เผยแพร่ความงามทางวัฒนธรรมสู่บุคลากรและข้าราชการทุกระดับ

คำสั่งที่ 30-CT/TU ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ ของคณะกรรมการประจำพรรค ฮานอย เรื่อง “การเสริมสร้างความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคในการสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม” ดึงดูดความสนใจจากข้าราชการและประชาชนในเขตแทงซวน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ข้าราชการและประชาชนในเขตแสดงความหวังว่าคำสั่งดังกล่าวจะได้รับการนำไปปฏิบัติจริง อันจะเป็นส่วนสำคัญในการอนุรักษ์และส่งเสริมคุณค่าทางวัฒนธรรมดั้งเดิมของชาวฮานอย

หัวหน้าคณะกรรมการระดมพลพรรคเขตถั่นซวน บุ่ย ทู จรัง:

ส่งเสริมจิตวิญญาณอันเป็นแบบอย่างของแกนนำการระดมมวลชน

การดำเนินการตามคำสั่งที่ 30-CT/TU; แผนที่ 175-KH/QU ลงวันที่ 1 มีนาคม 2024 ของคณะกรรมการพรรคเขต Thanh Xuan เรื่อง "การดำเนินการตามคำสั่งที่ 30-CT/TU ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2024 ของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำเมืองเกี่ยวกับการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคทุกระดับในการสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม" โดยมุ่งหวังที่จะกำกับ ดูแลกิจกรรมทางวัฒนธรรมทั้งหมดให้มุ่งไปที่การให้การศึกษา ปลูกฝัง และเสริมสร้างคนเวียดนามให้พัฒนาอย่างรอบด้าน ด้วยจิตวิญญาณแห่งความรักชาติ การพึ่งพาตนเอง ความสามัคคี ความซื่อสัตย์ มนุษยธรรม การใช้ชีวิตและการทำงานตามกฎหมาย ตอบสนองความต้องการการพัฒนาที่ยั่งยืนของเมืองหลวงและประเทศ ระบบการระดมมวลชนจากอำเภอสู่รากหญ้าได้ดำเนินการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลอย่างแข็งขัน สร้างความสามัคคีที่แข็งแกร่งในความคิด ความตระหนักรู้ และการกระทำของแต่ละแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชนในพื้นที่เกี่ยวกับเป้าหมาย ภารกิจ และแนวทางแก้ไขเพื่อการพัฒนาทางวัฒนธรรม สร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม

ในระยะหลังนี้ งานระดมพลของเขตได้ดำเนินการอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ในการระดมพล อนุรักษ์ เผยแพร่ และเสริมสร้างความงามทางวัฒนธรรมของชาวฮานอย ทันทีที่ประกาศใช้คำสั่งที่ 30-CT/TU คณะกรรมการระดมพลของคณะกรรมการพรรคเขตได้ทำให้เนื้อหาของคำสั่งที่ 30-CT/TU และแผนงานที่ 175-KH/QU เป็นรูปธรรมยิ่งขึ้น ผ่านการพัฒนาและดำเนินแผนและโครงการระดมพลประจำปี โดยเฉพาะอย่างยิ่งผ่านการดำเนินการตามขบวนการเลียนแบบ "การระดมพลที่มีทักษะ"

หัวหน้าคณะกรรมการระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคเขตถั่นซวน บุ่ยทูจรัง — หัวหน้าคณะกรรมการระดมพลพรรคเขตถั่นซวน บุ่ยทูจรัง

