Potencial para startups inovadoras no setor cultural no Vietnã hoje
Startups inovadoras são o processo de criação de produtos novos ou antigos com base em ideias criativas, mas com características excepcionais e superiores em comparação aos produtos e serviços existentes no mercado e que se desenvolvem rapidamente. Startups inovadoras são empresas com capacidade de crescimento rápido com base na exploração de propriedade intelectual, tecnologia e novos modelos de negócios, com um período de operação de no máximo 5 anos a partir da data de concessão do primeiro certificado de registro comercial (1) . A avaliação de uma startup inovadora não considera apenas o ramo de atividade ou o montante de capital que ela possui, mas também o potencial de crescimento e a receita desse negócio.
As atividades de startups não podem ser mantidas e desenvolvidas de forma sustentável sem o aspecto cultural. Pelo contrário, a cultura se tornará um produto e serviço empresarial eficaz para atividades inovadoras de startups. As atividades de startups contribuem para a geração de renda a partir da exploração de valores culturais e, ao mesmo tempo, são uma ferramenta eficaz para preservar, manter e promover valores culturais tradicionais.
Programa de arte "Hoi An - cores da seda" - Produto de turismo cultural é elaboradamente encenado com base em instalações artísticas, música , luz, dança e desfile de moda _Fonte: vietnam.vnanet.vn
As atividades inovadoras de start-ups em geral, e as atividades inovadoras de start-ups no setor cultural em particular, têm recebido atenção especial do nosso Partido e do nosso Estado. Desde 2016, o nosso Partido e o nosso Estado defendem o lançamento de um movimento nacional de start-ups, a construção de um governo criativo para fomentar os sonhos de start-ups e o fomento de startups unicórnio (start-ups avaliadas em mais de 1 bilhão de dólares). Para que a cultura se torne um recurso para o desenvolvimento nacional, o Documento do 13º Congresso Nacional do Partido afirmou: "Implementar urgentemente o desenvolvimento focado da indústria cultural e dos serviços culturais com base na identificação e promoção do soft power da cultura vietnamita" (2) ; ao mesmo tempo, é necessário: "Construir um quadro jurídico e um ambiente favorável para promover o desenvolvimento, o start-up, a inovação, a transformação digital e o desenvolvimento econômico digital; apoiar e incentivar o surgimento e a operação de novos campos e novos modelos de negócios" (3) . Estas são orientações importantes para formar e estimular atividades inovadoras de start-ups com base em fundamentos culturais no período atual.
Para que a resolução entre em prática e seja implementada em ações práticas, muitos mecanismos e políticas relacionadas a startups inovadoras foram emitidos, como: Decisão nº 844/QD-TTg, de 18 de maio de 2016, do Primeiro Ministro, aprovando o Projeto de Apoio ao Ecossistema Nacional de Startups Inovadoras até 2025, que detalha os objetos de apoio, que são indivíduos, grupos de indivíduos com projetos e negócios de startups, organizações que fornecem serviços, instalações, etc.; aperfeiçoando instituições, construindo políticas de apoio integral para startups; Decisão nº 1665/QD-TTg, de 30 de outubro de 2017, do Primeiro Ministro, aprovando o Projeto de Apoio a Estudantes em Startups até 2025; Decreto nº 13/2019/ND-CP, de 1º de fevereiro de 2019, do Governo, sobre empresas de ciência e tecnologia; Decreto n.º 94/2020/ND-CP, de 21 de agosto de 2020, do Governo, sobre o Regulamento de mecanismos e políticas preferenciais para o Centro Nacional de Inovação; Diretiva n.º 09/CT-TTg, de 18 de fevereiro de 2020, do Primeiro-Ministro, sobre a criação de condições para empresas start-up inovadoras; Decisão n.º 897/QD-TTg, de 26 de julho de 2022, do Primeiro-Ministro, que aprova o Programa de Apoio a Start-ups Jovens para o período de 2022 a 2030..., criando condições favoráveis ao desenvolvimento de empresas start-up inovadoras. Ao mesmo tempo, foram criadas muitas unidades e organizações estatais que desempenham um papel no apoio ao desenvolvimento da inovação, tipicamente a Agência Nacional para o Desenvolvimento de Empresas e Mercados de Ciência e Tecnologia (NATEC), o Centro Nacional de Apoio a Start-ups Criativas (NSSC) do Ministério da Ciência e Tecnologia, o Centro Nacional de Inovação do Ministério das Finanças, etc.
