Generalsekreterare To Lam besöker personer som kommer för att utföra administrativa förfaranden vid Phuc Thinh kommuns administrativa centrum, Hanoi City, 1 juli 2025. Foto: VNA
Begreppet revolutionär etik är mycket brett och omfattar många egenskaper och har nämnts i många dokument och förordningar. Medan politbyråns förordning nr 144-QD/TW, daterad 9 maj 2024, tydligt anger de revolutionära etiska normerna för kadrer och partimedlemmar under den nya perioden, fokuserar politbyråns direktiv nr 42-CT/TW på att betona de fem egenskaperna "flit, sparsamhet, integritet, rättrådighet, opartiskhet", eftersom dessa är de främsta, oumbärliga egenskaperna hos kadrer och partimedlemmar.
De fem viktigaste egenskaperna hos kadrer och partimedlemmar
Under sin livstid betonade president Ho Chi Minh alltid revolutionär etik och karaktär, partimedlemmarnas karaktär och plikt, samt egenskaperna flit, sparsamhet, integritet, rättrådighet och opartiskhet. President Ho Chi Minh skrev många artiklar och tal om denna fråga, där han i detalj förklarade vad flit, sparsamhet, integritet, rättrådighet och opartiskhet är, vikten av ovanstående egenskaper, och pekade ut åtgärder och metoder för utbildning , lärande, träning och praktik. I verket *Flit, Sparsamhet, Integritet och Opartiskhet * påpekade president Ho Chi Minh:
Behov är flitig, hårt arbetande, ihärdig. Behöver hålla sig till planen, vilket innebär att man måste beräkna noggrant och ordna snyggt när man arbetar, då kommer Can att vara effektiv (1) .
Sparande är sparsamhet, inte extravagant, slösaktigt. Behov och Sparsamhet måste gå hand i hand. Behov utan Sparsamhet, "arbeta då så mycket du kan". Sparsamhet utan Behov, arbeta för evigt utan att öka, utan utveckling. Sparsamhet kräver inte bara att spara rikedom, pengar, råvaror utan också att spara tid, att spara människors styrka, mänsklig styrka. Det bör noteras att Sparsamhet inte är snål. När det inte är lämpligt att spendera, spendera inte ett enda mynt. När det finns arbete värt att göra, arbete som är gynnsamt för folket, för Fäderneslandet, då oavsett hur mycket ansträngning, hur mycket pengar som spenderas, är det fortfarande ett nöje (2) .
Integritet är ren, inte girig. Integritet måste gå hand i hand med sparsamhet. Precis som sparsamhet måste gå hand i hand med flit. Endast med sparsamhet kan det finnas integritet. Kadrer och partimedlemmar måste inte bara utöva flit och sparsamhet utan också utöva integritet för att föregå med gott exempel för folket (3) .
Huvudsaklig är rättfram och upprätt. Flit, Sparsamhet och Integritet är rättvisans rötter. Rättvisa är fullbordandet av Flit, Sparsamhet och Integritet (4) .
Angående opartiskhet skrev president Ho Chi Minh i verket "Reforming the way of working" : "Om vi bara vet hur man arbetar för partiet, för fosterlandet, för folket, då kommer vi att utvecklas mot opartiskhet. Om vi är opartiska kommer våra brister att bli färre och färre, och följande goda egenskaper kommer att öka mer och mer" (5) .
