เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 24 ตุลาคม คณะกรรมการประจำสหภาพแรงงานจังหวัด (LĐLĐ) ได้จัดการประชุมระหว่างสหภาพแรงงานจังหวัดและวิสาหกิจต่างชาติที่เข้ามาลงทุนใน จังหวัดแทงฮวา เพื่อหารือเกี่ยวกับการบังคับใช้กฎหมายแรงงาน นโยบายแรงงาน ความสัมพันธ์ด้านแรงงาน และกิจกรรมสหภาพแรงงานภายในวิสาหกิจเหล่านี้ โดยมีนายไม บา นาม รองประธานสหภาพแรงงานจังหวัด เป็นประธานในการประชุม
ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมชี้แจงรายละเอียด
ณ วันที่ 20 ตุลาคม 2567 บริษัทต่างชาติที่เข้ามาลงทุน (FDI) จำนวน 37 แห่ง จ้างงานพนักงาน 169,492 คน ในช่วงเดือนกันยายนและตุลาคม บริษัทเหล่านี้ยังคงรักษาอัตราการจ้างงานที่ดีไว้ได้ แม้จะมีคำสั่งซื้อลดลง แต่บริษัท 30 จาก 37 แห่งได้จัดให้มีการทำงานล่วงเวลาในบางแผนก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง: บริษัท 15 จาก 30 แห่งมีการทำงานล่วงเวลา 0.5-1.5 ชั่วโมงต่อวัน และบริษัท 15 แห่งมีการทำงานล่วงเวลา 2-4 ชั่วโมงในบางวันของสัปดาห์
นายไม บา นาม รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด ได้กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมครั้งนี้
ธุรกิจทั้งหมด 100% จ่ายค่าจ้าง ค่าอาหาร โบนัสการมาทำงานตรงเวลา ค่าเชื้อเพลิง และค่าเบี้ยเลี้ยงอื่นๆ ให้แก่พนักงานตรงเวลา มีธุรกิจ 5 แห่งที่เพิ่มค่าอาหาร ได้แก่ บริษัท เทรดดิ้ง แอนด์ แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด เพิ่มจาก 20,000 VND เป็น 25,000 VND; บริษัท ญีฮวาเวียด จำกัด เพิ่มจาก 16,500 VND เป็น 20,000 VND; บริษัท คิมเวียด เวียดนาม ชู จำกัด เพิ่มจาก 20,000 VND เป็น 22,000 VND; บริษัท อัปเพรสเทค วินห์ล็อค เอ็กซ์พอร์ต การ์เมนต์ จำกัด เพิ่มจาก 15,000 VND เป็น 22,000 VND; บริษัท โพลีเวลล์ ครีเอชั่น จำกัด เพิ่มจาก 15,000 VND เป็น 20,000 VND และค่าเชื้อเพลิงเพิ่มจาก 200,000 VND/เดือน เป็น 250,000 VND/เดือน
สหายเหงียน ดัง กัว รองหัวหน้ากรมนโยบายกฎหมายและความสัมพันธ์แรงงาน สหพันธ์แรงงานจังหวัด นำเสนอรายงานสรุปการบังคับใช้นโยบายและกฎหมายในวิสาหกิจ FDI ที่มีคนงานและลูกจ้างจำนวนมาก
บริษัททั้งหมด 100% ได้จ่ายเงินสมทบประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานให้แก่สำนักงานประกันสังคมตรงเวลา และจ่ายเงินสวัสดิการเจ็บป่วยและคลอดบุตรรายเดือนให้แก่พนักงานอย่างครบถ้วน จำนวนพนักงานที่ได้รับความคุ้มครองจากประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานในธุรกิจเหล่านี้มีจำนวน 161,285 คน คิดเป็นอัตรา 95.1% ส่วนพนักงานใหม่มีจำนวน 8,207 คน คิดเป็น 4.9% รายได้เฉลี่ยของพนักงานในเดือนกันยายนและตุลาคมอยู่ที่ 7,853,000 ดง/คน/เดือน
นางเหงียน ถิ ไอ ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท ซันเจด เวียดนาม จำกัด ได้กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมครั้งนี้
กิจกรรมของสหภาพแรงงานในช่วงสี่เดือนที่ผ่านมามีความคึกคักเป็นอย่างมาก สหภาพแรงงานท้องถิ่นได้จัดกิจกรรมทางวัฒนธรรม ศิลปะ และกีฬามากมายเพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 95 ปีแห่งการก่อตั้งสหภาพแรงงานเวียดนาม (28 กรกฎาคม 1929 - 28 กรกฎาคม 2024) ครบรอบ 78 ปีแห่งการก่อตั้งสหภาพแรงงานแทงฮวา (10 ตุลาคม 1946 - 10 ตุลาคม 2024) และครบรอบ 94 ปีแห่งการก่อตั้งสหภาพสตรีเวียดนาม (20 ตุลาคม 1930 - 20 ตุลาคม 2024) สหภาพแรงงานท้องถิ่นยังคงประสานงานกับภาคธุรกิจเพื่อเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญให้แก่คนงานที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบากเป็นพิเศษ โดยของขวัญมีมูลค่าตั้งแต่ 500,000 ถึง 2 ล้านดงต่อคน นอกจากนี้ยังคงประสานงานในการตรวจสอบและกำกับดูแลโรงอาหาร ปรับเปลี่ยนเมนูเพื่อให้แน่ใจว่าคนงานมีสุขภาพที่ดี ประสานงานและจัดระเบียบงานประชาสัมพันธ์อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างความมั่นใจในความปลอดภัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในการจราจร รวมถึงการสร้างความมั่นคง ทางการเมือง และความสงบเรียบร้อยทางสังคม...
ภาพรวมของการประชุม
ในการประชุมครั้งนี้ ผู้แทนจากวิสาหกิจ สหภาพแรงงานรากหญ้า และสหภาพแรงงานรากหญ้า ได้สะท้อนถึงความยากลำบากและปัญหาต่างๆ มากมายในการดำเนินการตามระบอบแรงงาน นโยบายและกฎหมาย ตลอดจนการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์แรงงานในวิสาหกิจ FDI
ทันห์เว้
[โฆษณา_2]
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-thuc-hien-che-do-chinh-sach-cho-nguoi-lao-dong-tai-cac-doanh-nghiep-fdi-228509.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)