ตรัน โฮ ดุย บาว และความปรารถนาที่จะสร้างอาชีพ

Tran Ho Duy Bao ที่อาศัยอยู่ในเขต Xuan Truong เมืองดาลัต เริ่มต้นเส้นทางผู้ประกอบการด้วยการปลูกโรสแมรี่และเครื่องเทศ เช่น ไทม์และออริกาโนเป็นต้นแบบ

แปลงโรสแมรี่สีเขียวชอุ่มที่โมเดลสตาร์ทอัพของ Tran Ho Duy Bao (ขวาสุด)

แม้อายุ 25 ปี แต่คนหนุ่มสาวจำนวนมากยังคงมองหาเส้นทางอาชีพที่มั่นคง ตรัน โฮ ซุย เป่า เลือกที่จะเริ่มต้นจากสิ่งที่คุ้นเคยที่สุด นั่นคือ ต้นไม้ ที่ดิน และความขยันหมั่นเพียร ต้นแบบการปลูกโรสแมรี่และเครื่องเทศ เช่น ไทม์และออริกาโนที่เป่ากำลังดำเนินการอยู่ เป็นส่วนหนึ่งของโครงการที่สนับสนุนคนรุ่นใหม่ให้เริ่มต้นธุรกิจและสร้างอาชีพในทิศทางของนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ ซึ่งดำเนินการโดยสหภาพเยาวชนท้องถิ่น

บนพื้นที่ 3 ไร่ เป่าเริ่มปลูกโรสแมรี่ ซึ่งเป็นพืชที่มีกลิ่นหอมและใช้ประโยชน์ได้หลากหลาย ในขณะเดียวกัน เขายังพัฒนาเครื่องเทศยอดนิยมอีกสองชนิด คือ ไทม์และออริกาโน ซึ่งเป็นพืชที่มีคุณค่าทางโภชนาการสูงในการปรุงอาหารและการดูแลสุขภาพ เป่าเริ่มต้นจากการเตรียมดิน เลือกพันธุ์ และทดสอบวิธีการดูแลที่เหมาะสมกับสภาพอากาศในท้องถิ่น เป่าค่อยๆ สร้างกระบวนการปลูกต้นไม้ที่มั่นคง ต้นไม้สีเขียวเป็นแถว ทรงพุ่มแน่น และมีกลิ่นหอมอ่อนๆ เมื่อสัมผัส ล้วนเป็นผลมาจากกระบวนการเรียนรู้ด้วยตนเองและสั่งสมประสบการณ์จากการปลูกพืชแต่ละชนิด เป่ากล่าวว่า "ตอนแรกผมปลูกเพียงไม่กี่แถวเพราะไม่รู้ว่าดินเหมาะสมหรือไม่ หลังจากที่ต้นไม้เติบโตอย่างมั่นคงแล้ว ผมวางแผนที่จะขยายและลงทุนด้านการดูแลมากขึ้น ด้วยการสนับสนุนและคำแนะนำจากสหภาพเยาวชนวอร์ด ผมจึงมุ่งมั่นพัฒนาอย่างกล้าหาญในระยะยาว"

นอกจากจะหยุดปลูกต้นไม้แล้ว เป่ายังให้ความสำคัญกับการเก็บเกี่ยว การมัดอย่างเรียบร้อย การรักษากลิ่น และการรักษาความสด เพื่อจัดหาให้กับครัวเรือนที่ต้องการใช้เครื่องเทศในการทำอาหารหรือจัดแสดง สำหรับการบริโภคในปัจจุบัน ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับลูกค้าประจำในเขต พ่อค้ารายย่อย และการสั่งซื้อโดยตรง โดยเฉลี่ยแล้ว ในแต่ละเดือน เป่าจะมีรายได้ประมาณ 10 ล้านดอง ซึ่งเพียงพอต่อต้นทุนการผลิต การลงทุน และค่าครองชีพส่วนบุคคล

ที่น่าสังเกตคือ โมเดลของเปายังสร้างงานให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานท้องถิ่นอีกสองคนด้วย งานง่ายๆ แต่ทำเป็นประจำ เช่น การดูแลพืช กำจัดวัชพืช ตัดแต่งกิ่ง และบรรจุหีบห่อ... ช่วยให้พวกเขามีรายได้เพิ่มขึ้นและเรียนรู้วิธีการทำ เกษตรกรรม เชิงปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพและกระชับ นี่เป็นหนึ่งในเป้าหมายสำคัญที่สหภาพแรงงานประจำเขตมุ่งหมายในการนำโมเดลไปปฏิบัติเพื่อสนับสนุนสตาร์ทอัพเยาวชนในท้องถิ่น ซึ่งได้แก่ ความเหมาะสม ความเป็นไปได้ และการกระจาย

เป่ากล่าวว่า “ผมคิดว่าถ้าทำงานคนเดียว โมเดลธุรกิจจะอยู่ในระดับปานกลาง แต่เมื่อมีเพื่อนทำงานด้วยกัน แบ่งปันงาน และเรียนรู้ร่วมกัน โมเดลธุรกิจก็จะสามารถขยายออกไปได้ ด้วยเหตุนี้ จิตวิญญาณการทำงานจึงเปี่ยมไปด้วยความสุขและแรงบันดาลใจ ผมคิดว่าการเริ่มต้นธุรกิจไม่จำเป็นต้องใหญ่โต แค่ลงมือทำสิ่งเล็กๆ ให้ดีก็พอแล้ว”

ปัจจุบัน สหภาพเยาวชนประจำตำบลกำลังนำเสนอโมเดลของเป่าให้กับสมาชิกในพื้นที่เพื่อศึกษาและอ้างอิง สมาชิกบางส่วนได้เข้าเยี่ยมชมสวนเพื่อศึกษาดูงานจริง แลกเปลี่ยนประสบการณ์การดูแลต้นไม้ และเรียนรู้ผลลัพธ์ จากการประเมินของสหภาพเยาวชนประจำตำบล พบว่าโมเดลนี้เป็นหนึ่งในโมเดลที่แสดงให้เห็นถึงแนวทางการดำเนินงานที่เหมาะสมกับสภาพการณ์จริงของเยาวชนในท้องถิ่น แม้ว่าโมเดลนี้จะไม่ได้มีขนาดใหญ่มาก แต่ก็มีทิศทางที่ชัดเจน เชื่อมโยงกัน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งมีศักยภาพในการนำไปต่อยอดได้สูง ที่สำคัญที่สุด โมเดลนี้ไม่ได้ขึ้นอยู่กับปัจจัยภายนอกมากนัก จึงเหมาะอย่างยิ่งสำหรับเยาวชนที่ต้องการเริ่มต้นธุรกิจในบ้านเกิด

ที่มา: https://baolamdong.vn/tran-ho-duy-bao-va-khat-vong-lap-than-lap-nghiep-381872.html