ในการสัมมนาแลกเปลี่ยนประสบการณ์และจำลองแบบอย่างและโครงการริเริ่มทั่วไป ภายใต้หัวข้อ "เอาชนะอุปสรรค สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ – พัฒนาประสิทธิภาพแรงงาน" เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 7 ตุลาคม นายดิงห์ ซี ฟุก ประธานสหภาพแรงงานบริษัท แทควัง วินา ( ดงไน ) กล่าวว่า ในกระบวนการทำงานโดยตรงกับเครื่องจักรและอุปกรณ์ คนงานสามารถค้นพบและพัฒนาเทคนิคต่างๆ ได้
หน่วยงานนี้เรียกร้องให้คนงานมีความกระตือรือร้นและสร้างสรรค์ หากพวกเขามีไอเดียใด ๆ พวกเขาสามารถส่งมาทางตู้จดหมายหรือส่งตรงไปยังสหภาพแรงงานได้ ความคิดเห็นของคนงานจะถูกบันทึกไว้ และไม่ว่าไอเดียเหล่านั้นจะประสบความสำเร็จหรือไม่ พวกเขาก็จะได้รับรางวัลเป็นเงินจำนวนหนึ่ง
นายฟุกกล่าวว่า หน่วยงานจะทบทวนแนวคิดต่างๆ ทุกสัปดาห์ และจะประเมินแนวคิดเหล่านั้นทุกเดือน ผู้ที่มีแนวคิดดีจะได้รับรางวัลเป็นรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ในวงเงิน 10-30 ล้านดง
ในปี 2021 คณะกรรมการบริหารสมา พันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม ได้เปิดตัวโครงการ "1 ล้านความคิดริเริ่ม - ความพยายามในการเอาชนะอุปสรรค ความคิดสร้างสรรค์ และความมุ่งมั่นที่จะเอาชนะการระบาดของโควิด-19"

นายเจิ่น ทันห์ ไห่ รองประธานถาวรแห่งสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม (ภาพ: ฟาน กวน)
โครงการริเริ่มเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความคิดสร้างสรรค์และสติปัญญาของแรงงานชาวเวียดนามในการปรับตัวอย่างรวดเร็วต่อสภาพความเป็นอยู่และการทำงานในบริบทของการแพร่ระบาดที่ซับซ้อนและในยุควิถีชีวิตแบบใหม่
ด้วยเหตุนี้ จึงมีส่วนสำคัญในการรักษาเสถียรภาพและฟื้นฟูการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจในองค์กรต่างๆ ตลอดจนการดำเนินการตามภารกิจ ทางการเมือง ของหน่วยงานและองค์กรต่างๆ
จากสถิติของระบบซอฟต์แวร์ออนไลน์ มูลค่ารวมของผลประโยชน์จากโครงการริเริ่มเหล่านี้คาดว่ามีมูลค่ามากกว่า 33,000 พันล้านดองเวียดนาม
ณ วันที่ 31 สิงหาคม มีการส่งโครงการริเริ่มเข้ามาแล้ว 2,409,104 โครงการ โดยมีโครงการริเริ่มที่ถูกต้องตามกฎหมายจำนวน 2,033,669 โครงการได้รับการอนุมัติ
รองประธานถาวรของสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม นายเจิ่น ทันห์ ไฮ ได้กล่าวชื่นชมเป็นอย่างยิ่งต่อแรงงานและข้าราชการที่ได้ริเริ่มและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เพื่อเข้าร่วมโครงการนี้โดยตรง
ดังนั้น ตัวเลขจำนวนมากที่ได้รับประโยชน์จากโครงการริเริ่มและนวัตกรรมจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง มีโครงการริเริ่มที่ให้ประโยชน์มากกว่า 500,000 ล้านดอง โครงการริเริ่มจำนวนมากที่ให้ประโยชน์มากกว่า 100,000 ล้านดอง และจำนวนโครงการที่ให้ประโยชน์มากกว่า 30,000 ล้านดองนั้นถือว่ามีจำนวนมาก
ตามที่นายเจิ่น ทันห์ ไห่ รองประธานถาวรของสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามกล่าว กลุ่มอีกกลุ่มหนึ่งที่มีส่วนช่วยให้โครงการประสบความสำเร็จคือฝ่ายนายจ้าง โดยนายจ้างหลายรายได้จัดทำนโยบายการให้รางวัลและกำลังใจที่เหมาะสม ทำให้เกิดความไว้วางใจและแรงจูงใจแก่ลูกจ้าง
[โฆษณา_2]
ลิงค์ที่มา










การแสดงความคิดเห็น (0)