การเชื่อมโยงและความร่วมมือระหว่างสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาใน ห่าติ๋ญ กับธุรกิจต่างๆ ในด้านการฝึกอบรม การแนะแนวอาชีพ และการจัดหาทรัพยากรบุคคล ถือเป็นแนวทางที่จะนำมาซึ่งประโยชน์ต่อโรงเรียน ธุรกิจ และตัวนักเรียนเอง
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาทั้งในระดับวิทยาลัยและระดับกลางหลายแห่งในห่าติ๋ญ ได้พยายามเชื่อมโยงและร่วมมือกับธุรกิจต่างๆ ทั้งในและนอกจังหวัด เพื่อฝึกอบรมและจัดหาบุคลากร แม้จะไม่ได้แพร่หลายและต่อเนื่องมากนัก แต่ก็ได้เปิดทิศทางที่เป็นประโยชน์ต่อโรงเรียน ธุรกิจ และนักเรียน
วิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญกำลังส่งเสริมการเชื่อมโยงกับธุรกิจต่างๆ เพื่อให้การฝึกอบรมอาชีวศึกษาและสร้างงานให้กับนักศึกษา
นายเหงียน วัน หง็อก รองอธิการบดีวิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญ กล่าวว่า การเชื่อมโยงระหว่างโรงเรียนและธุรกิจนั้นดำเนินการในหลายรูปแบบ รูปแบบแรกคือการจัดหานักศึกษาหลังการฝึกอบรมให้กับธุรกิจต่างๆ เพื่อสรรหาบุคลากร ดังนั้น นักศึกษาที่กำลังจะสำเร็จการศึกษาและหลังจากสำเร็จการศึกษา ธุรกิจที่ต้องการจะเดินทางมาที่วิทยาลัยโดยตรงเพื่อสรรหาบุคลากร รูปแบบที่สองคือการประสานงานกับธุรกิจต่างๆ เพื่อส่งนักศึกษาไปฝึกงาน ซึ่งจะสร้างโอกาสให้ธุรกิจต่างๆ สามารถรักษานักศึกษาไว้ได้ หากมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดทางวิชาชีพหลังจากการฝึกงาน รูปแบบที่สามคือการฝึกอบรมพนักงานตามความต้องการของธุรกิจ
การเชื่อมต่อกับธุรกิจจะช่วยให้โรงเรียนปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรม ธุรกิจมีทรัพยากรบุคคลที่มีทักษะ และนักเรียนจะมีงานทำในเร็วๆ นี้หลังจากสำเร็จการศึกษา
ที่จริงแล้ว ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มีธุรกิจหลายแห่งเดินทางมาที่วิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญโดยตรงเพื่อจัดอบรมการสรรหาบุคลากร เช่น ฟอร์โมซา ห่าติ๋ญ, MCC เวียดนาม และหน่วยงานอื่นๆ ในระดับจังหวัด จนถึงปัจจุบัน มีนักศึกษาของวิทยาลัยหลายร้อยคนได้งานทำผ่านเครือข่ายของวิทยาลัยกับธุรกิจต่างๆ ที่เดินทางมาเพื่อรับสมัครงานโดยตรง
สำหรับการเชื่อมโยงนักศึกษาเพื่อฝึกงานในธุรกิจต่างๆ ถือเป็นแนวทางหนึ่งในการพัฒนาคุณภาพการฝึกอบรมของวิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญ การฝึกงานในธุรกิจต่างๆ ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพจะช่วยให้นักศึกษาเติบโตได้อย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากฝึกงาน นักศึกษาจำนวนมากมีโอกาสได้รับการว่าจ้างจากธุรกิจต่างๆ
