ส่งแรงงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศอย่างปลอดภัยและด้วยต้นทุนต่ำ ผ่านรูปแบบองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

(Chinhphu.vn) - โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายจำนวนมาก แรงงานชาวเวียดนามมีโอกาสได้ทำงานในตลาดแรงงานชั้นนำ เช่น เกาหลีใต้ ญี่ปุ่น และเยอรมนี นี่คือข้อดีของโครงการที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ดำเนินการโดยรัฐบาล โมเดลนี้ช่วยให้แรงงานชาวเวียดนามหลายหมื่นคนเข้าสู่ตลาดแรงงานโลก เปลี่ยนแปลงชีวิตของพวกเขาด้วยความขยันหมั่นเพียรของตนเอง

รัฐมนตรีช่วย ว่าการกระทรวงมหาดไทย หวู เชียน ถัง กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม - ภาพ: VGP/TG

ในเช้าวันที่ 20 ตุลาคม ณ จังหวัด เหงะอาน กระทรวงมหาดไทยร่วมกับคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงะอาน จัดการประชุมหัวข้อ "ส่งเสริมการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพของโครงการส่งแรงงานไปต่างประเทศภายใต้ข้อตกลงระหว่างประเทศ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ใหม่"

ในการกล่าวเปิดงาน รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย หวู เชียน ถัง เน้นย้ำว่า การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นในบริบทที่ประเทศกำลังเร่งดำเนินการปฏิรูปสถาบัน การบูรณาการระหว่างประเทศอย่างลึกซึ้ง และการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับ

ในช่วงที่ผ่านมา พรรคและรัฐบาลได้ออกนโยบายสำคัญหลายฉบับ เช่น มติที่ 59-NQ/TW ว่าด้วยการบูรณาการระหว่างประเทศ มติที่ 66-NQ/TW ว่าด้วยการปฏิรูปการออกกฎหมายและการบังคับใช้กฎหมาย และมติที่ 57-NQ/TW ว่าด้วยการพัฒนา วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของประเทศ นโยบายเหล่านี้ล้วนคำนึงถึงประชาชนและทรัพยากรมนุษย์เป็นรากฐานของการพัฒนา และเป็นปัจจัยสำคัญในยุทธศาสตร์การบูรณาการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน

ตามที่รองรัฐมนตรีหวู เชียน ถัง กล่าว การส่งแรงงานไปต่างประเทศภายใต้ข้อตกลงระหว่างประเทศที่ไม่แสวงหาผลกำไรนั้น ถือเป็นทิศทางที่ถูกต้อง สะท้อนให้เห็นถึงความคิดที่คำนึงถึงมนุษยธรรมและวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ ซึ่งจะช่วยแก้ไขปัญหาการว่างงาน เพิ่มรายได้ และส่งเสริมการถ่ายทอดทักษะ ความรู้ และวัฒนธรรมแรงงานขั้นสูง เพื่อสนับสนุนกระบวนการพัฒนาอุตสาหกรรมและการพัฒนาประเทศให้ทันสมัย

นายเหงียน วัน เดอ รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงะอาน กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม - ภาพ: VGP/TG

ช่องทางที่มีประสิทธิภาพในการช่วยให้คนงานเปลี่ยนแปลงชีวิตของตนเอง

ภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงมหาดไทย กรมการจัดการแรงงานต่างประเทศ และ ศูนย์แรงงานต่างประเทศ ได้ประสานงานกับหน่วยงานท้องถิ่นเพื่อดำเนินโครงการที่ไม่แสวงหาผลกำไรหลายโครงการ ซึ่งได้ผลลัพธ์ที่ดี

จนถึงปัจจุบัน โครงการเหล่านี้ได้ส่ง แรงงานชาวเวียดนามกว่า 155,000 คน ไปทำงานในเกาหลีใต้ ญี่ปุ่น เยอรมนี ไต้หวัน (จีน) และออสเตรเลีย โดยให้รายได้ที่มั่นคงและต้นทุนต่ำ และสร้างรายได้ จากเงินตราต่างประเทศประมาณ 17 ล้านล้านดองต่อปี เฉพาะ โครงการส่งแรงงานตามฤดูกาลไปเกาหลีใต้เพียงโครงการเดียว ตั้งแต่ปี 2018 เป็นต้นมา ได้ส่งแรงงานไปแล้วประมาณ 7,000 คน โดยมีรายได้เฉลี่ยมากกว่า 2,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน

