การเสริมสร้างสภาค่าจ้างแห่งชาติ

การเสริมสร้างสภาค่าจ้างแห่งชาติ

โครงสร้างสมาชิกสภาค่าจ้างแห่งชาติ

ตามมติเรื่องการปรับโครงสร้าง คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติ (สภา) มีสมาชิก 17 ราย ได้แก่:

ประธานสภาคือ นายเหงียน มานห์ เคออง รัฐมนตรีช่วย ว่าการกระทรวงมหาดไทย

รองประธานสภานี้ประกอบด้วย นายโง ดุย ฮิว รองประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม นายฮวง กวาง ฟอง รองประธาน สหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม นายดิงห์ ฮ่อง ไท รองประธานสหพันธ์สหกรณ์เวียดนาม

สมาชิกสภาที่เหลือมีดังนี้:

- กรรมการผู้แทนกระทรวงมหาดไทย จำนวน 4 ท่าน

- สมาชิกผู้แทน สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม จำนวน 4 คน

- สมาชิกตัวแทนจากองค์กรตัวแทนนายจ้างกลางจำนวน 3 ราย (รวมทั้งสมาชิกตัวแทนจากสมาคมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งเวียดนาม 1 ราย สมาชิก 2 รายเป็นตัวแทนสมาคมอุตสาหกรรมกลาง 2 แห่งที่จ้างคนงานจำนวนมาก)

- สมาชิกอิสระ 2 คนเป็นผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์ในสาขาแรงงาน ค่าจ้าง และสังคมเศรษฐกิจ (ไม่รวมผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์ที่ทำงานในหน่วยงาน หน่วยงาน สถาบันวิจัย และมหาวิทยาลัยภายใต้กระทรวงมหาดไทย สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม และองค์กรตัวแทนนายจ้างระดับกลาง)

ฝ่ายเทคนิคและฝ่ายประจำที่ช่วยเหลือสภา

สภามีฝ่ายเทคนิคและฝ่ายประจำเพื่อช่วยเหลือสภา

- ฝ่ายเทคนิคประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญจำนวนหนึ่งที่มีความรู้ในด้านแรงงานและค่าจ้างจากหน่วยงานและองค์กรที่มีตัวแทนเข้าร่วมในสภา และนักวิทยาศาสตร์ นักวิจัย และผู้จัดการของกระทรวง สาขา สถาบันวิจัย และมหาวิทยาลัย ที่ได้รับการคัดเลือกและแต่งตั้งโดยประธานสภา เพื่อช่วยให้สภาพัฒนารายงานทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่และภารกิจของสภา

- หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่จะช่วยเหลือสภาในการดำเนินการกิจกรรมด้านการบริหาร องค์กร บุคลากร และการเงินภายในขอบเขตหน้าที่และภารกิจของสภา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยตัดสินใจที่จะใช้หน่วยงานปฏิบัติงานของกระทรวงมหาดไทยเป็นองค์กรถาวรเพื่อช่วยเหลือสภา

หน้าที่ ภารกิจ และกิจกรรมของสภา

สภาปฏิบัติหน้าที่ ภารกิจ และกิจกรรมตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 49 มาตรา 50 และมาตรา 53 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 145/2020/ND-CP

ประธานสภามีหน้าที่ออกข้อบังคับการทำงานของสภา ฝ่ายเทคนิค และฝ่ายประจำที่ช่วยเหลือสภา

คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติมีตราประทับของตนเองและอยู่ภายใต้การบริหารจัดการของกระทรวงมหาดไทย

มตินี้จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 22 พฤษภาคม 2025 และแทนที่มติหมายเลข 449/QD-TTg ลงวันที่ 26 มีนาคม 2021 ของนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับการจัดตั้งสภาค่าจ้างแห่งชาติ และมติหมายเลข 569/QD-TTg ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2024 ของนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับการแต่งตั้งนาย Nguyen Manh Cuong รองประธานสหพันธ์สหกรณ์เวียดนาม ให้ดำรงตำแหน่งรองประธานสภาค่าจ้างแห่งชาติ

* ตามมาตรา 49 และ 50 แห่งพระราชกฤษฎีกา 145/2020/ND-CP ลงวันที่ 14 ธันวาคม 2020 คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยการตัดสินใจของนายกรัฐมนตรีตามบทบัญญัติของมาตรา 92 วรรค 2 ของประมวลกฎหมายแรงงานเพื่อทำหน้าที่ให้คำปรึกษาแก่รัฐบาลในเรื่อง: ค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดตามภูมิภาค (รวมค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนและค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง); นโยบายเงินเดือนที่ใช้กับลูกจ้างตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน

คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติมีหน้าที่รับผิดชอบในการวิจัย สำรวจ รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์และประเมินสถานการณ์ค่าจ้าง มาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำของคนงาน การผลิตทางธุรกิจ ความสัมพันธ์ระหว่างอุปทานและอุปสงค์ของแรงงาน การจ้างงาน การว่างงานในเศรษฐกิจและปัจจัยอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเป็นพื้นฐานในการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ

พร้อมนี้ให้จัดทำรายงานค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับลูกจ้างตามปัจจัยการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดไว้ในมาตรา 91 วรรคสาม แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พิจารณาทบทวนมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำของคนงานและครอบครัว และแบ่งเขตพื้นที่ที่ใช้ค่าจ้างขั้นต่ำเป็นฐานในการพิจารณาแผนปรับค่าจ้างขั้นต่ำเป็นระยะๆ

ทุกปี สภาจะเจรจาเพื่อแนะนำแผนปรับค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดในแต่ละภูมิภาค (รวมถึงค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนและค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง) ต่อรัฐบาล

ให้คำปรึกษาและเสนอแนะต่อรัฐบาลเกี่ยวกับนโยบายเงินเดือนต่างๆ ที่บังคับใช้กับลูกจ้างในกิจการ หน่วยงาน องค์กร สหกรณ์ทุกประเภท ตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน

ฟอง นี

ที่มา: https://baochinhphu.vn/kien-toan-hoi-dong-tien-luong-quoc-gia-102250523103040096.htm