การไฟฟ้าภูทอสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานปลอดควัน

ด้วยความเข้าใจถึงผลกระทบอันเป็นอันตรายของยาสูบต่อสุขภาพของพนักงาน ตลอดจนสภาพแวดล้อมในการทำงาน ซึ่งส่งผลต่อคุณภาพและประสิทธิภาพในการทำงาน ในช่วงที่ผ่านมา บริษัท Phu Tho Power ได้เสริมสร้างกิจกรรมประชาสัมพันธ์ในหมู่พนักงาน ลูกจ้าง และคนงานทุกคนเพื่อสร้างความตระหนักและปฏิบัติตามกฎหมายควบคุมยาสูบ ซึ่งจะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานปลอดควันบุหรี่

ป้าย “ห้ามสูบบุหรี่” ติดตั้งไว้ตามพื้นที่ปฏิบัติงานหลายแห่งของบริษัท ดวงฮุง เพาเวอร์

ปัจจุบันการไฟฟ้าฟู้เถาะมีเจ้าหน้าที่ พนักงาน และลูกจ้าง (CBCNVNLĐ) จำนวน 836 คน ปฏิบัติงานใน 17 หน่วยงาน สำหรับลูกจ้างไฟฟ้า ผู้ชายคิดเป็นกว่า 60% ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากมากที่จะห้ามสูบบุหรี่ได้อย่างสมบูรณ์

ในการระบุปัญหานี้ การไฟฟ้านครหลวงฟู้เถาะได้ส่งเสริมการดำเนินการตามเอกสารหมายเลข 134/CĐĐVN-TGNC ลงวันที่ 17 มีนาคม 2565 ของสหภาพแรงงานไฟฟ้าเวียดนามเกี่ยวกับการเสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับผลกระทบอันเป็นอันตรายของยาสูบต่อพนักงานทุกคน เพื่อเสริมสร้างความรับผิดชอบต่อชุมชน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมปลอดควันที่เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมวิชาชีพที่อุตสาหกรรมกำลังสร้างขึ้น

นอกจากนั้น สหภาพฯ ยังหารือกับคณะกรรมการบริหาร รวมถึงกำหนดระเบียบห้ามสูบบุหรี่ในสถานที่ทำงานไว้ในระเบียบภายในหน่วยงาน หน่วยงาน และโรงงาน อบรมพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎหมายควบคุมยาสูบอย่างเคร่งครัด ให้คำแนะนำ ตรวจสอบ กระตุ้น และส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพฯ และพนักงานปฏิบัติตามกฎหมายควบคุมยาสูบอย่างถูกต้อง กำกับดูแลหน่วยงานและบริษัทไฟฟ้าเขตให้ดำเนินมาตรการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานปลอดบุหรี่อย่างมีประสิทธิภาพ ติดตั้งป้าย รูปภาพ สโลแกนโฆษณาชวนเชื่อทางภาพ ป้าย "ห้ามสูบบุหรี่" ในสถานที่ทำงาน สำนักงาน แผนกต่างๆ แผนกต้อนรับและดูแลลูกค้า พื้นที่คลังสินค้า ฯลฯ

ที่สำนักงานใหญ่ มีพื้นที่สูบบุหรี่แยกต่างหาก พร้อมป้ายประกาศเตือนพนักงานไม่ให้ทิ้งก้นบุหรี่ลงสู่สิ่งแวดล้อมโดยไม่เลือกปฏิบัติ การไฟฟ้าฯ ยังได้กำหนดให้การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานปลอดบุหรี่เป็นหนึ่งในเกณฑ์การประเมินการนำวัฒนธรรมองค์กรไปใช้ในแต่ละเดือน ในกรณีที่พนักงาน ลูกจ้าง ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงาน ฝ่าฝืนเป็นครั้งแรก จะมีการเตือนในการประชุม และหากฝ่าฝืนซ้ำจะถูกลดระดับการเลียนแบบลง นอกจากนี้ ทุกปี สหภาพแรงงานฯ ยังประสานงานกับสหภาพเยาวชนการไฟฟ้าฯ เพื่อจัดกิจกรรมรณรงค์ประชาสัมพันธ์เนื่องในวันงดสูบบุหรี่ โลก และสัปดาห์งดสูบบุหรี่แห่งชาติ

นายเหงียน มิงห์ กวน ดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรกิจ การไฟฟ้าดอน ฮุง เขามีนิสัยสูบบุหรี่มาหลายปีแล้ว ด้วยการโฆษณาชวนเชื่อและการเตือนใจต่างๆ นายกวนจึงเปลี่ยนนิสัยนี้ไป

คุณ Quan เล่าว่า: นับตั้งแต่ผมได้รับคัดเลือก ผมได้รับแจ้งและเตือนเกี่ยวกับ THCTL จากผู้นำสหภาพแรงงานไฟฟ้า Doan Hung รวมถึงได้ลงนามในคำมั่นสัญญาที่จะมีส่วนร่วมในการสร้างองค์กรปลอดบุหรี่และบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยการป้องกันอันตรายจากยาสูบ ด้วยเหตุนี้ ผมจึงตระหนักถึงความรับผิดชอบและมุ่งมั่นที่จะเลิกสูบบุหรี่

การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานปลอดบุหรี่เป็นส่วนสำคัญของวัฒนธรรมสำนักงานและจรรยาบรรณที่อุตสาหกรรมไฟฟ้ากำหนดไว้ สหายเหงียน เตี๊ยน นู ประธานสหภาพแรงงานไฟฟ้าฟู้โถ กล่าวว่า "ตลอดระยะเวลาของการบังคับใช้อย่างจริงจัง จริงจัง และมีประสิทธิภาพ หลักการ PCTHCTL ทั่วทั้งบริษัทได้กลายเป็นเรื่องปกติ ความตระหนักรู้ของพนักงานทุกคนของไฟฟ้าฟู้โถได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ นอกจากการช่วยให้พนักงานมีสุขภาพที่ดีขึ้นแล้ว ยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอย่างมีนัยสำคัญอีกด้วย การรักษาสภาพแวดล้อมปลอดบุหรี่ได้กลายเป็นเรื่องปกติในสถานที่ทำงานของแผนกต่างๆ ไฟฟ้า ทีมงาน และโรงงานต่างๆ การสร้างความตระหนักรู้อย่างสม่ำเสมอให้กับเจ้าหน้าที่ พนักงาน และลูกจ้างทั่วทั้งบริษัท ตอกย้ำความมุ่งมั่นและความงดงามของวัฒนธรรมองค์กรของไฟฟ้าฟู้โถ มีส่วนร่วมในการสร้างสภาพแวดล้อมวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นมืออาชีพ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สะอาด ปราศจากควัน เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม สะอาด สวยงาม ปลอดภัย ป้องกันอัคคีภัยและการระเบิด และช่วยพัฒนาคุณภาพการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ"...

คุณธรรม

ที่มา: https://baophutho.vn/dien-luc-phu-tho-xay-dung-moi-truong-lam-viec-khong-khoi-thuoc-218885.htm