Após 7 anos de implementação do Projeto Nacional de Apoio a Startups Inovadoras até 2025 (Projeto 844), o ecossistema de startups vietnamita passou pelos estágios de ativação, globalização, atração e integração, marcando um recorde de recebimento de investimentos de até 1,4 bilhão de dólares em 2021 (4) . Até o momento, o Vietnã tem mais de 3.000 startups, mais de 140 universidades e institutos de pesquisa organizando atividades de startups e inovação com incubadoras, centros e clubes de apoio a startups (5) . O atual ecossistema de startups vietnamita inclui todos os componentes importantes, como indivíduos, organizações de startups, investidores, fundos de capital de risco e instalações de apoio a startups. A conexão entre mecanismos, políticas, finanças, cultura, mercado, recursos humanos e outros suportes é cada vez mais estreita, promovendo fortemente o empreendedorismo e a inovação. A posição do ecossistema de startups do Vietnã está melhorando cada vez mais na arena internacional.
Nos últimos anos, o surgimento de startups inovadoras na área cultural tem aumentado, especialmente startups na área da moda, com foco no patrimônio cultural e no desenvolvimento sustentável (6) . Muitos jovens superaram dificuldades e foram pioneiros em startups inovadoras de sucesso na área cultural (7) .
Muitas unidades de apoio a startups inovadoras em todo o país foram estabelecidas, tanto do setor privado, do setor público e de organizações internacionais, sob muitos modelos diversos. Quase 20 localidades estabeleceram e estão estabelecendo centros para apoiar startups inovadoras, quase 100 incubadoras e organizações de promoção de negócios estão operando (8) , muitos centros internacionais de startups e inovação abriram filiais ou se coordenaram para abrir espaços de inovação no Vietnã. O modelo de centros de apoio a startups inovadoras é diversificado, com a participação de muitas partes, de muitas maneiras diferentes, abrangendo dos níveis central a local, de universidades, institutos de pesquisa, corporações a organizações sociopolíticas e organizações internacionais. Localidades como Da Nang, Hai Phong, Ha Tinh, etc. se tornaram pontos brilhantes na atração de investimentos, contribuindo para melhorar a qualidade de startups criativas, melhorando o ambiente de negócios e entrando na lista de ecossistemas de startups criativas globalmente.
Contudo, além dos resultados alcançados, trabalhar Startups inovadoras na área cultural ainda apresentam muitas limitações.
Em primeiro lugar , a atenção e o investimento de recursos para startups inovadoras com base em fundamentos culturais não têm recebido a devida atenção. A atenção parece estar voltada apenas para startups em algumas áreas promissoras, como economia, finanças, tecnologia da informação, comércio, serviços, etc. Startups na área cultural não têm recebido a devida atenção, embora esta seja uma área com características especiais, se bem-sucedida, pode atingir objetivos duplos: economia e "soft power" para o desenvolvimento sustentável.
Em segundo lugar , o investimento total em startups inovadoras no Vietnã ainda é menor do que em outros países. Apenas 20% das startups inovadoras no Vietnã trazem novos produtos e serviços para o mercado internacional (9) . Os projetos de startups vietnamitas não são atraentes o suficiente, não visando produtos e serviços inovadores baseados em alta tecnologia e novas invenções. Em particular, fazer negócios no campo cultural é difícil, complicado e arriscado. A taxa de sobrevivência de startups inovadoras no campo cultural costuma ser de apenas 5 a 10% após 3 a 5 anos de operação. Se em 2018, no Vietnã, havia cerca de 140 espaços de arte criativa, em 2022 a maioria deles havia parado de operar e, embora novas startups tenham surgido, essas startups correm alto risco de dissolução (10) .
Em terceiro lugar , o acesso a financiamento para startups culturais inovadoras no Vietnã continua sendo um grande desafio, especialmente para o setor privado. Para startups, o acesso a financiamento é uma questão urgente, especialmente nos estágios iniciais. O Relatório da Pesquisa de Startups Inovadoras de 2023 do Banco Mundial mostra que mais de dois terços das empresas pesquisadas relataram dificuldades no acesso a financiamento. Da mesma forma, quase metade das empresas do setor privado participantes da pesquisa PCI de 2021 mencionaram tais dificuldades, um número maior do que em 2017 (11 ) .
Em quarto lugar , o desenvolvimento do ecossistema de startups inovadoras ainda apresenta algumas limitações, devido ao arcabouço legal incompleto. O ambiente de investimento e negócios ainda apresenta alguns "gargalos" que afetam a mobilização de recursos para startups inovadoras. A coordenação entre os componentes do ecossistema de startups, como comunicação, recepção de políticas, estabelecimento e gestão de fundos de apoio ao investimento e fundos de capital de risco, ainda é deficiente. Não há soluções síncronas e viáveis para atividades de integração de startups entre universidades, institutos de pesquisa e incubadoras de startups.
