Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

การฝึกอบรม - การจัดหาทรัพยากรบุคคลในห่าติ๋ญ: 2 พันธมิตร 3 ฝ่ายได้รับประโยชน์

Báo Hà TĩnhBáo Hà Tĩnh14/05/2023


การเชื่อมโยงและความร่วมมือระหว่างสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาใน ห่าติ๋ญ กับธุรกิจต่างๆ ในด้านการฝึกอบรม การแนะแนวอาชีพ และการจัดหาทรัพยากรบุคคล ถือเป็นแนวทางที่จะนำมาซึ่งประโยชน์ต่อโรงเรียน ธุรกิจ และตัวนักเรียนเอง

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาหลายแห่งทั้งในระดับวิทยาลัยและระดับกลางในจังหวัดห่าติ๋ญ ได้พยายามเชื่อมโยงและร่วมมือกับธุรกิจหลายแห่งทั้งภายในและภายนอกจังหวัด เพื่อฝึกอบรมและจัดหาบุคลากร แม้จะไม่ได้แพร่หลายและต่อเนื่องมากนัก แต่ก็ได้เปิดทิศทางที่เป็นประโยชน์ต่อโรงเรียน ธุรกิจ และนักเรียน

การฝึกอบรม - การจัดหาทรัพยากรบุคคลในห่าติ๋ญ: 2 พันธมิตร 3 ฝ่ายได้รับประโยชน์

วิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญกำลังส่งเสริมการเชื่อมโยงกับธุรกิจต่างๆ เพื่อให้การฝึกอบรมอาชีวศึกษาและสร้างงานให้กับนักศึกษา

คุณเหงียน วัน หง็อก รองอธิการบดีวิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญ กล่าวว่า “การเชื่อมโยงระหว่างวิทยาลัยและธุรกิจนั้นดำเนินการในหลายรูปแบบ รูปแบบแรกคือการจัดหานักศึกษาหลังการฝึกอบรมให้กับธุรกิจต่างๆ เพื่อสรรหาบุคลากร ดังนั้น นักศึกษาที่กำลังจะสำเร็จการศึกษาและหลังจากสำเร็จการศึกษา ธุรกิจที่ต้องการจะเข้ามาที่วิทยาลัยโดยตรงเพื่อสรรหาบุคลากร รูปแบบที่สองคือการประสานงานกับธุรกิจต่างๆ เพื่อส่งนักศึกษาไปฝึกงานจริง ซึ่งจะช่วยสร้างโอกาสให้ธุรกิจต่างๆ จ้างนักศึกษา หากนักศึกษามีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดทางวิชาชีพหลังจากการฝึกงาน รูปแบบที่สามคือการฝึกอบรมพนักงานตามความต้องการของธุรกิจ”

การฝึกอบรม - การจัดหาทรัพยากรบุคคลในห่าติ๋ญ: 2 พันธมิตร 3 ฝ่ายได้รับประโยชน์

การเชื่อมต่อกับธุรกิจจะช่วยให้โรงเรียนปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรม ธุรกิจมีทรัพยากรบุคคลที่มีทักษะ และนักเรียนจะมีงานทำในเร็วๆ นี้หลังจากสำเร็จการศึกษา

ที่จริงแล้ว ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มีธุรกิจหลายแห่งเดินทางมาที่วิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญโดยตรงเพื่อจัดอบรมการสรรหาบุคลากร เช่น ฟอร์โมซา ห่าติ๋ญ, MCC เวียดนาม และหน่วยงานอื่นๆ ในระดับจังหวัด จนถึงปัจจุบัน มีนักศึกษาของวิทยาลัยหลายร้อยคนได้งานทำผ่านเครือข่ายของวิทยาลัยกับธุรกิจต่างๆ ที่เดินทางมาเพื่อรับสมัครงานโดยตรง

สำหรับการเชื่อมโยงนักศึกษาเพื่อฝึกงานในธุรกิจต่างๆ ถือเป็นแนวทางหนึ่งในการพัฒนาคุณภาพการฝึกอบรมของวิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญ การฝึกงานในธุรกิจต่างๆ ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพจะช่วยให้นักศึกษาเติบโตได้อย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากฝึกงาน นักศึกษาจำนวนมากมีโอกาสได้รับการว่าจ้างจากธุรกิจต่างๆ

การฝึกอบรม - การจัดหาทรัพยากรบุคคลในห่าติ๋ญ: 2 พันธมิตร 3 ฝ่ายได้รับประโยชน์

ผู้นำวิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญ มอบของขวัญให้แก่นักศึกษาวิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญ ที่ได้รับการคัดเลือกจากบริษัทให้เข้ารับการฝึกอบรม (ตุลาคม 2565)

