ส่งคนงานชาวเวียดนามไปต่างประเทศอย่างปลอดภัยและต้นทุนต่ำด้วยรูปแบบที่ไม่แสวงหากำไร

(Chinhphu.vn) - โดยไม่ต้องเสียเงินมากมาย แต่ยังคงมีโอกาสได้ทำงานในตลาดชั้นนำอย่างเกาหลี ญี่ปุ่น และเยอรมนี นั่นคือข้อได้เปรียบของโครงการไม่แสวงหาผลกำไรที่รัฐบาลดำเนินการ รูปแบบนี้ช่วยให้แรงงานชาวเวียดนามหลายหมื่นคนเข้าถึงตลาดแรงงานโลก เปลี่ยนแปลงชีวิตของพวกเขาด้วยมือของพวกเขาเอง

รองรัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย หวู เจียน ถัง กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม - ภาพ: VGP/TG

เช้าวันที่ 20 ตุลาคม ที่จังหวัด เหงะอาน กระทรวงมหาดไทยประสานงานกับคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงะอานเพื่อจัดการประชุมเรื่อง "การส่งเสริมการดำเนินการโครงการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศอย่างมีประสิทธิผลตามข้อตกลงระหว่างประเทศ เพื่อตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่"

ในคำกล่าวเปิดงาน รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Vu Chien Thang เน้นย้ำว่าการประชุมจัดขึ้นในบริบทของประเทศที่ส่งเสริมการปฏิรูปสถาบัน การบูรณาการระหว่างประเทศอย่างลึกซึ้ง และการเปลี่ยนไปใช้รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ

ในระยะหลังนี้ พรรคและรัฐบาลได้ออกนโยบายสำคัญหลายประการ เช่น มติที่ 59-NQ/TW ว่าด้วยการบูรณาการระหว่างประเทศ มติที่ 66-NQ/TW ว่าด้วยนวัตกรรมในการร่างกฎหมายและการบังคับใช้กฎหมาย และมติที่ 57-NQ/TW ว่าด้วยการพัฒนา วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลระดับชาติ นโยบายเหล่านี้ล้วนถือว่าประชาชนและทรัพยากรมนุษย์เป็นรากฐานของการพัฒนา เป็นปัจจัยสำคัญในการบูรณาการและยุทธศาสตร์การพัฒนาที่ยั่งยืน

ตามที่รองรัฐมนตรี Vu Chien Thang กล่าว การส่งคนงานไปต่างประเทศภายใต้ข้อตกลงระหว่างประเทศที่ไม่แสวงหากำไรถือเป็นแนวทางที่ถูกต้อง แสดงให้เห็นถึงการคิดอย่างมีมนุษยธรรมและวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ ทั้งการแก้ปัญหาการจ้างงาน เพิ่มรายได้ และมีส่วนสนับสนุนการถ่ายทอดทักษะ ความรู้ และวัฒนธรรมแรงงานขั้นสูงเพื่อรองรับกระบวนการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศ

รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงะอาน เหงียน วัน เดอ กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม - ภาพ: VGP/TG

ช่องทางที่มีประสิทธิภาพในการช่วยให้คนงานเปลี่ยนแปลงชีวิตของพวกเขา

ภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงมหาดไทย กรมการจัดการแรงงานต่างประเทศ และ ศูนย์แรงงานต่างประเทศ ได้ประสานงานกับท้องถิ่นเพื่อดำเนินโครงการไม่แสวงหากำไรหลายโครงการซึ่งให้ผลลัพธ์เชิงบวก

จนถึงปัจจุบัน โครงการเหล่านี้ได้ส่ง แรงงานชาวเวียดนามไปทำงานในเกาหลี ญี่ปุ่น เยอรมนี ไต้หวัน (จีน) และออสเตรเลียมากกว่า 155,000 คน โดยมีรายได้ที่มั่นคง ต้นทุนต่ำ และสร้างมูลค่า เงินตราต่างประเทศประมาณ 17,000 พันล้านดองต่อปี โครงการความร่วมมือด้านการส่งแรงงานตามฤดูกาลในเกาหลีเพียงประเทศเดียวนับตั้งแต่ปี 2561 ได้ส่งแรงงานไปแล้วประมาณ 7,000 คน โดยมีรายได้เฉลี่ยมากกว่า 2,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน

