เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม ณ กรุงฮานอย สหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามได้จัดพิธีเฉลิมฉลองครบรอบ 30 ปี และยกย่องเจ้าหน้าที่สหภาพที่โดดเด่น 100 คน ในช่วงปี 2018-2023
มีความกังวลเกี่ยวกับเงินเดือนและที่อยู่อาศัยของสมาชิกสหภาพข้าราชการพลเรือน |
นายโง ดุย เฮือ ได้รับเลือกตั้งเป็นประธานสหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามอีกครั้งเป็นสมัยที่หก |
ผู้เข้าร่วมพิธี ได้แก่ นางโว ถิ อานห์ ซวน สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม รองประธานาธิบดีแห่งสาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม; นายเหงียน ดินห์ คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม ประธาน สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม ; พร้อมด้วยอดีตผู้นำพรรคและรัฐบาล; ผู้นำกระทรวงและหน่วยงานต่างๆ; และผู้นำสหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามจากยุคต่างๆ...
ในการกล่าวสุนทรพจน์ในพิธี นายโง ดุย เฮือ รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามและประธานสหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนาม กล่าวว่า ตลอด 30 ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทุกระดับได้ปฏิบัติหน้าที่ (nhiệm vụ) อย่างประสบความสำเร็จในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังได้ส่งเสริมและกระตุ้นให้สมาชิกสหภาพแรงงานปฏิบัติหน้าที่อย่างดีเยี่ยม มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมและแคมเปญส่งเสริมความรักชาติ และมีส่วนสำคัญต่อผลลัพธ์โดยรวมของแต่ละหน่วยงานและองค์กร ตลอดจนความสำเร็จของประเทศในช่วงการปฏิรูป (đổi mới)
นาย Ngo Duy Hieu กล่าวว่า หลังจากเติบโตมากับสหภาพแรงงานเวียดนามเป็นเวลาสามทศวรรษ สหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามภาคภูมิใจที่ได้เป็นแหล่งสร้างสรรค์นวัตกรรมมากมาย เริ่มต้นการเคลื่อนไหว การรณรงค์ รูปแบบที่ดี วิธีการที่มีประสิทธิภาพ และเสนอรางวัลที่มีอิทธิพลอย่างกว้างขวาง
 |
| เจ้าหน้าที่และพนักงานสหภาพแรงงานดีเด่น 100 คน ได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติสำหรับช่วงปี 2018-2023 (ภาพ: VNA) |
ในพิธีรำลึก นายเหงียน ดินห์ คัง ประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม ได้เสนอแนะว่า สหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามควรดำเนินการเผยแพร่ข้อมูล ระดมพล และให้ความรู้แก่ บุคลากร ข้าราชการ พนักงานรัฐ และคนงานอย่างต่อเนื่อง เกี่ยวกับนโยบาย จริยธรรมการบริการสาธารณะ ความรับผิดชอบ ความใฝ่ฝันที่จะก้าวหน้า จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม และการตระหนักถึงการปฏิบัติตามกฎหมาย รูปแบบและวิธีการประชาสัมพันธ์จำเป็นต้องได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีความน่าสนใจ โน้มน้าวใจ และดึงดูดการมีส่วนร่วมของสมาชิกสหภาพและคนงานจำนวนมาก นอกจากนี้ เขายังเรียกร้องให้ส่งเสริม "การศึกษาและปฏิบัติตามแนวคิด จริยธรรม และแบบอย่างของโฮจิมินห์"
เพื่อตอบสนองต่อความต้องการและภารกิจใหม่ ๆ สหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามทุกระดับยังคงเสนอแนวทางแก้ไขทางวิทยาศาสตร์และดำเนินการตามกฎระเบียบประชาธิปไตยระดับรากหญ้าอย่างมีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง รับฟังความคิดและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพและพนักงานอย่างทันท่วงที และดูแลความเป็นอยู่ทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของพวกเขาอย่างดี สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีเพื่อให้เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานทุกคนสามารถพัฒนาความสามารถ สติปัญญา และความทุ่มเทเพื่อมีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศ พวกเขาจะยังคงส่งเสริมการเคลื่อนไหวและแคมเปญการเลียนแบบความรักชาติ ยกย่องและให้รางวัลแก่แบบอย่างที่โดดเด่นอย่างทันท่วงที และเผยแพร่ความสำเร็จเหล่านี้อย่างกว้างขวางทั่วทั้งระบบ
สหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามควรปรับปรุงเนื้อหาและวิธีการดำเนินกิจกรรมให้เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะและกลุ่มเป้าหมายของสมาชิก โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการคัดเลือกบุคลากร การฝึกอบรม และการพัฒนาทักษะของเจ้าหน้าที่สหภาพ ติดตามสถานการณ์ในระดับรากหญ้าอย่างใกล้ชิด ชี้นำและสนับสนุนอย่างสม่ำเสมอ และทำความเข้าใจนโยบายและแนวทางใหม่ๆ อย่างถ่องแท้เพื่อนำไปปฏิบัติในกิจกรรมของสหภาพ และประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในกิจกรรมของสหภาพอย่างแข็งขัน
ในโอกาสนี้ สหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามได้มอบรางวัลเชิดชูเกียรติแก่เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานดีเด่น 100 คน สำหรับช่วงปี 2018-2023
ปัจจุบัน สหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามมีหน่วยงานในเครือ 60 แห่ง (รวมถึงสหภาพระดับสูง 25 แห่งที่อยู่เหนือระดับรากหญ้าโดยตรง และสหภาพระดับรากหญ้า 35 แห่ง) โดยมีสหภาพระดับรากหญ้ามากกว่า 600 แห่ง จำนวนสมาชิกของสหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว จาก 22,000 คนเมื่อครั้งก่อตั้ง (ปี 1994) เป็นมากกว่า 84,000 คนในปัจจุบัน ระบบสหภาพข้าราชการพลเรือนระดับจังหวัดและเมืองก็พัฒนาอย่างรวดเร็วเช่นกัน จาก 8 สหภาพเมื่อเริ่มก่อตั้ง เป็น 63 หน่วยงานในปัจจุบัน โดยมีสหภาพระดับรากหญ้ามากกว่า 3,000 แห่ง และสมาชิกมากกว่า 240,000 คน |
[โฆษณา_2]
ที่มา: https://thoidai.com.vn/ba-thap-ky-cong-doan-vien-chuc-viet-nam-cham-lo-bao-ve-quyen-va-loi-ich-cua-nguoi-lao-dong-201730.html
การแสดงความคิดเห็น (0)