มหาวิทยาลัยต่างๆ กำลังรับสมัครผู้เรียนระดับปริญญาเอก โดยเสนอเงินเดือนสูงและสวัสดิการมากมาย

จากสถิติล่าสุดของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม พบว่าในปี 2024 จำนวนนักศึกษาปริญญาโทและปริญญาเอกในเวียดนามจะเพิ่มขึ้นมากกว่า 6,000 คน เมื่อเทียบกับปี 2023 โดยในจำนวนนี้ นักศึกษาปริญญาเอกจะเพิ่มขึ้นมากกว่า 1,000 คน

ตัวแทนจากมหาวิทยาลัยต่างๆ กล่าวว่า นักศึกษาปริญญาโทและปริญญาเอกส่วนใหญ่ใฝ่ฝันที่จะเป็นอาจารย์หรือทำการวิจัยในมหาวิทยาลัย

อาชีพครูกำลังเป็นที่น่าสนใจมากขึ้นหรือไม่?

เมื่อไม่นานมานี้ มหาวิทยาลัยหลายแห่งได้ประกาศรับสมัครอาจารย์ที่มีวุฒิปริญญาโทและปริญญาเอก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ค่าตอบแทนสำหรับอาจารย์ที่มีวุฒิปริญญาเอกนั้นน่าดึงดูดใจเป็นอย่างยิ่ง

มหาวิทยาลัยหลายแห่งรับสมัครอาจารย์ที่มีปริญญาเอก หรือสนับสนุนให้อาจารย์ศึกษาต่อในระดับปริญญาเอกด้วยนโยบายจูงใจที่หลากหลาย

ภาพถ่าย: DAO NGOC THACH

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสารสนเทศ (มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม นครโฮจิมินห์) กำลังรับสมัครอาจารย์ 14 ตำแหน่ง สำหรับกลุ่มวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยต้องมีวุฒิปริญญาตรีด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ และอาจารย์ 4 ตำแหน่ง สำหรับสาขาการออกแบบวงจรรวม โดยต้องมีวุฒิปริญญาตรีด้านวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น อิเล็กทรอนิกส์ คอมพิวเตอร์ หรือเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ นอกจากนี้ยังมีตำแหน่งในสาขาการสื่อสารมัลติมีเดียและอีคอมเมิร์ซ ผู้ที่จบปริญญาเอกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับทุกตำแหน่ง

จากข้อมูลของมหาวิทยาลัย เงินเดือนสำหรับผู้ที่จบปริญญาเอกอยู่ที่ 21 ล้านดง/เดือน/ตำแหน่ง โดยมีรายได้เฉลี่ย 45 ล้านดง/เดือน พวกเขาได้รับการสนับสนุนด้านการตีพิมพ์ผลงาน ทางวิทยาศาสตร์ ในฐานข้อมูล ISI/Scopus สูงถึง 200 ล้านดง/บทความ ได้รับเงินสนับสนุน 100 ล้านดงเมื่อได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นศาสตราจารย์ และ 70 ล้านดงเมื่อได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นรองศาสตราจารย์ รวมถึงความช่วยเหลือในการจัดหาที่พักด้วย

มหาวิทยาลัย เศรษฐศาสตร์ และกฎหมาย (มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม นครโฮจิมินห์) กำลังรับสมัครอาจารย์ 5 ตำแหน่ง ที่มีวุฒิปริญญาเอก (โดย preferably เคยดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์มาก่อน) ในสาขาที่เกี่ยวข้องโดยตรงหรือใกล้เคียงกับสาขาวิทยาศาสตร์ข้อมูล/การจัดการสารสนเทศ ระบบสารสนเทศ/ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ วิทยาการคอมพิวเตอร์/วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

มหาวิทยาลัยดำเนินนโยบายดึงดูดบุคลากรคุณภาพสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้การสนับสนุนทางการเงิน 150 ล้านดง สำหรับบุคลากรที่มีอายุต่ำกว่า 45 ปี และมีวุฒิปริญญาเอก; 250 ล้านดง สำหรับบุคลากรที่มีอายุต่ำกว่า 50 ปี และมีตำแหน่งรองศาสตราจารย์; และ 350 ล้านดง สำหรับบุคลากรที่มีอายุต่ำกว่า 50 ปี และมีตำแหน่งศาสตราจารย์ โดยมีเงื่อนไขว่าต้องทำงานกับมหาวิทยาลัยอย่างน้อย 5 ปี

