Вьетнамские бренды должны ассоциироваться с зеленым ростом

Обсуждение новых тенденций в работе, устойчивого роста с зеленой экономикой , позиционирования ИИ... на The Makeover 2024 - Фото: CONG TRIEU

Конференция The Makeover 2024, которая пройдет 15 и 16 октября, соберет более 20 экспертов из 10 стран, таких как Великобритания, Новая Зеландия, Нидерланды, Индия, Вьетнам и Сингапур.

Необходимость создания национального бренда

В ходе дискуссии, говоря о вьетнамских брендах, г-жа Чан Туэ Три — старший советник Vietnam Brand Purpose, автор книги «Вьетнамский бренд — золотой момент » — сказала, что мы должны определить, чего хочет мир и что искать во Вьетнаме.

Для построения долгой жизни необходимы качественное образование, качественное здравоохранение и устойчивая окружающая среда. Однако, по словам г-жи Три, необходимо повысить узнаваемость вьетнамского бренда, связанного с зелёным сельским хозяйством .

«Я думаю, нам нужно сделать две вещи: сосредоточиться на развитии бренда Вьетнама как крупнейшего сельскохозяйственного центра, а затем вместе рассказать историю вьетнамской сельскохозяйственной продукции», — сказала г-жа Туэ Чи.

Г-жа Зиена Джалил (правительственный консультант, член Совета директоров государственного агентства «Образование Новой Зеландии») - Фото: CONG TRIEU

Тем временем, круглый стол по содействию региональному сотрудничеству «Истории ведущих бизнес-лидеров» дал старт преображению этого года.

Г-жа Зиена Джалил (правительственный консультант, член Совета директоров государственного агентства образования Новой Зеландии) подтвердила, что бренд страны чрезвычайно важен.

Это крайне необходимо отечественным предприятиям, даже не имеющим собственного бренда, чтобы сделать первые шаги в регионе и мире. Ведь доверие, порядочность и бренд тесно связаны со страной, в которой было создано предприятие.

«Это не значит, что любой бизнес в стране с таким брендом приветствуется, если он сам по себе не соответствует общим стандартам страны, а именно прозрачности, гуманности и устойчивого развития», — подчеркнула г-жа Зиена Джалил.

Г-н Пунит Свани, бывший старший директор Mercer Group (США), имеющей офисы в 43 странах и осуществляющей деятельность в 130 странах, выступил на форуме - Фото: CONG TRIEU

The Makeover обсуждает новые тенденции в работе

Г-н Пунит Свани, бывший старший директор Mercer, сказал, что мир становится свидетелем серьезных изменений климата, политических конфликтов, экономических кризисов, занятости... Поэтому, чтобы добиться успеха, мы должны быть готовы к переменам.

Существует множество основных факторов, которые повлияли на тенденции в сфере труда и изменили их по всему миру. От приоритета сокращения рабочего времени до создания условий и продуктов, ориентированных на здоровье и дух.

Он упомянул о создании здоровой рабочей среды с помощью многочисленных мер социального обеспечения для привлечения талантов. Меняется и мышление работников: от упорного труда ради накопления к полноценной жизни в настоящем.

Речь также идёт о переосмыслении концепции офисной среды, о необходимости присутствия сотрудников в штаб-квартире каждый рабочий день. Наконец, речь идёт о цифровизации, применении цифровых технологических решений и формировании корпоративной культуры.

«Поэтому нам нужно сосредоточиться на создании рабочих мест, ориентированных на человека. Автоматизация — это хорошо, но машинам по-прежнему нужны люди, чтобы понимать их и управлять ими.

«Мы должны понимать, что автоматизация предназначена только для улучшения жизни людей, она не может заменить или исключить роль человека», — поделился г-н Пунит Свани.

Источник: https://tuoitre.vn/thuong-hieu-viet-can-gan-lien-voi-tang-truong-xanh-20241015142728357.htm