โครงการเหล่านี้ไม่เพียงแต่สร้างงานและยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนเท่านั้น แต่ยังช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ฉันมิตรและส่งเสริมการแลกเปลี่ยนระหว่างประชาชนของเวียดนามและประเทศเจ้าภาพอีกด้วย

อย่างไรก็ตาม รองรัฐมนตรีหวู เชียน ถัง ยังกล่าวอีกว่า ความเข้าใจเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างรูปแบบที่ไม่แสวงหาผลกำไรและรูปแบบเชิงพาณิชย์ยังคงมีจำกัดในบางพื้นที่ การเป็นตัวกลางและการฉ้อโกงยังคงเกิดขึ้น และประสบการณ์ที่ไม่สม่ำเสมอในการร่วมมือระหว่างประเทศจำกัดต้นทุนและขอบเขตของการจัดส่ง

รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงขอให้ผู้แทนมุ่งเน้นการอภิปรายไปที่การจำลองแบบแผนที่ประสบความสำเร็จ การเรียนรู้จากประสบการณ์จริง และการเสนอแนวทางสนับสนุนสำหรับผู้รับประโยชน์จากนโยบาย ครัวเรือนยากจน พื้นที่ห่างไกล และทหารและตำรวจที่ปลดประจำการ โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงประสิทธิผลและความยั่งยืนของโครงการที่ไม่แสวงหาผลกำไร

จากประสบการณ์ในท้องถิ่น นายเหงียน วัน เดอ รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงะอาน กล่าว ว่า จังหวัดเหงะอานให้ความสำคัญกับการส่งแรงงานไปต่างประเทศมาโดยตลอด ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และการลดความยากจนอย่างยั่งยืน

ในช่วงปี 2023–2025 จังหวัดเหงะอานส่ง แรงงานไปต่างประเทศกว่า 60,000 คน เฉลี่ยปีละ 20,000 คน ปัจจุบันมี ชาวเหงะอานประมาณ 85,000 คน ทำงานอยู่ต่างประเทศด้วยสัญญาจ้างระยะสั้น โดยมี 16,500 คนอยู่ในเกาหลีใต้ และ 25,000 คนอยู่ในญี่ปุ่น เงินส่งกลับประเทศต่อปีมีมูลค่า 600–650 ล้านดอลลาร์สหรัฐ

เหงะอานเป็นหนึ่งในพื้นที่ชั้นนำในการดำเนินโครงการที่ไม่แสวงหาผลกำไร เช่น โครงการ EPS , IM Japan , พยาบาลชาวเยอรมัน และ แรงงานตามฤดูกาลชาวเกาหลี ซึ่งทั้งหมดนี้เป็นโครงการต้นทุนต่ำ โปร่งใส และได้รับความไว้วางใจจากประชาชน

จังหวัดเหงะอานยังคงกำหนดภารกิจหลัก 6 ประการ โดยเน้นการกระจายตลาดแรงงานระหว่างประเทศ การพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ การส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการบริหารจัดการ การสนับสนุนแรงงานด้อยโอกาส และการสร้างกลไกการจัดหางานที่ยั่งยืนสำหรับแรงงานที่กลับมาทำงานในประเทศ

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม - ภาพ: VGP/TG

ปรับปรุงกลไกและขยายรูปแบบองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

ในการประชุมครั้ง นี้ ดัง ฮุย ฮง ผู้อำนวยการศูนย์แรงงานต่างประเทศ กล่าวว่า โครงการที่ไม่แสวงหาผลกำไรนั้นเหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับแรงงานที่ได้รับประโยชน์จากนโยบายและผู้ที่อยู่ในพื้นที่ด้อยโอกาส เนื่องจากมีกระบวนการที่โปร่งใส ต้นทุนต่ำ และการสนับสนุนทางการเงิน