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี (มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม นครโฮจิมินห์) กำลังรับสมัครอาจารย์ 8 ตำแหน่ง สำหรับคณะวิทยาการคอมพิวเตอร์และวิศวกรรมศาสตร์ โดยทราบว่า ผู้ที่จบปริญญาเอกและมีประสบการณ์ทำงานในมหาวิทยาลัยน้อยกว่า 3 ปี มีเงินเดือนอ้างอิงประมาณ 35 ล้านดง/เดือน ผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่า 3 ปี ได้รับเงินเดือน 45 ล้านดง/เดือน และรองศาสตราจารย์และศาสตราจารย์ได้รับเงินเดือน 85 ล้านดง/เดือน

ในขณะเดียวกัน มหาวิทยาลัยเหงียนตั๊ตถั่นกำลังรับสมัครอาจารย์จำนวนมากที่มีปริญญาเอกในสาขาวิทยาศาสตร์ชีวการแพทย์ ศัลยกรรม อายุรศาสตร์ กุมารเวชศาสตร์ สูติศาสตร์และนรีเวชวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือผู้ที่มีปริญญาเอกหรือกำลังศึกษาต่อในระดับปริญญาเอกเพื่อสอนวิชาบริหารธุรกิจ การตลาด โลจิสติกส์ อีคอมเมิร์ซ ธุรกิจระหว่างประเทศ เทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นต้น โดยผู้ที่มีปริญญาเอกที่เข้าร่วมงานกับมหาวิทยาลัยจะได้รับเงินโบนัส 200 ล้านดอง

มหาวิทยาลัยอื่นๆ อีกหลายแห่งก็กำลังรับสมัครนักศึกษาปริญญาเอกเช่นกัน เช่น FPT , Phenikaa, มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์และการเงินโฮจิมินห์, มหาวิทยาลัย Van Lang, มหาวิทยาลัย Gia Dinh เป็นต้น ในบรรดามหาวิทยาลัยเหล่านี้ มหาวิทยาลัย Van Lang เสนอเงินเดือนและสวัสดิการที่น่าสนใจมาก รวมถึงเงินเดือนขั้นต่ำ 350 ล้านดงต่อปี ทุนการศึกษาปริญญาเอก 300 ล้านดงในบางกรณี และโบนัส 350 ล้านดงต่อปีสำหรับอาจารย์ที่มีบทความทางวิทยาศาสตร์ตีพิมพ์ในวารสาร WoS/Scopus

ไม่ใช่แค่เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานของสถาบันอุดมศึกษาเท่านั้น

รองศาสตราจารย์ ตรัน เทียน ฟุก รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีโฮจิมินห์ อธิบายถึงสาเหตุของการเพิ่มขึ้นของจำนวนนักศึกษาปริญญาเอกในปี 2024 ว่า "ประการแรก ตามระเบียบมาตรฐานสำหรับสถาบันอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยที่ต้องการเน้นการวิจัยและเปิดหลักสูตรปริญญาเอกจะต้องมีคณาจารย์ที่จบปริญญาเอกอย่างน้อย 40% ภายในปี 2025 และ 50% ภายในปี 2030 ดังนั้น มหาวิทยาลัยจึงไม่เพียงแต่ดึงดูดนักศึกษาปริญญาเอกจากภายนอกเท่านั้น แต่ยังสนับสนุนคณาจารย์ที่มีปริญญาโทอยู่แล้วในมหาวิทยาลัยให้ศึกษาต่อในระดับปริญญาเอกด้วย"

ประการที่สอง รองศาสตราจารย์ ตรัน เทียน ฟุก กล่าวว่า ระบบสนับสนุนนักศึกษาปริญญาเอกในบางมหาวิทยาลัยดีขึ้นกว่าเดิมแล้ว ที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีโฮจิมินห์ จำนวนนักศึกษาปริญญาเอกในปี 2024 ก็เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา “นักศึกษาที่ศึกษาปริญญาเอกที่มหาวิทยาลัยแห่งนี้จะได้รับการยอมรับให้เป็นนักวิจัย ได้รับสิทธิพิเศษในการเข้าร่วมโครงการวิจัย และได้รับเงินเดือนหลายสิบล้านดงต่อเดือน นอกจากนี้ มหาวิทยาลัยยังมีนโยบายสนับสนุนการตีพิมพ์บทความในวารสารระดับนานาชาติ บางคนได้รับโบนัสสูงถึงหลายร้อยล้านดงต่อปี” รองศาสตราจารย์ฟุกกล่าว

