คนงานที่ถึงวัยเกษียณและได้จ่ายเงินสมทบประกันสังคมมานานกว่าระยะเวลาที่กำหนดเพื่อรับเงินบำนาญสูงสุด (35 ปีสำหรับผู้ชาย 30 ปีสำหรับผู้หญิง) จะได้รับเงินช่วยเหลือครั้งเดียวสำหรับทุกปีส่วนเกินที่จ่ายเงินสมทบเมื่อได้รับเงินบำนาญ
ตามระเบียบปัจจุบันในกฎหมายประกันสังคมปี 2014 พนักงานที่ถึงวัยเกษียณและได้จ่ายเงินสมทบมา 35 ปีสำหรับผู้ชายและ 30 ปีสำหรับผู้หญิง มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญสูงสุด (75%)
ในกรณีที่เงินสมทบเกินจำนวนปีที่ได้รับสิทธิ์ในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคม 75% ของเงินเดือน แต่ละปีที่เกินมาจะคำนวณเป็น 0.5 เดือนของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้ในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคม
อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 กฎหมายประกันสังคมฉบับใหม่ (กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567) ได้มีผลบังคับใช้ โดยเพิ่มบทบัญญัติเพื่อเพิ่มเงินช่วยเหลือครั้งเดียวสำหรับผู้เกษียณอายุที่ยังคงทำงานและเข้าร่วมในระบบประกันสังคม

กฎหมายประกันสังคมฉบับใหม่มีการปรับปรุงเพื่อเพิ่มสิทธิประโยชน์สำหรับผู้ที่ยังคงทำงานและเข้าร่วมระบบประกันสังคมหลังจากเกษียณอายุแล้ว
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในกรณีที่พนักงานมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญอยู่แล้ว แต่ยังคงจ่ายเงินสมทบประกันสังคมต่อไป เงินช่วยเหลือจะเท่ากับสองเท่าของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมสำหรับแต่ละปีที่จ่ายเงินสมทบเกินจำนวนปีที่กำหนด (เริ่มตั้งแต่หลังจากถึงอายุเกษียณ)
วิธีคำนวณเงินบำนาญครั้งเดียวสำหรับผู้เกษียณอายุ
เพื่อคำนวณเงินช่วยเหลือครั้งเดียวตามที่ระบุไว้ในกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม ได้กำหนดสูตรการคำนวณเฉพาะไว้แล้ว
ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างวิธีการคำนวณเงินบำนาญก้อนเดียวหลังเกษียณ:
นายเอทำงานภายใต้เงื่อนไขการทำงานปกติ เมื่อถึงวัยเกษียณ เขาได้สะสมเงินสมทบประกันสังคมมาแล้ว 39 ปี หากนายเอเกษียณทันทีเมื่อถึงวัยเกษียณ เขาจะมีเงินสมทบประกันสังคมส่วนเกินอยู่ 4 ปี
เนื่องจากนาย A จ่ายเงินสมทบประกันสังคมเกินจำนวนมา 4 ปีติดต่อกัน เขาจึงมีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือครั้งเดียวเป็นจำนวน 0.5 เดือนของเงินเดือนเฉลี่ยที่จ่ายสมทบประกันสังคมในแต่ละปี ในกรณีนี้ เงินช่วยเหลือครั้งเดียวของนาย A คือ: 4 ปี x 0.5 = 2 เดือนของเงินเดือนเฉลี่ยที่จ่ายสมทบประกันสังคม
อย่างไรก็ตาม หากนายเอไม่เกษียณอายุทันที แต่ยังคงทำงานและจ่ายเงินสมทบประกันสังคมต่อไปอีก 3 ปี ก่อนเกษียณอายุ เขาจะมีระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมรวมทั้งสิ้น 42 ปี ดังนั้น นอกเหนือจากเงินบำนาญแล้ว นายเอจะได้รับเงินช่วยเหลือครั้งเดียวเพิ่มเติมดังนี้:
สำหรับทุกๆ 4 ปีของการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมที่เกิน 35 ปี ก่อนถึงอายุเกษียณ แต่ละปีจะเท่ากับ 0.5 เท่าของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคม: 4 ปี x 0.5 = 2.0
สำหรับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมเป็นเวลา 3 ปีหลังจากเกษียณอายุ แต่ละปีจะเท่ากับสองเท่าของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคม: 3 ปี x 2 = 6 ปี
ดังนั้น ในกรณีนี้ นาย A มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญครั้งเดียวเท่ากับ 8 เท่าของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคม
ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงานกล่าวว่า การเพิ่มเงินก้อนสำหรับผู้เกษียณอายุที่ยังคงทำงานและเข้าร่วมระบบประกันสังคม จะช่วยกระตุ้นให้คนทำงาน โดยเฉพาะแรงงานที่มีทักษะสูง (ผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ ฯลฯ) มีแรงจูงใจมากขึ้นที่จะทำงานและมีส่วนร่วมกับสังคมต่อไปหลังจากครบเกณฑ์คุณสมบัติการเกษียณอายุแล้ว
[โฆษณา_2]
ที่มา: https://vietnamnet.vn/truong-hop-ve-huu-duoc-huong-them-khoan-tro-cap-mot-lan-rat-cao-2347615.html






การแสดงความคิดเห็น (0)