ตั้งแต่ต้นปี พ.ศ. 2567 จนถึงปัจจุบัน ทั้งอำเภอมีรูปแบบการระดมพลฝีมือดี 325 รูปแบบ ซึ่งโดยทั่วไปคือ "การระดมพลฝีมือดี" ที่จดทะเบียนในทั้ง 3 ระดับ (เมือง อำเภอ และรากหญ้า) โดยมีรูปแบบการระดมพลฝีมือดี 154 รูปแบบในด้านวัฒนธรรมและสังคม รูปแบบการระดมพลฝีมือดีของอำเภอมีเป้าหมายเพื่อสร้างชีวิตทางวัฒนธรรมที่ดี อนุรักษ์อัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมของชาติ มีส่วนร่วมในกิจกรรมการกุศลและมนุษยธรรมอย่างแข็งขัน ปฏิบัติตามจรรยาบรรณ 2 ประการของเมือง... ซึ่งเกี่ยวข้องกับการรณรงค์และการเคลื่อนไหวเลียนแบบความรักชาติ มีส่วนร่วมในการพัฒนาวัฒนธรรม อารยธรรมเมือง และนำไปสู่ความสำเร็จในการดำเนินงาน ด้านสังคม เศรษฐกิจ และความมั่นคงของอำเภอตลอดหลายปีที่ผ่านมา

ส่งเสริมวิธีการระดมพลคน “ใจคิด ตาเห็น หูฟัง เท้าเดิน ปากพูด มือทำ” โดยให้แกนนำระดมพลระดับรากหญ้า นำโดยเลขาธิการพรรคเซลล์และหัวหน้าทีมระดมพล เป็นผู้นำส่งเสริมบทบาทตัวอย่างแกนนำและสมาชิกพรรคในการนำแนวนโยบายและนโยบายของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ รวมถึงการบุกเบิกสร้างครอบครัววัฒนธรรมและกลุ่มที่อยู่อาศัยทางวัฒนธรรม

รูปแบบและตัวอย่างทั่วไปของ "การระดมพลอย่างมีทักษะ" ในด้านวัฒนธรรมและสังคมได้ปลุกจิตสำนึกแห่งความรับผิดชอบของชุมชน เช่น รูปแบบ "การระดมพลอย่างมีทักษะเพื่อสร้างรูปแบบกลุ่มที่อยู่อาศัย 5 คน" ของกลุ่มที่อยู่อาศัยหมายเลข 17 เขต Khuong Mai; รูปแบบ "3 คน 3 รู้" ในการปฏิรูปการบริหารงานในแผนกบริการครบวงจรของคณะกรรมการประชาชนเขต Thanh Xuan Nam ได้รับการคัดเลือกจากคณะกรรมการระดมพลของคณะกรรมการพรรคประจำเมืองเพื่อนำเสนอในหนังสือ "การระดมพลอย่างมีทักษะในการพัฒนาวัฒนธรรม สร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม" โดยทั่วไปแล้ว ประธานสมาคมคนพิการ Nguyen Thi Thuy Ngan ได้นำเสนอรูปแบบ "การระดมพลอย่างมีทักษะในการระดมหน่วยงาน องค์กร และบุคคลเพื่อช่วยเหลือและสนับสนุนสมาชิกและคนพิการที่ประสบปัญหา สร้างเงื่อนไขให้คนพิการรุ่นเยาว์มีโอกาสเรียนรู้อาชีพและมีงานที่มั่นคง" ซึ่งได้รับการยกย่องจากคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคประจำเมือง...

ตัวอย่างที่ตั้งไว้โดยกลุ่มเคลื่อนไหวระดับรากหญ้าได้สร้างการแพร่กระจายการสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรมจากเขตต่างๆ ไปสู่พื้นที่อยู่อาศัย กลุ่มในละแวกใกล้เคียง และแต่ละคนในพื้นที่ เสริมสร้างความไว้วางใจของประชาชน สร้างคณะกรรมการพรรคการเมืองฮานอยโดยทั่วไป และเขตถั่นซวนโดยเฉพาะให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น ตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่

ประธานคณะกรรมการประชาชนเขต Thanh Xuan Nam (เขต Thanh Xuan) Nguyen Hoang Diep:

เผยแพร่คุณค่าอันสง่างามและศิวิไลซ์ของชาวฮานอย

คำสั่งหมายเลข 30-CT/TU ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า ประวัติศาสตร์ทางวัฒนธรรมกว่า 1,000 ปีของวัฒนธรรมทังลอง-ฮานอย ได้หล่อหลอมคุณค่าหลักของชาวฮานอยผู้สง่างามและมีอารยธรรม ความสง่างามของชาวฮานอยสะท้อนให้เห็นในวิถีชีวิต กิจกรรมครอบครัวและชุมชน การสื่อสาร พฤติกรรม และวัฒนธรรมการทำอาหาร...