โปรแกรมเหล่านี้ไม่เพียงแต่สร้างงานและปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้คนเท่านั้น แต่ยังช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ฉันมิตรและส่งเสริมการแลกเปลี่ยนระหว่างบุคคลระหว่างเวียดนามและประเทศเจ้าภาพอีกด้วย

อย่างไรก็ตาม รองรัฐมนตรี Vu Chien Thang ยังได้ตั้งข้อสังเกตว่า การตระหนักรู้ถึงความแตกต่างระหว่างรูปแบบที่ไม่แสวงหากำไรและรูปแบบเชิงพาณิชย์ในบางพื้นที่ยังคงจำกัด ยังคงมีการซื้อขายและการฉ้อโกงเกิดขึ้น และประสบการณ์ความร่วมมือระหว่างประเทศที่ไม่เท่าเทียมกันทำให้ต้นทุนและขนาดของการมอบหมายงานมีจำกัด

รองรัฐมนตรีเสนอแนะให้ผู้แทนมุ่งเน้นไปที่การหารือเกี่ยวกับการจำลองแบบจำลองที่ดี การนำประสบการณ์จริงมาใช้ และการเสนอกลไกสนับสนุนสำหรับผู้รับผลประโยชน์จากนโยบาย ครัวเรือนที่ยากจน พื้นที่ห่างไกล ทหารที่ปลดประจำการและเจ้าหน้าที่ตำรวจ โดยมุ่งหวังที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพและความยั่งยืนของโครงการที่ไม่แสวงหากำไร

จากการปฏิบัติในระดับท้องถิ่น นายเหงียน วัน เดอ รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงะอาน กล่าว ว่า จังหวัดเหงะอานให้ความสำคัญกับการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศเป็นภารกิจหลักมาโดยตลอด ซึ่งจะช่วยสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมและลดความยากจนอย่างยั่งยืน

ในช่วงปี พ.ศ. 2566-2568 จังหวัดเหงะอานได้ส่ง แรงงานไปทำงานต่างประเทศมากกว่า 60,000 คน เฉลี่ยปีละ 20,000 คน ปัจจุบันมี ชาวเหงะอานประมาณ 85,000 คน ทำงานในต่างประเทศเป็นระยะเวลาจำกัด โดย 16,500 คนอยู่ในเกาหลีใต้ และ 25,000 คนอยู่ในญี่ปุ่น มูลค่าเงินโอนกลับประเทศต่อปีสูงถึง 600-650 ล้านดอลลาร์สหรัฐ

Nghe An เป็นหนึ่งในพื้นที่ชั้นนำที่ดำเนินโครงการที่ไม่แสวงหากำไร เช่น EPS , IM ญี่ปุ่น , พยาบาลชาวเยอรมัน , คนงานตามฤดูกาลชาวเกาหลี - ทั้งหมดนี้มีต้นทุนต่ำ โปร่งใส และได้รับความไว้วางใจจากประชาชน

จังหวัดเหงะอานยังคงระบุกลุ่มงานหลัก 6 กลุ่ม โดยเน้นที่การสร้างความหลากหลายให้กับตลาดแรงงานระหว่างประเทศ การปรับปรุงคุณภาพของทรัพยากรบุคคล การส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการบริหารจัดการ การสนับสนุนแรงงานที่เปราะบาง และการสร้างกลไกเพื่อเชื่อมโยงงานที่ยั่งยืนสำหรับแรงงานที่ส่งตัวกลับประเทศ

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม - ภาพ: VGP/TG

การปรับปรุงกลไกและการขยายรูปแบบองค์กรไม่แสวงหากำไร

ในการประชุม ผู้อำนวยการศูนย์แรงงานต่างประเทศ Dang Huy Hong กล่าวว่า โครงการที่ไม่แสวงหากำไรเหมาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานนโยบายและพื้นที่ด้อยโอกาส เนื่องจากมีกระบวนการที่โปร่งใส ต้นทุนต่ำ และการสนับสนุนทางการเงิน

