คู่รักเชื่อว่าควรมีนโยบายที่จะลดแรงกดดัน ทางเศรษฐกิจ ต่อพวกเขาในการเพิ่มอัตราการเกิด - ภาพ: DUYEN PHAN
เมื่อทราบข่าวว่าตนเองได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นผู้อุปการะ นางสาวทีเอช (อายุ 33 ปี อาศัยอยู่ในเมืองทูดึ๊ก) บอกว่าเธอมีความสุขมาก ครอบครัวของนางสาวเอช มีลูกเล็ก 2 คน ความกดดันในการเลี้ยงลูกมีมาก โดยเฉพาะค่าอาหาร ค่าเล่าเรียน ค่ารักษาพยาบาล...
การสนับสนุนเล็กๆ น้อยๆ กำลังใจดีๆ
“ตอนตัดสินใจมีลูกคนที่สอง ฉันกับสามีคำนวณอย่างรอบคอบแต่ก็ยังรู้สึกกดดัน นอกจากค่าเลี้ยงดูลูกแล้ว ตอนที่ลาคลอด ภาระก็ตกอยู่ที่สามีเพราะยังต้องจ่ายค่าผ่อนบ้านรายเดือนอยู่ และการมีลูกอีกคนก็ยิ่งเพิ่มความลำบากเข้าไปอีก ตอนคลอดลูกคนแรก ฉันยังไม่ลาคลอดแต่ก็ยังต้องออกไปทำงานเพื่อหาเงินช่วยค่าครองชีพครอบครัว” นางสาวเอช กล่าว
ตามที่นางสาวเอช กล่าว เงินสนับสนุน 3 ล้านดองในปัจจุบันนี้ เป็นเพียงเงินสนับสนุนชั่วคราวเท่านั้น ในระยะยาว เมืองจะต้องมีนโยบายอื่นๆ เพื่อช่วยให้คู่รักรู้สึกมั่นคงเกี่ยวกับการมีลูกคนที่สอง เช่น การมีนโยบายสินเชื่อที่มีสิทธิพิเศษมากขึ้น การสร้างเงื่อนไขให้คู่รักซื้อหรือเช่าบ้านราคาถูก เพื่อให้พวกเขารู้สึกมั่นคงเกี่ยวกับการมีบุตร
ในทำนองเดียวกัน นางสาว NTTT (อายุ 32 ปี อาศัยอยู่ในเขตบิ่ญถัน) กล่าวว่าเธอรู้สึกยินดีมากที่ได้รับข้อมูลนี้ แม้ว่าระดับการสนับสนุนจะไม่มากนัก แต่ก็ยังเป็นกำลังใจให้กับคุณแม่ที่มีลูกสองคนเช่นเธอได้มาก
ในขณะที่ผู้หญิงที่คลอดบุตรสองคนก่อนอายุ 35 ปี และมีวันเกิดลูกคนที่สองระหว่างวันที่ 21 ธันวาคม 2024 ถึงวันที่ 15 เมษายน 2025 กำลังอยู่ในรายชื่อของเมืองเพื่อรับการสนับสนุนรอบแรก ผู้คนจำนวนมากถามว่าทำไมลูกคนที่สองจึงต้องเกิดหลังปี 2024 จึงจะได้รับการสนับสนุน และผู้ที่เกิดในปีก่อนจึงไม่มีสิทธิ์?
นาย Pham Chanh Trung หัวหน้าแผนกประชากรนครโฮจิมินห์ กล่าวว่ามาตรา 7 ของมติหมายเลข 40/2024/NQ-HDND ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2024 ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ ที่ควบคุมนโยบายรางวัลและการสนับสนุนสำหรับกลุ่มและบุคคลที่ทำงานได้ดีในงานด้านประชากรในนครโฮจิมินห์ ระบุว่ามตินี้จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 21 ธันวาคม 2024 ดังนั้น วันที่ 21 ธันวาคม 2024 จึงถูกกำหนดให้นโยบายมีผลบังคับใช้
นครโฮจิมินห์กำลังจัดทำรายชื่อครอบครัวที่มีบุตร 2 คนอายุต่ำกว่า 35 ปีที่จะได้รับเงินอุดหนุน - ภาพ: กวางดินห์
จำเป็นต้องมีนโยบายประกันสังคมเพิ่มเติม
นายตรัง กล่าวว่า ผู้หญิงที่คลอดบุตร 2 คนก่อนอายุ 35 ปี หลังจากเวลาที่กำหนดของสถิติรอบแรกนี้ ก็ยังสามารถรับการสนับสนุนจากมติ 40 ผ่านสถิติในรอบต่อไปได้
นครโฮจิมินห์ยังคงรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากประชาชนเกี่ยวกับแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมในการดำเนินการส่งเสริมการเกิด การแก้ไขปัญหาอัตราการเกิดต่ำต้องอาศัยการมีส่วนร่วมของระบบ การเมือง ทั้งหมดและการมีฉันทามติและการสนับสนุนจากประชาชน
