Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

«Набор и ожидание» студентов

GD&TĐ - Департамент образования и обучения Нге Ан разработал план по реорганизации центров профессионального образования и непрерывного образования в этом районе в оптимизированном направлении, соответствующем новой ситуации и потребностям учащихся.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại05/07/2025

Для привлечения студентов Центры профессионального образования и непрерывного образования (VEC) в Нгеане активно сотрудничают со средними школами в вопросах профориентации и ориентации, обеспечивая при этом качество преподавания и обучения.

Трудные времена

В 2025-2026 учебном году Департамент образования и профессиональной подготовки провинции Нгеан поручил Центру непрерывного образования До Лыонг принять 8 учеников 10-х классов (360 человек). Однако на данный момент количество заявлений о приёме составило всего около 4 классов.

Говоря о проблеме набора в 10-й класс в этом году, г-н Тринь Ван Тоан, директор Центра непрерывного образования До Лыонг, отметил, что сложная ситуация была предсказуема, поскольку число учащихся 9-го класса значительно сократилось по сравнению с предыдущими годами. При этом квота набора в 10-й класс в государственных средних школах региона остаётся прежней. Это ограничивает возможности механического набора учащихся.

По словам г-на Чинь Ван Тоана, в последние годы центр постоянно уделял особое внимание повышению качества преподавания культуры, а также организации профессиональной подготовки учащихся. Благодаря этому он завоевал авторитет среди учащихся и их родителей. Если ученики не поступают в государственные средние школы коммуны До Лыонг, они не переходят в другие школы, расположенные далеко, а регистрируются в центре GDTX. Количество и качество ежегодного набора учащихся остаются практически стабильными.

По словам директора Центра профессионального обучения До Лыонг, трудности с набором студентов в этом году и невыполнение поставленных задач напрямую повлияют на деятельность, а также на жизнь преподавателей и сотрудников. В настоящее время в центре работает всего 12 сотрудников, включая руководителей и преподавателей.

«Чтобы удовлетворить потребность в преподавателях, подразделению приходится нанимать по контракту более 20 преподавателей и вычитать из регулярных расходов плату за обучение и дополнительные расходы на оплату труда. Однако с 2025 года, в соответствии с циркуляром 29/2024 Министерства образования и профессиональной подготовки , мы прекратили оплачивать дополнительное обучение за счёт студентов. Поэтому подразделению приходится использовать другие источники для выплаты заработной платы преподавателям, работающим по контракту», — сказал г-н Тоан.

Согласно статистике и прогнозам Департамента образования и профессиональной подготовки округа Нгеан, в следующем учебном году число учащихся 9-го класса увеличится более чем на 4000 человек и продолжит расти в последующие годы. Поэтому представитель Центра непрерывного образования До Лыонг заявил, что независимо от того, будет ли достигнута поставленная цель, учреждение по-прежнему будет поддерживать стабильный преподавательский состав и балансировать источники доходов и расходов, чтобы обеспечить работу учителей по контракту.

«Все они работают в центре много лет, обладают хорошими профессиональными навыками и преданы своему делу и ученикам. Трудности этого года временные, поэтому мы постараемся их преодолеть», — сказал г-н Тоан.

Центр профессионального образования и непрерывного образования Дьенчау также является стабильным учебным заведением на протяжении многих лет. По словам г-жи Во Тхи Ханг, директора центра, в предыдущие годы центру было выделено 10 классов – один из лучших в провинции, но были случаи, когда количество заявок превышало квоту. Центру пришлось обратиться в Министерство образования и профессиональной подготовки с предложением увеличить квоту, чтобы обеспечить права и потребности учащихся.

В этом году ожидается сокращение числа учащихся 9-х классов, поэтому предложенный и утверждённый план зачисления центра сокращён до 8 классов 10-х классов с 360 учениками. Из них более 160 человек подали заявления на первый выбор. Однако, поскольку некоторые соседние государственные средние школы сохранили или увеличили квоту на 10-е классы, зачисление в центр идёт медленнее, чем в предыдущие годы.

«В настоящее время центр получает разрозненные заявления от учеников, которые не сдали вступительные экзамены в старшую школу и зарегистрировались в центре по своему второму выбору. На данный момент нам не хватает около 20 учеников, и мы будем продолжать набор до тех пор, пока не будет заполнена квота», — сказала г-жа Во Ти Ханг.

vua-tuyen-vua-cho-hoc-sinh-2.jpg
Занятие по практическому опыту в Центре профессионального образования и непрерывного образования Дьенчау. Фото: NTCC

Заблаговременно планируйте распределение и зачисление студентов

Буй Мань Кыонг (бывший ученик средней школы Туонг Сон) официально был в списке более 200 абитуриентов, принятых в первый поток Центра профессионального образования и повышения квалификации Ань Сон. Понимая, что его успеваемость может помешать ему сдать вступительные экзамены в государственную старшую школу, этот ученик добровольно отказался от вступительных экзаменов в 10-й класс, а вместо этого зарегистрировался в Центре повышения квалификации по своему выбору.

