Учитель в Джиа Лай с низкими профессиональными навыками обратился в школу с просьбой нанять двух человек вместо него, сохранив при этом полную зарплату и надбавки.
Начальная и средняя школа Иа Мо Нонг, где учителя с низкой квалификацией нанимают заместителей. Фото: TH
7 декабря источники сообщили, что Народный комитет округа Чу Па провинции Джиалай принял меры по привлечению к ответственности лиц, причастных к нарушениям в сфере замещающего обучения в начальной и средней школе Иа Мо Нонг.
По данным инспекционной группы Народного комитета района Чу Па, г-н Ро Чам Том, учитель начальной школы в начальной и средней школе Иа Мо Нонг, не преподавал с сентября 2022 года по декабрь 2023 года, но вместо этого нанял другого преподавателя, а школа продолжала выплачивать ему зарплату и надбавки.
В частности, г-н Том рассказал, что в это время из-за болезни он попросил двух человек, г-жу Буй Тхи Хыонг и г-жу Тран Тхи Там, имеющих педагогическое образование, помочь вести два класса, которые он курировал. По словам г-жи Хыонг и г-жи Там, г-н Том ежемесячно выплачивал каждой из них около 6 миллионов донгов.
Между тем, в школе заявили, что у г-на Тома ограниченные профессиональные возможности и он не может гарантировать новую образовательную программу, поэтому они согласились позволить г-ну Тому попросить кого-то другого преподавать вместо него.
Это делается для того, чтобы создать г-ну Тому условия для продления своего рабочего времени и использования единовременного отпуска.
В ходе проверки инспекционная группа установила, что г-н Том нанял на должность преподавателя другое лицо и обратился к директору школы за одобрением из-за ограниченных возможностей.
В частности, он не умел пользоваться компьютером для составления планов уроков, а новая образовательная программа не была обновлена, что повлияло на качество обучения учащихся. Школа согласилась с этим.
Оценки в листах наблюдений за г-ном Томом были очень низкими, некоторые отмечали: «учитель преподаёт небрежно» или «учитель не умеет преподавать». В результате качество образования учащихся снизилось, и многие не усваивают учебную программу.
В период с сентября 2022 года по декабрь 2023 года г-н Том не преподавал и нанял вместо себя другого преподавателя, но школа продолжала выплачивать ему зарплату и другие льготы в размере 241 миллиона донгов.
Г-н Том получил указанную сумму, затем выплатил учителю-заместителю 78 миллионов донгов, а сам получил оставшиеся 163 миллиона донгов.
В этой же школе в 2021–2022 учебном году было выплачено более 30 миллионов донгов на оплату сверхурочных и дополнительных занятий двум учителям, г-ну Ле Хыу Кьену и г-ну Ву Динь Туану. После этого директор школы, г-н Тран Ван Тинь, потребовал от этих учителей вернуть деньги за сверхурочные и дополнительные занятия.
В ходе проверки инспекционная группа установила, что школа выплатила г-ну Киену разницу в сверхурочных часах в размере 75 часов; г-н Туан преподавал на 75,5 часов меньше оплаченных часов.
Директор заявил, что сверхурочные выплаты подразделению следует направить на оплату обучения учителя-контрактника, а также на отделку и ремонт школы.
В связи с вышеуказанными нарушениями инспекционная группа рекомендовала привлечь г-на Ро Чам Тома к ответственности и одновременно провела обзорное совещание для изучения опыта коллектива и отдельных лиц школы.
Взыскать со школы 30 миллионов донгов, уплаченных в качестве незаконного платежа в бюджет. Привлечь к ответственности директора школы, г-на Чан Ван Тинь, за допущение вышеуказанных нарушений.
После проверки г-н Тинь выступил с самокритикой, приняв на себя ответственность за нарушения и ограничения в управлении и использовании бюджета.
Сотрудники и преподаватели обвиняют школу во многих нарушенияхИсточник: https://tuoitre.vn/giao-vien-day-lung-tung-khong-biet-dung-may-tinh-thue-nguoi-day-thay-truong-van-chap-nhan-20241207152433643.htm
Комментарий (0)