Согласно политике провинции Намдинь , если поддерживаемое лицо в течение 60 месяцев с даты увольнения вновь трудоустраивается в агентства, организации или подразделения, получающие заработную плату из государственного бюджета, он/она обязан(а) вернуть полученную сумму поддержки.
20 февраля Народный совет провинции Намдинь обнародовал Постановление «О дополнительных мерах поддержки кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и рабочих при реализации организационной реструктуризации под управлением провинции Намдинь», утвержденное на заседании, состоявшемся 19 февраля.
Согласно постановлению, субъектами политики являются: кадры, государственные служащие, государственные служащие, получающие заработную плату из государственного бюджета, лица, работающие по трудовым договорам в учреждениях, организациях, подразделениях партии, государства, Вьетнамского Отечественного Фронта, общественно -политических организациях от провинциального до районного уровня в рамках реализации организационной реструктуризации под руководством провинции Намдинь, находящиеся в отпуске и пользующиеся режимом и политикой в соответствии с Указом № 178/2024.
Включая кадры, государственных служащих и работников сферы государственного управления, получающих заработную плату из государственного бюджета; лиц, работающих по трудовым договорам в соответствии с положениями трудового законодательства до 15 января 2019 года в административных органах, организациях и субъектах сферы государственного управления, регулярные расходы которых гарантируются государственным бюджетом, а также субъектов сферы государственного управления, которые частично самогарантируют регулярные расходы.
Также согласно постановлению, в дополнение к политике и режимам правительства для кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников в рамках реализации организационной структуры политической системы, провинция Намдинь предоставляет единовременную дополнительную поддержку субъектам, подпадающим под действие постановления о выходе на пенсию (досрочный выход на пенсию и отставка), в размере 30% от пособия, на которое пенсионер имеет право в соответствии с положениями пункта 1 статьи 7, пункта 1 статьи 9 и пункта 1 статьи 10 Указа № 178/2024.
Однако, согласно постановлению, получатели дополнительной поддержки «в случае их повторного трудоустройства в учреждения, организации или подразделения, получающие заработную плату за счёт средств государственного бюджета, в течение 60 месяцев со дня выполнения работы по решению уполномоченного органа обязаны вернуть полученную сумму поддержки. Учреждение, организация или подразделение, принявшее повторный труд, обязано вернуть всю сумму поддержки и перечислить её в государственный бюджет в соответствии с нормативными актами».
Что касается источников финансирования для реализации политики поддержки, то в постановлении четко указано, что для кадров, государственных служащих и сотрудников учреждений Коммунистической партии Вьетнама, государства, Вьетнамского Отечественного Фронта и общественно-политических организаций на провинциальном и районном уровнях: Финансирование урегулирования политики осуществляется за счет провинциального бюджета.
Для государственных служащих, получающих заработную плату из государственного бюджета, и работников государственных учреждений, регулярные расходы которых гарантируются государственным бюджетом: финансирование урегулирования политики осуществляется за счет областного бюджета.
Для государственных служащих, получающих заработную плату из государственного бюджета, и работников государственных организаций, которые самостоятельно страхуют часть своих регулярных расходов: финансирование расходов на урегулирование страховых случаев осуществляется за счет доходов организации от государственной деятельности, ассигнований из государственного бюджета и других законных источников. Средства на урегулирование страховых случаев выделяются из бюджета провинции в зависимости от численности работников, получающих заработную плату из государственного бюджета, определяемой уполномоченными органами.
Что касается урегулирования режимов и политики для кадров, которые выходят на пенсию досрочно в связи с реструктуризацией и оптимизацией аппарата, как сообщило издание Dai Doan Ket Online, тем же утром Народный комитет провинции Намдинь объявил о решении председателя Народного комитета провинции разрешить г-ну До Хай Дьену, 54 года, директору Департамента науки и технологий провинции выйти на пенсию досрочно, чтобы воспользоваться режимом в соответствии с Указом № 178/2024 и политикой провинции Намдинь; дата выхода на пенсию - 1 марта 2025 года. Ранее г-н До Хай Дьен подал заявление о добровольном досрочном выходе на пенсию.
Г-н До Хай Дьен является первым руководителем департамента в Нам Дине, которому разрешено досрочно выйти на пенсию, чтобы пользоваться льготами в соответствии с Указом № 178.
Источник: https://daidoanket.vn/nam-dinh-can-bo-nghi-huu-truoc-tuoi-duoc-ho-tro-them-30-muc-ho-tro-chung-10300285.html
Комментарий (0)