Det är värt att notera att president Ho Chi Minh, i samband med de 5 ovannämnda egenskaperna, sa att flit, sparsamhet, integritet och rättrådighet är de fyra grundläggande dygderna hos en människa. Om "en av dygderna saknas kan man inte bli människa" (6) . Därför behöver alla kadrer, partimedlemmar och människor lära sig och utöva flit, sparsamhet, integritet och rättrådighet. Enligt president Ho Chi Minhs förklaring är dygderna flit, sparsamhet, att förbättra produktivitet, kvalitet, effektivitet och bekämpa slöseri i alla aktiviteter, särskilt arbete, studier, arbetskraft och produktion; dygderna integritet och ärlighet att skydda offentlig egendom, bekämpa förskingring, förskingring och stöld av människor när de utför offentliga plikter. Angående kvaliteten på opartiskhet påpekade han att detta är kadrernas och partimedlemmarnas ansvar, som både är offentliganställda och revolutionära ledare, och måste vara redo att offra personliga intressen för att tjäna partiet, fosterlandet och folket: ”Revolutionär etik innebär att oavsett omständigheterna måste partimedlemmar sätta partiets intressen framför allt annat. Om partiets intressen och personliga intressen står i konflikt med varandra, måste personliga intressen absolut lyda partiets intressen” (7) . Han påminde: ”I vårt parti finns det fortfarande människor som inte har lärt sig eller praktiserat de fyra orden ”opartiskhet”, så de lider av individualism” (8) .
Därför föreslog president Ho Chi Minh, i sin politik att utbilda hela folket, att "inleda en kampanj för att omskola folkets anda genom att implementera: Flit, sparsamhet, integritet och rättrådighet" (9) ; När han instruerade kadrer och partimedlemmar krävde han: "Varje partimedlem och kader måste vara verkligt genomsyrad av revolutionär etik, verkligt flitig, sparsam, ärlig, rättrådig, opartisk och osjälvisk" (10) .
Bakgrund till direktiv nr 42-CT/TW
Kampen mot korruption, negativitet och slöseri har under senare tid letts och styrts av vårt parti och vår stat resolut, systematiskt och ihärdigt, med många samtidiga, omfattande och djupgående lösningar som gradvis implementerats och har uppnått anmärkningsvärda resultat. Verkligheten är dock att, även om den har hanterats mycket kraftfullt och med hög avskräckning, har institutionsuppbyggnaden varit alltmer synkron och strikt, och maktkontrollen har skärpts alltmer. Korruption och negativitet fortsätter att förekomma, och vissa är till och med mycket allvarliga.
Inför ovanstående situation enades den centrala styrkommittén för att förebygga och bekämpa korruption, slöseri och negativitet, politbyrån och sekretariatet enhälligt om att för att kampen mot korruption, slöseri och negativitet ska uppnå önskade resultat är det nödvändigt att inte bara främja arbetet med att upptäcka och hantera, utan också att uppmärksamma det förebyggande arbetet, där förebyggande är det viktigaste, grundläggande och långsiktiga, och upptäckt och hantering är viktigt och brådskande. I det förebyggande arbetet är utbildning i integritet och revolutionär etik en viktig uppgift och lösning.
När vi blickade tillbaka på de tidiga stadierna av kampen mot korruption och negativitet föreslog vårt parti snart två pelare (Vågar inte och Kan inte) . Senare, utifrån praktiska krav och med ledningserfarenhet, lade den 13:e nationella partikongressen till två nya pelare (Vill inte ha och Behöver inte).
Vårt parti bekräftar att för att kampen mot korruption, slöseri och negativitet ska kunna genomföras effektivt och fast är det nödvändigt att samtidigt genomföra de "fyra nej:na" (Vågar inte, Kan inte, Vill inte, Behöver inte). och i den första uppgiften i politbyråns direktiv nr 42-CT/TW bekräftades även dessa fyra pelare.
För att förverkliga denna viktiga policy har politbyrån och den centrala styrkommittén för antikorruption, slöseri och negativitet gett den centrala inrikeskommittén i uppdrag att leda och samordna med partikommittéer och relevanta myndigheter för att utveckla ett projekt för att ge politbyrån råd att utfärda ett direktiv om att stärka partiets ledarskap inom integritetsutbildning. Projektet förbereddes noggrant och tog noga hänsyn till politbyråns, generalsekreterare To Lams och kommentarer från partikommittéer och organisationer direkt under centralkommittén. och många experter, forskare och internationell erfarenhet. Andra viktiga etiska element, inklusive "flit, sparsamhet, opartiskhet", har föreslagits att läggas till projektet, vilket säkerställer en mer omfattande revolutionär etikutbildning, särskilt eftersom vårt parti förespråkade att lägga till uppgiften att förebygga och bekämpa avfall , och sätta uppgiften att förebygga och bekämpa avfall i nivå med uppgiften att förebygga och bekämpa korruption och negativitet.
