Situação "tensa" de funcionários com medo de cometer erros; Ministro do Interior participa da explicação.

Como uma das três ministras que participaram da sessão de discussão sobre a situação socioeconômica na tarde de 31 de maio, a Ministra do Interior , Pham Thi Thanh Tra, afirmou que a situação de vários funcionários e servidores públicos que se esquivam, demonstram falta de responsabilidade e temem cometer erros no desempenho de suas funções "acirrou os ânimos" no parlamento durante a sessão.

4 causas básicas

O Ministro admitiu que esta situação não ocorre apenas individualmente, mas também em muitas localidades, em diversos ministérios e departamentos centrais, entre grupos de funcionários públicos e em atividades socioeconômicas .

“Isso é mais evidente nas áreas de investimento público, gestão de terras e imóveis, aquisição de equipamentos públicos, procedimentos administrativos para investimento no desenvolvimento de negócios e prestação de serviços diretamente relacionados a pessoas e empresas”, disse o Ministro.

Segundo a Sra. Tra, essa situação atrasou e estagnou as atividades de serviço público, corroeu e enfraqueceu a confiança das pessoas e das empresas nas agências estatais, prejudicou a motivação e os recursos para o desenvolvimento e afetou todos os aspectos da vida social, especialmente as metas de desenvolvimento socioeconômico do país, sobretudo no contexto das dificuldades atuais que o país enfrenta.

“Os delegados discutiram esse assunto com muita profundidade”, enfatizou o Ministro do Interior.

A ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, participou da explicação (Foto: Quochoi.vn).

Em relação às causas, a Sra. Tra afirmou que existem quatro causas básicas. A primeira é a limitada conscientização e senso de responsabilidade, bem como a capacidade profissional de vários servidores públicos.

Em segundo lugar, o papel exemplar de alguns altos funcionários não tem sido devidamente promovido. Em terceiro lugar, o sistema de políticas ainda é inadequado, sobreposto e lento para corrigir alguns problemas que surgem na prática; os regulamentos e a coordenação entre ministérios e localidades ainda apresentam alguns aspectos que não são sincronizados nem unificados.

Em quarto lugar, a disciplina está sendo reforçada, o combate à corrupção está sendo promovido e uma série de funcionários públicos estão sendo processados ​​e indiciados, e violações graves também contribuem para que os funcionários públicos tenham medo de errar e assumir responsabilidades.

“No entanto, seja qual for a causa, essa situação precisa acabar”, afirmou o Ministro.

Defina claramente as responsabilidades do líder.

Ao apresentar uma série de soluções importantes, o Ministro afirmou que, mais do que nunca, é necessário promover mudanças para aumentar a conscientização e a responsabilidade dos quadros e servidores públicos em cada órgão e unidade, com foco na educação política , ideologia e ética no serviço público.

Retificar imediata e resolutamente, para implementar seriamente, as Resoluções do Partido sobre a construção e retificação do Partido, relacionadas com as responsabilidades dos membros, quadros e funcionários públicos do Partido, e implementar seriamente as Diretrizes do Governo e do Primeiro-Ministro sobre o reforço da disciplina nas agências administrativas estatais e a gestão do trabalho dos ministérios, departamentos e localidades.

A situação de funcionários com medo de cometer erros, com medo da responsabilidade e sem coragem para fazer nada foi um tema candente na Assembleia Nacional em 31 de maio (Foto: Quochoi.vn).

Implementar rigorosamente as diretrizes da Assembleia Nacional, do Presidente da Assembleia Nacional, do Governo e do Primeiro-Ministro, intensificar a revisão, a proposta de complementação e o aperfeiçoamento das instituições e políticas, especialmente na área socioeconômica, onde ainda surgem dificuldades e problemas na prática e no conteúdo relacionados a poderes, autoridades, agências e organizações; promover a descentralização, a delegação de poderes e a autorização.

Aconselhar sobre a institucionalização da política do Partido de incentivo à proteção dos quadros, à inovação, à ousadia de pensar, à ousadia de agir e à ousadia de assumir a responsabilidade pelo interesse comum.

“Atualmente, o Ministério do Interior consultou ministérios, departamentos, especialistas e 63 províncias e cidades, além do Ministério da Justiça, mas devido a questões legais e jurisdicionais, encaminhou o caso ao Comitê do Partido Governamental para que este o reporte à autoridade competente. Se necessário, apresentará um relatório à Assembleia Nacional para que seja emitida uma resolução piloto visando proteger os quadros que ousam pensar, agir, ser proativos e criativos”, afirmou a Sra. Tra.

O Ministério do Interior também assessora as autoridades competentes sobre um roteiro para a reforma das políticas salariais e a garantia de renda para funcionários, servidores públicos e empregados do setor público. Define claramente as responsabilidades dos chefes de agências e organizações no desempenho de suas funções públicas.

Mobilizar todo o sistema político para participar de forma sincronizada na implementação de soluções com o máximo senso de responsabilidade, determinado a destruir a mentalidade de medo de errar, medo da responsabilidade e inação no desempenho das funções públicas.

Além disso, o Ministro do Interior também apresentou à Assembleia Nacional um relatório sobre soluções para a reforma dos procedimentos administrativos, no qual o Ministério aconselhou o Governo e o Primeiro-Ministro a adotarem soluções mais sincronizadas, específicas e drásticas para promover a reforma administrativa em geral, bem como a reforma dos procedimentos administrativos, removendo dificuldades e obstáculos para o investimento empresarial e para o desenvolvimento .

Fonte: https://www.nguoiduatin.vn/nong-tinh-trang-can-bo-so-sai-bo-truong-noi-vu-tham-gia-giai-trinh-a610498.html