การดำเนินการดูแลผู้ปฏิบัติงานในช่วงเทศกาลเต๊ตอย่างหลากหลายและยืดหยุ่น

Kinhtedothi - ภายใต้คำขวัญ "สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนมีเทศกาลเต๊ด" กิจกรรมการดูแลเทศกาลเต๊ดของสหภาพแรงงานทุกระดับได้รับการดำเนินการในลักษณะที่หลากหลายและยืดหยุ่น มีสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมากกว่า 8.6 ล้านคนที่ได้รับประโยชน์จากกิจกรรมการดูแลขององค์กรสหภาพแรงงาน

พนักงาน มากกว่า 8.6 ล้านคน ได้รับประโยชน์

ตามรายงานฉบับย่อของสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VGCL) เกี่ยวกับสถานการณ์ความสัมพันธ์แรงงานและผลลัพธ์ของการดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน (DV-NLĐ) เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน At Ty 2025 ภายใต้คำขวัญ "สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนมีเทศกาลเต๊ด" กิจกรรมในการดูแลเทศกาลเต๊ดของสหภาพแรงงานทุกระดับได้รับการจัดสรรอย่างหลากหลายและยืดหยุ่น โดยเน้นที่ระดับรากหญ้า ทำให้สมาชิกสหภาพแรงงานสามารถเข้าร่วมได้อย่างสะดวกสบาย เหมาะสมกับสภาพและหน่วยพื้นที่

ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามเหงียน ดิงห์ คัง มอบของขวัญเทศกาลเต๊ดให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในโครงการเต๊ดซุมวาย - ภาพโดย: ไห่ เหงียน

สมาพันธ์แรงงานเวียดนามยังคงจัดโครงการออนไลน์ "ตลาดสหภาพแรงงาน Tet 2025" เพื่อมอบบัตรกำนัลช้อปปิ้งช่วง Tet ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทั่วประเทศผ่านทางเว็บไซต์: chotet.Congdoan.vn สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามได้มอบบัตรกำนัลซื้อของจำนวน 200,000 ใบให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน มูลค่าบัตรกำนัลละ 500,000 ดอง โครงการ "ตลาดสหภาพแรงงาน Tet 2025" ซึ่งจัดโดยสมาพันธ์แรงงานทั่วไปในเมือง ไฮฟอง มีบูธกว่า 200 บูธ และมีวิสาหกิจและหน่วยงานเข้าร่วมเกือบ 200 แห่ง ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเข้าร่วมกว่า 40,000 คน จึงมีส่วนช่วยยกระดับชีวิตความเป็นอยู่ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในช่วงเทศกาลตรุษจีน

นอกจากนั้นยังมีกิจกรรมสนับสนุนการเดินทางสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเพื่อเดินทางกลับบ้านเกิดเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ดและกลับไปทำงานเนื่องในโอกาสวันตรุษจีนที่ Ty 2025 สหภาพแรงงานทุกระดับได้ดำเนินการสนับสนุนการซื้อตั๋วรถไฟ ตั๋วรถบัส และตั๋วเครื่องบินสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ยังประสบปัญหาในการเดินทางกลับบ้านเกิดเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ดอย่างแข็งขัน พนักงานและญาติมากกว่า 45,500 คนสามารถเดินทางกลับบ้านเกิดเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ตได้ด้วยรถบัส รถไฟ และเครื่องบิน โดยมีค่าใช้จ่ายรวมกว่า 40,000 ล้านดอง

ในระดับสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ได้มีการจัด "เที่ยวบินสหภาพแรงงาน - ฤดูใบไม้ผลิ 2025" โดยมีเที่ยวบินทั้งหมด 2 เที่ยวบิน นำสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวน 450 คนในจังหวัดและเมืองทางภาคใต้กลับบ้านเกิดของพวกเขาในจังหวัดและเมืองทางภาคใต้เพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ด จัดกิจกรรม “Union Train – Spring 2025...