Personal vid den offentliga förvaltningens servicecenter i Hoan Kiem-distriktet i Hanoi City utför administrativa förfaranden för människor. Foto: VNA
Viktiga nya punkter i direktiv nr 42-CT/TW
Politbyråns direktiv nr 42-CT/TW har en längd på 6 sidor och utvärderar fördelarna och begränsningarna i arbetet med revolutionär etikundervisning under den senaste tiden. Direktiv nr 42-CT/TW föreslår 8 grupper av uppgifter och omfattande lösningar för att starkt stärka arbetet med utbildning och praktik av flit, sparsamhet, integritet, rättskaffenhet och opartiskhet i framtiden. Direktiv nr 42-CT/TW är en "handbok" för partikommittéer, partiorganisationer och funktionella organ för att skapa kraftfulla förändringar i arbetet med revolutionär etikundervisning för kadrer, partimedlemmar och människor från alla samhällsskikt. Viktiga nya punkter i direktiv nr 42-CT/TW är följande:
För det första inriktade sig politbyrån på att "implementera utbildning i flit, sparsamhet, integritet och opartiskhet för både den offentliga och den privata sektorn med lämpligt innehåll och omfattning".
Förutom att fokusera på kadrer och partimedlemmar förespråkar politbyrån att utbilda revolutionär etik för alla andra sektorer i samhället, såsom studenter, fackföreningsmedlemmar, medlemmar i massorganisationer, intellektuella, konstnärer, arbetare, bönder, affärsmän, särskilt kadrernas, partimedlemmarnas och tjänstemännens familjer. Detta är en mycket ny och helt korrekt politik, för först då kan vi göra en kultur av integritet, icke-korruption, slöseri och negativitet till ett gemensamt värde i samhället och övervinna situationen där "värderingarna integritet, sparsamhet och anti-slöseri inte har främjats av samhället" som anges i direktiv nr 42-CT/TW. Politiken kommer också från idén att "lansera en kampanj för att omskola folkets anda genom att implementera: Flit, sparsamhet, integritet och rättskaffenshet". av president Ho Chi Minh.
I organisationer behöver individer utbildas i revolutionär etik. Politbyrån ägnar särskild uppmärksamhet åt entreprenörer – den centrala kraften som bidrar till ekonomisk utveckling, främjar industrialisering, modernisering av landet och internationell integration. På senare tid har ett antal entreprenörer av många olika skäl brutit mot lagen i den utsträckning att de har åtalats. Samtidigt har arbetet med integritetsutbildning och etikutbildning för entreprenörer inte fått tillräcklig uppmärksamhet; det finns inget systematiskt program för att utbilda och mobilisera företag och entreprenörer att göra affärer transparent, inte "leva för nuet"; efterlevnad av lagen anses inte vara en kultur för att sprida integritetsandan och främja värdet av integritet bland entreprenörer. Politbyråns resolution nr 41-NQ/TW, daterad 10 oktober 2023, "om att bygga och främja vietnamesiska entreprenörers roll i den nya perioden" inriktar sig på: "Att bygga affärsetik och kultur, främja nationalanda, väcka strävan att utveckla ett välmående och lyckligt land". Nyligen uttryckte generalsekreterare To Lam tydligt sina åsikter. ”Privat ekonomi - en hävstång för ett välmående Vietnam”; ”utveckla den privata ekonomin på en hållbar grund, med affärsetik och socialt ansvar” (11); ”tidigt utveckla den privata ekonomin till sin fulla potential, och bli den viktigaste drivkraften, den pelare som säkerställer en stark utveckling av den nationella ekonomin” (12) . Politbyråns resolution nr 68-NQ/TW, daterad 4 maj 2025, ”om utveckling av den privata ekonomin” anger tydligt att entreprenörer är soldater på den ekonomiska fronten; den privata ekonomin är den viktigaste drivkraften i den nationella ekonomin. Därför är inriktningen i direktiv nr 42-CT/TW: Att genomföra utbildning i flit, sparsamhet, integritet, rättskaffens och opartiskhet för både den offentliga och den privata sektorn med lämpligt innehåll och omfattning ytterst nödvändig.
