DHV: Подготовка кадров для промышленной революции 4.0

В контексте глубокой интеграции с промышленной революцией 4.0 Университет Хунг Выонг в Хошимине (DHV) стремится готовить высококвалифицированные кадры, способные к международной интеграции. Тхань Ниен встретился с доктором Чан Вьет Анем, постоянным вице-президентом Совета университета и проректором, отвечающим за DHV, чтобы лучше понять эту стратегическую направленность.

В контексте интеграции и промышленной революции 4.0, каково видение и стратегия развития DHV на ближайшие 5–10 лет, сэр?

Стратегия развития DHV на ближайшие 5–10 лет ориентирована на три основные цели: повышение качества обучения и исследований; формирование команды высококвалифицированных, преданных своему делу, профессиональных сотрудников и преподавателей, применение высоких технологий и искусственного интеллекта в преподавании; инвестирование в современные помещения, оборудование и стандартные учебные аудитории. DHV также уделяет особое внимание расширению международного сотрудничества в области обучения, исследований, обмена студентами и преподавателями; укрепление связей с сообществом и бизнесом для повышения роли университета в общем развитии.

Доктор Тран Вьет Ань, заместитель директора школы

ФОТО: DHV

В настоящее время DHV фокусируется на следующих ключевых отраслях: Экономика – Административный сектор включает электронную коммерцию, логистику, финансы, банковское дело, маркетинг, бизнес-администрирование. Информационные технологии – Инженерный сектор включает науку о данных, искусственный интеллект, информационную безопасность, разработку программного обеспечения... Промышленная революция 4.0 создает огромный спрос на кадры в сфере технологий. Сектор языков и культуры: В частности, языковые сектора, обеспечивающие международную интеграцию, такие как английский, японский, корейский языки, с высокой степенью практического применения в бизнесе и развитии туризма. Наконец, Туризм – Сектор услуг.

Какие прорывные инновации внедрила DHV в свою программу обучения и связи с предприятиями, чтобы помочь студентам окончить вуз, обладая как прочными профессиональными навыками, так и навыками межличностного общения, необходимыми для удовлетворения требований рынка труда?

DHV внедряет множество прорывных инноваций, таких как: Разработка учебной программы в соответствии со стандартами результатов, основанными на тщательных опросах предприятий и профессиональных ассоциаций, с которыми школа сотрудничает и консультируется. Увеличение количества кредитов за практику и стажировку, когда доля кредитов за практику и стажировку студентов составляет не менее 30–40 % от общего количества кредитов. Студенты могут участвовать в реальных проектах со второго и третьего года обучения в DHV. Создание бизнес-модели в школах, когда школа поощряет участие предприятий в учебном процессе посредством семинаров, тем, мастер-классов... Студенты могут проходить стажировку на предприятиях в течение 3–6 месяцев под руководством школы и предприятий, что позволяет студентам получить доступ и понять методы работы и операции по профессии, которую они изучают на предприятиях. DHV интегрирует предметы по навыкам общения, командной работе, критическому мышлению, решению проблем и навыкам предпринимательства в основную учебную программу и внеклассные мероприятия, организуемые школой. Школа поддерживает студентов в карьерной ориентации с самого начала обучения, знакомя студентов с потенциальными работодателями, подходящими для их специальностей и способностей. Кроме того, профессиональные навыки и навыки межличностного общения являются ключевыми факторами успеха студентов.

Кроме того, качество преподавания является ключевым фактором, который создает репутацию DHV. Для достижения этой цели школа имеет строгие механизмы, такие как: Отбор преподавателей с высокой профессиональной квалификацией, практическим опытом и страстью к профессии. Организация периодических оценок преподавательского потенциала преподавателей на основе отзывов студентов, коллег и результатов обучения студентов. Поощрение и поддержка преподавателей для участия в программах магистратуры и докторантуры в стране и за рубежом. Школа также выстраивает конкурентоспособную политику заработной платы, бонусов и надбавок, мотивируя преподавателей преданно служить и оставаться в школе в течение длительного времени. В то же время, своевременное вознаграждение преподавателей за выдающиеся достижения в преподавании и исследованиях. DHV применяет систему менеджмента качества в соответствии с национальными и международными стандартами, регулярно проводя самооценку и проверку качества учебных программ и деятельности школы.

