การดำเนินการดูแลแรงงานในช่วงเทศกาลตรุษอย่างหลากหลายและยืดหยุ่น

Kinhtedothi - ภายใต้คำขวัญ "สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนมีเทศกาลเต๊ด" กิจกรรมการดูแลเทศกาลเต๊ดของสหภาพแรงงานทุกระดับจึงได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างหลากหลายและยืดหยุ่น สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 8.6 ล้านคนได้รับประโยชน์จากกิจกรรมการดูแลขององค์กรสหภาพแรงงาน

พนักงาน กว่า 8.6 ล้านคน ได้รับประโยชน์

ตามรายงานฉบับย่อของสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม (VGCL) เกี่ยวกับสถานการณ์ความสัมพันธ์แรงงานและผลลัพธ์ของการดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2568 ภายใต้คำขวัญ "สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนมีวันตรุษ" กิจกรรมการดูแลวันตรุษของสหภาพแรงงานทุกระดับได้รับการจัดสรรในรูปแบบที่หลากหลายและยืดหยุ่น โดยเน้นที่ระดับรากหญ้า เพื่อให้มั่นใจว่าสมาชิกสหภาพแรงงานสามารถเข้าร่วมได้อย่างสะดวกสบาย เหมาะสมกับเงื่อนไขและความเป็นจริงของท้องถิ่นและหน่วยงาน

ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามเหงียน ดิญ คัง มอบของขวัญวันตรุษให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในโครงการวันตรุษซุมเวย์ - ภาพ: ไห่ เหงียน

สมาพันธ์แรงงานเวียดนามยังคงจัดโครงการออนไลน์ "ตลาดเต๊ตสหภาพแรงงาน 2025" เพื่อมอบบัตรกำนัลช้อปปิ้งช่วงเทศกาลเต๊ตให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทั่วประเทศ ผ่านทางเว็บไซต์ chotet.Congdoan.vn สมาพันธ์แรงงานได้มอบบัตรกำนัลช้อปปิ้งจำนวน 200,000 ใบ มูลค่า 500,000 ดอง/ใบ โครงการ "ตลาดเต๊ตสหภาพแรงงาน 2025" ซึ่งจัดโดยสมาพันธ์แรงงานในเมือง ไฮฟอง มีพื้นที่กว่า 200 บูธ โดยมีวิสาหกิจและหน่วยงานที่เข้าร่วมเกือบ 200 แห่ง ได้ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 40,000 คนเข้าร่วมโครงการ ซึ่งถือเป็นการส่งเสริมคุณภาพชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในช่วงเทศกาลเต๊ต

นอกจากนี้ ยังมีกิจกรรมสนับสนุนการเดินทางให้พนักงานเดินทางกลับภูมิลำเนาเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลตรุษเต๊ตและกลับไปทำงานเนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2568 สหภาพแรงงานทุกระดับได้ดำเนินการสนับสนุนการซื้อตั๋วรถไฟ รถบัส และเครื่องบิน ให้กับพนักงานที่ยังประสบปัญหาในการเดินทางกลับภูมิลำเนาเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลตรุษเต๊ตอย่างจริงจัง พนักงานและญาติพี่น้องกว่า 45,500 คน สามารถเดินทางกลับภูมิลำเนาเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลตรุษเต๊ตได้ทั้งทางรถบัส รถไฟ และเครื่องบิน คิดเป็นมูลค่ารวมกว่า 40,000 ล้านดอง

ในระดับสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ได้มีการจัด "เที่ยวบินสหภาพแรงงาน - ฤดูใบไม้ผลิ 2025" ขึ้น 2 เที่ยวบิน เพื่อนำสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวน 450 คนในจังหวัดและเมืองทางภาคใต้กลับบ้านเกิดในจังหวัดและเมืองทางภาคใต้เพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลตรุษเต๊ต และได้จัดงาน "รถไฟสหภาพแรงงาน - ฤดูใบไม้ผลิ 2025...