För det andra leder politbyrån utvecklingen och innovationen av program, innehåll och metoder för revolutionär etikundervisning som är lämpliga för varje ämne för att fånga uppmärksamheten, studierna, lärandet och praktiken inom utbildningsämnena. För kadrer och partimedlemmar föreskriver direktivet att utbildning i revolutionär etik i allmänhet, och flit, sparsamhet, integritet, rättskaffens och opartiskhet i synnerhet, ska inkluderas i den officiella läroplanen för utbildning och kunskapsuppdatering för ledare och chefer på alla nivåer, kaderutbildningsprogrammet vid Ho Chi Minh National Academy of Politics och det politiska skolsystemet, inte integrerat i andra ämnen som för närvarande. Samtidigt föreskriver direktivet också att utbildning, studier och praktik i flit, sparsamhet, integritet, rättskaffens och opartiskhet ska inkluderas i particellernas obligatoriska aktiviteter i lämplig form. och är innehållet i regelbundna granskningar av particellernas och partikommittéernas aktiviteter; är kriterierna för att utvärdera och klassificera partiorganisationer och partimedlemmar varje år. För studenter anger direktivet "Ökning av utbildningens längd, omredigering av innehållet, diversifiering av utbildningsformer och -metoder, i samband med att säkerställa ärlighet i utbildningen, bekämpning av prestationers sjukdom, lämplig för varje utbildningsnivå i det nationella utbildningssystemet" i riktning mot att gradvis höja innehållsnivån och flexibelt använda metoder och former som är lämpliga för varje ämne. Genom tidig moralisk och integritetsbaserad utbildning för den unga generationen är vi fast beslutna att forma en "ny generation medborgare" som är ärliga och rättrådiga.
Politbyrån har som mål att starkt främja litteraturens och konstens roll i att utbilda människor om sanning, godhet, skönhet och det vietnamesiska folkets normer under den nya perioden, med fokus på utbildning i flit, sparsamhet, integritet, rättrådighet och opartiskhet; främja och förbättra kvaliteten och effektiviteten i kampanjer och tävlingar för att komponera litterära och konstnärliga verk inom ämnet utbildning i flit, sparsamhet, integritet, rättrådighet, förebyggande och kamp mot korruption, slöseri och negativitet, särskilt i form av teater, film, litteratur, musik, konst...; snabbt sprida verk av högt pedagogiskt värde till kadrer, partimedlemmar och människor i lämpliga former, omfattningar och för publik. Eftersom kultur och konst lätt når människors hjärtan, påverkar de tittare, lyssnare och läsare på ett milt, djupt sätt, utan att påtvinga dem, vilket ofta tillåter publiken att reflektera och anpassa sig.
Politbyrån förespråkar särskilt att effektiva former och metoder för moralisk utbildning ska arvas och främjas i nationens historiska och kulturella traditioner (13) . Den förespråkar att man främjar tillämpningen av informationsteknik och nya och moderna kommunikationsmetoder som sociala nätverk: Facebook, Youtube, Zalo, Tiktok, etc. för att förbättra utbildningens effektivitet och praktik av flit, sparsamhet, integritet och opartiskhet, särskilt för den yngre generationen.