นายฟาน วัน อันห์ รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ในงาน "การเดินทางของสหภาพแรงงานช่วงเทศกาลเต๊ด" นำคนงานกลับบ้านเกิดเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ดของสมาพันธ์แรงงานกรุง ฮานอย

นอกจากนี้ การจัดกิจกรรมสืบสานเทศกาลตรุษจีน พ.ศ. ๒๕๖๘ ยังคงดำเนินการในระดับสหภาพฯ ทั้ง ๔ ระดับ โดยเน้นที่ระดับรากหญ้า ให้การดูแลเป็นพิเศษแก่พนักงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ ผู้ที่เกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน โรคจากการทำงาน โรคร้ายแรง ภัยธรรมชาติ พายุ และน้ำท่วม แรงงานขาดแคลนและสูญเสียงาน พนักงานที่เป็นครอบครัวที่มีนโยบาย ครอบครัวที่เป็นชนกลุ่มน้อย หรือไม่ได้รับโอกาสกลับบ้านเกิดเพื่อกลับมาอยู่ร่วมกับครอบครัวในช่วงเทศกาลตรุษจีนเป็นเวลาหลายปี คนงานไม่กลับบ้านช่วงเทศกาลตรุษจีนเพื่อทำงาน ตรากตรำ และผลิตผล

รายงานที่ไม่สมบูรณ์จากท้องถิ่นและหน่วยงานต่าง ๆ ในช่วงเทศกาลตรุษจีนปี 2568 แสดงให้เห็นว่าสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานมากกว่า 8.6 ล้านคนได้รับประโยชน์จากกิจกรรมการดูแลขององค์กรสหภาพแรงงาน โดยมีงบประมาณรวมกว่า 4,750.5 พันล้านดอง โดยมีทรัพยากรทางการเงินสหภาพแรงงานจำนวน 3,054.5 พันล้านดอง เรียกร้องการสนับสนุนทางสังคมเพื่อสนับสนุนเงินทุนในการดูแลลูกจ้างและลูกจ้าง 1,696 พันล้านดอง (คิดเป็น 35.7%)

โบนัสตรุษจีนเพิ่มขึ้น 13%

นายฟาน วัน อันห์ รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวว่า ตามข้อมูลของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม คาดว่าเงินเดือนเฉลี่ยของคนงานในปี 2567 อยู่ที่ 8.88 ล้านดองต่อเดือน เพิ่มขึ้น 4% เมื่อเทียบกับปี 2566 ซึ่งบริษัท LLC ที่มีสมาชิกรายเดียวซึ่งมีทุนจดทะเบียน 100% ที่รัฐบาลถือครองอยู่ที่ 10.91 ล้านดองต่อเดือน วิสาหกิจเอกชน มีรายได้ 8.1 ล้านดอง/เดือน เงินลงทุนจากต่างชาติ 9.28 ล้านดอง/เดือน

ในโครงการตลาด Tet ของสหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้รับบัตรกำนัลจับจ่ายซื้อของ - ภาพโดย: Manh Quan

โดยเฉพาะโบนัสเฉลี่ยวันตรุษจีน 2568 อยู่ที่ 7.72 ล้านดอง เพิ่มขึ้น 13% เมื่อเทียบกับโบนัสวันตรุษจีน 2567 โดยที่บริษัท LLC บุคคลเดียวที่มีทุนของรัฐ 100% มีมูลค่า 7.66 ล้านดองต่อคน ภาคเอกชน มีรายได้ 6.76 ล้านดอง/คน วิสาหกิจต่างชาติลงทุน 8.24 ล้านดองต่อคน