ตามโครงการ EPS แรงงานจากเขตยากจน พื้นที่ชายฝั่ง และเกาะต่างๆ จะได้รับสิทธิพิเศษในการคัดเลือก และสามารถกู้ยืมได้สูงสุด 100 ล้านดองโดยไม่ต้องมีหลักประกัน ตามมติที่ 16/2023/QD-TTg ตั้งแต่ปี 2013 จนถึงปัจจุบัน แรงงานที่ได้รับประโยชน์จากโครงการนี้จำนวน 3,786 คน ได้กู้ยืมเงินรวมทั้งสิ้น 378.6 พันล้านดอง

นอกจากนี้ โครงการ IM Japan ยังให้ความสำคัญกับแรงงานจากพื้นที่ห่างไกลและชนกลุ่มน้อย โดยศูนย์ฯ ได้จัด งานมหกรรมจัดหางาน 93 ครั้ง มีธุรกิจเข้าร่วม 1,900 แห่ง สร้างโอกาสในการทำงานให้กับแรงงานกว่า 15,000 คน รวมถึง 7,400 คนจากเขตยากจน

นายดัง ฮุย ฮง เสนอให้พัฒนาแผนยุทธศาสตร์การส่งแรงงานไปต่างประเทศโดยไม่หวังผลกำไร ภายใต้กรอบยุทธศาสตร์การส่งแรงงานไปต่างประเทศ

เขายังเสนอแนะให้กระทรวงมหาดไทยส่งเสริมความร่วมมือระหว่างประเทศอย่างจริงจัง รวมถึงเนื้อหาของการส่งและรับแรงงานที่ไม่แสวงหาผลกำไรตั้งแต่ขั้นตอนการเจรจา แก้ไขและเพิ่มเติมข้อตกลงระหว่างประเทศ และมอบหมายภารกิจเฉพาะให้แก่หน่วยงานบริการสาธารณะที่เกี่ยวข้อง

การประชุม "ส่งเสริมการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพของโครงการส่งแรงงานไปต่างประเทศภายใต้ข้อตกลงระหว่างประเทศ เพื่อตอบสนองความต้องการของสถานการณ์ใหม่" - ภาพ: VGP/TG

เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจ้างงานหลังกลับประเทศสำหรับแรงงานต่างชาติ นายดัง ฮุย ฮง เสนอให้ ศูนย์แรงงานต่างประเทศเข้าร่วมในระบบจัดหางานแห่งชาติ เพื่อเชื่อมโยงและแนะนำงานให้กับแรงงานที่สำเร็จหลักสูตรแล้ว ในขณะเดียวกัน จำเป็นต้อง จัดตั้งกลไกการประสานงาน ระหว่างกระทรวงมหาดไทย กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ และกระทรวงกลาโหม ในการสนับสนุนและให้คำแนะนำแก่บุคลากรทางทหารและตำรวจที่ปลดประจำการซึ่งกำลังมองหางานในต่างประเทศ และควรศึกษา แนวนโยบายที่ให้การสนับสนุนทางการเงิน ผ่านบัตรฝึกอบรมวิชาชีพเพื่อฝึกฝนภาษาและทักษะต่างประเทศก่อนเดินทาง

ในการประชุมครั้ง นี้ กรมการจัดการแรงงานต่างประเทศได้หารือเกี่ยวกับ การดำเนินงานตามแบบจำลองที่ไม่แสวงหาผลกำไร ธนาคารนโยบายสังคม ได้ปรับปรุงนโยบายสินเชื่อพิเศษสำหรับแรงงาน และกระทรวงความมั่นคงสาธารณะและกระทรวงกลาโหม ได้เสนอให้เสริมสร้างความร่วมมือในการพัฒนานโยบายเพื่อสนับสนุนบุคลากรทางทหารและตำรวจที่ปลดประจำการ นอกจากนี้ ที่ประชุมยังได้กล่าวถึงประสบการณ์ของ แรงงานที่ประสบความสำเร็จในการกลับมาเวียดนามหลังจากเข้าร่วมโครงการ EPS และได้ก่อตั้งธุรกิจของตนเอง และ ตัวแทนจากท้องถิ่นต่างๆ ได้แบ่งปันผลลัพธ์และให้คำแนะนำสำหรับการปรับปรุงแบบจำลองที่ไม่แสวงหาผลกำไรในระยะใหม่

ทูเจียง

ที่มา: https://baochinhphu.vn/dua-lao-dong-viet-nam-ra-nuoc-ngoai-an-toan-chi-phi-thap-nho-mo-hinh-phi-loi-nhuan-10225102011073198.htm