ผู้นำวิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญ มอบของขวัญให้แก่นักศึกษาวิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญ ที่ได้รับการคัดเลือกจากบริษัทให้เข้ารับการฝึกอบรม (ตุลาคม 2565)
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2565 วิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญประสบความสำเร็จในการลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับวิทยาลัยอาชีวศึกษาฟอร์โมซา ห่าติ๋ญ โดยระบุว่า เมื่อนักศึกษาขึ้นชั้นปีที่ 2 วิทยาลัยอาชีวศึกษาฟอร์โมซา ห่าติ๋ญ จะคัดเลือกนักศึกษาที่มีอาชีพและความสามารถที่เหมาะสมเข้ารับการฝึกอบรม นอกจากการเรียนที่โรงเรียนแล้ว วิทยาลัยจะส่งผู้เชี่ยวชาญไปให้คำแนะนำและสนับสนุนการฝึกอบรมทุกสัปดาห์ เมื่อสิ้นสุดชั้นปีที่ 2 นักศึกษาจะถูกส่งตัวมายังบริษัทเพื่อฝึกงานเป็นเวลา 2 เดือน โดยจะได้รับการสนับสนุนด้านที่พักและอาหาร รวมถึงเงินสนับสนุน 5 ล้านบาท/คน/เดือน หลังจากสำเร็จการศึกษา นักศึกษาจะได้รับการยอมรับเข้าทำงานในบริษัทโดยไม่ต้องผ่านการสัมภาษณ์หรือทดลองงาน ปัจจุบันมีนักศึกษา 43 คนที่ได้รับการคัดเลือกเข้ารับการฝึกอบรมจากวิทยาลัยอาชีวศึกษาฟอร์โมซา ห่าติ๋ญ
นอกจากนี้ ธุรกิจต่างๆ เช่น บานาฮิลล์ - ดานัง ธุรกิจบริการและการพาณิชย์ในวิญ ก๊วลอ... ต่างก็มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับโรงเรียนมาเป็นเวลาหลายปีในการรับนักศึกษาฝึกงานและคัดเลือกคนงานเมื่อจำเป็น
ในทำนองเดียวกัน ตลอดหลายปีที่ผ่านมา วิทยาลัยเทคโนโลยีห่าติ๋ญได้ขยายเครือข่ายกับภาคธุรกิจอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างรากฐานให้นักศึกษาได้ฝึกฝนและฝึกงาน จนถึงปัจจุบัน วิทยาลัยมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับบริษัทต่างๆ เช่น กระเช้าลอยฟ้าบานาฮิลล์, Lilama 18, บริษัท Bao Anh Construction Investment Company Limited, บริษัท Jaty Hai Phong Company Limited, บริษัท Manh Toan Trading and Human Resources Development Joint Stock Company... นอกจากการฝึกงานและฝึกงานในสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมแล้ว นักศึกษาจำนวนมากยังมีโอกาสได้รับการว่าจ้างจากภาคธุรกิจต่างๆ หลังจากจบการฝึกงานและสำเร็จการศึกษา
วิทยาลัยเทคโนโลยีห่าติ๋ญ ลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับศูนย์ภาษาต่างประเทศ MV
