เมื่อเช้าวันที่ 8 พฤศจิกายน สหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามได้จัดการประชุมเรื่อง "การศึกษาและดำเนินการตามมติของการประชุมใหญ่ครั้งที่ 6 ของสหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนาม วาระปี 2023-2028" ณ ห้องประชุมกระทรวง การต่างประเทศ เลขที่ 2 ถนนเลอ กวาง ดาว กรุงฮานอย โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมเกือบ 1,000 คน
| นายโง ดุย เฮือ รองประธาน สมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม และประธานสหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนาม วาระที่ 6 ปี 2023-2028 กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม (ภาพ: ดึ๊ก ไค) |
ในสุนทรพจน์เปิดงาน นายโง ดุย เฮือ รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม และประธานสหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนาม กล่าวว่า "หลังจากที่การประชุมใหญ่ครั้งที่ 6 ของสหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามผ่านไปแล้วกว่าหนึ่งเดือน สหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามได้จัดการประชุมเพื่อศึกษาและเผยแพร่ข้อมติที่มีสองหัวข้อ ได้แก่ การเผยแพร่และดำเนินการตามข้อมติของการประชุมใหญ่ครั้งที่ 6 ของสหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนาม วาระปี 2023-2028 และทักษะที่จำเป็นบางประการของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน"
ในรายงานที่นำเสนอในการประชุม นาย Ngo Duy Hieu ได้เน้นย้ำว่า "นี่คือเนื้อหาพื้นฐานในวาระต่อไป เพื่อให้กิจกรรมของสหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามมีความลึกซึ้งยิ่งขึ้น พร้อมด้วยกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมายเพื่อดูแลและปกป้องสิทธิของสมาชิกสหภาพ และส่งเสริมบทบาทการให้คำปรึกษาเชิงนโยบายขององค์กรสหภาพในกระทรวง สาขา และภาคส่วนต่างๆ"
ในช่วงปี 2018-2023 สหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามได้ปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพและคนงานได้เป็นอย่างดี ภารกิจนี้ได้รับการดำเนินการอย่างกว้างขวางและประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่น กิจกรรมต่างๆ ในการดูแลความเป็นอยู่ทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของสมาชิกสหภาพและคนงานได้บรรลุผลอย่างดีเยี่ยม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงการระบาดของโรคโควิด-19
ประธานสหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามกล่าวว่า สหภาพแรงงานทุกระดับได้ให้กำลังใจและเยี่ยมเยียนสมาชิกสหภาพแรงงานที่ประสบปัญหาและผู้ติดเชื้อโควิด-19 อย่างทันท่วงที สนับสนุนเงินจำนวน 45,000 ล้านดองให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 30,000 คน สร้างและส่งมอบที่พักพิงและบ้านแสดงความขอบคุณแก่สมาชิกสหภาพแรงงานจำนวน 650 แห่ง และดำเนินโครงการลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับพันธมิตร 80 ราย เพื่อจัดหาสินค้าและบริการที่มีคุณภาพในราคาพิเศษสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน
| มีผู้เข้าร่วมประชุมเกือบ 1,000 คน (ภาพ: ดุ๊ก คาย) |
สหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามทุกระดับได้ระดมทรัพยากรทางวิชาชีพ เพิ่มการมีส่วนร่วมทางสังคม และเพิ่มปริมาณการดูแลและสนับสนุนผู้รับประโยชน์ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาเป็นจำนวนเงิน 315 พันล้านดอง สำหรับผู้รับประโยชน์หลายหมื่นคน
นาย Ngo Duy Hieu เน้นย้ำว่า ประเพณีการดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมของสหภาพแรงงานทุกระดับยังคงได้รับการส่งเสริมอย่างต่อเนื่อง สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้ร่วมบริจาคและสนับสนุนกิจกรรมเพื่อสังคมเป็นจำนวนเงินเกือบ 230,000 ล้านดอง สนับสนุนและดูแลคุณแม่ผู้เสียสละกว่า 100 ท่าน และสมาชิกสหภาพแรงงานหลายหมื่นคนได้บริจาคโลหิต รวมได้ 27,775 ยูนิต