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2565 วิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญประสบความสำเร็จในการลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับวิทยาลัยอาชีวศึกษาฟอร์โมซา ห่าติ๋ญ โดยระบุว่า เมื่อนักศึกษาขึ้นชั้นปีที่ 2 วิทยาลัยอาชีวศึกษาฟอร์โมซา ห่าติ๋ญ จะคัดเลือกนักศึกษาที่มีอาชีพและความสามารถที่เหมาะสมเข้ารับการฝึกอบรม นอกจากการเรียนที่วิทยาลัยแล้ว วิทยาลัยจะส่งผู้เชี่ยวชาญไปให้คำแนะนำและสนับสนุนการฝึกอบรมทุกสัปดาห์ เมื่อสิ้นสุดชั้นปีที่ 2 นักศึกษาจะถูกส่งตัวมายังบริษัทเพื่อฝึกงานเป็นเวลา 2 เดือน โดยจะได้รับการสนับสนุนด้านที่พักและอาหาร รวมถึงเงินสนับสนุน 5 ล้านบาท/คน/เดือน หลังจากสำเร็จการศึกษา นักศึกษาจะได้รับการยอมรับเข้าทำงานในบริษัทโดยไม่ต้องผ่านการสัมภาษณ์หรือทดลองงาน ปัจจุบันมีนักศึกษา 43 คนที่ได้รับการคัดเลือกเข้ารับการฝึกอบรมจากวิทยาลัยอาชีวศึกษาฟอร์โมซา ห่าติ๋ญ

นอกจากนี้ ธุรกิจต่างๆ เช่น เนินเขาบานา - ดานัง ธุรกิจบริการและการค้าในวิญ ก๊วลอ... ต่างก็มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับโรงเรียนมาเป็นเวลานานหลายปีในการรับนักศึกษาฝึกงานและคัดเลือกคนงานเมื่อจำเป็น

ในทำนองเดียวกัน ตลอดหลายปีที่ผ่านมา วิทยาลัยเทคโนโลยีห่าติ๋ญได้ขยายเครือข่ายกับภาคธุรกิจอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างรากฐานให้นักศึกษาได้ฝึกฝนและฝึกงาน จนถึงปัจจุบัน วิทยาลัยมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับบริษัทต่างๆ เช่น กระเช้าลอยฟ้าบานาฮิลล์, Lilama 18, บริษัท Bao Anh Construction Investment Company Limited, บริษัท Jaty Hai Phong Company Limited, บริษัท Manh Toan Trading and Human Resources Development Joint Stock Company... นอกจากการฝึกงานและฝึกงานในสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมแล้ว นักศึกษาจำนวนมากยังมีโอกาสได้รับการว่าจ้างจากภาคธุรกิจต่างๆ หลังจากจบการฝึกงานและสำเร็จการศึกษา

การฝึกอบรม - การจัดหาทรัพยากรบุคคลในห่าติ๋ญ: 2 พันธมิตร 3 ฝ่ายได้รับประโยชน์

วิทยาลัยเทคโนโลยีห่าติ๋ญ ลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับศูนย์ภาษาต่างประเทศ MV

คุณเหงียน ถิ แถ่ง เญิน รองหัวหน้าฝ่ายฝึกอบรม (วิทยาลัยเทคโนโลยีห่าติ๋ญ) กล่าวว่า “หนึ่งในความสำเร็จคือ ในปี 2563 ทางวิทยาลัยได้ลงนามข้อตกลงกับบริษัทวินฟาสต์ (Vinfast Company) ในเครือวินกรุ๊ป คอร์ปอเรชั่น เพื่อฝึกอบรมบุคลากรสำหรับ 2 สาขาหลัก ได้แก่ สาขาเมคคาทรอนิกส์และเทคโนโลยียานยนต์ โดยมีสถาบันฝึกอบรม 46 แห่งที่ได้รับคัดเลือกให้ฝึกอบรมที่วิทยาลัยเป็นระยะเวลา 15 เดือน และที่โรงงานวินฟาสต์เป็นระยะเวลา 15 เดือน ในปี 2566 เมื่อสำเร็จการศึกษา พวกเขาจะเซ็นสัญญากับบริษัทและได้รับการว่าจ้างทันที โดยมีเงินเดือนตั้งแต่ 13 - 15 ล้านดอง/เดือน นอกจากนี้ ทางวิทยาลัยยังได้ลงนามข้อตกลงกับศูนย์ภาษาต่างประเทศเอ็มวี (MV Foreign Language Center) เพื่อฝึกอบรมภาษาเยอรมันสำหรับ 2 สาขาอาชีพระดับอุดมศึกษาที่มีคุณภาพสูง ได้แก่ สาขาเมคคาทรอนิกส์และสาขาไฟฟ้าอุตสาหกรรม หลังจากสำเร็จการศึกษา ศูนย์ฯ จะให้การสนับสนุนและแนะนำนักศึกษาให้ไปทำงานในประเทศเยอรมนี”

