เสนอให้เงินเดือนครูเป็นอัตราที่สูงที่สุดในระบบอัตราเงินเดือน

ร่างกฎหมายว่าด้วยครูเสนอให้คาดว่าเงินเดือนของครูจะเป็นอันดับสูงสุดในระบบอัตราเงินเดือนสายงานบริหาร

ครูยังคงได้รับเบี้ยอาวุโสต่อไป

เช้านี้ (9 พ.ย.) นายเหงียน คิม ซอน รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ที่ได้รับมอบอำนาจจากนายกรัฐมนตรี ได้เสนอร่างกฎหมายว่าด้วยครูต่อรัฐสภา

รัฐมนตรีเหงียน กิม ซอน กล่าวว่า เมื่อเทียบกับกฎระเบียบปัจจุบันในกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ร่างกฎหมายครูยังมีประเด็นใหม่บางประการ กล่าวคือ ร่างกฎหมายนี้ให้สิทธิแก่ภาค การศึกษา ในการสรรหาและใช้ครูอย่างจริงจัง

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเหงียน คิม ซอน

โดยกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคม เป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบในการกำหนดยุทธศาสตร์ โครงการ แผนพัฒนา และอัตรากำลังครูทั้งหมดในสังกัดของตน เพื่อนำเสนอให้หน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาตัดสินใจ

พร้อมทั้งประสานจำนวนครูในสถานศึกษาของรัฐให้เป็นไปตามจำนวนที่หน่วยงานผู้รับผิดชอบกำหนด

หน่วยงานจัดการศึกษาหรือสถาบันการศึกษาเป็นผู้นำในการสรรหาครู

นโยบายที่น่าสังเกตอีกประการหนึ่งตามที่รัฐมนตรี Nguyen Kim Son กล่าว คือ นโยบายเงินเดือนตามลำดับความสำคัญสำหรับครู

โดยเงินเดือนพื้นฐานตามมาตราเงินเดือนครูจัดอยู่ในลำดับสูงสุดในระบบมาตราเงินเดือนสายงานบริหาร ครูมีสิทธิได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงพิเศษและเงินช่วยเหลืออื่น ๆ ตามลักษณะงานตามภูมิภาคตามบทบัญญัติของกฎหมาย

ครูยังคงได้รับเบี้ยอาวุโสต่อไปจนกว่าจะมีการบังคับใช้นโยบายเงินเดือนตามมติที่ 27

ครูระดับก่อนวัยเรียน ครูที่ทำงานในพื้นที่ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ เช่น พื้นที่ชนกลุ่มน้อย พื้นที่ภูเขา พื้นที่ชายฝั่งทะเลและเกาะต่างๆ ครูในโรงเรียนเฉพาะทางและโรงเรียนเฉพาะทางอื่นๆ ครูที่จัดการศึกษาแบบองค์รวม ครูที่เป็นชนกลุ่มน้อยและครูในอาชีพเฉพาะทางบางสาขา จะได้รับความสำคัญในแง่ของเงินเดือนและเงินเบี้ยเลี้ยงเมื่อเปรียบเทียบกับครูประเภทอื่นๆ

ครูที่ได้รับการคัดเลือกและจัดอันดับเป็นครั้งแรก จะได้รับการจัดอันดับเงินเดือนที่สูงกว่าหนึ่งระดับในระบบอัตราเงินเดือนสายงานบริหาร

นอกจากนี้ รัฐมนตรีเหงียน กิม ซอน กล่าวว่า อายุเกษียณของครูจะมีกฎระเบียบของตัวเองที่เหมาะสมกับลักษณะของกิจกรรมวิชาชีพ

ด้วยเหตุนี้ ครูในระดับอนุบาลจึงสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุน้อยกว่าที่กำหนดไว้แต่ไม่เกิน 5 ปีจากที่กฎหมายกำหนด และจะไม่ถูกหักอัตราเงินบำนาญเนื่องจากการเกษียณอายุก่อนกำหนด

ครูที่มีตำแหน่งศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ หรือ ปริญญาเอก และครูที่ทำงานในสาขาหรือภาคส่วนเฉพาะทาง มีสิทธิได้รับเงินเกษียณเมื่ออายุมากขึ้น

รัฐยังมีนโยบายดึงดูดบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูง คนที่มีความสามารถ บัณฑิตที่ยอดเยี่ยม นักวิทยาศาสตร์ รุ่นเยาว์ และบุคคลที่มีความสามารถพิเศษเข้ามามีส่วนร่วมในการสรรหาเป็นครู...

อนุมัตินโยบายเพื่อให้ความสำคัญ สนับสนุน และดึงดูดครู

เมื่อตรวจสอบเนื้อหานี้ ประธานคณะกรรมการวัฒนธรรมและการศึกษา นายเหงียน ดัค วินห์ ชี้แจงว่า ในเรื่องเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงของครู คณะกรรมการเห็นด้วยกับบทบัญญัติในร่างกฎหมายดังกล่าว

ประธานคณะกรรมการวัฒนธรรมและการศึกษา นายเหงียน ดัค วินห์

พร้อมกันนี้ เชื่อกันว่านี่เป็นเนื้อหาที่สำคัญและจำเป็นในการสถาปนาแนวนโยบายของพรรคโดยทันที โดยเฉพาะข้อสรุป 91/2024 ของโปลิตบูโร และมติ 29/2013 ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 11

โดยเห็นชอบนโยบายการให้ความสำคัญ สนับสนุน และดึงดูดครูตามที่กำหนดไว้ในร่างกฎหมาย อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการวัฒนธรรมและการศึกษามีความเห็นแนะนำให้ศึกษาและปฏิบัติตามเจตนารมณ์ของมติพรรคเกี่ยวกับการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนอย่างเหมาะสม รวมถึงพิจารณาการควบคุมนโยบายเงินเดือนสำหรับครูในภาคส่วนที่ไม่ใช่ภาครัฐ

อย่านำนโยบายการให้เช่าบ้านพักของรัฐที่ได้กำหนดไว้ในกฎหมายที่อยู่อาศัยมาบังคับใช้ซ้ำอีก ให้ประเมินผลกระทบอย่างรอบคอบเพื่อให้แน่ใจว่ามีความเป็นไปได้ โดยเฉพาะในแง่ของทรัพยากรสำหรับการดำเนินนโยบายการให้ที่พักอาศัยรวมแก่ครูเมื่อต้องทำงานในพื้นที่ชนบท

ในส่วนของระบบเกษียณของครู คณะกรรมการเห็นพ้องกันว่าครูในโรงเรียนอนุบาลสามารถเกษียณได้เมื่ออายุน้อยกว่า (ไม่เกิน 5 ปี) ตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด และจะไม่ถูกหักอัตราเงินบำนาญเนื่องจากการเกษียณอายุก่อนกำหนด

อย่างไรก็ตาม มีความเห็นว่าจำเป็นต้องประเมินผลกระทบต่อทรัพยากรอย่างรอบคอบเพื่อให้แน่ใจว่าจะดำเนินนโยบายนี้ต่อไป

ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/luong-nha-giao-duoc-de-xuat-cao-nhat-trong-he-thong-thang-bac-luong-192241109093847497.htm