ประธานคณะกรรมการประชาชนแขวงถั่นซวนนาม นายเหงียน ฮวง ดิเอป — ประธานคณะกรรมการประชาชนแขวงถั่นซวนนาม เหงียน ฮวง เดียป

ชาวฮานอยหลายรุ่นต่างภาคภูมิใจในค่านิยมดั้งเดิมและมีความสนใจในการสร้างและพัฒนาบุคลิกภาพของชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม ผ่านการปฏิบัติต่อสิ่งแวดล้อมทางธรรมชาติ สภาพแวดล้อมทางสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในความสัมพันธ์ระหว่างผู้คน

คำสั่งนี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงจิตวิญญาณแห่งการมองความจริงอย่างตรงไปตรงมา การระบุความจริงเพื่อวิเคราะห์และชี้ให้เห็นข้อจำกัด ขณะเดียวกัน คำสั่งนี้ยังกำหนดภารกิจและแนวทางแก้ไขที่เป็นพื้นฐาน เป็นระบบ เป็นวิทยาศาสตร์ และปฏิบัติได้จริง เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งในการสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม การสร้างและการนำระบบคุณค่าทางวัฒนธรรม ระบบคุณค่าของครอบครัว และมาตรฐานมนุษย์ของเมืองหลวงมาใช้ในยุคใหม่

นอกเหนือจากความคิดเห็นทั่วไปเกี่ยวกับการแสดงออกที่ไม่สง่างามและไม่มีอารยธรรมของชาวฮานอย ในคำสั่งที่ 30 คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำเมืองได้ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า ในมุมมองนั้น คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่พรรคบางส่วน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำ ยังคงประเมินค่านิยมทางวัฒนธรรมและคุณค่าของมนุษย์ในฮานอยต่ำเกินไปในการพัฒนาทุกแง่มุมของชีวิตทางสังคม ยังคงให้ความสำคัญกับคุณค่าทางเศรษฐกิจ ไม่ใส่ใจปัจจัยทางวัฒนธรรมและมนุษย์ในการสร้างและดำเนินการตามแผนและโครงการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ซึ่งนำไปสู่การทำลายพื้นที่สถาปัตยกรรม การบุกรุกมรดกทางวัฒนธรรม และการบิดเบือนภูมิทัศน์ในเมืองและชนบท

คำสั่งที่ 30 ของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคเมืองได้กำหนดงานและแนวทางแก้ไขที่เป็นพื้นฐาน เป็นระบบ เป็นวิทยาศาสตร์ และปฏิบัติได้จริง คำสั่งนี้เป็นผลลัพธ์จากการรับฟังความคิดเห็น และเป็นผลิตภัณฑ์ทางปัญญาจากทุกระดับ ทุกภาคส่วน ผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ และประชาชนในเมืองหลวง

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คำสั่งดังกล่าวได้ระบุเนื้อหาไว้อย่างชัดเจนว่า “การสร้างและการปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีของวัฒนธรรมความเป็นผู้นำ การจัดการ และความซื่อสัตย์สุจริต เพื่อให้ผู้นำและผู้จัดการทุกคนในทุกระดับ โดยเฉพาะหัวหน้า กลายเป็นแบบอย่างที่ดีในด้านพฤติกรรม การพูด และการสื่อสารในที่ทำงาน บ้าน ที่อยู่อาศัย และสถานที่สาธารณะ” “การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมของความสามัคคี ประชาธิปไตย วินัย และมนุษยธรรมในสถานที่ทำงาน”...

