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Oficiais e soldados profissionais podem ser recompensados ​​com 8 vezes o salário base.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ23/11/2024

De acordo com uma circular recente do Ministério da Defesa Nacional , a partir de 2025, os oficiais e militares profissionais que forem avaliados e classificados como tendo cumprido suas tarefas com excelência receberão um bônus igual a 8 vezes o salário-base.


 Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp được thưởng 8 lần mức lương cơ sở khi nào?  - Ảnh 1.

Oficial da Guarda de Fronteira do Exército Popular do Vietnã - Foto: NAM TRAN

Esse é um dos conteúdos da Circular nº 95 do Ministério da Defesa Nacional sobre instruções para implementação de regimes de bônus para sujeitos que recebem salários do orçamento do estado sob a gestão do Ministério da Defesa Nacional.

Esta Circular entra em vigor em 25 de dezembro de 2024.

O excelente desempenho será recompensado com 8 vezes o salário base

Os sujeitos da aplicação são oficiais, soldados profissionais, trabalhadores da defesa, autoridades de defesa e funcionários civis que trabalham no exército; pessoas que trabalham com criptografia, pessoas que trabalham em outras organizações criptográficas no Comitê de Cifras do Governo e agências, organizações e indivíduos relacionados que têm direito a receber bônus anuais e ad hoc.

A Circular estabelece que os sujeitos acima mencionados têm direito a um regime de bonificação quando seus resultados forem avaliados pelas autoridades competentes e classificados como conclusão de tarefas ou superior.

Níveis de bônus, assuntos avaliados e classificados especificamente da seguinte forma:

Classificação 2024 2025
Complete a missão com excelência Bônus igual a 4 vezes o salário base Bônus igual a 8 vezes o salário base
Complete bem a tarefa Bônus igual a 3,5 vezes o salário-base Bônus igual a 7 vezes o salário base
Complete a missão Bônus igual a 1,5 vezes o salário-base Bônus igual a 3 vezes o salário base

Durante o ano, se os sujeitos receberem salário do orçamento estadual por 7 meses ou mais, o nível de bônus será igual a 1 vez os níveis acima; se receberem salário do orçamento estadual por menos de 7 meses, eles receberão 1/2 do nível de bônus acima.

Bônus adicional por realizações de trabalho excepcionais

Em relação aos bônus extraordinários, os critérios de bônus estabelecem claramente que os beneficiários deste regime são aqueles que têm realizações de trabalho extraordinárias feitas em circunstâncias imprevistas, ocorrendo fora do plano ou fora das tarefas regulares que o indivíduo é designado a realizar.

O nível de bônus especiais é implementado de acordo com os regulamentos de bônus especiais do Ministério da Defesa Nacional.

Além do bônus extraordinário acima mencionado, o sujeito é considerado para um bônus adicional de um valor igual a um mês de salário como base para o pagamento do seguro social calculado no momento da comprovação de realizações de trabalho extraordinárias, incluindo:

Caso o indivíduo tenha desempenho profissional destacado, a autoridade competente considerará a promoção da patente militar e o aumento do nível salarial antes do término do mandato, mas já detém a patente militar mais alta do cargo ou título ocupado.

O grupo manteve o último nível salarial no tipo, o grupo salarial atual ou se as realizações de trabalho pendentes forem reservadas, mas não houver tempo de trabalho suficiente para ser promovido, aumento salarial antes do prazo; Ou o sujeito tem outras realizações que atendem às condições para ser considerado para promoção, aumento salarial antes do prazo.

No caso de executar a mesma tarefa que se qualifica para vários níveis de bônus, apenas o nível de bônus mais alto será concedido.

O regime de bônus extraordinário não se aplica a sujeitos que são recompensados ​​de acordo com as disposições da Lei de Emulação e Recompensa nas seguintes formas: Recompensa por mérito; recompensa por movimentos de emulação; recompensa pelo processo de dedicação; recompensa por antiguidade; recompensa por relações exteriores; recompensa nos resumos preliminares e finais de campanhas temáticas e desempenho regular de tarefas.

O regime de bónus anual previsto nesta Circular será implementado a partir de 1 de julho.



Fonte: https://tuoitre.vn/si-quan-quan-nhan-chuyen-nghiep-duoc-thuong-8-lan-muc-luong-co-so-khi-nao-2024112314012424.htm

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