นอกจากนี้ หากอาจารย์ผู้สอนทำการสอนครบ 270 ชั่วโมงต่อปี และทำการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ตามจำนวนชั่วโมงที่กำหนดแล้ว ก็อาจมีเวลาเหลือสำหรับงานอื่นๆ “ปัจจุบัน มหาวิทยาลัยกำลังรับสมัครอาจารย์ในสาขาต่างๆ เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์และวิศวกรรม วิศวกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ วิศวกรรมเครื่องกล การจัดการอุตสาหกรรม เป็นต้น เนื่องจากความต้องการอาจารย์ในมหาวิทยาลัยมีสูง ผู้ที่มีวุฒิปริญญาโทหรือปริญญาเอกที่ปรารถนาจะเป็นอาจารย์จะได้รับประโยชน์อย่างมาก” นายฟุกกล่าว

นักศึกษาปริญญาโทในมหาวิทยาลัยหลายแห่งได้รับโอกาสที่น่าสนใจมากมาย เช่น การเป็นนักวิจัยของมหาวิทยาลัย การได้รับสิทธิ์เข้าร่วมโครงการวิจัยก่อนใคร การได้รับเงินเดือนรายเดือน และการเป็นอาจารย์ที่มีรายได้สูง

ภาพ: BH

รองศาสตราจารย์ ฟาม เหงียน ทันห์ วินห์ หัวหน้าภาควิชาบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยครุศาสตร์โฮจิมินห์ กล่าวว่า มหาวิทยาลัยต่าง ๆ กำลังพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้ได้มาตรฐานของสถาบันอุดมศึกษา นอกจากนี้ ยังมีความต้องการในการรักษาและเปิดหลักสูตรการฝึกอบรมใหม่ ๆ ซึ่งนำไปสู่ความต้องการผู้สมัครระดับปริญญาเอกจำนวนมาก และการสนับสนุนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทที่ต้องการศึกษาต่อในระดับปริญญาเอก นี่ยังไม่รวมถึงความจำเป็นในการชดเชยการเกษียณอายุประจำปีของศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกด้วย

"ปัจจุบันรายได้ของอาจารย์ที่จบปริญญาเอกค่อนข้างคงที่ และค่าตอบแทนที่มหาวิทยาลัยเสนอให้กับอาจารย์ที่จบปริญญาเอกนั้นดีขึ้นและน่าดึงดูดใจกว่าเดิม พร้อมโอกาสในการเข้าร่วมโครงการวิจัยและรางวัลสำหรับการตีพิมพ์ผลงานในระดับนานาชาติ..." รองศาสตราจารย์วินห์กล่าว

นายตรินห์ ฮู จุง รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเกียดินห์ แจ้งว่า ในปี 2025 ทางมหาวิทยาลัยจะรับสมัครอาจารย์ 43 คน ส่วนใหญ่เป็นผู้จบปริญญาเอก เพื่อพัฒนาสาขาวิชาชีพต่างๆ รวมถึงสาขาสุขภาพ นายตรินห์กล่าวว่า "การรับสมัครผู้จบปริญญาเอกนั้น ไม่ใช่แค่เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานของสถาบันอุดมศึกษาที่กำหนดไว้เท่านั้น แต่ทางมหาวิทยาลัยเองก็มีความจำเป็นต้องพัฒนาคุณภาพบุคลากรเพื่อยกระดับคุณภาพการฝึกอบรมด้วย"

ตามที่นายตรินห์ ฮู ชุง กล่าวไว้ ตั้งแต่ปี 2025 เป็นต้นไป ระบบ Hemis ของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมจะปรับปรุงและตรวจสอบข้อมูลที่มหาวิทยาลัยส่งมาอย่างใกล้ชิดตามระเบียบว่าด้วยมาตรฐานสถาบันอุดมศึกษา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หากสาขาวิชาใดขาดแคลนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก หรือหากหลักสูตรปริญญาเอกในสาขา A ซ้ำซ้อนกับหลักสูตรปริญญาเอกในสาขา B โควตาการรับนักศึกษาในสาขาวิชานั้นจะลดลงหรืออาจไม่ได้รับการจัดสรรโควตาเลย และจะไม่ถูกรวมอยู่ในระบบการรับสมัครของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม

เงินเดือนที่แข่งขันได้ สภาพแวดล้อมทางวิชาการที่เอื้ออำนวย

เมื่อเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา ดร.เล ถิ ลินห์ เกียง ได้รับการคัดเลือกและแต่งตั้งอย่างเป็นทางการให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการศูนย์บริหารคุณภาพของมหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้าแห่งนครโฮจิมินห์

"เมื่อได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการจากมหาวิทยาลัย ผู้ที่จบปริญญาเอกจะได้รับโบนัสทันที 100 ล้านดง ในขณะที่ศาสตราจารย์และรองศาสตราจารย์จะได้รับ 200 ล้านดงและ 150 ล้านดงตามลำดับ คณาจารย์ของมหาวิทยาลัยเราที่กำลังศึกษาต่อในระดับปริญญาเอกจะได้รับการยกเว้นค่าเล่าเรียน 100% ชั่วโมงสอนลดลง 50% ในระหว่างการศึกษา และยังคงได้รับเงินเดือนเต็มจำนวนตามสัญญา รายได้ของคณาจารย์ที่จบปริญญาเอกอยู่ระหว่าง 35 ถึง 50 ล้านดงต่อเดือน บวกกับค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งทางวิชาการและการวิจัยทางวิทยาศาสตร์" ดร. เจียงกล่าว

ดร.เจียงกล่าวว่า "ยิ่งไปกว่านั้น รายได้และสวัสดิการของอาจารย์ก็ดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด สภาพแวดล้อมการทำงานมีความมั่นคง ยืดหยุ่น และสนับสนุนการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ นโยบายให้ความสำคัญกับการพัฒนาอาชีพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนหนุ่มสาวที่มีความใฝ่ฝันทางด้านวิชาการ นี่จึงเป็นเหตุผลว่าทำไมความต้องการศึกษาต่อในระดับปริญญาเอกจึงเพิ่มขึ้น โดยนักศึกษาส่วนใหญ่มุ่งหวังที่จะเป็นอาจารย์ ซึ่งเป็นอาชีพที่มีรายได้ดี สภาพแวดล้อมทางวิชาการที่เอื้ออำนวย และมีโอกาสในการพัฒนามากมาย"

ที่มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้าโฮจิมินห์ อาจารย์ที่มีตำแหน่งตั้งแต่รองศาสตราจารย์ขึ้นไปได้รับเงินเดือนประจำประมาณ 60 ล้านดงต่อเดือน ในขณะที่ผู้ที่มีปริญญาเอกได้รับประมาณ 35-40 ล้านดงต่อเดือน ไม่รวมโบนัส ค่าตอบแทน และค่าเบี้ยเลี้ยง ตั้งแต่ปี 2022 รายได้เฉลี่ยของรองศาสตราจารย์ที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีและการศึกษาโฮจิมินห์สูงกว่า 60 ล้านดงต่อเดือน และผู้ที่มีปริญญาเอกสูงกว่า 30 ล้านดงต่อเดือน บางคนอาจได้รับมากกว่านั้น 3-5 เท่า ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและอาวุโส ส่วนที่มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์โฮจิมินห์ สำหรับอาจารย์ที่ทำงานตั้งแต่ปีที่ 3 ขึ้นไป รายได้ของผู้ที่มีปริญญาเอกอยู่ที่ 35-40 ล้านดงต่อเดือน รองศาสตราจารย์ 55-60 ล้านดงต่อเดือน และศาสตราจารย์ 65-70 ล้านดงต่อเดือน มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์โฮจิมินห์ยังเปิดสอนหลักสูตรปริญญาเอกแบบเต็มเวลา โดยให้การสนับสนุนค่าเล่าเรียน 100% สนับสนุนเงินทุนวิจัย และจ่ายเงินเดือนให้แก่นักศึกษาปริญญาเอกด้วย

ที่มา: https://thanhnien.vn/truong-dh-tuyen-tien-si-voi-luong-cao-nhieu-dai-ngo-18525080119331134.htm