ด้วยการออกคำสั่งที่ 30 พร้อมวิธีดำเนินการที่สอดประสานและเด็ดขาด และด้วยจิตวิญญาณแห่งการดำเนินการที่ทุ่มเทและมีเนื้อหาสาระ คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคเมืองได้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความตั้งใจและความปรารถนาในการบรรลุทุน "ที่มีวัฒนธรรม - มีอารยธรรม - ทันสมัย"

เพื่อส่งเสริมผลลัพธ์ที่บรรลุผล เอาชนะข้อจำกัด สร้างการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งในการสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม การสร้างและการนำระบบค่านิยมทางวัฒนธรรม ค่านิยมครอบครัว และมาตรฐานความเป็นมนุษย์ของเมืองหลวงมาใช้ในยุคใหม่ คณะกรรมการพรรคทุกระดับ รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคม-การเมืองของเขต Thanh Xuan Nam มุ่งเน้นไปที่การเป็นผู้นำและกำกับดูแลการดำเนินการที่ดีของงานสำคัญจำนวนหนึ่ง

ประการแรก การสร้างสภาพแวดล้อมทางสังคมที่ดี ประชาชนทุกคนในเขต ในชีวิตประจำวัน การลงทุน การค้า กิจกรรมบริการ ฯลฯ จำเป็นต้องธำรงรักษาและมีวัฒนธรรมการประพฤติตน วัฒนธรรมการสื่อสาร การแสดงออกซึ่งความสุภาพ ความมีระดับ ความเป็นมิตร การต้อนรับขับสู้ และพฤติกรรมที่สุภาพ เคารพตนเองอยู่เสมอ รักษาและเผยแพร่คำว่า "ความไว้วางใจ" ให้กับคู่ค้าทั้งในและต่างประเทศ มุ่งมั่นพัฒนาชาวฮานอยให้มีสติปัญญาสูง บุคลิกภาพที่งดงาม สมกับเป็นพลเมืองของเมืองหลวง และทำให้ฮานอยเป็น "เมืองน่าอยู่"

ประการที่สอง สร้างและฝึกฝนวัฒนธรรมแห่งความเป็นผู้นำ การบริหารจัดการ และความซื่อสัตย์สุจริต เพื่อให้ผู้นำและผู้จัดการทุกระดับ โดยเฉพาะหัวหน้า เป็นแบบอย่างที่ดีในด้านพฤติกรรม การพูด และการสื่อสาร ทั้งในการทำงาน ที่บ้าน ที่พักอาศัย และสถานที่สาธารณะ มีอำนาจในการโน้มน้าว รวบรวม สร้างแรงบันดาลใจ และให้กำลังใจแกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการ พนักงานราชการ และประชาชน

ประการที่สาม สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เป็นหนึ่งเดียว เป็นประชาธิปไตย มีวินัย และมีมนุษยธรรม บุคลากร สมาชิกพรรค ข้าราชการ และลูกจ้างภาครัฐทุกคนต้องเป็นแบบอย่างที่ดีในด้านการสื่อสาร พฤติกรรม รับใช้ประชาชนอย่างจริงใจ ปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ และเป็นแบบอย่างที่ดีในครอบครัวและชุมชน เพื่อส่งเสริมการเผยแผ่คุณค่าอันดีงามและอารยธรรมของชาวฮานอย ปลูกฝังวิถีชีวิตเชิงวัฒนธรรมในที่ทำงานควบคู่ไปกับการสร้างวัฒนธรรมขององค์กร หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ...

ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิแขวงหนานจิง นายลู หง็อก มินห์ กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมกับผู้มีสิทธิเลือกตั้งในเขตทัญซวน — นาย Luu Ngoc Minh ประธานคณะกรรมาธิการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำแขวงหนานจิง กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมกับผู้มีสิทธิออกเสียงในเขตทัญซวน

ประธานคณะกรรมการแนวหน้าปิตุภูมิเวียดนาม วอร์ด Nhan Chinh (เขต Thanh Xuan) Luu Ngoc Minh

