เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม ณ กรุงฮานอย สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามได้จัดพิธีเฉลิมฉลองครบรอบ 30 ปีการก่อตั้งสหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนาม และยกย่องเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานดีเด่นจำนวน 100 ราย ประจำปี 2561-2566
กังวลเรื่องเงินเดือนและที่อยู่อาศัยของสมาชิกสหภาพแรงงานและข้าราชการ |
นายโง ดุย ฮิเออ ได้รับการเลือกตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนาม สมัยที่ 6 อีกครั้ง |
ผู้เข้าร่วมพิธี ได้แก่ นางโว ถิ อันห์ ซวน สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองประธานาธิบดีสาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม นายเหงียน ดิ่ญ คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธาน สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม อดีตผู้นำพรรคและผู้นำรัฐ ผู้นำกรม กระทรวง สาขา ผู้นำสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามตลอดระยะเวลา...
นายโง ดุย เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ประธานสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนาม กล่าวในพิธีว่า “ตลอด 30 ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทุกระดับได้ปฏิบัติหน้าที่อย่างดีเยี่ยมในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังได้ส่งเสริมและกระตุ้นให้สมาชิกสหภาพแรงงานปฏิบัติหน้าที่ของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในขบวนการและรณรงค์เลียนแบบความรักชาติ และมีส่วนสำคัญต่อผลลัพธ์โดยรวมของแต่ละหน่วยงานและความสำเร็จของประเทศในช่วงการฟื้นฟูประเทศ”
นายโง ดุย เฮียว แสดงความเห็นว่า หลังจากที่เติบโตมากับสหภาพแรงงานเวียดนามเป็นเวลาสามทศวรรษ สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามมีความภูมิใจที่ได้เป็นสถานที่ที่มีนวัตกรรมใหม่ๆ มากมาย ริเริ่มการเคลื่อนไหวต่างๆ แคมเปญต่างๆ โมเดลที่ดี วิธีการที่มีประสิทธิผล และเสนอรางวัลที่มีอิทธิพลอย่างกว้างขวาง
ยกย่องข้าราชการสหภาพฯ และข้าราชการพลเรือนดีเด่น 100 คน ประจำปี 2561-2566 (ภาพ: วท.) |
ในพิธี นายเหงียน ดิงห์ คัง ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ได้เรียกร้องให้สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามดำเนินการเผยแพร่ ระดมพล และ ให้ความรู้แก่ แกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง เกี่ยวกับนโยบาย จริยธรรมสาธารณะ จิตสำนึกแห่งความรับผิดชอบ ความมุ่งมั่นในการก้าวไปข้างหน้า จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ และความตระหนักรู้ในการปฏิบัติตามกฎหมาย รูปแบบและวิธีการโฆษณาชวนเชื่อจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดความน่าสนใจ โน้มน้าวใจ และดึงดูดการมีส่วนร่วมของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างจำนวนมาก ส่งเสริม “การศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และลีลาของโฮจิมินห์”
สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามทุกระดับยังคงเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาทางวิทยาศาสตร์ ดำเนินการตามกฎระเบียบประชาธิปไตยในระดับรากหญ้าอย่างแข็งขันและมีประสิทธิภาพ เข้าใจความคิดและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างรวดเร็ว ดูแลรักษาชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีให้แก่บุคลากร ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และคนงานทุกคน เพื่อส่งเสริมความสามารถ สติปัญญา ความกระตือรือร้น และมีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศชาติ ส่งเสริมการดำเนินขบวนการและการรณรงค์เลียนแบบความรักชาติอย่างต่อเนื่อง ยกย่องและตอบแทนผู้มีคุณธรรม และเผยแพร่ให้แพร่หลายไปทั่วทั้งระบบ
สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามควรดำเนินการให้ดีขึ้นในการสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานให้เหมาะสมกับคุณลักษณะและสมาชิก โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการคัดเลือกแกนนำ การฝึกอบรม และการส่งเสริมทักษะการปฏิบัติงานให้กับทีมแกนนำสหภาพแรงงาน อยู่ใกล้ชิดกับรากหญ้า กำกับดูแลและสนับสนุนรากหญ้าอย่างสม่ำเสมอ เข้าใจแนวปฏิบัติและนโยบายใหม่ๆ เพื่อนำมาใช้ในกิจกรรมของสหภาพแรงงาน และนำเทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างจริงจัง
ในโอกาสนี้ สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามได้ยกย่องเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานดีเด่นจำนวน 100 รายในช่วงปี 2561-2566
จนถึงปัจจุบัน สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามมีหน่วยงานในเครือ 60 แห่ง (รวมถึงสหภาพแรงงานระดับสูงโดยตรง 25 แห่ง และสหภาพแรงงานรากหญ้า 35 แห่ง) โดยมีสหภาพแรงงานรากหญ้ามากกว่า 600 แห่ง จำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว จาก 220,000 คน ณ เวลาที่ก่อตั้ง (พ.ศ. 2537) เป็นมากกว่า 840,000 คนในปัจจุบัน ระบบสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนระดับจังหวัดและเทศบาลได้พัฒนาอย่างรวดเร็ว จาก 8 สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนระดับจังหวัดและเทศบาล ณ เวลาที่ก่อตั้ง จนถึงปัจจุบันจำนวนสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนระดับจังหวัดและเทศบาลมี 63 แห่ง โดยมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้ามากกว่า 3,000 แห่ง และสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 240,000 คน |
ที่มา: https://thoidai.com.vn/ba-thap-ky-cong-doan-vien-chuc-viet-nam-cham-lo-bao-ve-quyen-va-loi-ich-cua-nguoi-lao-dong-201730.html
การแสดงความคิดเห็น (0)