ปลุกพลังทรัพยากรนวัตกรรมให้เกิดขึ้นในหมู่ผู้ใช้แรงงานและข้าราชการในเมืองหลวง

พิธีมอบรางวัลการแข่งขันฝีมือแรงงานนครฮานอย ประจำปี 2568 และการยกย่องเชิดชู "ความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ในหมู่คนงาน ข้าราชการ และกรรมกรของเมืองหลวง" จัดขึ้นในบรรยากาศการแข่งขันเพื่อเฉลิมฉลองเหตุการณ์ทางการเมืองที่สำคัญของเมืองและประเทศ แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นขององค์กรสหภาพแรงงานในการกระตุ้น บ่มเพาะ และเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความคิดสร้างสรรค์ ซึ่งเป็นแรงขับเคลื่อนที่สำคัญของเศรษฐกิจเมืองสมัยใหม่

เมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน ณ กรุงฮานอย สมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอย (LfL) ได้ประสานงานกับคณะกรรมการประชาชนกรุงฮานอย จัดพิธีมอบรางวัลการแข่งขันฝีมือแรงงานกรุงฮานอย ประจำปี 2568 และเชิดชูเกียรติ "ความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ในหมู่คนงาน ข้าราชการ และกรรมกรในเมืองหลวง" ปีนี้นับเป็นปีที่ 4 แล้วที่คณะกรรมการประชาชนกรุงฮานอยและสมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอยได้ประสานงานกันจัดการแข่งขันฝีมือแรงงานระดับเมือง เพื่อเชิดชูเกียรติคนงาน ข้าราชการ และกรรมกรที่มีทักษะ ความสามารถ และมีความคิดสร้างสรรค์สูง ซึ่งจะช่วยพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคล เพิ่มผลผลิตแรงงาน และยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของกรุงฮานอยและประเทศในกระบวนการบูรณาการ

ขบวนการเลียนแบบ พัฒนา อย่างกว้างขวาง

ในพิธี นายโง ซุย เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ได้กล่าวชื่นชมผลงานอันโดดเด่นที่ขบวนการเลียนแบบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งขบวนการริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ ประสบความสำเร็จในช่วงที่ผ่านมา เขากล่าวว่า กิจกรรมเหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นกิจกรรมประจำปีเท่านั้น แต่ยังเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมแรงงานของกรุงฮานอยอีกด้วย การที่กรุงฮานอยดำเนินโครงการต่างๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อยกย่องแรงงานที่มีผลงานดีเด่นและความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ แสดงให้เห็นว่าสหภาพแรงงานตระหนักถึงความสำคัญของการให้ความสำคัญอย่างถูกต้อง โดยถือว่าแรงงานเป็นศูนย์กลางของความก้าวหน้าทั้งในด้านการผลิตและการบริหารจัดการ

โง ซุย เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม (ภาพ: TL)

คุณโง ดุย เฮียว เน้นย้ำว่า ขบวนการเลียนแบบ โดยเฉพาะขบวนการนวัตกรรม ได้พัฒนาไปอย่างมากทั้งในด้านขนาดและคุณภาพ จำนวนโครงการริเริ่มต่างๆ เพิ่มขึ้นทุกวัน และที่สำคัญยิ่งกว่านั้น เนื้อหาโครงการยังเชื่อมโยงกับปัญหาเชิงปฏิบัติขององค์กรมากขึ้น ซึ่งนำมาซึ่งประโยชน์มหาศาล นี่คือสิ่งที่แสดงให้เห็นถึงกำลังคนที่กำลังพัฒนาตนเองผ่านการคิดเชิงนวัตกรรม การพัฒนาวิธีการใหม่ๆ และความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคและเทคโนโลยีในแต่ละขั้นตอนการทำงาน

เขากล่าวว่า กรุงฮานอย เมืองหลวงของประเทศมีประวัติศาสตร์อันยาวนานในด้านความคิดสร้างสรรค์ และกำลังมุ่งมั่นที่จะเป็นศูนย์กลางนวัตกรรมของประเทศ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว การเคลื่อนไหวริเริ่มและการเลียนแบบในหมู่คนงานจะต้องกลายเป็นกระแสหลักในทุกองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งรัฐวิสาหกิจ ซึ่งบทบาทผู้นำจะต้องได้รับความสำคัญสูงสุด

รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามยังได้เสนอแนะว่า ในการเจรจา หารือ และลงนามข้อตกลงแรงงานร่วม สหภาพแรงงานทุกระดับควรให้ความสำคัญกับการกำหนดบทบัญญัติที่ให้สิทธิประโยชน์ที่เหมาะสมแก่ผู้ที่มีความคิดริเริ่ม สิ่งนี้ไม่เพียงแต่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์เท่านั้น แต่ยังสร้างพื้นฐานให้ความคิดริเริ่มกลายเป็นเกณฑ์ที่แท้จริงสำหรับความมุ่งมั่นในสภาพแวดล้อมการทำงานสมัยใหม่