นายฟาน วัน อันห์ รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม เข้าร่วมพิธีเปิดตัว "การเดินทางตรุษเต๊ตของสหภาพแรงงาน" พาคนงานกลับบ้านเกิดเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลตรุษเต๊ตของสมาพันธ์แรงงานกรุง ฮานอย

นอกจากนี้ กิจกรรมเพื่อดูแลเทศกาลตรุษจีน พ.ศ. 2568 ยังคงจัดขึ้นใน 4 ระดับของสหภาพแรงงาน โดยมุ่งเน้นที่ระดับรากหญ้า โดยให้ความสำคัญกับพนักงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ ได้แก่ พนักงานที่ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน โรคจากการทำงาน โรคร้ายแรง ภัยพิบัติทางธรรมชาติ พายุ และน้ำท่วม พนักงานที่ตกงานหรือตกงาน พนักงานที่เป็นครอบครัวที่มีนโยบาย ครอบครัวที่มีฐานะยากจน ชนกลุ่มน้อย หรือไม่มีโอกาสได้กลับบ้านเพื่อกลับไปอยู่กับครอบครัวในช่วงเทศกาลตรุษจีนมาหลายปี พนักงานที่ไม่ได้กลับบ้านเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลตรุษเต๊ตเพื่อทำงาน ทำงาน หรือผลิตผล

รายงานที่ไม่สมบูรณ์จากหน่วยงานและท้องถิ่นในช่วงเทศกาลตรุษจีน พ.ศ. 2568 แสดงให้เห็นว่าสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานกว่า 8.6 ล้านคนได้รับประโยชน์จากกิจกรรมการดูแลของสหภาพแรงงาน โดยมีงบประมาณรวมกว่า 4,750.5 พันล้านดอง โดยในจำนวนนี้ สหภาพแรงงานมีแหล่งเงินทุน 3,054.5 พันล้านดอง และเรียกร้องให้มีการสนับสนุนทางสังคมเพื่อสนับสนุนแหล่งเงินทุนสำหรับการดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานอยู่ที่ 1,696 พันล้านดอง (คิดเป็น 35.7%)

โบนัสตรุษจีนเพิ่มขึ้น 13%

นายฟาน วัน อันห์ รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวว่า ตามข้อมูลของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม เงินเดือนเฉลี่ยของคนงานในปี 2567 อยู่ที่ประมาณ 8.88 ล้านดองต่อเดือน ซึ่งเพิ่มขึ้นร้อยละ 4 เมื่อเทียบกับปี 2566 โดยบริษัทจำกัดสมาชิกเดียวที่มีทุนจดทะเบียนร้อยละ 100 ที่รัฐถือครองอยู่ที่ 10.91 ล้านดองต่อเดือน บริษัทเอกชนอยู่ที่ 8.1 ล้านดองต่อเดือน และบริษัทที่ลงทุนจากต่างประเทศอยู่ที่ 9.28 ล้านดองต่อเดือน

ในโครงการตลาดเต๊ตของสหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้รับบัตรกำนัลช้อปปิ้ง - ภาพ: Manh Quan

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โบนัสเฉลี่ยสำหรับเทศกาลตรุษจีนปี 2568 อยู่ที่ 7.72 ล้านดอง เพิ่มขึ้น 13% เมื่อเทียบกับโบนัสเทศกาลตรุษจีนปี 2567 โดยบริษัทจำกัด (LLC) ที่มีสมาชิกรายเดียวและมีทุนของรัฐ 100% อยู่ที่ 7.66 ล้านดองต่อคน บริษัทเอกชนอยู่ที่ 6.76 ล้านดองต่อคน และบริษัทที่ลงทุนโดยต่างชาติอยู่ที่ 8.24 ล้านดองต่อคน

