Ярмарка вакансий в аэропорту Лонгтхань не только предоставляет возможности трудоустройства, но и создаёт стимул для продвижения занятости, стартапов и инноваций среди молодёжи. Кроме того, программа «Молодёжь Донгная адаптируется к технологиям и прорывам в цифровую эпоху», организованная Провинциальным союзом молодёжи, открывает новое направление, помогая молодым людям активно адаптироваться к рынку труда 4.0.

Овладейте технологиями, овладейте будущим

Мероприятия разработаны так, чтобы быть живыми и практичными, например, обучение цифровым навыкам, использование онлайн-платформ, использование искусственного интеллекта (ИИ) при создании контента, соревнования по программированию или углубленное консультирование по вопросам цифровой трансформации в бизнесе.

Г-н Нгуен Хунг Тханг, эксперт в области компьютерных наук , выступил с докладом на тему «Возможности трудоустройства молодёжи и студентов в цифровую эпоху». Г-н Тханг представил членам профсоюза и молодёжи полную картину цифрового рынка труда во Вьетнаме, где технологии становятся основой для всех сфер деятельности.

01TN Technology.jpg
Эксперт в области компьютерных наук рассказывает о «возможностях трудоустройства для молодежи и студентов в цифровую эпоху»

По его словам, в последние годы отрасли, связанные с ИИ, анализом данных, кибербезопасностью, автоматизацией, электронной коммерцией и проектированием пользовательского опыта, испытывают огромный спрос на человеческие ресурсы, причем не только на внутреннем, но и на мировом уровне.

«По прогнозам, искусственный интеллект (ИИ) будет развиваться самыми быстрыми темпами в следующем десятилетии. Вьетнам в настоящее время входит в число стран с самым высоким уровнем применения ИИ в Юго-Восточной Азии, а это значит, что возможности карьерного роста в этой области будут продолжать расширяться», — поделился г-н Тханг.

Однако, по мнению экспертов в области компьютерных наук, обилие возможностей не гарантирует лёгкого выхода на цифровой рынок труда каждому. Чтобы участвовать и развиваться в этой сфере, студентам необходимо заложить прочный фундамент знаний в области технологий, математики и логического мышления.

В цифровую эпоху «дипломы — уже не единственная цель, но важны долгосрочные навыки». Технологии меняются каждый день, и сегодняшние навыки могут устареть всего за несколько лет, поэтому молодым людям необходимо постоянно учиться и обновлять свои знания.

Молодежь — «центр» цифровой эпохи

Цифровая трансформация не ограничивается созданием рабочих мест, она глубоко проникает во все виды деятельности Союза молодежи, привнося новый подход к налаживанию связей, распространению идей и вдохновению.

Г-н Нгуен Хунг Вьет, эксперт по искусственному интеллекту, выступил с докладом на тему «Применение ИИ в работе молодежных союзов и молодежных движениях», наглядно продемонстрировав, как ИИ меняет способы организации мероприятий, общения и ежедневного взаимодействия должностных лиц молодежных союзов с молодежью.

02 TN Cong nghe.jpg
Г-н Нгуен Хунг Вьет проводит презентацию «Применение искусственного интеллекта в работе молодёжных союзов и молодёжном движении»

По словам г-на Вьета, ИИ уже не является странной концепцией, а превратился в мощный вспомогательный инструмент: от разработки публикаций в СМИ, создания пропагандистских видеороликов , анализа данных об активности молодежи до автоматизации процесса взаимодействия с членами профсоюза через цифровые платформы.

«Вместо того, чтобы тратить часы на составление и проектирование, сотрудник Союза молодёжи теперь может использовать инструменты ИИ для создания постов, видео и изображений всего за несколько минут. Что ещё важнее, ИИ помогает нам лучше понимать потребности и поведение молодёжи, что позволяет нам выработать более адекватный и эффективный подход», — поделился г-н Вьет.

Искусственный интеллект не только обеспечивает техническую поддержку, но и помогает инновационно подойти к работе молодёжных союзов, от планирования и реализации инициатив до оценки эффективности мероприятий. Такие модели, как «Цифровой молодёжный союз», «Молодёжный творческий клуб» или «Пространство опыта ИИ», тестируются многими низовыми молодёжными союзами в Донгнай и уже показали положительные результаты.

«Сегодняшняя молодёжь родилась в цифровом мире. Если Союз молодёжи не адаптируется быстро, мы отстанем от тех, кого сопровождаем», — подчеркнул г-н Вьет.

03 TN Cong nghe.jpg
Члены профсоюза в Донгнай поддерживают людей в административных процедурах

От занятий по обучению цифровым навыкам до сессий по обмену технологиями легко заметить, что поколение молодежи Донгная активно выходит из зоны комфорта, не боясь экспериментировать, не боясь сталкиваться с технологиями.

Г-н Фам Ван Чинь, директор Департамента науки и технологий провинции Донгнай, заявил, что для того, чтобы наука и технологии, инновации и цифровая трансформация стали ключевыми движущими силами, необходимо сосредоточиться на развитии высококачественных человеческих ресурсов, особенно уделяя приоритетное внимание обучению кадров в области полупроводников, искусственного интеллекта (ИИ), больших данных и кибербезопасности.

Донг Най привлекает инвестиции для формирования цифровых и высокотехнологичных зон, особенно цифровой зоны в Лонг Тхань, связанной с развитием проектов в области полупроводников, искусственного интеллекта и возобновляемых источников энергии внутри и за пределами аэропорта Лонг Тхань.

Хуэй Хоанг

Источник: https://vietnamnet.vn/thanh-nien-dong-nai-tan-dung-cong-nghe-don-co-hoi-viec-lam-trong-ky-nguyen-so-2456849.html