«Немедленно замените судей, которые боятся совершить ошибки, например, замените игроков, которые играют плохо».

Делегат Тран Куок Туан сравнил судей, которые боятся ответственности, с игроками, которые играют плохо и которых тренер должен немедленно заменить ради флага и команды.

Утром 31 мая Национальная ассамблея обсудила в зале социально-экономическое положение страны. Делегат Чан Куок Туан (начальник отдела пропаганды провинциального комитета партии Чавинь ) заявил, что в правительственном докладе он особенно обеспокоен тем, что «ряд кадров и государственных служащих ещё не проявили решимости, у них развит менталитет избегания, страх ответственности, давления, страх ошибок...», что создаёт затор и препятствует экономическому развитию страны.

«Я согласен с правительством по поводу этого ограничения, но вопрос в том, почему до сих пор не было такого явления, когда чиновники боялись ответственности, а появилось только сейчас. Более того, это распространилось с центрального на местный уровень и продолжает распространяться из государственного сектора в частный», — сказал г-н Туан.

По его словам, необходимо выявить истоки этой болезни, четко разграничить «группу кадров, боящихся ответственности», какие типы кадров к ней относятся и что является причиной их существования, тем самым находя своевременные и эффективные решения.

По практическому опыту, г-н Туан полагает, что существуют две группы кадров, боящихся ответственности. Одна — это кадры с деградировавшей политической идеологией, кадры, которые избегают, боятся ответственности, отталкивают вещи, боятся ошибок, кадры, которые не хотят делать ничего из-за отсутствия личной выгоды. Вторая — это кадры, которые боятся нарушить закон, поэтому не осмеливаются это сделать.

Делегат Туан считает, что группу 1 можно преодолеть немедленно, поскольку в любой момент в любом агентстве или подразделении найдётся небольшое количество таких кадров. В нынешней тяжёлой ситуации, по его мнению, первоочередное решение — отдать приоритет замене этих кадров на хороших, с достаточной страстью и ответственностью, «как в футболе, когда главный тренер готов заменить игроков ради флага и футболки, видя, что его подопечные играют плохо».

В долгосрочной перспективе делегат Туан рекомендовал Национальному собранию и правительству провести обзор и совершенствование правовой системы, особенно законодательства, касающегося государственных служащих и государственных служащих, для обеспечения согласованности, отсутствия дублирования и противоречий. Это основа для поощрения и защиты динамичных, творческих кадров, которые осмеливаются мыслить, действовать и совершать прорывы ради общего блага.

Видео Тран Куок Туан

Делегат Тран Куок Туан выступил утром 31 мая. Видео: Телевидение Национальной Ассамблеи

Вторая группа кадров составляет большинство и является основной причиной ограничений и перегрузки всей системы. Образование этой группы кадров обусловлено двумя причинами: действующие правовые документы, особенно подзаконные, не имеют единообразия, сложны в применении, «одинаковое содержание нормативных актов, но имеют различное толкование».

Г-н Туан рассказал, что стал свидетелем того, как два делегата обсуждали в кулуарах сессии содержание закона, который всё ещё действует. Эти дебаты вызвали у него серьёзную обеспокоенность, поскольку многочисленные толкования закона происходили в самом законодательном органе и потенциально могли иметь место в исполнительных органах, включая инспекционные и экзаменационные органы.

«Кроме того, чиновники боятся нарушить закон, поскольку всё больше случаев правонарушений выявляется, рассматривается и даже возбуждается уголовное дело», — сказал г-н Туан, обеспокоенный тем, что среди них есть преданные своему делу и ответственные сотрудники, но они не могут выполнять свою работу из-за несоответствий и непоследовательности в руководящих документах.

Исходя из вышеизложенного, он предложил Национальной ассамблее и правительству содействовать децентрализации и делегированию полномочий. Если эта работа будет выполнена успешно, это снизит нагрузку на вышестоящие органы, одновременно повысив ответственность местных органов власти и подчинённых учреждений. Национальной ассамблее также необходимо осуществлять надзор и контроль, чтобы направлять, напоминать и поощрять эффективное исполнение государственных обязанностей, а также строго пресекать случаи преднамеренных нарушений в целях личной выгоды.

Необходимо привлечь к ответственности руководителей ведомств, издающих нормативно-правовые акты, которые наносят ущерб гражданам и предприятиям, препятствуют социально-экономическому развитию страны.

Делегат Данг Суан Фыонг выступает в парламенте. Фото: National Assembly Media

Делегат Данг Суан Фыонг (заместитель председателя Комитета по культуре и образованию) заявил, что люди по всей стране ожидают более срочных и решительных действий от политической системы. Это не только требование борьбы с коррупцией и негативом, но и необходимость устранения недостатков в работе правоохранительных органов, а также насущная необходимость преодолеть болезнь избегания, страха ответственности и апатии, которая имеет тенденцию быстро распространяться в среде госслужащих.

Ранее, рассматривая доклад правительства о социально-экономическом положении, Экономический комитет также выразил особую обеспокоенность в связи с уклонением от ответственности и страхом перед ней со стороны ряда кадровых работников, государственных служащих и работников бюджетной сферы, а также в связи с ситуацией с увольнениями государственных служащих и работников бюджетной сферы. Комитет просил правительство более четко отразить эти вопросы, особенно в том, что ряд кадровых работников, государственных служащих и работников бюджетной сферы были привлечены к дисциплинарной ответственности, привлечены к уголовной ответственности и обвинены в серьезных нарушениях, что привело к тому, что некоторые кадры уклоняются от ответственности. Следствием этого является застой в работе государственного аппарата – от центрального до низового уровня, что создает трудности и перегрузки в проведении административных процедур для населения и предприятий.

Экономический комитет рекомендует правительству изучить и оценить действующие правовые нормы и предложить конкретные решения для обеспечения последовательности, синхронизации, строгости и безопасности кадров, членов партии, государственных служащих и работников государственных органов при исполнении ими государственных обязанностей.

Сон Ха - Вьет Туан

Ссылка на источник: https://vnexpress.net/thay-ngay-can-bo-so-sai-nhu-thay-cau-thu-thi-dau-kem-4611705.html