Ключевые сотрудники Университета Хунг Выонг, Хошимин

ФОТО: DHV

Помимо обучения, какую роль в стратегии развития школы играют научные исследования и международная интеграция?

Международная интеграция является одним из главных приоритетов DHV, когда у школы есть конкретные планы, такие как: Содействие сотрудничеству и ассоциации с престижными университетами в развитых странах, таких как США, Великобритания, Австралия, Корея, Япония... для реализации совместных учебных программ или программ двойного диплома. Создание условий для участия студентов в краткосрочных программах обмена, международных стажировках. Разработка учебных программ полностью на английском языке или на двух языках по некоторым ключевым специальностям для привлечения иностранных студентов и улучшения навыков владения иностранным языком у студентов школы. Школа поощряет и создает условия для участия преподавателей и студентов в совместных исследовательских темах с международными партнерами, публикации научных работ в журналах и социальных сетях для содействия связям. DHV стремится аккредитовать качество учебных программ в соответствии с международными стандартами для подтверждения качества образования и повышения репутации школы. DHV фокусируется на прикладных научных исследованиях, тесно связанных с потребностями развития города Хошимин и южных провинций, со следующими приоритетными исследовательскими направлениями: исследования в области инноваций в бизнес-моделях, корпоративного управления в контексте цифровизации, круговой экономики, устойчивого и интеллектуального развития. Содействие исследованиям в области применения искусственного интеллекта в преподавании и обучении, блокчейне, развитии устойчивого туризма, интеллектуальном туризме, гостиничном бизнесе и управлении путешествиями в цифровую эпоху...

Одной из важных стратегий развития Университета Хунг Вуонг является содействие научным исследованиям и сотрудничеству. Какую поддержку университет осуществляет для студентов и преподавателей?

DHV всегда поощряет и создает все условия для участия студентов и преподавателей в научных исследованиях. Школа оказывает финансовую поддержку реализуемым и креативным темам научных исследований. Назначает опытных преподавателей для руководства студентами в проведении исследований. Создает форумы, где студенты могут представлять результаты своих исследований и обмениваться информацией. Поощряет превосходные исследовательские темы, поддерживает публикацию результатов в научных журналах и каналы коммуникации школы. Кроме того, DHV поощряет инвестиции в помещения и оборудование для исследований, создает сильные исследовательские группы для поощрения участия преподавателей и студентов в научных исследованиях по всей школе. Сотрудничество с бизнесом для внедрения результатов исследований в практику является одним из главных приоритетов DHV. DHV рассматривает возможность создания специализированных центров прикладных исследований, чтобы бизнес мог заказывать исследования и сотрудничать в разработке продуктов. Школа также регулярно организует семинары и форумы, объединяющие ученых и бизнес для обмена информацией и поиска возможностей сотрудничества.

Международное сотрудничество является важным элементом стратегии развития DHV. Школа продолжает искать и устанавливать партнерские отношения с престижными университетами и исследовательскими институтами в странах с передовыми системами образования, таких как США, Великобритания, Австралия, Канада, Япония, Корея, Сингапур и т. д. Диверсифицировать учебные программы, развивать программы обмена студентами и преподавателями, включая краткосрочные и долгосрочные курсы обучения, стажировки, исследования и преподавание. Особое внимание уделяется совместным программам обучения с получением международных дипломов, что позволяет студентам получать дипломы зарубежных вузов-партнеров.

В честь своего 30-летия Университет Хунгвыонг в Хошимине (DHV) организует 6 декабря крупную международную научную конференцию. В конференции примут участие многие авторитетные учёные, которые обсудят актуальную тему «Культура и люди в эпоху роста и интеграции». Это важное событие для подтверждения научно-исследовательской позиции университета и стратегии международной интеграции.

Источник: https://thanhnien.vn/dhv-dao-tao-nhan-luc-cho-cuoc-cach-mang-cong-nghiep-40-185251013095347974.htm