ด้วยความเข้าใจถึงผลกระทบที่เป็นอันตรายของยาสูบต่อสุขภาพของคนงานและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ซึ่งส่งผลต่อคุณภาพและประสิทธิภาพในการทำงาน ในช่วงที่ผ่านมา บริษัท ฟู้โถ พา วเวอร์ จำกัด ได้เสริมสร้างกิจกรรมประชาสัมพันธ์ในหมู่พนักงาน ลูกจ้าง และคนงานทุกคนเพื่อสร้างความตระหนักและปฏิบัติตามกฎหมายควบคุมยาสูบ อันจะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดควันบุหรี่
ป้าย “ห้ามสูบบุหรี่” ติดตั้งอยู่ในพื้นที่ทำงานหลายแห่งของบริษัท โดนฮัง พาวเวอร์
ขณะนี้การไฟฟ้าฝ่ายผลิตภูทอมีเจ้าหน้าที่ พนักงาน และคนงาน (CBCNVNLĐ) จำนวน 836 ราย ปฏิบัติงานในหน่วยงานต่างๆ จำนวน 17 แห่ง สำหรับพนักงานไฟฟ้า มีผู้ชายคิดเป็นกว่าร้อยละ 60 ดังนั้นการจะห้ามสูบบุหรี่โดยเด็ดขาดจึงเป็นเรื่องยากมาก
ในการระบุปัญหานี้ ไฟฟ้าฟู้โถได้ส่งเสริมการดำเนินการตามเอกสารหมายเลข 134/CĐĐVN-TGNC ลงวันที่ 17 มีนาคม 2022 ของสหภาพแรงงานไฟฟ้าเวียดนามเกี่ยวกับการเสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับผลกระทบอันเป็นอันตรายของยาสูบต่อพนักงานทุกคนเพื่อเสริมสร้างความรับผิดชอบต่อชุมชน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมปลอดควันที่เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมวิชาชีพที่อุตสาหกรรมกำลังสร้างขึ้น
พร้อมกันนี้ สหภาพฯ ได้หารือกับคณะกรรมการบริหารเพื่อรวมข้อบังคับห้ามสูบบุหรี่ในสถานที่ทำงานไว้ในข้อบังคับภายในของหน่วยงาน หน่วยงาน และโรงงานด้วย อบรมให้ความรู้แก่พนักงานให้ปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยและอาชีวอนามัยอย่างเคร่งครัด ชี้แนะ ตรวจสอบ กระตุ้น และส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างปฏิบัติตามเนื้อหาที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตอย่างถูกต้อง กำชับหน่วยงานและบริษัทไฟฟ้าเขตให้ดำเนินการตามมาตรการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานปลอดควันบุหรี่อย่างมีประสิทธิผล โดยติดตั้งป้าย รูปภาพ สโลแกนโฆษณาชวนเชื่อทางภาพ ป้าย "ห้ามสูบบุหรี่" ในสถานที่ทำงาน สำนักงาน แผนกต่างๆ พื้นที่ต้อนรับ พื้นที่ดูแลลูกค้า พื้นที่คลังสินค้า...
ภายในสำนักงานใหญ่มีบริเวณสูบบุหรี่แยกพร้อมติดประกาศเตือนพนักงานไฟฟ้าไม่ให้ทิ้งก้นบุหรี่ลงในสิ่งแวดล้อม บริษัทฯ ได้รวมการจัดสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานปลอดควันบุหรี่เป็นหนึ่งในเกณฑ์ประเมินการสร้างวัฒนธรรมองค์กรรายเดือนด้วย กรณีมีการกระทำผิดครั้งแรกโดยข้าราชการ ลูกจ้าง ลูกจ้างชั่วคราว จะมีการตักเตือนในที่ประชุม และจะลดพฤติกรรมเลียนแบบหากทำผิดซ้ำ นอกจากนี้ ในแต่ละปี สหภาพฯ ยังประสานงานกับสหภาพเยาวชนการไฟฟ้า เพื่อจัดแคมเปญโฆษณาชวนเชื่อตอบสนองต่อวันงดสูบบุหรี่โลก และสัปดาห์งดสูบบุหรี่แห่งชาติอีกด้วย
นายเหงียน มินห์ กวน ซึ่งเป็นเจ้าหน้าที่แผนกธุรกิจ การไฟฟ้าดอน หุ่ง มีนิสัยสูบบุหรี่มานานหลายปี ด้วยการโฆษณาชวนเชื่อและการเตือนใจ คุณฉวนจึงเปลี่ยนนิสัยของเขาไป
นายฉวนเล่าว่า ตั้งแต่ผมเข้ามาทำงาน ผมก็ได้รับแจ้งและเตือนเรื่องการควบคุมยาสูบจากผู้นำสหภาพแรงงานไฟฟ้าดอนหุ่ง รวมถึงได้ลงนามในคำมั่นสัญญาที่จะมีส่วนร่วมในการสร้างองค์กรปลอดบุหรี่และบังคับใช้กฎหมายป้องกันอันตรายจากการสูบบุหรี่ ด้วยเหตุนี้ฉันจึงตระหนักถึงความรับผิดชอบของตนและตั้งใจที่จะเลิกสูบบุหรี่
การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานปลอดควันถือเป็นส่วนสำคัญของวัฒนธรรมสำนักงานและจรรยาบรรณที่กำหนดไว้โดยอุตสาหกรรมไฟฟ้า นายเหงียน เตียน นู ประธานสหภาพแรงงานไฟฟ้าฟู่โถ กล่าวว่า "ตลอดระยะเวลาของการดำเนินการอย่างจริงจัง จริงจัง และมีประสิทธิผล หลักการ PCTHCTL ในบริษัททั้งหมดได้กลายเป็นเรื่องปกติ ความตระหนักรู้ของพนักงานทุกคนในไฟฟ้าฟู่โถได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ นอกจากการช่วยให้พนักงานมีสุขภาพที่ดีขึ้นแล้ว ยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้อย่างมากอีกด้วย การรักษาสภาพแวดล้อมปลอดควันได้กลายเป็นเรื่องปกติในสถานที่ทำงานของแผนก ไฟฟ้า ทีมงาน และโรงงาน สร้างการรับรู้เป็นประจำแก่เจ้าหน้าที่ พนักงาน และคนงานในบริษัททั้งหมด ยืนยันถึงความมุ่งมั่นและความสวยงามของวัฒนธรรมองค์กรของไฟฟ้าฟู่โถ ช่วยสร้างสภาพแวดล้อมวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นมืออาชีพ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สะอาด ปลอดควัน เขียว สะอาด สวยงาม ปลอดภัย ป้องกันและดับเพลิง ช่วยปรับปรุงคุณภาพของการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ"...
คุณธรรม
ที่มา: https://baophutho.vn/dien-luc-phu-tho-xay-dung-moi-truong-lam-viec-khong-khoi-thuoc-218885.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)