Министерство внутренних дел: После оптимизации структуры будет разработана окончательная политика в отношении увольняемых сотрудников.

Днём 7 декабря на очередной правительственной пресс-конференции журналисты задавали вопросы о правилах и политике в отношении должностных лиц, подвергающихся сокращению в рамках продолжающейся политической революции, направленной на оптимизацию системы.

По словам Ву Данг Миня, руководителя аппарата Министерства внутренних дел , для создания основы для проведения организационной реструктуризации, направленной на обеспечение «эффективного, действенного и результативного» аппарата, Правительственный руководящий комитет поручил Министерству внутренних дел провести исследования и разработать достаточно сильные и эффективные механизмы и политику, которые послужат основой для реструктуризации и оптимизации штата чиновников и государственных служащих.

Начальник канцелярии Министерства внутренних дел Ву Данг Минь.

Представители Министерства внутренних дел оценили этот вопрос как деликатный и сложный, оказывающий значительное влияние на общество и требующий незамедлительных действий. Поэтому в настоящее время министерство разрабатывает данный указ . Министерство в срочном порядке проводит тщательную, многостороннюю оценку последствий, чтобы обеспечить осуществимость политики после ее принятия.

« Этот указ должен предусматривать механизм для удовлетворения потребностей и желаний государственных служащих, желающих перейти в другие сферы деятельности за пределами государственных учреждений. В то же время он должен включать механизм для «удержания» талантливых людей, обеспечивая тем самым принцип построения системы государственной службы, основанной на заслугах, и привлечения талантливых людей как внутри страны, так и за рубежом для выполнения государственных обязанностей », — заявил г-н Ву Данг Минь.

Г-н Ву Данг Минь также подчеркнул, что кадровая политика и управление должны основываться на действительно выдающихся и эффективных принципах, обеспечивающих как оптимизацию и повышение качества рабочей силы, так и стабильность системы для ее развития.

Кроме того, следует уделять внимание законным стремлениям и интересам государственных служащих и работников государственного сектора. « Будет проводиться открытая политика, отдающая приоритет назначению и использованию лиц с выдающейся квалификацией, качествами и способностями, а также тех, кто обладает опытом, стажем, профессиональным престижем, специализированными знаниями и экспертизой в конкретных и специализированных областях, чтобы удержать таланты», — подтвердил г-н Ву Данг Минь.

По словам начальника штаба Министерства внутренних дел, процесс оптимизации и реорганизации должен обеспечивать принцип взаимного согласия обеих сторон, то есть должностные лица и государственные служащие, желающие выйти на пенсию в соответствии с данной политикой, должны выразить свое желание и получить согласие руководителя ведомства или подразделения.

Он также указал на тот факт, что в случаях, когда люди обладают необходимой квалификацией и способностями, но понимают, что оставшийся срок их службы невелик, и считают финансовые выгоды от досрочного выхода на пенсию более привлекательными, они могут уволиться и найти другую работу вне системы.

« Поэтому необходимо тщательное и систематическое планирование. После реализации политики должна быть сформирована команда должностных лиц, государственных служащих и работников государственного сектора, которые действительно обладают необходимой квалификацией, качествами и способностями для выполнения задач и удовлетворения требований новой системы », — заявил руководитель аппарата Министерства внутренних дел.

Что касается процесса подготовки проекта указа, начальник штаба Министерства внутренних дел заявил, что после завершения работы над проектом Министерство внутренних дел запросит мнения партийного комитета правительства и руководящего комитета правительства по вопросам оптимизации и реорганизации аппарата.

После получения отзывов Министерство внутренних дел представит предложение Центральному руководящему комитету и Политбюро для получения их заключений. После того как будет создана правовая основа, Министерство представит его на рассмотрение и утверждение правительству в ускоренном порядке, чтобы его можно было немедленно внедрить.

«Министерство внутренних дел работает днем ​​и ночью совместно с другими министерствами и ведомствами над разработкой плана реструктуризации, действуя в духе "одновременного выполнения задач и ожидания в очереди". Вчера Министерство внутренних дел и Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел завершили разработку плана и вскоре представят его на утверждение. После утверждения план реструктуризации будет реализован », — заявил г-н Ву Данг Минь.

По словам г-на Ву Данг Миня, Министерство внутренних дел постоянно сотрудничает с другими министерствами и ведомствами в реализации плана реструктуризации, представляя предложения на рассмотрение компетентным органам с настоящего момента до конца декабря 2024 года, а также рассмотрит другие задачи в первом квартале 2025 года.

В ходе пресс-конференции руководитель аппарата Министерства внутренних дел, отвечая на уточняющие вопросы, заявил, что число должностных лиц, государственных служащих и работников государственных учреждений, которые могут пострадать от реструктуризации, еще не подсчитано. В настоящее время ведомства разрабатывают структуру организации, после чего составят планы и проведут расчеты по переводу и перераспределению работы в каждом департаменте, исходя из принципа, что люди привязаны к своим должностям.

Что касается необходимости сокращения внутренней структуры на 15-20%, г-н Ву Данг Минь заявил, что количество людей, необходимых для работы системы, будет рассчитано исходя из организационной структуры.

« В случае слияния функциональных подразделений, департаментов и бюро, если возникает избыток персонала, будут произведены расчеты для сохранения тех, кто все еще находится в пределах допустимого возрастного диапазона, обладает необходимыми навыками и качествами и имеет потенциал для развития, при этом будет предусмотрен механизм, позволяющий им выйти на пенсию, аналогично тем, кто приближается к пенсионному возрасту », — добавил г-н Ву Данг Минь.

Английский

Источник: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-se-co-chinh-sach-vuot-troi-cho-can-bo-doi-du-sau-tinh-gon-bo-may-ar912083.html