ในพิธีดังกล่าว เขาได้กล่าวชื่นชมบุคคลที่มีความคิดริเริ่มและช่างฝีมือผู้ได้รับเกียรติ และหวังว่าพวกเขาจะยังคงเผยแพร่ความภาคภูมิใจในวิชาชีพและนวัตกรรมให้แก่เพื่อนร่วมงานเมื่อกลับเข้าทำงาน ในบริบทที่ธุรกิจต้องการความเป็นอิสระและนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องมากขึ้น บุคคลเหล่านี้คือกำลังสำคัญที่รักษาโมเมนตัมการพัฒนาของขบวนการเลียนแบบทั่วทั้งเมือง

การวางรากฐานเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน

นับตั้งแต่ปี พ.ศ. 2561 สมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอยได้ออกคำสั่งเลขที่ 23/HD-LĐLĐ ว่าด้วยการดำเนินการและการคัดเลือกหัวข้อ "ความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ในหมู่แรงงานกรุงฮานอย" การเคลื่อนไหวนี้ก็ได้มีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ ตลอด 6 ปีที่ผ่านมา การขยายตัวนี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนจากการมีส่วนร่วมอย่างกว้างขวางของแรงงานในทุกสาขา ได้แก่ การผลิตและธุรกิจ การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ การศึกษา สุขภาพ สิ่งแวดล้อม และการบริหารจัดการ

ได้มีการนำนวัตกรรม โซลูชันทางเทคนิค และวิธีการทางเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้อย่างมากมาย โครงการริเริ่มเหล่านี้ช่วยให้ธุรกิจสามารถเอาชนะอุปสรรค รักษาระดับการผลิต ปรับปรุงผลิตภาพแรงงาน และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน โครงการริเริ่มเหล่านี้ไม่เพียงแต่มีมูลค่า ทางเศรษฐกิจ เท่านั้น แต่ยังมีส่วนช่วยลดอุบัติเหตุจากการทำงาน ลดโรคจากการประกอบอาชีพ ยกระดับคุณภาพชีวิต และสร้างความมั่นใจในความมั่นคงทางสังคมให้กับคนงาน นี่เป็นเครื่องพิสูจน์ว่านวัตกรรมไม่เพียงแต่สร้างมูลค่าทางวัตถุเท่านั้น แต่ยังช่วยยกระดับคุณภาพการพัฒนาและประสิทธิผลของการกำกับดูแลกิจการอีกด้วย

ผู้แทนมอบรางวัลให้แก่ผู้ชนะการแข่งขันทักษะฝีมือระดับเมือง ประจำปี 2568

การส่งเสริมการเคลื่อนไหวด้านนวัตกรรมยังเชื่อมโยงกับแนวโน้มสำคัญๆ เช่น การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล การเปลี่ยนผ่านสู่สีเขียว และการพัฒนาทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูง ตามเจตนารมณ์ของมติสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีนครั้งที่ 13 และมติ 57-NQ/TW สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่าการเคลื่อนไหวนี้ไม่ได้หยุดอยู่แค่การริเริ่มเฉพาะรายบุคคลเท่านั้น แต่ยังได้พัฒนาเป็นพลังขับเคลื่อนนวัตกรรมโดยรวมของกำลังแรงงานในเมืองหลวงอีกด้วย

ในปี พ.ศ. 2568 การเคลื่อนไหวนี้ยังคงสร้างชื่อเสียงอย่างต่อเนื่อง โดยมีโครงการริเริ่ม 80,925 โครงการที่ได้รับการยอมรับในระดับรากหญ้า จากโครงการริเริ่มทั้งหมด 682 โครงการ สหพันธ์แรงงานเมืองได้คัดเลือกโครงการริเริ่มที่เป็นแบบอย่าง 100 โครงการ และเสนอให้มอบประกาศนียบัตรแรงงานสร้างสรรค์แก่บุคคล 11 คน จากจำนวนโครงการริเริ่มทั้งหมดที่ส่งเข้าประกวด มี 536 โครงการที่มีมูลค่ารวมกว่า 363 พันล้านดอง ซึ่งแสดงให้เห็นถึงพลังของความรู้และนวัตกรรมเชิงรุกจากระดับรากหญ้า

ในพิธีมอบรางวัล คณะกรรมการจัดงานได้มอบรางวัลให้แก่ผู้เข้าแข่งขัน 112 คน โดย 11 คนได้รับรางวัลชนะเลิศ และได้รับใบประกาศเกียรติคุณจากคณะกรรมการประชาชนฮานอย นับเป็นเกียรติอย่างยิ่งสำหรับทีมงานช่างฝีมือ ผู้ที่ควบคุมสายการผลิตโดยตรง สร้างสรรค์ผลผลิตและคุณภาพสินค้าให้กับธุรกิจโดยตรง

ที่มา: https://thoidai.com.vn/khoi-day-nguon-luc-doi-moi-trong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thu-do-217543.html