เช้าวันที่ 8 พฤศจิกายน สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามจัดการประชุมเรื่อง "การศึกษาและปฏิบัติตามมติของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามครั้งที่ 6 วาระ 2023 - 2028" ณ ห้องประชุมสำนักงานกระทรวง การต่างประเทศ เลขที่ 2 Le Quang Dao กรุงฮานอย การประชุมครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมเกือบ 1,000 คน
นายโง ดุย เฮียว รองประธาน สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ประธานสหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนาม วาระที่ 6 ปี 2023-2028 กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม (ภาพ : ดึ๊กคาย) |
ในคำกล่าวเปิดงาน นาย Ngo Duy Hieu รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ประธานสหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนาม กล่าวว่า "หลังจากการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามครั้งที่ 6 นานกว่า 1 เดือน สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามได้จัดการประชุมเพื่อศึกษาและเผยแพร่มติที่มีเนื้อหา 2 ประการ ได้แก่ การเผยแพร่และปฏิบัติตามมติของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามครั้งที่ 6 วาระปี 2023 - 2028 ทักษะที่จำเป็นบางประการของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน"
ในรายงานการประชุม นาย Ngo Duy Hieu ได้เน้นย้ำว่า “นี่คือเนื้อหาพื้นฐานในภาคเรียนหน้า เพื่อให้กิจกรรมของสหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามมีเนื้อหาเชิงลึก พร้อมทั้งกิจกรรมเชิงปฏิบัติต่างๆ มากมายเพื่อดูแลและปกป้องสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงาน และส่งเสริมบทบาทการให้คำปรึกษาเชิงนโยบายขององค์กรสหภาพแรงงานของกระทรวง สาขา และภาคส่วนต่างๆ”
ในช่วงระยะเวลาดำเนินการ พ.ศ. 2561-2566 สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามได้ปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้เป็นอย่างดี งานนี้ได้รับการใช้งานอย่างกว้างขวางและประสบผลสำเร็จอย่างโดดเด่นมากมาย กิจกรรมดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้รับผลลัพธ์ที่โดดเด่นโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงการระบาดของโควิด-19
ประธานสหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามกล่าวว่า สหภาพแรงงานทุกระดับได้ให้การสนับสนุนและเยี่ยมเยียนสมาชิกสหภาพแรงงานที่กำลังประสบปัญหาและติดเชื้อ COVID-19 อย่างรวดเร็ว สนับสนุนเงิน 45,000 ล้านดองให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 30,000 ราย สร้างและส่งมอบบ้านพักสหภาพแรงงานและบ้านแสดงความกตัญญู จำนวน 650 หลัง ดำเนินการตามโครงการลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับพันธมิตร 80 ราย เพื่อจัดหาผลิตภัณฑ์และบริการที่มีคุณภาพในราคาพิเศษสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน
มีผู้เข้าร่วมการประชุมเกือบ 1,000 คน (ภาพ : ดึ๊กคาย) |
สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามทุกระดับได้ระดมทรัพยากรระดับมืออาชีพ เพิ่มการเข้าสังคม และเพิ่มปริมาณการดูแลและการสนับสนุนให้กับผู้รับประโยชน์ในระยะเวลาดังกล่าวเป็น 315 พันล้านดองสำหรับผู้รับประโยชน์หลายหมื่นคน
นายโง ดุย ฮิว เน้นย้ำว่า ประเพณีการดำเนินกิจกรรมทางสังคมของสหภาพแรงงานทุกระดับยังคงได้รับการส่งเสริมต่อไป สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้สนับสนุนกิจกรรมทางสังคมเป็นเงินเกือบ 230 พันล้านดอง รับและดูแลคุณแม่ชาวเวียดนามผู้กล้าหาญมากกว่า 100 คน สมาชิกนับหมื่นร่วมบริจาคโลหิต รวบรวมโลหิตได้ 27,775 หน่วย
