Branscher som behöver mycket arbetskraft under årets sista sex månader

Arbetsmarknaden ljusnar upp

Under årets första sex månader genomförde Center for Human Resources Demand Forecasting and Labor Market Information i Ho Chi Minh-staden (Falmi, under stadens arbetsmarknadsdepartement) en undersökning om produktions- och affärssituationen för nästan 6 000 företag, rekryteringsbehoven för 43 000 företag med nästan 154 000 tjänster och mer än 76 000 arbetssökande.

Utifrån resultaten av ovanstående undersökningar kommenterade Nguyen Hoang Hieu, direktör för Falmi: "Under årets första sex månader upplevde stadens arbetsmarknad många fluktuationer under påverkan av den inhemska och globala ekonomin , men företagens återhämtning var fortfarande långsam."

Enligt Falmi har många företag, efter en period av åtgärder mot covid-19-pandemin, fortfarande ekonomiska resurser för att organisera och omorganisera produktionsaktiviteter för att möta förändringar i standarder, smaker och nya kunders krav på varor.

På senare tid har staden också vidtagit många proaktiva åtgärder för att stödja företag i att återhämta sig och utveckla produktion och näringsliv, såsom att attrahera investeringar, sänka räntorna, stödja skattesänkningar, stödja arbetstagare i att hitta nya jobb, stödja utbildning för att förbättra arbetstagarnas yrkeskunskaper... Tack vare detta ljusnar bilden av arbetsmarknaden gradvis i takt med den ekonomiska återhämtningen.

Falmi bedömde dock att stadens ekonomi fortsätter att stå inför många oförutsägbara utmaningar eftersom fastighetsmarknaden fortfarande står inför många svårigheter, import- och exportverksamheten har ökat men fortfarande är långsam, och antalet order har ännu inte helt återhämtat sig till nivåerna före pandemin...

Vid en bedömning av den allmänna arbetsmarknaden under årets första sex månader sa Nguyen Hoang Hieu: "Arbetsmarknads- och sysselsättningssituationen fortsätter att fluktuera, personalnedskärningar förekommer fortfarande, särskilt inom textil- och skoindustrin, tillverkning och montering av elektroniska komponenter, träbearbetning etc."

Två scenarier för arbetsmarknaden

Baserat på marknadsutvecklingen under årets första sex månader förutspår Falmi att efterfrågan på mänskliga resurser under årets sista sex månader kommer att utvecklas enligt två scenarier.

I det första scenariot tenderar den globala ekonomiska tillväxten och tillväxten i vissa större ekonomier att avta, vilket påverkar den vietnamesiska ekonomin och leder till en avmattning av exporttillväxttakten för bearbetade och tillverkade industriprodukter på kort sikt när den globala efterfrågan försvagas.

Vid den tidpunkten prognostiserade Falmi att staden under de senaste sex månaderna skulle behöva 145 000–155 000 personer för mänskliga resurser.

I det andra scenariot rör sig den globala ekonomiska tillväxten i en positiv riktning, Vietnams ekonomiska situation visar många positiva tecken och företag i staden har möjlighet att öka exportorder och expandera produktionen.

Vid den tiden ökade efterfrågan på arbetskraft, vilket skapade förutsättningar för stabila inkomster för arbetarna och Falmi prognostiserade att efterfrågan på mänskliga resurser under årets sista sex månader skulle ligga på cirka 155 000–165 000 personer.

Enligt Falmi, även om antalet mänskliga resurser varierar beroende på olika scenarier, är rekryteringsbehoven fortfarande inriktade på fyra nyckelbranscher och nio huvudsakliga tjänstebranscher.

Mer specifikt är stadens efterfrågan på mänskliga resurser fortfarande koncentrerad till handels- och tjänstesektorn (som står för 64,57 % av den totala efterfrågan på mänskliga resurser), följt av industri- och byggsektorn (som står för 34,62 %) och jordbruks-, skogsbruks- och fiskerisektorn står för endast 0,81 %.

Inom handels- och servicesektorn står personalbehovet inom nio huvudsakliga servicesektorer för 54,77 % av det totala personalbehovet. Några sektorer med hög rekryteringsgrad är handel (18,41 %); transport, lagerhållning, hamntjänster - sjöfartslogistik och import-export (4,22 %); turism (4,67 %); finans - kredit - bank - försäkring (6,19 %); fastigheter - fastighetsbranschen (7,96 %)...

Inom industri- och byggsektorn står personalbehovet inom fyra nyckelbranscher för 21,97 % av det totala personalbehovet. Av detta står mekanisk industri för 6,11 %, elektronik- och informationsteknik för 7,2 %, livsmedelsbearbetning för 4,02 % och läkemedelsindustrin för 4,64 %.

Källänk: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nhung-nganh-can-nhieu-lao-dong-trong-6-thang-cuoi-nam-20230710104805690.htm