ในโครงการ EPS แรงงานในเขตยากจน พื้นที่ชายฝั่งทะเล และเกาะต่างๆ จะได้รับสิทธิ์ในการคัดเลือกก่อน และสามารถกู้ยืมได้สูงสุด 100 ล้านดอง โดยไม่ต้องจำนอง หรือวางเงินมัดจำ ตามมติ 16/2023/QD-TTg ตั้งแต่ปี 2013 จนถึงปัจจุบัน แรงงาน 3,786 คน ได้กู้ยืมเงินรวม 378.6 พันล้านดอง

นอกจากนี้ โครงการ IM Japan ยังให้ความสำคัญกับแรงงานในพื้นที่ห่างไกลและชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์อีกด้วย ศูนย์ฯ ได้จัด งานมหกรรมหางาน 93 ครั้ง โดยมีธุรกิจเข้าร่วม 1,900 แห่ง เชื่อมโยงโอกาสให้กับแรงงานกว่า 15,000 คน ซึ่ง 7,400 คนมาจากเขตยากจน

นายดังฮุยหงษ์ เสนอให้พัฒนากลยุทธ์การส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศในรูปแบบไม่แสวงหากำไรในกลยุทธ์การส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศ

เขายังแนะนำให้กระทรวงมหาดไทยส่งเสริมความร่วมมือระหว่างประเทศอย่างจริงจัง รวมถึงเนื้อหาการส่งและรับแรงงานที่ไม่แสวงหากำไรตั้งแต่ขั้นตอนการเจรจา แก้ไขและเพิ่มเติมข้อตกลงระหว่างประเทศ และมอบหมายงานเฉพาะให้กับหน่วยงานบริการสาธารณะในสังกัด

การประชุม “การส่งเสริมการดำเนินโครงการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศตามข้อตกลงระหว่างประเทศอย่างมีประสิทธิภาพ ตอบสนองความต้องการงานในสถานการณ์ใหม่” - ภาพ: VGP/TG

เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานหลังกลับประเทศ นายดัง ฮุย ฮอง เสนอให้ ศูนย์แรงงานต่างด้าวเข้าร่วมโครงการแลกเปลี่ยนแรงงานแห่งชาติ (National Employment Exchange) เพื่อ เชื่อมโยงและแนะนำตำแหน่งงานให้กับแรงงานที่สำเร็จโครงการ ขณะเดียวกัน จำเป็นต้อง พัฒนาระเบียบการประสานงาน ระหว่างกระทรวงมหาดไทย กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ และกระทรวงกลาโหม ในการสนับสนุนและให้คำปรึกษาแก่ทหารและตำรวจที่ปลดประจำการเพื่อไปทำงานต่างประเทศ ศึกษา นโยบายสนับสนุนทางการเงิน ผ่านบัตรฝึกอบรมวิชาชีพ เพื่อฝึกฝนภาษาและทักษะต่างประเทศก่อนเดินทางกลับ

ในการประชุม กรมการจัดการแรงงานต่างประเทศได้หารือเกี่ยวกับ การนำรูปแบบองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรไปปฏิบัติ ธนาคารนโยบายสังคม ได้ปรับปรุงนโยบายสินเชื่อพิเศษให้แก่แรงงาน กระทรวงความมั่นคงสาธารณะและกระทรวงกลาโหม ได้เสนอให้เสริมสร้างการประสานงานในการพัฒนานโยบายเพื่อสนับสนุนทหารและตำรวจที่ปลดประจำการ การประชุมยังรับทราบถึงการแบ่งปัน แรงงานภายใต้โครงการ EPS ที่ประสบความสำเร็จในการเริ่มต้นธุรกิจของตนเอง และ ตัวแทนจากท้องถิ่นต่างๆ ได้ร่วมแบ่งปันผลลัพธ์และข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงรูปแบบองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรให้สมบูรณ์แบบยิ่งขึ้นในยุคใหม่

ทูซาง

ที่มา: https://baochinhphu.vn/dua-lao-dong-viet-nam-ra-nuoc-ngoai-an-toan-chi-phi-thap-nho-mo-hinh-phi-loi-nhuan-10225102011073198.htm