คนงานที่คิดดีจะได้รับรางวัลทันที 10-30 ล้านดอง

ในงานสัมมนาแลกเปลี่ยนประสบการณ์และจำลองแบบและความคิดริเริ่มที่เป็นแบบฉบับ ภายใต้หัวข้อ “การเอาชนะความยากลำบาก การสร้างสรรค์ - การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน” ในช่วงบ่ายของวันที่ 7 ตุลาคม นายดิงห์ ซี ฟุก ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Taekwang Vina ( Dong Nai ) กล่าวว่า ในกระบวนการทำงานร่วมกับเครื่องจักรและอุปกรณ์โดยตรง คนงานสามารถค้นพบและปรับปรุงเทคนิคต่างๆ ได้

หน่วยงานนี้เรียกร้องให้คนงานมีความกระตือรือร้นและมีความคิดสร้างสรรค์ หากพวกเขามีไอเดีย พวกเขาจะส่งต่อทางไปรษณีย์หรือส่งตรงถึงสหภาพแรงงาน ความคิดเห็นของคนงานจะถูกบันทึกไว้ และไม่ว่าจะได้รับการยอมรับหรือไม่ พวกเขาก็จะได้รับเงินรางวัลจำนวนหนึ่ง

คุณฟุกกล่าวว่า ทุกสัปดาห์ หน่วยงานจะทบทวนแนวคิดต่างๆ และทุกเดือนจะมีการประเมินแนวคิดเหล่านั้น ผู้ที่มีแนวคิดที่ดีจะได้รับรางวัลรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ในระดับ 10-30 ล้านดอง

ในปี 2564 คณะผู้บริหาร สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม ได้เปิดตัวโครงการ "1 ล้านโครงการริเริ่ม - ความพยายามที่จะเอาชนะความยากลำบาก ความคิดสร้างสรรค์ ความมุ่งมั่นที่จะเอาชนะการระบาดของโควิด-19"

Công nhân có sáng kiến hay được thưởng ngay 10-30 triệu đồng - 1 — นายทราน ทันห์ ไห่ รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม (ภาพ: ฟาน กวน)

โครงการริเริ่มดังกล่าวแสดงให้เห็นถึงความคิดสร้างสรรค์และความชาญฉลาดของคนงานชาวเวียดนามในการปรับตัวเข้ากับสภาพการใช้ชีวิตและการทำงานได้อย่างทันท่วงทีในบริบทของการระบาดใหญ่ที่ซับซ้อนและในช่วงเวลาปกติใหม่

จึงมีส่วนช่วยอย่างมากในการรักษาเสถียรภาพและฟื้นฟูกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจในองค์กรและการดำเนินภารกิจ ทางการเมือง ของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ

ตามสถิติจากระบบซอฟต์แวร์ออนไลน์ มูลค่ารวมของผลประโยชน์จากโครงการริเริ่มเหล่านี้คาดว่าจะสูงกว่า 33,000 พันล้านดอง

ณ วันที่ 31 สิงหาคม มีการส่งโครงการริเริ่มเข้าโปรแกรมแล้ว 2,409,104 โครงการ โดยได้รับการอนุมัติแล้ว 2,033,669 โครงการ

นาย Tran Thanh Hai รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานเวียดนามแสดงความชื่นชมคนงานและข้าราชการเป็นอย่างยิ่ง ซึ่งเป็นผู้ที่มีความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ในการเข้าร่วมโครงการโดยตรง

ดังนั้น ตัวเลขจำนวนมากที่ได้รับประโยชน์จากโครงการริเริ่มและนวัตกรรมจึงมีความหมายอย่างยิ่ง มีโครงการริเริ่มที่ได้รับประโยชน์มากกว่า 500,000 ล้านดอง หลายโครงการที่ได้รับประโยชน์มากกว่า 100,000 ล้านดอง และจำนวนโครงการที่ได้รับประโยชน์มากกว่า 30,000 ล้านดองนั้นสูงมาก

รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ตรัน ถั่ญ ไห่ กล่าวว่า อีกกลุ่มหนึ่งที่มีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จของโครงการนี้คือนายจ้าง ด้วยเหตุนี้ นายจ้างหลายรายจึงมีนโยบายให้รางวัลและสิ่งจูงใจที่ตรงเวลา ซึ่งสร้างความไว้วางใจและแรงจูงใจให้กับลูกจ้าง

ลิงค์ที่มา