คุณเหงียน ถิ แถ่ง ญ่าน รองหัวหน้าฝ่ายฝึกอบรม (วิทยาลัยเทคโนโลยีห่าติ๋ญ) กล่าวว่า "หนึ่งในความสำเร็จคือ ในปี 2563 ทางวิทยาลัยได้ลงนามข้อตกลงกับบริษัทวินฟาสต์ ในเครือวินกรุ๊ป คอร์ปอเรชั่น เพื่อฝึกอบรมบุคลากรใน 2 สาขา ได้แก่ สาขาเมคคาทรอนิกส์และเทคโนโลยียานยนต์ โดยมีสถาบันฝึกอบรม 46 แห่งที่ได้รับคัดเลือกให้ฝึกอบรมที่วิทยาลัยเป็นระยะเวลา 15 เดือน และที่โรงงานวินฟาสต์เป็นระยะเวลา 15 เดือน ในปี 2566 เมื่อสำเร็จการศึกษา พวกเขาจะเซ็นสัญญากับบริษัทและได้รับการว่าจ้างทันที โดยมีเงินเดือนตั้งแต่ 13 - 15 ล้านดองต่อเดือน นอกจากนี้ ทางวิทยาลัยยังได้ลงนามข้อตกลงกับศูนย์ภาษาต่างประเทศเอ็มวี (MV Foreign Language Center) เพื่อฝึกอบรมภาษาเยอรมันสำหรับอาชีพระดับอุดมศึกษาคุณภาพสูง 2 สาขา ได้แก่ สาขาเมคคาทรอนิกส์และสาขาไฟฟ้าอุตสาหกรรม หลังจากสำเร็จการศึกษา ศูนย์ฯ จะให้การสนับสนุนและแนะนำนักศึกษาให้ไปทำงานในประเทศเยอรมนี"
กล่าวได้ว่าการเสริมสร้างการเชื่อมโยงและความร่วมมือกับภาคธุรกิจนั้นไม่เพียงแต่เป็นทิศทางของวิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญ วิทยาลัยเทคโนโลยีห่าติ๋ญเท่านั้น แต่ยังเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ซึ่งได้รับการส่งเสริมจากสถาบันฝึกอบรมอื่นๆ เช่น วิทยาลัยเทคนิคเวียดนาม-เยอรมนี วิทยาลัยอาชีวศึกษาหลี่ตู่ตง... เนื่องจากเป็นแนวโน้มที่ช่วยให้โรงเรียนต่างๆ พัฒนาคุณภาพการฝึกอบรม นักศึกษาจะมีโอกาสในการทำงานมากขึ้น และธุรกิจต่างๆ ก็สามารถรับสมัครบุคลากรที่มีคุณภาพได้
การฝึกงานในธุรกิจจะสร้างเงื่อนไขให้นักศึกษาสามารถพัฒนาทักษะของตนเองได้
อย่างไรก็ตาม จากการแบ่งปันสถานที่ฝึกอบรม แม้จะก่อให้เกิดประโยชน์มากมายต่อทั้งโรงเรียน ธุรกิจ และนักเรียน แต่การเชื่อมโยงระหว่างสถานที่ฝึกอบรมและธุรกิจส่วนใหญ่มุ่งสร้างเงื่อนไขให้นักศึกษาได้ฝึกฝนและฝึกงาน ขณะที่ความร่วมมือในการฝึกอบรมนักศึกษาตามคำสั่งของธุรกิจยังมีไม่มากและสม่ำเสมอ ธุรกิจต่างๆ กำลังต้องการแรงงานที่มีทักษะสูง แต่จำนวนธุรกิจที่ยินดีสนับสนุนให้นักศึกษาเข้ารับการฝึกอบรมกลับมีไม่มากนัก
นายเหงียน ซวน ไท หัวหน้ากรมแรงงาน-จัดหางาน (กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม) กล่าวว่า "วิสาหกิจในจังหวัดส่วนใหญ่เป็นวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ดังนั้นการจัดอบรมบุคลากรจึงมีจำกัดมาก เนื่องจากต้นทุนการอบรมบุคลากรที่มีคุณภาพมีไม่มากนัก มีเพียงวิสาหกิจขนาดใหญ่ที่มีความต้องการแรงงานสูง เช่น ฟอร์โมซา วินกรุ๊ป... เท่านั้นที่ประสานงานและเชื่อมโยงกับสถานประกอบการอาชีวศึกษาในพื้นที่ ดังนั้น นอกเหนือจากความพยายามในการส่งเสริมและดึงดูดวิสาหกิจขนาดใหญ่ให้เข้ามาลงทุนแล้ว สถานศึกษาต่างๆ จำเป็นต้องพัฒนาคุณภาพการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง และดำเนินการเชิงรุกในการเชื่อมโยงและเชื่อมโยงกับวิสาหกิจนอกจังหวัด เพื่อสร้างโอกาสทางอาชีพให้กับนักเรียน"
ฟุกกวาง
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)