นอกจากนี้งานโฆษณาชวนเชื่อและ การศึกษา ยังมีนวัตกรรมใหม่ๆ มากมาย มีส่วนช่วยสร้างความตระหนักรู้และความไว้วางใจให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน สหภาพแรงงานทำหน้าที่ได้ดีในการระดมและส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพของตน โดยเริ่มต้นและนำการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่มีประสิทธิภาพและเป็นรูปธรรมมาปฏิบัติ
ในช่วงระยะเวลาปี 2023 - 2028 สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามมุ่งมั่นที่จะพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ 1,000 ราย อย่างน้อยร้อยละ 90 ขององค์กรและหน่วยงานมีสหภาพแรงงานที่มีคุณสมบัติในการเป็นตัวแทน เจรจา และลงนามในข้อตกลงแรงงานรวม อย่างน้อยร้อยละ 90 ของคดีสมาชิกสหภาพแรงงานที่ต้องมีการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงานที่ศาล จะมีตัวแทนสหภาพแรงงานเข้าร่วมหรือได้รับการสนับสนุน สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างน้อยร้อยละ 70 เข้าร่วมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะทางวิชาชีพของตน ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างหญิง ร้อยละ 90 ได้รับฉายาว่า “เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน”
ดังนั้น สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามจึงมุ่งเน้นที่การปฏิบัติภารกิจในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ดี ปรับปรุงประสิทธิผลของงานโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษา มีส่วนช่วยสร้างทีมงานบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานให้สามารถตอบสนองความต้องการและภารกิจได้ ดำเนินการระดม ส่งเสริม และจูงใจสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ปฏิบัติหน้าที่ของตนได้อย่างเต็มที่ สร้างสรรค์นวัตกรรมการจัดขบวนการเลียนแบบรักชาติ และปรับปรุงประสิทธิผลของงานตอบแทน การสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่มีความเข้มแข็งและครอบคลุม มีส่วนร่วมในการสร้างพรรคการเมืองและระบบการเมืองที่สะอาดและเข้มแข็ง ปรับปรุงประสิทธิภาพการเคลื่อนย้ายกำลังสตรี ข้าราชการ พนักงานราชการ และงานสตรี การเสริมสร้างการทำงานตรวจสอบและกำกับดูแลมีส่วนช่วยสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง มุ่งเน้นการสร้างแหล่งเงินทุนที่มั่นคงเพียงพอในการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจขององค์กรสหภาพแรงงานได้เป็นอย่างดี สร้างสรรค์วิธีปฏิบัติงานและความเป็นผู้นำและการจัดการให้สอดคล้องกับความต้องการของสถานการณ์ใหม่
ในช่วงระยะเวลาดำเนินการ พ.ศ. 2561-2566 สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามได้ปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้เป็นอย่างดี (ภาพ: เวียด ดุง) |
ในช่วงระยะเวลาดำเนินการ พ.ศ. 2561-2566 สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามได้ปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้เป็นอย่างดี งานนี้ได้รับการใช้งานอย่างกว้างขวางและประสบผลสำเร็จอย่างโดดเด่นมากมาย กิจกรรมดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้รับผลลัพธ์ที่โดดเด่นโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงการระบาดของโควิด-19
โดยเฉพาะอย่างยิ่งสหภาพแรงงานทุกระดับได้ดำเนินการให้กำลังใจและเยี่ยมเยียนสมาชิกสหภาพแรงงานที่ประสบปัญหาหรือติดเชื้อ COVID-19 อย่างรวดเร็ว สนับสนุนเงิน 45,000 ล้านดองให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 30,000 ราย สร้างและส่งมอบบ้านพักสหภาพแรงงานและบ้านแสดงความกตัญญู จำนวน 650 หลัง ดำเนินการตามโครงการลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับพันธมิตร 80 ราย เพื่อจัดหาผลิตภัณฑ์และบริการที่มีคุณภาพในราคาพิเศษสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน
ข่าวที่เกี่ยวข้อง | |
การประชุมสหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามครั้งที่ 6 ประสบความสำเร็จอย่างมาก |
สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามทุกระดับได้ระดมทรัพยากรระดับมืออาชีพ เพิ่มการเข้าสังคม และเพิ่มปริมาณการดูแลและการสนับสนุนให้กับผู้รับประโยชน์ในระยะเวลาดังกล่าวเป็น 315 พันล้านดองสำหรับผู้รับประโยชน์หลายหมื่นคน
ส่งเสริมประเพณีการดำเนินกิจกรรมทางสังคมของสหภาพแรงงานทุกระดับให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น โดยสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้ร่วมสนับสนุนกิจกรรมทางสังคมเพื่อแสดงความกตัญญูเป็นเงินเกือบ 230 พันล้านดอง รับและดูแลคุณแม่ชาวเวียดนามผู้กล้าหาญมากกว่า 100 คน สมาชิกนับหมื่นร่วมบริจาคโลหิต รวบรวมโลหิตได้ 27,775 หน่วย
นอกจากนี้งานโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษา ยังมีนวัตกรรมใหม่ๆ มากมาย มีส่วนช่วยสร้างความตระหนักรู้และความไว้วางใจให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน สหภาพแรงงานทำหน้าที่ได้ดีในการระดมและส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพของตน โดยเริ่มต้นและนำการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่มีประสิทธิภาพและเป็นรูปธรรมมาปฏิบัติ
นายโง ดุย เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ประธานสหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนาม นายโด หง็อก ถวี ประธานสหภาพแรงงานกระทรวงการต่างประเทศ และผู้แทนเข้าร่วมการประชุม (ภาพ : ดึ๊กคาย) |
ในช่วงระยะเวลาปี 2023 - 2028 สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามมุ่งมั่นที่จะพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ 1,000 ราย อย่างน้อยร้อยละ 90 ขององค์กรและหน่วยงานมีสหภาพแรงงานที่มีคุณสมบัติในการเป็นตัวแทน เจรจา และลงนามในข้อตกลงแรงงานรวม อย่างน้อยร้อยละ 90 ของคดีสมาชิกสหภาพแรงงานที่ต้องมีการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงานที่ศาล จะมีตัวแทนสหภาพแรงงานเข้าร่วมหรือได้รับการสนับสนุน สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างน้อยร้อยละ 70 เข้าร่วมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะทางวิชาชีพของตน ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างหญิง ร้อยละ 90 ได้รับฉายาว่า “เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน”
ประธานสหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามกล่าวว่า ในอนาคต สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามจะมุ่งเน้นไปที่การปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ดี ปรับปรุงประสิทธิผลของงานโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษา มีส่วนช่วยสร้างทีมงานบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานให้สามารถตอบสนองความต้องการและภารกิจได้ ดำเนินการระดม ส่งเสริม และจูงใจสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ปฏิบัติหน้าที่ของตนได้อย่างเต็มที่ สร้างสรรค์นวัตกรรมการจัดขบวนการเลียนแบบรักชาติ และปรับปรุงประสิทธิผลของงานตอบแทน การสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่มีความเข้มแข็งและครอบคลุม มีส่วนร่วมในการสร้างพรรคการเมืองและระบบการเมืองที่สะอาดและเข้มแข็ง ปรับปรุงประสิทธิภาพการเคลื่อนย้ายกำลังสตรี ข้าราชการ พนักงานราชการ และงานสตรี การเสริมสร้างการทำงานตรวจสอบและกำกับดูแลมีส่วนช่วยสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง มุ่งเน้นการสร้างแหล่งเงินทุนที่มั่นคงเพียงพอในการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจขององค์กรสหภาพแรงงานได้เป็นอย่างดี สร้างสรรค์วิธีปฏิบัติงานและความเป็นผู้นำและการจัดการให้สอดคล้องกับความต้องการของสถานการณ์ใหม่
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)