นอกจากนี้ งานประชาสัมพันธ์และ การให้ความรู้ ยังมีนวัตกรรมมากมาย ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างความตระหนักรู้และความเชื่อมั่นให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน สหภาพแรงงานได้ทำหน้าที่อย่างดีในการระดมและส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานปฏิบัติงานอย่างมืออาชีพ รวมถึงการริเริ่มและดำเนินการตามแบบอย่างที่มีประสิทธิภาพและเป็นรูปธรรม
ในช่วงปี 2023-2028 สหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามมุ่งมั่นที่จะพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ 1,000 คน; อย่างน้อย 90% ของสถานประกอบการและหน่วยงานที่มีองค์กรสหภาพแรงงานที่มีคุณสมบัติครบถ้วนสามารถเป็นตัวแทน เจรจา และลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมได้; อย่างน้อย 90% ของคดีของสมาชิกสหภาพแรงงานที่ต้องได้รับการแก้ไขข้อพิพาทแรงงานในศาลจะมีตัวแทนสหภาพแรงงานเข้าร่วมหรือได้รับการสนับสนุน; อย่างน้อย 70% ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจะเข้าร่วมการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ; 90% ของข้าราชการพลเรือน พนักงานรัฐ และคนงานหญิงจะได้รับตำแหน่ง "เก่งงานรัฐวิสาหกิจ เก่งงานบ้าน"
ดังนั้น สหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามจึงมุ่งเน้นการปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของสมาชิกสหภาพและคนงานให้ดียิ่งขึ้น ปรับปรุงประสิทธิภาพการประชาสัมพันธ์และการให้ความรู้ เพื่อสร้างทีมบุคลากร ข้าราชการ พนักงานรัฐ และคนงานที่ตรงตามข้อกำหนดและภารกิจ ดำเนินการระดมพล สนับสนุน และกระตุ้นสมาชิกสหภาพและคนงานให้ปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพ ปรับปรุงการจัดกิจกรรมส่งเสริมความรักชาติ และเพิ่มประสิทธิภาพการชมเชย สร้างองค์กรสหภาพที่เข้มแข็งและครอบคลุม มีส่วนร่วมในการสร้างพรรคและระบบการเมืองที่สะอาดและเข้มแข็ง ปรับปรุงประสิทธิภาพของการเคลื่อนไหวของบุคลากรหญิง ข้าราชการ พนักงานรัฐ และงานสตรี เสริมสร้างงานตรวจสอบและกำกับดูแลเพื่อสนับสนุนการสร้างองค์กรสหภาพที่เข้มแข็ง มุ่งเน้นการสร้างทรัพยากรทางการเงินที่แข็งแกร่งเพียงพอต่อการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจขององค์กรสหภาพให้ดียิ่งขึ้น ปรับปรุงวิธีการดำเนินงาน การเป็นผู้นำ และการจัดการให้สอดคล้องกับสถานการณ์ใหม่
| ในช่วงปี 2018-2023 สหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามได้ปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพและคนงานได้เป็นอย่างดี (ภาพ: เวียดดุง) |
ในช่วงปี 2018-2023 สหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามได้ปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพและคนงานได้เป็นอย่างดี ภารกิจนี้ได้รับการดำเนินการอย่างกว้างขวางและประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่น กิจกรรมต่างๆ ในการดูแลความเป็นอยู่ทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของสมาชิกสหภาพและคนงานได้บรรลุผลอย่างดีเยี่ยม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงการระบาดของโรคโควิด-19
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหภาพแรงงานทุกระดับได้ให้กำลังใจและเยี่ยมเยียนสมาชิกสหภาพแรงงานที่ประสบปัญหาและติดเชื้อโควิด-19 อย่างทันท่วงที สนับสนุนเงินจำนวน 45,000 ล้านดองเวียดนามให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 30,000 คน สร้างและส่งมอบที่พักพิงและบ้านขอบคุณสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวน 650 แห่ง และดำเนินโครงการลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับพันธมิตร 80 ราย เพื่อจัดหาผลิตภัณฑ์และบริการที่มีคุณภาพในราคาพิเศษสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน
| ข่าวที่เกี่ยวข้อง | |
| การประชุมใหญ่ครั้งที่ 6 ของสหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามประสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่ | |
สหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามทุกระดับได้ระดมทรัพยากรทางวิชาชีพ เพิ่มการมีส่วนร่วมทางสังคม และเพิ่มปริมาณการดูแลและสนับสนุนผู้รับประโยชน์ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาเป็นจำนวนเงิน 315 พันล้านดอง สำหรับผู้รับประโยชน์หลายหมื่นคน
การส่งเสริมประเพณีการดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมของสหภาพแรงงานทุกระดับยังคงได้รับการเสริมสร้างให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้ร่วมบริจาคและสนับสนุนกิจกรรมเพื่อสังคมเป็นจำนวนเงินเกือบ 230,000 ล้านดองเวียดนาม มีการให้ความช่วยเหลือดูแลคุณแม่ผู้เสียสละกว่า 100 ท่าน และสมาชิกสหภาพแรงงานหลายหมื่นคนได้บริจาคโลหิต รวมได้ 27,775 ยูนิต
นอกจากนี้ งานประชาสัมพันธ์และการให้ความรู้ยังมีนวัตกรรมมากมาย ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างความตระหนักรู้และความเชื่อมั่นให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน สหภาพแรงงานได้ทำหน้าที่อย่างดีในการระดมและส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานปฏิบัติงานอย่างมืออาชีพ รวมถึงการริเริ่มและดำเนินการตามแบบอย่างที่มีประสิทธิภาพและเป็นรูปธรรม
| รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม นายอู๋ ดุย เฮือ ประธานสหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนาม นางโด ง็อก ถวี ประธานสหภาพแรงงานกระทรวงการต่างประเทศ และคณะผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม (ภาพ: ดึ๊ก ไค) |
ในช่วงปี 2023-2028 สหภาพข้าราชการพลเรือนเวียดนามมุ่งมั่นที่จะพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ 1,000 คน; อย่างน้อย 90% ของสถานประกอบการและหน่วยงานที่มีองค์กรสหภาพแรงงานที่มีคุณสมบัติครบถ้วนสามารถเป็นตัวแทน เจรจา และลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมได้; อย่างน้อย 90% ของคดีของสมาชิกสหภาพแรงงานที่ต้องได้รับการแก้ไขข้อพิพาทแรงงานในศาลจะมีตัวแทนสหภาพแรงงานเข้าร่วมหรือได้รับการสนับสนุน; อย่างน้อย 70% ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจะเข้าร่วมการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ; 90% ของข้าราชการพลเรือน พนักงานรัฐ และคนงานหญิงจะได้รับตำแหน่ง "เก่งงานรัฐวิสาหกิจ เก่งงานบ้าน"
ประธานสหภาพข้าราชการเวียดนามกล่าวว่า ในอนาคต สหภาพข้าราชการเวียดนามจะมุ่งเน้นการปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของสมาชิกและผู้ทำงานในสหภาพให้ดียิ่งขึ้น ปรับปรุงประสิทธิภาพการประชาสัมพันธ์และการให้ความรู้ เพื่อสร้างทีมบุคลากร ข้าราชการ พนักงานรัฐ และคนงานที่ตรงตามข้อกำหนดและภารกิจ ดำเนินการระดมพล สนับสนุน และสร้างแรงจูงใจให้สมาชิกและผู้ทำงานในสหภาพปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ ปรับปรุงการจัดกิจกรรมส่งเสริมความรักชาติและเพิ่มประสิทธิภาพการชมเชย สร้างองค์กรสหภาพที่เข้มแข็งและครอบคลุม มีส่วนร่วมในการสร้างพรรคและระบบการเมืองที่สะอาดและเข้มแข็ง ปรับปรุงประสิทธิภาพของการเคลื่อนไหวของบุคลากรหญิง ข้าราชการ พนักงานรัฐ และงานสตรี เสริมสร้างงานตรวจสอบและกำกับดูแลเพื่อสนับสนุนการสร้างองค์กรสหภาพที่เข้มแข็ง มุ่งเน้นการสร้างทรัพยากรทางการเงินที่แข็งแกร่งเพียงพอต่อการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจขององค์กรสหภาพให้ดียิ่งขึ้น พัฒนารูปแบบการดำเนินงาน ภาวะผู้นำ และการจัดการ เพื่อตอบสนองความต้องการของสถานการณ์ใหม่
[โฆษณา_2]
แหล่งที่มา










การแสดงความคิดเห็น (0)