Выступая перед журналистами, заместитель начальника департамента образования и профессиональной подготовки округа Нгиа Дан Фам Хуй Сон сообщил, что после инцидента в детском саду коммуны Нгиа Лок состоялось собрание, на котором было принято решение временно прекратить преподавание и поручить другую работу учителям, которые были избиты во время урока и получили ушибы и травмы по всему телу.
Учительницу, временно отстранённую от преподавания, зовут Дао Тхи Соа. Временное отстранение от преподавания частично связано с необходимостью взаимодействия с соответствующими органами для выяснения обстоятельств дела о многочисленных избиениях детей во время уроков.
Во время временного отстранения от преподавания школа поручит г-же Соа выполнение других обязанностей. Г-жа Соа продолжит работать в школе в обычном режиме в рабочее время.
В связи с этим инцидентом председатель Народного комитета района Нгиа Дан Во Тиен Си также дал срочные указания соответствующим подразделениям провести срочное расследование и прояснить ситуацию.
Назначьте конкретные обязанности и дайте рекомендации по внедрению процесса дисциплинарного надзора или поручите полицейскому органу провести расследование и принять меры в соответствии с правовыми нормами, если есть основания.
Просить районный отдел образования и профессиональной подготовки координировать действия с местными органами власти для стабилизации ситуации в школах и на территории района, обеспечения безопасности и порядка, особенно в части обеспечения безопасности детей. Своевременно посещать детей для оценки состояния здоровья, обмениваться информацией и предоставлять информацию родителям.
Взаимодействие с Департаментом внутренних дел для проверки исполнения директором детского сада «Нгиа Лок» возложенных на него обязанностей. Реализация положений об управлении государственными служащими, организации и распределении обязанностей между учителями и персоналом школы. Назначение конкретных обязанностей в качестве основы для вынесения рекомендаций по дисциплинарным мерам в соответствии с положениями.
Попросите Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел посетить и поддержать пострадавшие семьи и детей. Изучите и уточните семейные обстоятельства детей, чтобы составить план действий, к которому можно обратиться за помощью при необходимости.
Выражая свое мнение по поводу данного инцидента, председатель Народного комитета района Нгиа Дан Во Тиен Си заявил, что на местах проведена проверка, приняты строгие меры и вскоре будет предоставлена официальная и четкая информация об инциденте.
Как ранее сообщала газета Kinh te & Do thi, отчет из детского сада Nghia Loc показывает, что в пятом классе А2 детского сада Nghia Loc обучается 43 ребенка, а за обучение и уход за детьми отвечают 2 классных руководителя.
Днём 7 октября детский сад Nghia Loc поручил классному руководителю г-же Нгуен Тхи Май обновить школьную информацию в базе данных Министерства образования и профессиональной подготовки в медицинском кабинете, а классному руководителю г-же Ле Тхи Ли – отправиться в другой класс для подготовки содержания уроков и учебных материалов для участия в профессиональной деятельности школы и школьных кластеров в соответствии с планом Министерства образования и профессиональной подготовки. Школа поручила Дао Тхи Соа, учителю трёхлетнего класса C1, вести занятия с пятилетним классом A2, пока два классных руководителя были заняты другими делами.
Когда время высадки подошло к концу, г-жа Нгуен Тхи Май обнаружила множество детей с синяками на телах. Сразу после проверки она обнаружила, что шестерых детей избил друг. Забрав детей, родители, обеспокоенные их здоровьем, отвезли их в больницу для обследования и лечения.
Сразу после этого учителя и администрация школы обменялись информацией об инциденте с родителями, чьи дети были избиты и имели синяки по всему телу, но те не согласились. Поэтому они опубликовали фотографии избитых детей вместе со своими гневными комментариями в социальных сетях, что шокировало местную общественность.
Источник: https://kinhtedothi.vn/tam-dinh-chi-cong-tac-giao-vien-de-6-tre-em-bi-danh-bam-tim.html
Комментарий (0)