Обсуждение новых тенденций в работе, устойчивого роста с зеленой экономикой , позиционирования ИИ... на The Makeover 2024 - Фото: CONG TRIEU
Конференция The Makeover 2024, которая пройдет 15 и 16 октября, соберет более 20 экспертов из 10 стран, таких как Великобритания, Новая Зеландия, Нидерланды, Индия, Вьетнам и Сингапур.
Необходимость создания национального бренда
В ходе дискуссии, говоря о вьетнамских брендах, г-жа Чан Туэ Три — старший советник Vietnam Brand Purpose, автор книги «Вьетнамский бренд — золотой момент» — сказала, что мы должны определить, чего хочет мир и что он ищет во Вьетнаме.
Для построения долгой жизни необходимы качественное образование, качественное здравоохранение и устойчивая окружающая среда. Однако, по словам г-жи Три, необходимо повысить осведомленность о вьетнамских брендах, связанных с зелёным сельским хозяйством .
«Я думаю, нам нужно сделать две вещи: сосредоточиться на развитии бренда Вьетнама как крупнейшего сельскохозяйственного центра, а затем вместе рассказать историю вьетнамской сельскохозяйственной продукции», — сказала г-жа Туэ Чи.
Г-жа Зиена Джалил (правительственный консультант, член Совета директоров государственного агентства «Образование Новой Зеландии») - Фото: CONG TRIEU
Тем временем, круглый стол по содействию региональному сотрудничеству «Истории ведущих бизнес-лидеров» дал старт преображению этого года.
Г-жа Зиена Джалил (правительственный консультант, член Совета директоров государственного агентства образования Новой Зеландии) подтвердила, что бренд страны чрезвычайно важен.
Это крайне важно для отечественных предприятий, даже если у них нет собственного бренда, для выхода на регион и мир. Ведь доверие, целостность и бренд тесно связаны со страной, в которой было создано предприятие.
«Это не значит, что любой бизнес в стране с известным брендом будет приветствоваться, если этот бизнес сам по себе не соответствует общим стандартам страны, такими как прозрачность, гуманность и устойчивое развитие», — подчеркнула г-жа Зиена Джалил.
Г-н Пунит Свани, бывший старший директор Mercer Group (США), имеющей офисы в 43 странах и осуществляющей деятельность в 130 странах, выступил на форуме - Фото: CONG TRIEU
The Makeover обсуждает новые тенденции в работе
Г-н Пунит Свани, бывший старший директор Mercer, сказал, что мир становится свидетелем серьезных изменений климата, политических конфликтов, экономических кризисов, занятости... Поэтому, чтобы добиться успеха, мы должны быть готовы к переменам.
Существует множество основных факторов, которые повлияли на тенденции в сфере труда и изменили их по всему миру. От приоритета сокращения рабочего времени до создания условий и продуктов, ориентированных на здоровье и дух.
Он упомянул о создании здоровой рабочей среды с помощью многочисленных мер социального обеспечения для привлечения талантов. Меняется и менталитет работников: от упорного труда ради накопления к стремлению жить достойно в настоящем.
Речь также идёт о переосмыслении концепции офисной среды, о необходимости присутствия сотрудников в штаб-квартире каждый рабочий день. Наконец, речь идёт о цифровизации, применении цифровых технологических решений и формировании корпоративной культуры.
«Поэтому нам нужно сосредоточиться на создании рабочих мест, ориентированных на человека. Автоматизация — это хорошо, но машинам по-прежнему нужны люди, чтобы понимать их и управлять ими.
«Необходимо понимать, что автоматизация предназначена только для улучшения жизни людей, она не может заменить или стереть роль человека», — поделился г-н Пунит Свани.
Источник: https://tuoitre.vn/thuong-hieu-viet-can-gan-lien-voi-tang-truong-xanh-20241015142728357.htm
Комментарий (0)