Quinto , trabalho de gestão A gestão de recursos humanos baseia-se principalmente na experiência pessoal. Muitas startups carecem de profissionais qualificados em suas equipes. O recrutamento de novos funcionários se limita à seleção de estagiários, recém-formados e estudantes inexperientes. Algumas startups utilizam parentes ou amigos como funcionários, o que, em muitos casos, pode gerar conflitos e falta de união no trabalho. A implementação de aplicativos de transformação digital nas atividades das startups ainda é lenta.
As razões para as limitações acima são a inadequação das ideias e modelos de negócios das startups, a fragilidade da gestão, a falta de conhecimento e habilidades empresariais e a baixa capacidade de inovação. Além disso, barreiras administrativas e dificuldades em mecanismos e políticas fazem com que as startups enfrentem muitos obstáculos nos estágios iniciais da criação de um negócio.
Algumas soluções no futuro
Para promover startups inovadoras no setor cultural no Vietnã, é necessário focar na implementação das seguintes soluções:
Em primeiro lugar, continuar a construir e aperfeiçoar o sistema jurídico, criando um quadro jurídico favorável às startups inovadoras no campo cultural.
Compreender profundamente os pontos de vista e diretrizes do Partido, as políticas e leis do Estado, a fim de conscientizar todos os níveis, setores, localidades e a sociedade sobre o papel e a posição da cultura e das startups inovadoras na área cultural para o desenvolvimento socioeconômico. Continuar a pesquisar e aperfeiçoar o arcabouço jurídico, criando as bases e premissas para liberar recursos e promover startups inovadoras na área cultural no período de integração internacional.
Propor mecanismos e políticas flexíveis para startups do setor cultural, especialmente políticas relacionadas à censura, avaliação de obras, direitos de propriedade intelectual, etc.; apoiar incentivos fiscais, de capital, de instalações, etc.; financiamento por meio de fundos, organizações de patrocínio artístico, doações, etc., para facilitar as atividades criativas, a produção e a comercialização de produtos e serviços culturais. Pesquisar e propor regulamentações sobre uma determinada taxa de investimento para startups do setor cultural, com base no fundo total de investimento de cada investidor em um determinado período, promovendo assim a distribuição razoável dos recursos de investimento entre os setores. Adicionar indicadores estatísticos sobre a indústria cultural ao sistema nacional de indicadores estatísticos e, com base nesses dados, elaborar políticas de investimento e roteiros de desenvolvimento adequados para toda a indústria cultural em geral e para cada indústria cultural em particular. Revisar o atual sistema jurídico de proteção da propriedade intelectual, fortalecer a aplicação de regulamentações para aprimorar o mercado cultural e fortalecer a confiança daqueles que trabalham em empregos baseados na criatividade.
Turistas visitam e aprendem sobre a produção de produtos artesanais tradicionais vietnamitas no espaço cultural do bairro de Bach Nghe (Centro de Pesquisa, Desenvolvimento e Aplicação de Produtos Artesanais Vietnamitas)_Foto: VNA
Segundo, construir um ecossistema de startups, criando um ambiente favorável à formação e ao desenvolvimento de startups inovadoras na área cultural.
É necessário criar um ecossistema adequado para a comunidade de startups na área cultural. Apoiar complexos criativos, espaços de coworking, espaços de performance, mostras, exposições, etc. Promover networking, troca de conhecimento e prática na comunidade profissional entre universidades, institutos de pesquisa, clubes, incubadoras criativas, empresas e a mídia, especialmente com "investidores-anjo" interessados na área cultural. Implementar o Despacho Oficial nº 3701/BKHCN-PTTTDN, de 20 de dezembro de 2021, do Ministério da Ciência e Tecnologia, sobre diretrizes para a formação e desenvolvimento de centros de apoio a startups inovadoras em ministérios, filiais, municípios e organizações com potencial para desenvolver startups inovadoras; enfatizando que a formação de centros de apoio a startups inovadoras deve se basear nos recursos internos e nas necessidades práticas da localidade. É necessário orientar os centros de apoio à inovação e startups para que se tornem o núcleo de conexão e desenvolvimento do ecossistema de inovação e startups na localidade; para que sejam o ponto focal para conectar e explorar recursos, interligando regiões, países e internacionalmente. Formar e desenvolver uma comunidade de inovação e startup vinculada a esses centros e, ao mesmo tempo, interagir, compartilhar e apoiar proativamente a inovação e as startups.