För det tredje bekräftade politbyrån att " särskild uppmärksamhet bör ägnas åt integritetsutbildning för att bygga ett ärligt samhälle och en ärlig nation." med en lämplig färdplan, som bidrar till att bygga ett system av nationella värderingar, ett system av kulturella värderingar, ett system av familjevärderingar och standarder för det vietnamesiska folket". Politbyrån har angett att främjandet av arbetet med integritetsutbildning och revolutionär etikutbildning för kadrer, partimedlemmar och alla människor är en mycket viktig grund och premiss, men detta är bara en "nödvändig faktor" . För att uppnå den "tillräckliga faktorn" måste vi sätta ett högre mål och en långsiktig vision, som är "att bygga ett ärligt samhälle och ett ärligt land". Ett land som bara är rikt på ekonomi men inte ärligt (korruption, slöseri och negativitet frodas) då är den utvecklingen inte hållbar och är inte det mål som vårt parti, vår stat och vårt folk strävar efter. Ett ärligt Vietnam förstås som ett land och ett samhälle med "hög kultur" - där ärlighet, transparens och rättvisa främjas och respekteras, vilket skapar en solid grund för utveckling. I den nya utvecklingseran strävar Vietnam inte bara efter ekonomiskt välstånd, starkt nationellt försvar, stabil säkerhet..., utan måste också bygga ett civiliserat och rättvist samhälle, där integritet är en moralisk egenskap och social standard som främjas (detta är också mänsklighetens gemensamma progressiva trend). Denna uppgift är hela vietnamesernas ansvar och helig plikt, och kräver deltagande och samarbete från hela partiet, hela folket, hela armén, hela det politiska systemet och hela samhället. Vid mötet med kadrer, partimedlemmar och tjänstemän i Centrala inrikeskommissionen betonade generalsekreterare To Lam behovet av att främja utbildning i revolutionär etik och integritet för kadrer, partimedlemmar och människor från alla samhällsskikt, för att bygga ett ärligt vietnamesiskt samhälle och en ärlig vietnamesisk nation.
För det fjärde , vad gäller implementeringen, har politbyrån tilldelat varje partikommitté och organisation mycket specifika uppgifter med relevant ansvar, vilket säkerställer tydliga personer, tydligt arbete och tydliga implementeringsansvar. De relevanta myndigheter som tilldelats uppgifter ansvarar för att vägleda implementeringen av varje uppgift som anges i direktivet, övervinna begränsningar, endast tilldela allmänna uppgifter, och innehållet i instruktionerna är långsamt att förverkliga. Detta återspeglas i inriktningen av följande uppgifter: 1- Utse Ho Chi Minh-staternas nationella akademi för politik att leda och samordna med relevanta myndigheter för att utveckla ett ramprogram för utbildning i sparsamhet, integritet, rättskaffenhet och opartiskhet för kadrer, partimedlemmar, tjänstemän och offentliganställda i hela det politiska systemet; ett ramprogram för utbildning i sparsamhet, integritet och rättskaffenhet för studenter, affärsmän och andra samhällsmedlemmar; 2- Utse andra relevanta ansvariga myndigheter att, baserat på ramprogrammet, utveckla specifika program och innehåll, kopplade till former och metoder för att organisera utbildning som är lämpliga för deras ämnen; 3- Utse Nationalförsamlingens partikommitté och Regeringspartikommittén att leda nationalförsamlingen och regeringen i arbetet med att ändra och komplettera lagar; snarast genomföra nationella program för etikutbildning (nationell strategi för antikorruption, nationellt program för anti-slöseri, etc.); 4- Utse den myndighet som ansvarar för att genomföra och sprida direktivet till Centrala propaganda- och utbildningskommissionen; Samordna med Centrala kommissionen för inrikesfrågor, Centrala organisationskommissionen, Centrala inspektionskommissionen etc. för att bistå politbyrån med att vägleda, övervaka, uppmana, inspektera, övervaka, sammanfatta och slutföra implementeringen, och regelbundet rapportera till politbyrån och sekretariatet om resultaten av implementeringen av direktivet; 5- Ge Centrala inspektionskommissionen i uppdrag att granska, komplettera och finslipa föreskrifter om disciplinära åtgärder mot partikommittéer, partiorganisationer, kadrer och partimedlemmar som inte korrekt tillämpar partiets föreskrifter om utbildning, studier och utövande av flit, sparsamhet, integritet, rättrådighet, opartiskhet och opartiskhet.
