Minska 27 tjänstemän i ledande befattningar inom centrala och provinsiella förvaltningsmyndigheter.

Inrikesministeriet meddelade att efter att ministerier, avdelningar och kommuner slutfört omorganisationen av apparaturen och administrativa enheter i enlighet med resolution nr 18-NQ/TW och slutsats nr 121-KL/TW, samordnade inrikesministeriet proaktivt med ministerier som förvaltar sektorer och områden för att granska systemet med listor över tjänstemannatjänster som föreskrivs i cirkulären som vägleder tjänstemän för ministerier som förvaltar sektorer och områden för att fastställa listan över tjänstemannatjänster som förväntas genomföras, som en grund för ministerier, avdelningar och kommuner att granska och slutföra projektet med tjänstemän för myndigheter och organisationer, i enlighet med funktioner, uppgifter och organisationsstruktur för myndigheter och enheter efter omorganisationen av apparaturen och administrativa enheter och implementeringen av lokalt styre på två nivåer. Samtidigt förväntas listan över tjänstemän för kommunnivå vara i enlighet med funktionerna och uppgifterna för den nya kommunnivån och tjänstemannatjänsterna för folkrådet.

Genom granskning visas det att det totala antalet tjänster inom förvaltningsmyndigheter och organisationer som förvaltas av regeringen är 849 tjänster. Av dessa finns 124 ledarskaps- och managementtjänster; 656 specialiserade tjänstemannatjänster; 47 delade tjänstemannatjänster; och 22 stöd- och servicetjänster.

Centrala och provinsiella administrativa myndigheter har 82 ledar- och ledningspositioner, inklusive 51 ledar- och ledningspositioner inom ministerier och myndigheter på ministernivå; 26 ledar- och ledningspositioner på provinsiell nivå och 5 biträdande och sekreterare.

Genomförande av slutsats nr 121-KL/TW från den 13:e particentralkommittén, resolutioner och slutsatser från politbyrån och sekretariatet om omorganisation av apparaten, administrativa enheter och implementering av tvånivås lokalt styre; samtidigt, i enlighet med nya bestämmelser i inspektionslag nr 84/2025/QH15, har centrala ministerier, avdelningar och kommuner slutfört omorganisationen av apparaten, administrativa enheter och organiseringen av implementeringen av tvånivås lokalt styre.

Följaktligen kommer det inte längre att finnas allmänna departements- och inspektionsnivåer i ministeriernas och myndigheternas organisationsstruktur; den nationella finanstillsynskommitténs verksamhet kommer att upphöra; och det kommer inte längre att finnas distriktsnivåer.

Av totalt 109 tjänstemän i ledarskap och ledning, enligt inrikesministerns cirkulär, har hittills tjänsterna som allmänna departement, chefsinspektörer, biträdande chefsinspektörer för ministerier, departement under ministerier, departementsinspektörer, tjänster inom den nationella finanstillsynskommissionen och tjänster på distriktsnivå inte längre tillsatts.

I enlighet med bestämmelserna i lagen om statlig organisation nr 63/2025/QH15 utarbetar regeringen ett dekret som reglerar ministeriernas och ministeriella myndigheters funktioner, uppgifter, befogenheter och organisationsstruktur (ersätter dekret 123/2016/ND-CP). Följaktligen ses listan över ledar- och ledningspositioner för ministerier och ministeriella myndigheter över för att överensstämma med den nya organisationsstrukturen. Därmed minskas det totala antalet ledar- och ledningspositioner för statstjänstemän med 27 tjänster.

För specialiserade tjänstemän finns det 633 tjänster, varav den centrala nivån använder 633/633 tjänster och den provinsiella nivån använder 327/633 tjänster.

Implementering av decentralisering och delegering av makt i samband med implementeringen av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer har regeringen nyligen utfärdat dekret som reglerar decentralisering och delegering av makt inom området statlig förvaltning av ministerier och filialer till kommuner.

