Atrair pessoas altamente qualificadas para participar do recrutamento como professores

O Estado tem políticas para atrair pessoas altamente qualificadas, pessoas talentosas, excelentes graduados, jovens cientistas e pessoas com dons especiais para participar do recrutamento como professores.

Resolver o problema do excedente e da escassez de professores locais

Em 9 de novembro, a Assembleia Nacional ouviu a apresentação e o relatório de revisão do projeto de Lei dos Professores. Na reunião, o Sr. Nguyen Kim Son, Ministro da Educação e Formação, afirmou que, com a promulgação da Lei dos Professores, algumas deficiências atuais na gestão pública dos professores serão resolvidas, tais como: a situação de excedente e escassez de professores locais para os níveis de educação pré-escolar e geral, que se verifica há muitos anos, e as deficiências na gestão de professores não públicos.

Além disso, a qualidade do corpo docente será basicamente consistente em todo o sistema, com um sistema de títulos, padrões profissionais e requisitos de ética docente regulamentados uniformemente. Além disso, uma série de políticas específicas e inovadoras serão elaboradas para criar um ambiente favorável ao desenvolvimento dos professores. Além do salário-base e do subsídio máximo, conforme estabelecido na Conclusão 91-KL/TW, haverá políticas adicionais para apoiar e atrair talentos para o setor educacional, atrair pessoas dedicadas para trabalhar em áreas remotas, fronteiriças e insulares; e regulamentar uma idade razoável de aposentadoria para professores de pré-escola e professores altamente qualificados.

Segundo o Sr. Son, em comparação com as regulamentações atuais em leis relacionadas, como a Lei dos Servidores Públicos, a Lei da Educação, a Lei do Ensino Superior, a Lei do Ensino Profissional e o Código do Trabalho, o projeto de Lei dos Professores apresenta alguns pontos novos, como a concessão da iniciativa ao setor educacional no recrutamento e contratação de professores. O Ministério da Educação e Formação e o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais são os órgãos responsáveis ​​por desenvolver estratégias, projetos, planos de desenvolvimento e o efetivo total de professores sob sua autoridade de gestão, a serem submetidos às autoridades competentes para decisão; coordenar o efetivo de professores nas instituições públicas de ensino de acordo com o número atribuído pelas autoridades competentes; e os órgãos de gestão da educação ou as instituições de ensino assumirem a liderança no recrutamento de professores.

O Sr. Nguyen Kim Son se apresenta à Assembleia Nacional (Foto: Quang Vinh)

Os salários dos professores são os mais altos no sistema de escala salarial da carreira administrativa.

O Sr. Son afirmou: A política salarial para professores é organizada com base na prioridade. O salário-base, de acordo com a tabela salarial dos professores, é o mais alto na escala salarial da carreira administrativa. Os professores têm direito a subsídios preferenciais para sua profissão e outros subsídios, dependendo da natureza do seu trabalho e da região, conforme previsto em lei.

Além disso, os professores continuam a receber subsídios por tempo de serviço até que a política salarial prevista na Resolução 27-NQ/TW seja implementada. Professores de educação infantil; professores que trabalham em áreas particularmente difíceis em áreas de minorias étnicas, áreas montanhosas, áreas costeiras e ilhas; professores em escolas especializadas e outras escolas especializadas; professores que implementam educação inclusiva; professores de minorias étnicas e professores de algumas profissões específicas têm prioridade em termos de salário e subsídios em comparação com outros professores. Os professores recrutados e pagos pela primeira vez recebem um aumento salarial de 1 nível no sistema de escala salarial administrativa e de carreira.

“O Estado tem uma política para atrair pessoas altamente qualificadas, talentosas, excelentes graduados, jovens cientistas e pessoas com talentos especiais para participar do recrutamento de professores”, disse o Sr. Son, e as informações sobre a idade de aposentadoria dos professores têm suas próprias regulamentações, de acordo com as características das atividades profissionais. Em particular, os professores de instituições de educação pré-escolar, se desejarem, podem se aposentar em uma idade inferior, mas não superior a 5 anos, em relação à idade regulamentada, e não terão sua pensão deduzida devido à aposentadoria antecipada. Professores com o título de professor, professor associado ou doutorado e professores que trabalham em áreas e setores especializados específicos têm direito à aposentadoria em uma idade superior.

O Sr. Nguyen Dac Vinh relata a revisão do projeto de Lei dos Professores perante a Assembleia Nacional (Foto: Quang Vinh)

Ao analisar o projeto de lei, o Sr. Nguyen Dac Vinh, Presidente da Comissão de Cultura e Educação da Assembleia Nacional, afirmou que, em relação aos salários e subsídios para professores, a Comissão concordou com as disposições do projeto de lei e considerou-o um conteúdo importante e necessário para a rápida institucionalização das políticas do Partido, especialmente a Conclusão nº 91-KL/TW, de 12 de agosto de 2024, do Politburo, e a Resolução nº 29-NQ/TW, de 4 de novembro de 2013, do 11º Comitê Executivo Central. Aprovaram-se as políticas de prioridade, apoio e atração de professores, conforme estipulado no projeto de lei.

No entanto, segundo o Sr. Vinh, há opiniões que sugerem o estudo e a implementação do espírito da Resolução do Partido sobre a reforma da política salarial. Considerar a regulamentação da política salarial para professores do setor privado. Não re-regulamentar a política de aluguel de moradias públicas estipulada na Lei de Habitação; avaliar cuidadosamente o impacto para garantir a viabilidade, especialmente em termos de recursos para a implementação da política de garantia de acomodação coletiva para professores que trabalham em áreas rurais.

Em relação ao regime de aposentadoria para professores, o Comitê concordou em estipular que os professores de pré-escola podem se aposentar em uma idade inferior (não superior a 5 anos) à prevista no Código do Trabalho e não terão sua aposentadoria deduzida devido à aposentadoria antecipada. No entanto, houve opiniões sugerindo que é necessário avaliar cuidadosamente o impacto sobre os recursos para garantir a implementação dessa política.

Fonte: https://daidoanket.vn/bo-truong-bo-giao-duc-va-dao-tao-nguyen-kim-son-thu-hut-nguoi-co-trinh-do-cao-tham-gia-tuyen-dung-lam-nha-giao-10294103.html