O mercado cultural é onde ocorre a interação entre oferta e demanda, onde produtos e serviços culturais circulam e são implementados de acordo com as regras do mercado. Startups inovadoras na área cultural que desejam ter sucesso devem construir um mercado cultural saudável e competitivo. Atualmente, a violação generalizada de direitos autorais, o plágio e a cópia estão dificultando o desenvolvimento da indústria cultural, afetando a exploração efetiva do mercado cultural e causando muitos riscos para produtores e investidores genuínos. Portanto, é necessário fortalecer a inspeção, o exame e a proteção dos direitos autorais e direitos e obrigações relacionados; e lidar rigorosamente com as violações. Recompensar e incentivar oportunamente startups bem-sucedidas que contribuem de forma prática para o desenvolvimento cultural do país, disseminando e replicando modelos eficazes de startups criativas da área cultural.
Terceiro, melhorar a qualidade dos recursos humanos fornecidos às startups inovadoras na área cultural.
O centro da inovação e das startups são as pessoas. O ambiente de inovação e startups no campo cultural do Vietnã é muito dinâmico e se desenvolve rapidamente. O nível de sucesso dos jovens em inovação e startups depende de muitos fatores, que são: (i) Nível de compreensão da profissão e paixão pelas atividades empresariais; (ii) Pontos fortes pessoais, compreensão da cultura nacional, ética, estilo de vida, costumes, práticas, crenças e religiões, idioma, literatura e arte; (iii) Positividade, proatividade e criatividade nas atividades empresariais para poder criar produtos novos, diferentes e altamente adaptáveis; (iv) O desenvolvimento da vontade pessoal, a capacidade de aceitar riscos, ousar pensar, ousar fazer, ousar assumir responsabilidades, superar todas as dificuldades para atingir os objetivos definidos; (v) Nível de compreensão do direito empresarial e leis relacionadas, formação e construção de bons relacionamentos cooperativos, formação de equipes, busca de parceiros e habilidades empresariais; (vi) Capacidade de construir marca, cultura e ética empresarial; (vii) Nível de compreensão e aplicação da tecnologia moderna, especialmente a tecnologia digital.
Os recursos humanos representam um dos maiores desafios para startups do setor cultural. Portanto, além de inovar e aprimorar a eficácia da formação profissional e técnica, é necessário atentar para o desenvolvimento de conhecimentos e habilidades empresariais no setor cultural, complementando disciplinas como marketing, administração de empresas, educação artística, pesquisa de mercado, etc. Para preparar recursos humanos para startups inovadoras no setor cultural, é necessário inovar ativamente os objetivos, o conteúdo programático e os métodos de treinamento das instituições de ensino e treinamento em todo o país. Fortalecer a infraestrutura, os equipamentos e garantir as condições materiais para a formação de recursos humanos. Promover o networking, a troca de conhecimento e a prática na comunidade profissional entre universidades, institutos de pesquisa, clubes, "incubadoras criativas", empresas, imprensa, mídia e, principalmente, com investidores interessados no setor cultural. Aumentar a eficácia da cooperação internacional na formação de recursos humanos para startups inovadoras.
Quarto, organize bem eventos inovadores de startups e explore efetivamente a tecnologia digital para promover startups inovadoras no campo cultural.
Fortalecer a organização de seminários e workshops sobre startups inovadoras. Organizar exposições e exibir produtos e serviços de startups inovadoras na área cultural. Promover atividades de conexão de investimentos entre startups inovadoras na área cultural. Aumentar as atividades de conexão de consultores, coaches de startups, recursos humanos para startups inovadoras e outras atividades. Melhorar a qualidade das competições provinciais de startups inovadoras para encontrar talentos nacionais inovadores, criando oportunidades para startups vietnamitas acessarem conhecimento tecnológico e construírem modelos de negócios eficazes. Em particular, diante da Quarta Revolução Industrial, plataformas digitais modernas, como inteligência artificial (IA), aprendizado de máquina e blockchain, desempenham um papel importante, juntamente com a criatividade humana, o conhecimento e a propriedade intelectual. Aproveitar o poder da tecnologia digital contribuirá para aumentar o valor dos produtos criativos de startups com base em fundamentos culturais e patrimoniais.
Startups inovadoras no setor cultural enfrentam muitas oportunidades, bem como dificuldades e desafios que precisam ser superados. Soluções para promover startups inovadoras precisam ser implementadas de forma unificada e sincronizada para promover fortemente o espírito de startups inovadoras no setor cultural, contribuindo para criar um novo impulso para o desenvolvimento, promovendo os valores culturais, a identidade e o espírito do povo vietnamita na nova era.
