
การแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยพนักงานภาครัฐเป็นก้าวสำคัญในการทำให้มติเชิงกลยุทธ์ของคณะ กรรมการกรมการเมือง เกี่ยวกับการวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรม การศึกษาและการฝึกอบรม การดูแลสุขภาพ และระเบียบใหม่เกี่ยวกับการทำงานของบุคลากรเป็นรูปธรรม โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับโครงสร้างและยกระดับคุณภาพของพนักงานภาครัฐให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน เสริมสร้างการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ปรับปรุงการประเมินผลการปฏิบัติงานโดยพิจารณาจากผลงานและผลลัพธ์ สร้างกลไกในการเชื่อมโยงทรัพยากรบุคคลระหว่างภาครัฐและภาคเอกชน และดึงดูดและใช้ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของหน่วยงานบริการสาธารณะ สนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และรับใช้ประชาชนในยุคใหม่
ในการประชุมครั้งนี้ ในนามของนายกรัฐมนตรี รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย โด ทันห์ บินห์ ได้นำเสนอรายงานชี้แจง รับฟังข้อเสนอแนะ และแก้ไขร่างพระราชบัญญัติว่าด้วยข้าราชการพลเรือน (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) โดยได้แก้ไขและเพิ่มเติมเนื้อหาสำคัญหลายประการในร่างพระราชบัญญัติดังกล่าว โดยได้นำความคิดเห็นของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรมาปรับใช้ด้วย
ประการแรก ร่างกฎหมายฉบับนี้ได้แก้ไขเนื้อหาที่เกี่ยวข้องบางส่วน เพื่อเปลี่ยนวิธีการบริหารจัดการข้าราชการพลเรือนไปสู่ระบบที่อิงตามตำแหน่งงาน โดยใช้ตำแหน่งงานเป็นพื้นฐานหลักในการสรรหา การจัดวาง การประเมิน การวางแผน การแต่งตั้ง การฝึกอบรม การพัฒนาวิชาชีพ และการดำเนินการตามนโยบายและระเบียบข้อบังคับสำหรับข้าราชการพลเรือน
ประการที่สอง ร่างกฎหมายฉบับนี้ได้แก้ไขข้อบังคับเกี่ยวกับหน้าที่และสิทธิของข้าราชการในกิจกรรมทางวิชาชีพนอกหน่วยงานราชการ เพื่อให้มีการบังคับใช้ที่เข้มงวดมากขึ้น ข้าราชการมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายในหน่วยงานราชการ ปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการอุตสาหกรรมและภาคส่วน และหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์ตามที่กฎหมายต่อต้านการทุจริตกำหนดไว้
ประการที่สาม ร่างกฎหมายฉบับนี้ได้ปรับปรุงระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับสัญญาจ้างแรงงานและสัญญาบริการ โดยเพิ่มบทบัญญัติเกี่ยวกับการเลิกสัญญาและการเลิกสัญญาฝ่ายเดียวในมาตรา 22 เพื่อให้สอดคล้องกับประมวลกฎหมายแรงงาน
ประการที่สี่ ร่างแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบว่าด้วยการประเมินและจำแนกคุณภาพนั้น สอดคล้องกับระเบียบข้อที่ 366-QĐ/TW ลงวันที่ 30 สิงหาคม 2568 ของคณะกรรมการกรมการเมือง และกฎหมายว่าด้วยบุคลากรและข้าราชการพลเรือน โดยกำหนดให้รัฐบาลกำหนดกรอบเกณฑ์การประเมินเป็นพื้นฐานให้หน่วยงานภาครัฐที่ไม่แสวงหาผลกำไรพัฒนาระเบียบการประเมินข้าราชการพลเรือนภายใต้การกำกับดูแลของตน
ประการที่ห้า ร่างแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับเกี่ยวกับการยืมตัว การลาออก การปลดออก และการถอดถอนออกจากตำแหน่งนั้น มีความสอดคล้องกับข้อบังคับฉบับที่ 377-QĐ/TW ลงวันที่ 8 ตุลาคม 2025 ของคณะกรรมการกรมการเมือง

* ในการประชุมครั้งนี้ สภาแห่งชาติได้ผ่านร่างแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยการบินพลเรือนของเวียดนาม ซึ่งประกอบด้วย 11 บท และ 107 มาตรา โดยมีผู้แทนเข้าร่วมประชุม 441 คน ลงคะแนนเห็นชอบ คิดเป็นร้อยละ 93.23 ของจำนวนผู้แทนทั้งหมดในสภาแห่งชาติ
กฎหมายทั้งสองฉบับจะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2569
ที่มา: https://baotintuc.vn/thoi-su/thuc-hien-co-cau-lai-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-vien-chuc-gan-voi-vi-tri-viec-lam-20251210160349331.htm










การแสดงความคิดเห็น (0)