Финальный раунд «Внедрение моделей и объяснение идей административной реформы»

НДО - Содействовать динамизму и креативности кадров, государственных служащих и работников государственных органов в предложении новых, полезных и практичных моделей, решений и инициатив административной реформы; Способствовать повышению эффективности и качества консультирования и обслуживания в агентствах, подразделениях и на местах.

Конкурс 2024 года «Знакомство с моделями и объяснение идей административной реформы» был организован Профсоюзом государственных служащих Вьетнама совместно с Министерством внутренних дел в целях содействия пропаганде административной реформы и повышения осведомленности кадров, государственных служащих и государственных служащих о содержании, значении и важности административной реформы.

Поощрять динамизм и креативность кадров, государственных служащих и работников государственных органов в предложении новых, полезных и практичных моделей, решений и инициатив административной реформы; Способствовать повышению эффективности и качества консультирования и обслуживания в агентствах, подразделениях и на местах.

Целью конкурса является признание и высокая оценка усилий профсоюзов всех уровней и кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы в проведении административной реформы, а также создание активного движения соперничества среди кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы, воплощение в жизнь Резолюции съезда профсоюзов всех уровней.

Со вступительной речью выступил товарищ Нго Зуй Хьеу.

Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама , президент Вьетнамского профсоюза государственных служащих Нго Зуй Хьеу сказал, что конкурс является важным событием в процессе инновационной административной реформы в соответствии с требованиями и ориентирами партии и государства перед вступлением страны в новый этап — эпоху национального развития.

Конкурс способствует дальнейшему повышению осведомленности членов профсоюза и работников Вьетнамского профсоюза государственных служащих об обязанностях и конкретных решениях в области административной реформы.

Заместитель министра внутренних дел Чиеу Ван Кыонг подчеркнул: «Партия определила административную реформу как один из прорывов и стратегий национального развития, вносящий важный вклад в строительство и завершение социалистического правового государства Вьетнама».

Должностные лица, государственные служащие и работники государственных органов должны быть полностью вооружены знаниями и глубокой, всесторонней осведомленностью об этой важной политике, тем самым создавая консенсус и единство в действиях для эффективного выполнения поставленных задач административной реформы, создавая движущую силу для содействия национальному развитию.

Заместитель министра внутренних дел подчеркнул: необходимо активизировать пропагандистскую работу по административной реформе. Конкурс является важным содержанием координации между Министерством внутренних дел и Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама в 2024 году, запущенной во всем блоке, профсоюзами министерств, ведомств, отраслей, центральными массовыми организациями и профсоюзами государственных служащих в провинциях и городах центрального подчинения.

Конкурс моделей административной реформы.

Содержание конкурса включает: Знакомство с эффективными моделями административных реформ, реализованными в учреждениях и подразделениях. Презентация идей административной реформы; Предложение моделей, инициатив и решений по административной реформе (в соответствии с 6 пунктами Комплексной программы государственной административной реформы на период 2021-2030 годов, предусмотренной постановлением Правительства № 76/NQ-CP от 15 июля 2021 года) для создания удовлетворенности людей и предприятий, повышения эффективности и результативности государственного административного аппарата; эффективность деятельности органов и подразделений, способствующая повышению эффективности работы по административной реформе.

Утром 1 ноября в Ханое состоялся финальный тур конкурса «Знакомство с моделями и разъяснение идей административной реформы», в котором приняли участие 14 команд и 98 участников из 10 профсоюзов центральных министерств, ведомств и отраслей.

Включая профсоюзы: Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел; Министерство внутренних дел; Министерство финансов; Министерство планирования и инвестиций; Министерство культуры, спорта и туризма; Министерство науки и технологий; Министерство иностранных дел; Правительственная канцелярия; Центральный комитет Союза коммунистической молодежи имени Хо Ши Мина.

4 провинциальных и муниципальных союза государственных служащих: государственные служащие провинции Дак Нонг; Чиновники провинции Лаокай; Чиновники города Хайфон; Представители города Кантхо.

Источник: https://nhandan.vn/chung-khao-gioi-thieu-mo-hinh-va-thuyet-minh-y-tuong-cai-cach-hanh-chinh-post842494.html