Ученик рассказал, что учителя и руководство школы посоветовали ему пройти обучение в группе, соответствующей его способностям и пожеланиям. Это решение помогло ему снизить нагрузку, связанную с подготовкой к вступительным экзаменам в 10-й класс, а также соответствовало условиям и обстоятельствам его семьи.

В этом году Центру профессионального образования и непрерывного образования Аньшон была выделена квота в размере пяти 10-х классов с 225 учениками. Из них 80% квоты будут распределены на первый выбор, а оставшиеся 20% — на второй выбор. По словам г-жи Нгуен Тхи Тху Ха, заместителя директора центра, разделение этого соотношения помогает школе заблаговременно планировать набор, учитывая при этом фактор качества входящих студентов.

Фактически, все ученики, выбравшие первый вариант, поступают в магистратуру и испытывают трудности с сдачей вступительных экзаменов за 10-й класс в государственные средние школы, поэтому они заранее регистрируются в Центре непрерывного образования, чтобы «гарантировать поступление». Поэтому качество входящих материалов в этих центрах, как правило, довольно низкое. Что касается тех, кто не сдал первый вариант для поступления в старшую школу, но подал заявку на второй вариант, то они прошли полный период обучения и проверки знаний, поэтому качество будет выше.

В настоящее время, по сравнению с целевым показателем, центр набрал достаточное количество студентов для первого выбора, и осталось около 20 человек. Тем не менее, эти студенты по-прежнему включены в список зачисления на случай, если они бросят учёбу в середине обучения или решат перейти в другой учебный центр. Что касается целевой группы для второго выбора, центр продолжает набор студентов.

Руководство центра также сообщило, что в этом году в некоторых районах возникнут трудности с набором учащихся из-за сокращения числа учащихся 9-го класса. Однако в Центре профессионального образования и непрерывного образования Аньшон, благодаря повышению качества образования и подготовки в последние годы, заблаговременному планированию и активному набору в начале учебного года, ситуация не сильно изменилась. Хотя набор ещё не завершён, в центре по-прежнему с оптимизмом смотрят на набор достаточного количества учащихся, как и планировалось.

Центр профессионального образования и непрерывного образования имени Тан Ки практически выполнил поставленную задачу по набору трёх 10-х классов на 2025-2026 учебный год. По словам директора Нгуена Хай Тхыонга, в последнее время центр тесно сотрудничал со школами региона в работе по распределению и ориентации учащихся после окончания средней школы.

Изменилось также и сознание студентов и населения, благодаря более глубокому пониманию культурологии и профессионального обучения. Большинство студентов и родителей хотят, чтобы их дети закончили среднюю школу, прежде чем идти работать и зарабатывать. В то же время, обучение в центре профессионального образования с низкой стоимостью обучения, расположенном недалеко от дома, будет подходящим вариантом для студентов, особенно представителей этнических меньшинств.

Согласно информации Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Нгеан, с 1 июля, наряду с введением двухуровневой системы местного самоуправления, центры профессионального образования и повышения квалификации в провинции также официально переданы в ведение департамента. Для повышения эффективности работы и предотвращения дублирования функций и задач Департамент образования и профессиональной подготовки провинции Нгеан разрабатывает план организации центров профессионального образования и повышения квалификации.

Соответственно, ожидается, что отдел профессионального образования будет передан в профессиональные средние учебные заведения, а оставшиеся 10 центров профессионального обучения по всей провинции будут объединены. Реорганизация также поможет подразделениям набрать учащихся, решить проблему нехватки преподавателей и сосредоточиться на инвестициях в материально-техническую базу.

Источник: https://giaoducthoidai.vn/vua-tuyen-vua-cho-hoc-sinh-post738366.html


Комментарий (0)

Оставьте комментарий, чтобы поделиться своими чувствами!

Та же тема

Та же категория

Собор Парижской Богоматери в Хошимине ярко освещен в честь Рождества 2025 года
Девушки из Ханоя красиво «наряжаются» к Рождеству
Жители деревни хризантем Тет в Джиа Лай, ожившей после шторма и наводнения, надеются, что никаких отключений электроэнергии не произойдет, и растения спасутся.
Столица желтого абрикоса в Центральном регионе понесла тяжелые потери после двойного стихийного бедствия

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

В кофейне Далата на 300% увеличилось количество клиентов, так как владелец сыграл роль в «фильме о боевых искусствах»

Текущие события

Политическая система

Местный

Продукт

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC