Уделите особое внимание обучению и повышению квалификации персонала, работающего в сфере народонаселения и защиты прав детей на низовом уровне.

В контексте реализации Вьетнамской стратегии по народонаселению до 2030 года и новых программ защиты и ухода за детьми в провинции Ниньбинь, группа специалистов по народонаселению и защите детей на местах продолжает играть решающую роль. Именно они непосредственно работают на местах, обновляют информацию, доносят информацию о политике и оказывают поддержку в конкретных случаях в рамках сообщества. Однако для обеспечения эффективного выполнения этой работой все более сложных задач становится крайне необходимым повышение их потенциала и совершенствование оперативных механизмов.

Представители департамента народонаселения и по делам детей провинции Ниньбинь обменялись опытом общения с группой специалистов по народонаселению и делам детей.

За прошедший период группа должностных лиц и сотрудников, работающих на местах в провинции Ниньбинь по вопросам народонаселения и детей, прилагала усилия для тщательного мониторинга своих территорий, выступая в качестве центрального звена для полного и оперативного отслеживания изменений численности населения и информации, касающейся детей; эффективного обновления данных, информирования и распространения новых политик; а также прямого консультирования властей коммун и районов по вопросам реагирования на возникающие ситуации в общине. Они также непосредственно взаимодействуют с домохозяйствами, выявляя случаи детей, находящихся в группе риска, беременных женщин, женщин, рожающих третьего ребенка, или ситуации, требующие вмешательства, помогая сектору здравоохранения и властям разрабатывать практические решения. Благодаря такому проактивному подходу многие важные показатели в области народонаселения, планирования семьи и защиты детей в провинции остаются стабильными; уровень мониторинга и управления информацией о населении и детях в коммунах и районах ежегодно превышает 95%, что способствует бесперебойной работе системы управления данными.

Департамент народонаселения и по делам детей провинции Ниньбинь в координации с Народным комитетом коммуны Ли Нхан предоставил стипендии из Вьетнамского фонда защиты детей детям, находящимся в трудных жизненных обстоятельствах.

Однако, кадровый состав, задействованный в сфере народонаселения и защиты детей, по-прежнему сталкивается с рядом проблем и ограничений. Уровень профессиональной квалификации неравномерен, доля сотрудников, занимающих несколько должностей, остается высокой, в то время как нагрузка на них возрастает. Доступ к новым знаниям в области народонаселения, защиты детей, гендерного равенства и требований цифровой трансформации ограничен, особенно в горных районах. Состав рабочей силы на уровне коммун и среди сотрудников постоянно меняется, что препятствует своевременному обучению и обновлению навыков общения и консультирования. Многие сотрудники старшего возраста и имеют ограниченные навыки использования электронных устройств, что приводит к неравномерной эффективности реализации на низовом уровне, особенно в задачах, требующих постоянного мониторинга и глубоких экспертных знаний.

В ответ на сложившуюся ситуацию Департамент здравоохранения провинции Ниньбинь и Подразделение по делам населения и детей провинции Ниньбинь активно внедряют многочисленные решения для укрепления сил на местах и ​​повышения эффективности управления. Основное внимание уделяется содействию обучению и повышению квалификации сотрудников по вопросам населения и детей в коммунах и кварталах, а также сотрудников в деревнях и поселках, обеспечивая их достаточными знаниями, навыками и актуальной информацией для удовлетворения современных потребностей.

Сотрудники Департамента народонаселения и по делам детей провинции Ниньбинь проводят тренинги по развитию коммуникативных навыков для специалистов по вопросам народонаселения и по делам детей в коммунах Нам Трук и Нам Минь.

Программы обучения разработаны с учетом практического применения и тесно связаны с реальными потребностями на низовом уровне. Содержание включает в себя: обновление знаний о новых политиках в области народонаселения и планирования семьи, повышения качества жизни населения и охраны репродуктивного здоровья подростков и молодых людей; а также обучение навыкам общения и консультирования, а также навыкам выявления и оказания поддержки детям из групп риска. Представители местных органов власти также получают подробные инструкции по ведению документации, форм и процедур сбора и обновления информации для обеспечения согласованности и точности данных.