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(1) Ver: Cláusula 1, Artigo 2 da Circular nº 01/2018/TT-BKHCN, de 12 de abril de 2018, do Ministério da Ciência e Tecnologia: Regulamento sobre a organização e gestão do Projeto "Apoio ao ecossistema nacional de inovação e startups até 2025", Portal de Informações Eletrônicas do Governo, https://datafiles.chinhphu.vn/cpp/files/vbpq/2018/07/01-bkhcn.signed.pdf
(2) Documentos do 13º Congresso Nacional de Delegados, Editora Política Nacional Verdade, Hanói, 2021, vol. I, p. 145
(3) Documentos do 13º Congresso Nacional de Delegados, op. cit. , p. 132
(4) Hoang Giang: O ecossistema de startups inovadoras do Vietnã entra em uma nova fase . Jornal Eletrônico do Governo , 2 de janeiro de 2024, https://baochinhphu.vn/he-sinh-thai-khoi-nghiep-doi-moi-sang-tao-viet-nam-sap-buoc-vao-giai-doan-moi-102240102154309347.htm
(5) Hoang Giang: O ecossistema de startups inovadoras do Vietnã entra em uma nova fase, Jornal Eletrônico do Governo , 2 de janeiro de 2024, https://baochinhphu.vn/he-sinh-thai-khoi-nghiep-doi-moi-sang-tao-viet-nam-sap-buoc-vao-giai-doan-moi-102240102154309347.htm
(6) Alguns casos típicos, como a criação de um negócio com a profissão de tecelagem de brocado étnico Dao Tien da Sra. Ly Thi Hang no vilarejo de Sung, comuna de Cao Son, distrito de Da Bac, província de Hoa Binh; a criação de um negócio com seda vietnamita, criando a marca "Tuoi Silk" da Sra. Pham Thi Tuoi, elevando a cultura étnica a um nível mais elevado. Ou a ideia de iniciar um negócio com a arte do bordado da cultura étnica Dao do Clube de Bordado Tradicional do Internato Étnico Dinh Lap, distrito de Dinh Lap, Lang Son. Muitas startups no setor da moda são inspiradas na história das "anedotas históricas vietnamitas", que contribuem para a restauração e disseminação dos trajes tradicionais vietnamitas...
(7) Podemos citar: O jovem artista Dang Van Hau com o "To he vietnamita" com a expansão e disseminação dos valores tradicionais dos produtos To he por todo o país e internacionalmente; "Fenômeno da Internet" Vlog de 1977 com exclusividade no conteúdo criativo, usando detalhes de obras literárias vietnamitas; Dinh Vo Hoai Phuong com a página do Vlog sobre turismo e culinária Khoai lang thang,... contribuiu para motivar e espalhar inspiração para que os jovens tenham mais confiança na escolha de assumir o controle de sua própria carreira.
(8) Hoang Giang: Desenvolvimento de centros de startups inovadores: evitando sobreposições e desperdício de recursos , Jornal Eletrônico do Governo , 24 de novembro de 2023, https://baochinhphu.vn/phat-trien-cac-trung-tam-khoi-nghiep-doi-moi-sang-tao-tranh-chong-cheo-lang-phi-nguon-luc-102231124191438282.htm
(9) Binh Minh: Por que as startups inovadoras vietnamitas ainda são “inferiores aos seus pares”?, Vietnamnet Newspaper , 3 de maio de 2024, https://vietnamnet.vn/vi-sao-khoi-nghiep-doi-moi-sang-tao-cua-viet-nam-van-thua-chi-kem-em-2276472.html
(10) Empréstimo Tu Thi: As dificuldades de iniciar uma carreira cultural e artística, Jornal do Exército Popular de Fim de Semana , 8 de janeiro de 2022, https://ct.qdnd.vn/van-hoc-nghe-thuat/gian-truan-khoi-nghiep-van-hoa-nghe-thuat-527552
(11) Hanh Le: O acesso ao financiamento ainda é um grande desafio para startups vietnamitas, Business Forum Magazine , 1 de maio de 2024, https://diendandoanhnghiep.vn/tiep-can-tai-chinh-van-la-thach-thuc-lon-voi-startup-viet-10132618.html
Fonte: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/van_hoa_xa_hoi/-/2018/1112002/thuc-day-khoi-nghiep-doi-moi-sang-tao-trong-linh-vuc-van-hoa-o-viet-nam-hien-nay.aspx
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