Med synkrona, specifika och praktiska uppgifter och lösningar tror vi att direktiv nr 42-CT/TW, daterat 16 januari 2025 från politbyrån om att stärka partiets ledarskap inom utbildningsarbete med flit, sparsamhet, integritet, rättskaffenhet och opartiskhet, kommer att skapa en positiv förändring i att bygga och utöva en kultur av integritet, sparsamhet och icke-korruption, slöseri och negativitet, både bland kadrer, partimedlemmar och inom alla samhällsgrupper, såsom studenter, lärare, intellektuella, konstnärer, arbetare, jordbrukare, affärsmän, kadrer, tjänstemän, offentliganställda... Därifrån kommer det att ge ett viktigt bidrag till att hjälpa arbetet med att förebygga och bekämpa korruption, slöseri och negativitet att uppnå hållbara resultat, mot att bygga ett ärligt vietnamesiskt samhälle, en ärlig vietnamesisk nation med integritetsvärderingar som respekteras och regelbundet praktiseras i det dagliga livet av alla organisationer och individer i samhället.
--------------------------
(1), (2), (3), (4), Se Ho Chi Minh: Kompletta verk , National Political Publishing House, Hanoi, 2011, vol. 6, s. 118, 122–123, 126–127, 129
(5) Se Ho Chi Minh: Samtliga verk, op. cit. , vol. 5, s. 291
(6) Se Ho Chi Minh: Samtliga verk, op. cit. , vol. 6, s. 117
(7) Se Ho Chi Minh: Samtliga verk, op. cit. , vol. 11, s. 607
(8) Se Ho Chi Minh: Samtliga verk, op. cit. , vol. 5, s. 295
(9) Se Ho Chi Minh: Samtliga verk, op. cit. , vol. 4, s. 7
(10) Se Ho Chi Minh: Samtliga verk, op. cit. , vol. 15, s. 622
(11) Prof. Dr. To Lam: "Privat ekonomisk utveckling - Hävstångseffekt för ett välmående Vietnam", Communist Magazine , nr 1 059 (april 2025), s. 5–8
(12) Prof. Dr. To Lam: "Ny drivkraft för ekonomisk utveckling", Communist Magazine , nr 1 062 (maj 2025), s. 13
(13) Liksom den nästan 500 år gamla edsavläggande festivalen "ingen korruption" i Chua-templet, byn Hoa Lieu, Thuan Thien-kommunen, Kien Thuy-distriktet, Hai Phong stad. Proklamationen som används vid utförande av andliga ritualer säger tydligt: "Om du tar offentlig egendom för offentliga ändamål, kommer du att försörjas av gudarna. Om du är girig och tar offentlig egendom för privata ändamål, ber jag att gudarna ska slå ner dig."
Källa: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/chinh-tri-xay-dung-dang/-/2018/1102802/chi-thi-so-42-ct-tw-cua-bo-chinh-tri---chu-truong-kip-thoi%2C-gop-phan-tao-su-lan-toa-manh-me%2C-sau-rong-trong-toan-xa-hoi-ve-giao-duc-can%2C-kiem%2C-liem%2C-chinh%2C-chi-cong-vo-tu.aspx
![[Foto] Generalsekreterare To Lam överlämnar första klassens arbetsmedalj till Vietnams nationella energi- och industrigrupp](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/21/0ad2d50e1c274a55a3736500c5f262e5)
![[Foto] Generalsekreterare To Lam deltar i 50-årsjubileet av grundandet av Vietnams nationella industri- och energigrupp](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/21/bb0920727d8f437887016d196b350dbf)
Kommentar (0)