Följaktligen garanteras de uppgifter som decentraliseras och delegeras till lokala myndigheter fortfarande att ingå i den grupp av uppgifter som utförs i enlighet med kraven för de specialiserade professionella tjänstemannabefattningar som utfärdats av det ministerium som förvaltar branschen eller området.

Av de totalt 327/633 specialiserade tjänster som används lokalt (på provinsiell nivå) enligt bestämmelserna i sektorsförvaltningsministeriets cirkulär, säkerställer de föreskrivna områdena och organisationsmodellen efter arrangemanget fortfarande täckning av alla lokala uppgifter.

Baserat på funktioner, uppgifter, natur, egenskaper, omfattning, serviceobjekt, moderniseringsnivå av utrustning, arbetsmedel och tillämpning av informationsteknik, kommer orter proaktivt att använda tjänster av totalt 327 enligt föreskriven behörighet.

Samtidigt, genom implementeringen av lokalt styre på två nivåer (och eliminering av distriktsnivån), kommer kommunerna inte att använda 127 specialiserade tjänstemannatjänster som föreskrivs för användning på distriktsnivå i cirkulären från ministeriet som förvaltar branschen och området. Därmed kommer det totala antalet specialiserade tjänster att minska med 21 tjänster.

För de vanliga tjänstemannatjänsterna finns det 60 tjänster. Av dessa använder den centrala nivån 60/60 tjänster och den provinsiella nivån 47/60 tjänster.

Enligt inrikesministeriet föreslås det fortfarande att de gemensamma yrkespositioner som föreskrivs i inrikesministerns cirkulär nr 12/2022/TT-BNV (ändrat och kompletterat i cirkulär nr 06/2024/TT-BNV) används eftersom de inte utelämnar arbetsuppgifter.

På grund av att det enligt de nya bestämmelserna i inspektionslagen från 2025 inte längre kommer att finnas inspektionsorganisationer vid ministerier, allmänna departement och byråer, kommer delade tjänster inom inspektionsområdet följaktligen inte att användas.

Ministerier och filialer har dock fortfarande uppgiften att ta emot medborgare, hantera framställningar, lösa klagomål och anmälningar samt förhindra korruption. Därför kommer den delade yrkespositionen att använda två tjänster som anges i de specialiserade yrkestjänster som utfärdats av regeringens generalinspektör i cirkulär nr 01/2023/TT-TTCP: huvudspecialist på att ta emot medborgare, lösa klagomål och anmälningar, förebygga och bekämpa korruption; specialist på att ta emot medborgare, lösa klagomål och anmälningar, förebygga och bekämpa korruption.

I enlighet med dekret nr 217/2025/ND-CP, dekret nr 05/2019/ND-CP och på begäran av ett antal ministerier och grenar har inrikesministeriet lagt till delade tjänster inom området specialiserad inspektion (3 tjänster) och internrevision (2 tjänster); sett över och lagt till tjänster inom administrativ procedurkontroll inom kontorsområdet; reglerade tjänster inom personalorganisation (inklusive personalorganisation, efterlikning och belöningar, administrativ reform) istället för att delas med professionella tjänster inom inrikessektorn för att passa funktionerna och uppgifterna för den avdelning/enhet som utför funktionen att ge råd om personalorganisation. Därmed ökade det totala antalet tjänster med 13 tjänster.

För stöd- och servicetjänster finns det 22 tjänster. Dessa tjänster regleras i cirkulär nr 12/2022/TT-BNV (ändrat och kompletterat i cirkulär nr 06/2024/TT-BNV) och används fortfarande eftersom det inte finns några utelämnanden vad gäller arbetsuppgifter.

(TTXVN/Vietnam+)

Källa: https://www.vietnamplus.vn/giam-27-vi-tri-cong-chuc-lanh-dao-quan-ly-o-co-quan-hanh-chinh-cap-tw-cap-tinh-post1072366.vnp