กล่าวได้ว่าการเสริมสร้างการเชื่อมโยงและความร่วมมือกับภาคธุรกิจนั้นไม่เพียงแต่เป็นทิศทางของวิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญและวิทยาลัยเทคโนโลยีห่าติ๋ญเท่านั้น แต่ยังเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ซึ่งได้รับการส่งเสริมจากสถาบันฝึกอบรมอื่นๆ เช่น วิทยาลัยเทคนิคเวียดนาม-เยอรมนี วิทยาลัยอาชีวศึกษาหลี่ตู่จง... เนื่องจากนี่เป็นแนวโน้มที่ช่วยให้โรงเรียนต่างๆ ปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรม นักเรียนจะมีโอกาสในการทำงานในไม่ช้า และธุรกิจต่างๆ ก็สามารถรับสมัครบุคลากรที่มีคุณภาพได้

การฝึกอบรม - การจัดหาทรัพยากรบุคคลในห่าติ๋ญ: 2 พันธมิตร 3 ฝ่ายได้รับประโยชน์

การฝึกงานในธุรกิจจะสร้างเงื่อนไขให้นักศึกษาสามารถพัฒนาทักษะของตนเองได้

อย่างไรก็ตาม จากข้อมูลการแบ่งปันสถาบันฝึกอบรม แม้จะก่อให้เกิดประโยชน์มากมายต่อโรงเรียน ธุรกิจ และนักเรียน แต่การเชื่อมโยงระหว่างสถาบันฝึกอบรมและธุรกิจส่วนใหญ่มุ่งสร้างเงื่อนไขให้นักศึกษาได้ฝึกฝนและฝึกงาน ขณะที่ความร่วมมือในการฝึกอบรมนักศึกษาตามคำสั่งของธุรกิจยังมีไม่มากและไม่สม่ำเสมอ ธุรกิจต่างๆ กำลังต้องการแรงงานที่มีทักษะสูง แต่จำนวนธุรกิจที่ยินดีจ่ายเงินเพื่อสนับสนุนนักศึกษาในการฝึกอบรมกลับมีไม่มากนัก

นายเหงียน ซวน ไท หัวหน้ากรมแรงงาน-จัดหางาน (กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม) กล่าวว่า "วิสาหกิจในจังหวัดส่วนใหญ่เป็นวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ดังนั้นการจัดอบรมบุคลากรจึงมีจำกัดมาก เนื่องจากต้นทุนการอบรมบุคลากรที่มีคุณภาพมีไม่มากนัก มีเพียงวิสาหกิจขนาดใหญ่ที่มีความต้องการแรงงานสูง เช่น ฟอร์โมซา วินกรุ๊ป... เท่านั้นที่ประสานงานและเชื่อมโยงกับสถานประกอบการอาชีวศึกษาในพื้นที่ ดังนั้น นอกเหนือจากความพยายามในการส่งเสริมและดึงดูดวิสาหกิจขนาดใหญ่ให้เข้ามาลงทุนแล้ว สถานศึกษาต่างๆ จำเป็นต้องพัฒนาคุณภาพการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง และดำเนินการเชิงรุกในการเชื่อมโยงและเชื่อมโยงกับวิสาหกิจนอกจังหวัด เพื่อสร้างโอกาสทางอาชีพให้กับนักเรียน"

ฟุกกวาง



แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data
ฉากมหัศจรรย์บนเนินชา 'ชามคว่ำ' ในฟู้โถ
3 เกาะในภาคกลางเปรียบเสมือนมัลดีฟส์ ดึงดูดนักท่องเที่ยวในช่วงฤดูร้อน
ชมเมืองชายฝั่ง Quy Nhon ของ Gia Lai ที่เป็นประกายระยิบระยับในยามค่ำคืน
ภาพทุ่งนาขั้นบันไดในภูทอ ลาดเอียงเล็กน้อย สดใส สวยงาม เหมือนกระจกก่อนฤดูเพาะปลูก
โรงงาน Z121 พร้อมแล้วสำหรับงาน International Fireworks Final Night
นิตยสารท่องเที่ยวชื่อดังยกย่องถ้ำซอนดุงว่าเป็น “ถ้ำที่งดงามที่สุดในโลก”
ถ้ำลึกลับดึงดูดนักท่องเที่ยวชาวตะวันตก เปรียบเสมือน 'ถ้ำฟองญา' ในทัญฮว้า
ค้นพบความงดงามอันน่ารื่นรมย์ของอ่าว Vinh Hy
ชาที่มีราคาแพงที่สุดในฮานอย ซึ่งมีราคาสูงกว่า 10 ล้านดองต่อกิโลกรัม ได้รับการแปรรูปอย่างไร?
รสชาติแห่งภูมิภาคสายน้ำ

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์