e prestação de serviços diretamente relacionados a pessoas e empresas”, disse o Ministro.

De acordo com a Sra. Tra, essa situação atrasou e estagnou as atividades de serviço público, corroeu e enfraqueceu a confiança das pessoas e empresas nas agências estatais, dificultou a motivação e os recursos para o desenvolvimento e afetou todos os aspectos da vida social, especialmente as metas de desenvolvimento socioeconômico do país, especialmente no contexto das dificuldades atuais do nosso país.

“Os delegados falaram muito profundamente sobre esta questão”, enfatizou o Ministro do Interior.

Diálogo - Situação — O Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, participou da explicação (Foto: Quochoi.vn).

Em relação às causas, a Sra. Tra afirmou que há quatro causas básicas. A primeira é a limitada conscientização e senso de responsabilidade, bem como a capacidade profissional de vários servidores públicos.

Em segundo lugar, o papel exemplar de alguns altos funcionários não tem sido promovido de forma séria. Em terceiro lugar, o sistema de políticas públicas ainda é inadequado, sobreposto e lento para corrigir alguns problemas que surgem na prática; a regulamentação e a coordenação entre ministérios e municípios ainda apresentam alguns aspectos que não são sincronizados e unificados.

Em quarto lugar, a disciplina está sendo reforçada, o combate à corrupção está sendo promovido e uma série de funcionários públicos estão sendo processados, indiciados, e violações graves também levam à mentalidade dos funcionários públicos com medo de erros e responsabilidade.

“No entanto, seja qual for a causa, esta situação precisa acabar”, afirmou o Ministro.

Defina claramente as responsabilidades do líder

Relatando uma série de soluções importantes, o Ministro afirmou que, mais do que nunca, é necessário mudar para aumentar a conscientização e a responsabilidade dos quadros e servidores públicos em cada agência e unidade, com foco na educação política , ideologia e ética do serviço público.

Corrigir imediata e resolutamente para implementar seriamente as Resoluções do Partido sobre a construção e retificação do Partido associadas às responsabilidades dos membros, quadros e funcionários públicos do Partido e implementar seriamente as Diretivas do Governo e do Primeiro-Ministro sobre o fortalecimento da disciplina nas agências administrativas estaduais e o tratamento do trabalho dos ministérios, filiais e localidades.

Implementar rigorosamente a orientação da Assembleia Nacional, do Presidente da Assembleia Nacional, do Governo e do Primeiro-Ministro, intensificar a revisão, propor complementar e aperfeiçoar instituições e políticas, especialmente no campo socioeconômico, onde ainda surgem dificuldades e problemas na prática e nos conteúdos relacionados a poderes, autoridades, agências e organizações; promover a descentralização, a delegação de poderes e a autorização.

Aconselhar sobre a institucionalização da política do Partido para incentivar a proteção de quadros, a inovação, a ousadia de pensar, a ousadia de fazer e a ousadia de assumir a responsabilidade pelo interesse comum.

“Atualmente, o Ministério do Interior consultou ministérios, filiais, especialistas e 63 províncias e cidades, além do Ministério da Justiça, mas, devido a questões jurídicas e jurisdicionais, reportou-se ao Comitê do Partido do Governo para que este se reporte à autoridade competente. Se necessário, reportará à Assembleia Nacional para que emita uma resolução piloto para proteger os quadros que ousam pensar, ousar agir, ser proativos e criativos”, disse a Sra. Tra.

O Ministério do Interior também assessora as autoridades competentes sobre um roteiro para a reforma das políticas salariais e a garantia de renda para funcionários públicos, servidores públicos e empregados públicos. Define claramente as responsabilidades dos chefes de órgãos e organizações no desempenho de funções públicas.

Mobilizar todo o sistema político para participar sincronicamente na implementação de soluções com o mais alto senso de responsabilidade, determinados a destruir a mentalidade de medo de errar, medo da responsabilidade e inação no desempenho de funções públicas.

Além disso, o Ministro do Interior também relatou à Assembleia Nacional sobre soluções para a reforma do procedimento administrativo, nas quais o Ministério aconselhou o Governo e o Primeiro-Ministro a terem soluções mais sincronizadas, específicas e drásticas para promover a reforma administrativa em geral, bem como a reforma do procedimento administrativo, removendo dificuldades e obstáculos para empresas de investimento, bem como para o desenvolvimento .

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