สถานการณ์แรงงานสัมพันธ์มีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกหลายประการ อย่างไรก็ตาม ในปี 2567 มีการหยุดงานรวมทั้งสิ้น 76 ครั้งทั่วประเทศ เพิ่มขึ้น 18 ครั้งเมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี 2566 การหยุดงานรวมส่วนใหญ่เกิดขึ้นในวิสาหกิจ FDI ซึ่งกระจุกตัวอยู่ในจังหวัดและเมืองใหญ่ในเขต เศรษฐกิจ สำคัญภาคใต้ โดยมีการหยุดงาน 44 ครั้งจากทั้งหมด 76 ครั้ง คิดเป็น 57.89% ของจำนวนการหยุดงานทั้งหมด ส่วนในเขตอุตสาหกรรม เขตอุตสาหกรรมส่งออก และเขตเศรษฐกิจ มีการรวมตัว 44 ครั้งจากทั้งหมด 76 ครั้ง คิดเป็น 57.89% ของจำนวนการหยุดงานทั้งหมด

ที่น่าสังเกตคือ ก่อนถึงเทศกาลตรุษจีน พ.ศ. 2568 (นับเดือนธันวาคม พ.ศ. 2567 และมกราคม พ.ศ. 2568) มีข้อพิพาทด้านแรงงานและการหยุดงานรวมกันทั้งสิ้น 7 กรณีทั่วประเทศ ใน 5 จังหวัดและเมือง ลดลง 8 กรณี เมื่อเทียบกับช่วงก่อนถึงเทศกาลตรุษจีน พ.ศ. 2567 การหยุดงานรวมกันลดลงทั้งลักษณะและขนาด

สาเหตุหลักที่ทำให้เกิดข้อพิพาทแรงงานและการหยุดงานก่อนเทศกาลตรุษจีน เนื่องมาจากพนักงานไม่เห็นด้วยกับระดับโบนัสเทศกาลตรุษจีนขององค์กร ไม่เห็นด้วยกับการเปลี่ยนแปลงวิธีการคำนวณเงินเดือนและโบนัส...

ในงาน Tet Sum Vay - Spring Gratitude to the Party สหพันธ์แรงงานฮานอยได้มอบของขวัญให้กับคนงาน - ภาพโดย: Hai Nguyen

“ทันทีที่เกิดข้อพิพาทและการหยุดงานร่วมกัน สหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดและเทศบาลและสหภาพแรงงานทุกระดับจะประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างกระตือรือร้นและทันท่วงทีเพื่อให้คำแนะนำ สนับสนุน และแก้ไขปัญหาโดยตรง” นาย Phan Van Anh รองประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามกล่าว

โดยทั่วไปผ่านกระบวนการสนทนาและการเจรจาระหว่างนายจ้างและกลุ่มแรงงานโดยมีการสนับสนุน คำแนะนำ และพยานจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง คำขอด้านแรงงานส่วนใหญ่ได้รับการแก้ไขโดยนายจ้างทั้งหมดหรือบางส่วน หลังจากนั้น กลุ่มแรงงานก็กลับมาทำงานได้ตามปกติ

 

เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2568 สมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอยได้ให้การสนับสนุนแรงงานด้อยโอกาสจำนวน 48,000 คน เป็นเงินรวมกว่า 42,000 ล้านดอง นอกจากนี้ สมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอยยังได้สนับสนุนตั๋วรถโดยสารประจำทางเป็นเงินสดจำนวน 5,000 ใบ ให้แก่แรงงาน เป็นเงินรวม 1,770 ล้านดอง พร้อมทั้งสนับสนุนยานพาหนะเพื่อนำแรงงานจากสหภาพแรงงานในเขตอุตสาหกรรมและเขตอุตสาหกรรมส่งออกจำนวน 1,200 คน กลับบ้านเกิดเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลตรุษเต๊ตกับครอบครัว โดยมีจุดหมายปลายทางคือเมืองแถ่งฮวา เหงะอาน ห่าติ๋ญ และจังหวัดทางภาคเหนือบางจังหวัด ขณะเดียวกัน สมาพันธ์แรงงานในเขต อำเภอ และสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมต่างๆ ก็ได้จัดโครงการสนับสนุนยานพาหนะและตั๋วรถไฟเพื่อนำแรงงานด้อยโอกาสในพื้นที่กลับบ้านเกิดเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลตรุษเต๊ตกับครอบครัว

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html