В частности, регулярно организуются курсы повышения квалификации по цифровой трансформации в управлении данными и электронной отчетности, помогающие сотрудникам и партнерам в сфере народонаселения и детских дел постепенно осваивать современные методы работы, отвечающие требованиям административной реформы и повышающие эффективность управления народонаселением в провинции на новом этапе.

Заместитель руководителя отдела народонаселения и по делам детей Департамента здравоохранения провинции Ниньбинь, г-жа Фунг Тхи Дык Хань, заявила: « В настоящее время приоритетное содержание и навыки обучения в основном сосредоточены на требованиях, возникающих непосредственно в практических ситуациях на низовом уровне. Основное внимание уделяется навыкам прямой коммуникации и консультирования по вопросам изменения поведения целевых групп; навыкам разрешения ситуаций в сообществе; и навыкам межсекторальной координации в поддержке детей, особенно тех, кто находится в группе риска и нуждается в своевременном вмешательстве. Еще одним приоритетом является обучение цифровым навыкам, помогающее сотрудникам на местах эффективно использовать программное обеспечение для управления населением и детьми, сокращая бюрократические процедуры и повышая точность данных. В результате в некоторых коммунах и районах время на составление и подачу отчетов сократилось на 30-50% после прохождения обучающих курсов».

Для повышения эффективности были также внедрены инновации в методы обучения. Вместо одностороннего обучения, учебные курсы теперь носят преимущественно практический характер, сочетая в себе разбор конкретных случаев, моделирование коммуникационных процессов и практические занятия в классе. Кроме того, онлайн-обучение применяется гибко, позволяя рядовым сотрудникам легко участвовать в нем, несмотря на временные и географические ограничения.

Сотрудник Департамента по делам населения и детей коммуны Нам Минь поделился информацией о кампании по повышению осведомленности о жестоком обращении с детьми и причинении им вреда.

Участвуя в специализированном тренинге по правам детей и навыкам защиты детей в общине, организованном Департаментом народонаселения и по делам детей, г-жа Нгуен Май Чи, сотрудник Департамента народонаселения и по делам детей в деревне I, коммуне Нам Трук, сказала: «Сегодняшний тренинг помог мне лучше понять права и обязанности детей, а также навыки самозащиты, предотвращения жестокого обращения и избегания несчастных случаев и травм. В действительности существует множество специфических групп детей, и много случаев, когда поведение детей требует более тщательного наблюдения, поэтому требования к юридическим знаниям и навыкам работы с каждой группой детей также выше. Методика обучения, которая фокусируется на практических упражнениях и ситуационных дискуссиях, помогает нам легче усваивать информацию и немедленно применять ее в нашей повседневной работе в общине».

Сотрудники Департамента народонаселения и по делам детей провинции Ниньбинь проводят обучение по жизненным навыкам и профилактике жестокого обращения с детьми для группы специалистов по вопросам народонаселения и по делам детей.

Для дальнейшего повышения квалификации своих сотрудников и партнеров Департамент народонаселения и по делам детей провинции определил четыре ключевых направления работы на предстоящий период: непрерывное и углубленное обучение по каждой должности; содействие цифровой трансформации и стандартизация процессов отчетности; усиление поддержки на местах посредством ознакомительных проверок и онлайн-консультаций; и консультирование по вопросам совершенствования политики в отношении пособий и условий труда для создания долгосрочной мотивации у сотрудников и партнеров. Провинция Ниньбинь стремится создать все более профессиональную команду, работающую в сфере народонаселения и по делам детей, отвечающую требованиям новой эпохи.

Кхань Чи - Хоанг Туан

Источник: https://baoninhbinh.org.vn/chu-trong-dao-tao-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-lam-cong-tac-dan-so-tre-em-tai-co-251208143058728.html