การสร้างสภาพแวดล้อมในเมืองที่มีอารยธรรม ส่งเสริมความเชี่ยวชาญของผู้คน

ภายหลังที่คณะกรรมการพรรคฮานอยได้ออกคำสั่งที่ 30-CT/TU เพื่อปฏิบัติตามคำแนะนำของแนวร่วมปิตุภูมิเขตถั่นซวนในแผนเลขที่ 47/KH-MTTQ-BTT ลงวันที่ 14 มีนาคม 2567 เรื่อง "การเสริมสร้างความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคในการสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม" เขตหนานจิงได้ดำเนินงานโฆษณาชวนเชื่อบนแฟนเพจของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเขต ช่องทาง zalo ของพื้นที่อยู่อาศัย กลุ่มที่อยู่อาศัย โดยจัดการประชุมคณะผู้แทนประชาชนเพื่อหารือเกี่ยวกับการสร้างชีวิตทางวัฒนธรรมในพื้นที่อยู่อาศัย

ในยุคปัจจุบัน การสร้างชีวิตทางวัฒนธรรมในเขตหนานจิงมีรากฐานที่มั่นคงยิ่งขึ้นเรื่อยๆ เพื่อส่งเสริมความเชี่ยวชาญของประชาชน ต้นปี พ.ศ. 2567 เขตหนานจิงได้จัดการประชุมกลุ่มพักอาศัย 26 ครั้ง และการประชุมระดับเขต 1 ครั้ง ในหัวข้อ "การหารือเกี่ยวกับการสร้างชีวิตทางวัฒนธรรม" ดึงดูดผู้เข้าร่วมมากกว่า 2,000 คน

ที่น่าสังเกตคือ จะยังคงรักษารูปแบบการจัดการตนเองในชุมชนที่อยู่อาศัยจำนวน 36 รูปแบบไว้ต่อไป ในปี 2567 จะยังคงทำซ้ำรูปแบบเดิมอีก 3 รูปแบบ และจะสร้างรูปแบบใหม่ 4 รูปแบบในพื้นที่ที่อยู่อาศัย 18/18 แห่ง ได้แก่ รูปแบบ "อพาร์ตเมนต์ขนาดเล็กเพื่อความปลอดภัยจากอัคคีภัย" รูปแบบ "การขจัดความยากจนอย่างยั่งยืน" รูปแบบ "พื้นที่อยู่อาศัยที่ไม่ต้องเสียภาษี" และรูปแบบ "อพาร์ตเมนต์เชิงวัฒนธรรม"

สิ่งที่ดีที่สุดและประโยชน์สูงสุดในการสร้างโมเดลการบริหารจัดการตนเอง คือการส่งเสริมความคิดริเริ่ม ความคิดเชิงบวก การบริหารจัดการตนเอง และความคิดสร้างสรรค์ของแต่ละพื้นที่อยู่อาศัย แต่ละบุคคล และแต่ละครอบครัว เพื่อสร้างพลังและแรงจูงใจในการพัฒนาที่ยิ่งใหญ่ให้กับพื้นที่อยู่อาศัย โมเดลแต่ละแบบมีวัตถุประสงค์และเกณฑ์เฉพาะของตนเอง แต่ล้วนมีเป้าหมายร่วมกันในการสร้างสภาพแวดล้อมเมืองที่เจริญก้าวหน้า

และเพื่อให้แบบจำลองมีความยั่งยืน ยั่งยืน และมีบทบาทสำคัญในชุมชนที่อยู่อาศัย แนวร่วมปิตุภูมิวอร์ดได้พัฒนาแผนงานเฉพาะ จัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์สถานการณ์ และมุ่งเน้นการเลือกพื้นที่อยู่อาศัยให้เหมาะสมกับแต่ละพื้นที่ เพื่อให้มั่นใจถึงความเหมาะสม มีประสิทธิภาพ และความเป็นไปได้ จากการประเมิน แบบจำลองเหล่านี้ได้ส่งเสริมและยังคงส่งเสริมประสิทธิผล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านความมั่นคงปลอดภัยและความสงบเรียบร้อย สุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม และการป้องกันอัคคีภัย

แหล่งที่มา