สถานการณ์ด้านแรงงานสัมพันธ์มีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกหลายประการ อย่างไรก็ตาม ในปี 2567 มีการหยุดงานประท้วงรวมกัน 76 ครั้งทั่วประเทศ เพิ่มขึ้น 18 ครั้งเมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2566 การหยุดงานประท้วงรวมกันส่วนใหญ่เกิดขึ้นในบริษัท FDI โดยกระจุกตัวอยู่ในจังหวัดและเมืองใหญ่ในภูมิภาค เศรษฐกิจ สำคัญทางใต้ โดยมีการหยุดงานประท้วง 44 ครั้งจากทั้งหมด 76 ครั้ง คิดเป็นร้อยละ 57.89 ของจำนวนการหยุดงานประท้วงทั้งหมด ในเขตอุตสาหกรรม เขตประกอบการเพื่อการส่งออก เขตเศรษฐกิจ มีการประชุม 44 ครั้ง จากทั้งหมด 76 ครั้ง คิดเป็นร้อยละ 57.89 ของจำนวนการประชุมทั้งหมด

ที่น่าสังเกตคือ ก่อนถึงวันตรุษจีน 2568 (ธันวาคม 2567 และมกราคม 2568) เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานและการหยุดงานรวมกัน 7 ครั้งทั่วประเทศใน 5 จังหวัดและเมือง ลดลง 8 ครั้งเมื่อเทียบกับช่วงก่อนวันตรุษจีน 2567 การหยุดงานรวมกันลดลงทั้งในลักษณะและขนาด

สาเหตุหลักที่ทำให้เกิดข้อพิพาทแรงงานและการหยุดงานก่อนวันตรุษจีน คือ พนักงานไม่เห็นด้วยกับระดับโบนัสวันตรุษจีนขององค์กร ไม่เห็นด้วยกับการเปลี่ยนแปลงวิธีการคำนวณเงินเดือนและโบนัส...

ในงาน Tet Sum Vay - Xuan Ung Party สหพันธ์แรงงานฮานอยมอบของขวัญให้กับคนงาน - ภาพโดย: Hai Nguyen

“ทันทีที่เกิดข้อพิพาทและการหยุดงานร่วมกัน สหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดและเทศบาลและสหภาพแรงงานทุกระดับจะประสานงานอย่างจริงจังและทันท่วงทีกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้คำแนะนำ สนับสนุน และแก้ไขปัญหาโดยตรง” นาย Phan Van Anh รองประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามกล่าว

โดยทั่วไปแล้วผ่านกระบวนการสนทนาและการเจรจาระหว่างนายจ้างและกลุ่มแรงงานโดยมีการสนับสนุน คำแนะนำ และการเป็นพยานจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง คำขอด้านแรงงานส่วนใหญ่ได้รับการแก้ไขโดยนายจ้างทั้งหมดหรือบางส่วน หลังจากนั้น กลุ่มแรงงานก็กลับมาทำงานได้ตามปกติ

 

เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2568 สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยให้การสนับสนุนแรงงานด้อยโอกาสจำนวน 48,000 ราย เป็นเงินรวมกว่า 42,000 ล้านดอง นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานประจำเมืองยังได้สนับสนุนตั๋วรถโดยสารเงินสดให้กับคนงานจำนวน 5,000 ใบ มูลค่ารวม 1.77 พันล้านดอง สนับสนุนยานพาหนะรับคนงานสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรมและเขตการแปรรูปเพื่อการส่งออกจำนวน 1,200 คน กลับบ้านเกิดเพื่อฉลองเทศกาลเต๊ดกับครอบครัว โดยมีจุดหมายปลายทาง ได้แก่ ทัญฮว้า เหงะอาน ห่าติ๋ญ และจังหวัดทางภาคเหนือบางจังหวัด ในเวลาเดียวกัน สหพันธ์แรงงานระดับเขต ตำบล และสหภาพอุตสาหกรรม ก็ได้ดำเนินการและจัดโครงการต่างๆ เพื่อสนับสนุนยานพาหนะและตั๋วรถไฟเพื่อนำคนงานที่ด้อยโอกาสในพื้นที่กลับมายังบ้านเกิดเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ดกับครอบครัวของพวกเขา

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html