ให้ความสำคัญกับการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับพนักงานในวิสาหกิจ FDI

บ่ายวันที่ 24 ตุลาคม คณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัด (FFL) ได้จัดการประชุมระหว่าง FLF และวิสาหกิจ FDI ณ เมืองทัญฮว้า เกี่ยวกับการบังคับใช้ระบบแรงงาน นโยบาย กฎหมาย ความสัมพันธ์แรงงาน และกิจกรรมสหภาพแรงงานในวิสาหกิจ โดยมีสหายไม บา นัม รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด (FFL) เป็นประธานการประชุม

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม

ณ วันที่ 20 ตุลาคม 2567 บริษัท FDI 37 แห่งมีพนักงานรวม 169,492 คน ในเดือนกันยายนและตุลาคม บริษัทต่างๆ ยังคงรักษาการจ้างงานที่ดีให้กับพนักงาน แม้จะมีคำสั่งซื้อเพียงเล็กน้อย แต่บริษัท 30/37 แห่งยังคงจัดให้มีการทำงานล่วงเวลาในบางแผนก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัท 15/30 แห่งมีการทำงานล่วงเวลา 0.5-1.5 ชั่วโมงต่อวัน และบริษัท 15 แห่งมีการทำงานล่วงเวลา 2-4 ชั่วโมงในบางวันของสัปดาห์

นายไมบานาม รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

100% ของบริษัทต่างๆ ได้จ่ายเงินเดือน ค่าอาหาร ค่าเข้าร่วมงาน ค่าน้ำมัน และค่าเบี้ยเลี้ยงอื่นๆ ให้กับคนงานตรงเวลา มีบริษัท 5 แห่งที่ได้เพิ่มค่าอาหาร ได้แก่ บริษัท TMVT Production จำกัด เพิ่มจาก 20,000 ดอง เป็น 25,000 ดอง บริษัท Ny Hoa Viet จำกัด เพิ่มจาก 16,500 ดอง เป็น 20,000 ดอง บริษัท Kim Viet Vietnam Shoes จำกัด เพิ่มจาก 20,000 ดอง เป็น 22,000 ดอง บริษัท Appareltech Vinh Loc Export Garment Company Limited เพิ่มจาก 15,000 ดอง เป็น 22,000 ดอง บริษัท Polywell Creation Ltd. จำกัด เพิ่มจาก 15,000 ดอง เป็น 20,000 ดอง ค่าน้ำมันจาก 200,000 ดอง/เดือน เป็น 250,000 ดอง/เดือน

สหายเหงียน ดัง กัว รองหัวหน้ากรมนโยบายกฎหมายและความสัมพันธ์แรงงาน สหพันธ์แรงงานจังหวัด นำเสนอรายงานสรุปการบังคับใช้นโยบายและกฎหมายในวิสาหกิจ FDI ที่มีคนงานและลูกจ้างจำนวนมาก

บริษัท 100% ได้จ่ายเงินประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานให้กับสำนักงานประกันสังคมตรงเวลา และจ่ายเงินสวัสดิการลาป่วยและคลอดบุตรรายเดือนเต็มจำนวนให้กับพนักงาน จำนวนพนักงานของบริษัทที่จ่ายเงินประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานทั้งหมดอยู่ที่ 161,285 คน คิดเป็น 95.1% ส่วนที่เหลืออีก 8,207 คน คิดเป็น 4.9% เนื่องจากเพิ่งเริ่มทำงาน รายได้เฉลี่ยของพนักงานในเดือนกันยายนและตุลาคมอยู่ที่ 7,853,000 ดองเวียดนาม/คน/เดือน

ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ซันเจด เวียดนาม ชูส์ จำกัด นางเหงียน ทิ ไอ กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม

กิจกรรมของสหภาพแรงงานในช่วง 4 เดือนที่ผ่านมานั้นน่าตื่นเต้นเป็นอย่างยิ่ง สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้จัดกิจกรรมทางวัฒนธรรม ศิลปะ การฝึกกายภาพ และกีฬามากมายเพื่อเฉลิมฉลองวาระครบรอบ 95 ปีแห่งการก่อตั้งสหภาพแรงงานเวียดนาม (28 กรกฎาคม 2472 - 28 กรกฎาคม 2567) ครบรอบ 78 ปีแห่งการก่อตั้งสหภาพแรงงานถั่นฮวา (10 ตุลาคม 2489 - 10 ตุลาคม 2567) และครบรอบ 94 ปีแห่งการก่อตั้งสหภาพสตรีเวียดนาม (20 ตุลาคม 2473 - 20 ตุลาคม 2567) สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ายังคงประสานงานกับสถานประกอบการต่างๆ เพื่อเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญแก่แรงงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ โดยมีของขวัญตั้งแต่ 500,000 ดอง ถึง 2 ล้านดองต่อคน ประสานงานในการตรวจสอบและควบคุมดูแลโรงอาหาร เปลี่ยนอาหารตามเมนู เพื่อสุขภาพที่ดีของแรงงาน ประสานงานและจัดการงานโฆษณาชวนเชื่ออย่างมีประสิทธิภาพเพื่อความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยในการจราจร ความปลอดภัยทาง การเมือง ความปลอดภัยทางสังคม และความเป็นระเบียบเรียบร้อย...

ภาพรวมของการประชุม

ในการประชุมครั้งนี้ ผู้แทนจากวิสาหกิจ สหภาพแรงงานรากหญ้า และสหภาพแรงงานรากหญ้า ได้สะท้อนถึงความยากลำบากและปัญหาต่างๆ มากมายในการดำเนินการตามระบอบแรงงาน นโยบายและกฎหมาย ตลอดจนการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์แรงงานในวิสาหกิจ FDI

ทันห์เว้

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-thuc-hien-che-do-chinh-sach-cho-nguoi-lao-dong-tai-cac-doanh-nghiep-fdi-228509.htm