เขายังตระหนักดีว่าการประสานงานด้านนโยบายเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด ดังนั้นจำเป็นต้องมีนโยบายที่ชัดเจนมากขึ้นในด้านหลักประกันสังคม การศึกษา การดูแลสุขภาพ สภาพความเป็นอยู่ ที่อยู่อาศัยทางสังคม ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา... เพื่อให้คู่สามีภรรยารู้สึกมั่นคงอย่างแท้จริงในการมีลูกและการมีลูกสองคน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ขณะนี้ภาคการศึกษาอยู่ระหว่างดำเนินการตามมติสภาประชาชนเรื่องการยกเว้นค่าเล่าเรียนในทุกระดับการศึกษา
ผู้เชี่ยวชาญประเมินว่าในระยะยาวเพื่อเพิ่มอัตราการเกิด (ปัจจุบันโฮจิมินห์เป็นจังหวัดที่มีอัตราการเกิดต่ำที่สุดในประเทศ) ประชาชนจำเป็นต้องมั่นใจว่าลูกของตนจะเกิดและเติบโตมาด้วยคุณภาพชีวิตที่ดี
ในการจะทำเช่นนี้ การลงทุนจะต้องไม่เพียงแต่หยุดอยู่แค่การสนับสนุนการสืบพันธุ์เท่านั้น แต่ยังต้องสร้างสภาพแวดล้อมให้คนรุ่นใหม่ได้พัฒนาอย่างดีด้วย ซึ่งจะช่วยลดแรงกดดันทางเศรษฐกิจต่อคู่สามีภรรยาที่ต้องเลี้ยงดูลูก
ตามหลักสูตรปริญญาโท ดร. โง วัน ฮวน อาจารย์คณะทฤษฎีพื้นฐาน วิทยาลัยข้าราชการนครโฮจิมินห์ เผชิญแรงกดดันทางเศรษฐกิจ ค่าครองชีพที่สูงขึ้น รวมถึงการเปลี่ยนแปลงวิถีการดำเนินชีวิตและความคิดของผู้คน ทำให้การมีลูกไม่ใช่เรื่องสำคัญสำหรับหลายครอบครัวอีกต่อไป
หากสถานการณ์ยังคงเป็นเช่นนี้ต่อไป เมืองนี้จะประสบกับปัญหาขาดแคลนแรงงาน ประชากรสูงอายุมากขึ้นอย่างรวดเร็ว และส่งผลกระทบร้ายแรงต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม
จำเป็นต้องดำเนินมาตรการส่งเสริมการมีบุตรอย่างสอดประสานกัน โดยพัฒนาการศึกษาในระดับก่อนวัยเรียนและประถมศึกษา เพิ่มความหลากหลายในการดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 6 ปี และสร้างพื้นที่ทางสังคมที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดี
นอกจากนี้ ให้สร้างกลไกและนโยบายในการลดเวลาการทำงานและระบบการทำงานที่เหมาะสมสำหรับสตรีมีครรภ์และสตรีที่ดูแลเด็กเล็ก โดยเฉพาะสตรีที่มีบุตรคนที่สองหรือมากกว่านั้น
เงินเดือนต้องพอเลี้ยงชีพ ที่อยู่อาศัยไม่เป็นภาระอีกต่อไป
ตามที่ผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติเหงียน เทียน นาน กล่าวไว้ว่า หากครอบครัวจะมีลูกได้ 2 คน รายได้ของคนทำงาน 2 คน จะต้องสามารถเลี้ยงคนได้ 4 คน (ผู้ใหญ่ 2 คน และเด็ก 2 คน)
จึงจำเป็นต้องเปลี่ยนจากค่าจ้างขั้นต่ำมาเป็นค่าครองชีพสำหรับครอบครัว 4 คน และเพิ่มค่าหักลดหย่อนครอบครัวในการคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
นอกจากนี้ตลาดที่อยู่อาศัยยังมีการแข่งขันสูง และรัฐยังสนับสนุนและกำกับดูแลให้คนงานสามารถเช่าหรือซื้อที่อยู่อาศัยในราคาที่ยอมรับได้
สภาพการทำงาน การลาคลอดและลาเพื่อเลี้ยงบุตร การกำหนดเงินเดือนและการเลื่อนตำแหน่งในองค์กร จะต้องส่งเสริมการแต่งงานและการมีบุตร และไม่สร้างความขัดแย้งระหว่างงาน ครอบครัว และการมีบุตร
ที่มา: https://tuoitre.vn/phu-nu-tp-hcm-sinh-2-con-truoc-35-tuoi-duoc-tro-cap-20250509081751492.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)