เจนเซ่น หวง ไม่เลือก AI หรือการเขียนโปรแกรม แต่กลับหันมาสนใจ วิทยาศาสตร์ พื้นฐาน
ในระหว่างการเดินทางเพื่อธุรกิจเมื่อเร็วๆ นี้ที่กรุงปักกิ่ง (ประเทศจีน) นายเจนเซ่น หวง ซีอีโอของ Nvidia ได้เปิดเผยความคิดเห็นของเขาอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับสาขาการศึกษาที่มีศักยภาพมากที่สุดในขณะนี้
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หากในขณะนั้น นายหวงจะเลือกวิทยาศาสตร์กายภาพ ซึ่งเป็นรากฐานสำหรับ AI ยุคต่อไป แทนที่จะศึกษาต่อทางด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ เช่น วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือวิศวกรรมปัญญาประดิษฐ์
คุณหวงได้กล่าวถึงแนวคิดเรื่อง “AI เชิงกายภาพ” หลายครั้งและคาดการณ์ว่านี่จะเป็นคลื่นลูกต่อไปของการพัฒนา AI

เจนเซ่น หวง มหาเศรษฐีแห่งวงการเทคโนโลยี (ภาพ: CNBC)
คุณหวงกล่าวว่า การพัฒนา AI ได้ผ่านสามช่วงคลื่นลูกแรก คือ “AI เชิงรับรู้” ซึ่งเริ่มต้นขึ้นเมื่อประมาณ 12-14 ปีที่แล้ว โดยมีโครงสร้างเครือข่ายคอมพิวเตอร์ AlexNet ที่ช่วยให้คอมพิวเตอร์สามารถจดจำภาพโดยใช้อัลกอริทึมการเรียนรู้เชิงลึก
คลื่นลูกที่สองคือ “AI เชิงสร้างสรรค์” ในเวลานี้ AI ไม่เพียงแต่เข้าใจเนื้อหาเท่านั้น แต่ยังสามารถสร้างภาษา ภาพ โค้ดโปรแกรมได้อีกด้วย...
คลื่นลูกที่สามคือ “ปัญญาประดิษฐ์เชิงเหตุผล” ซึ่งเป็นขั้นปัจจุบันที่ปัญญาประดิษฐ์สามารถคิดหาเหตุผล แก้ปัญหา และรับรู้สถานการณ์ที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน นี่คือรากฐานสำหรับการพัฒนาตัวแทนปัญญาประดิษฐ์ หรือ “คนทำงานดิจิทัล” ที่สามารถแทนที่มนุษย์ได้ในงานหลากหลายประเภท
ตามที่นายหวงกล่าวไว้ คลื่นลูกที่สี่คือ "AI เชิงกายภาพ" ในเวลานี้ AI ไม่เพียงแต่ประมวลผลข้อมูลเชิงนามธรรมเท่านั้น แต่ยังเริ่มเข้าใจกฎทางกายภาพพื้นฐานในชีวิต เช่น แรงเสียดทาน ความเฉื่อย เหตุและผล...
“ปัญญาประดิษฐ์เชิงกายภาพ” จะถูกผนวกเข้ากับสิ่งมีชีวิตทางกายภาพ โดยเฉพาะหุ่นยนต์ เพื่อตอบสนองความต้องการที่หลากหลาย ณ เวลานี้ หุ่นยนต์จะมีความก้าวหน้ามากขึ้น สามารถคาดการณ์การเคลื่อนไหว คำนวณแรงที่จำเป็นต่อการทำงาน โดยไม่สร้างความเสียหายต่อผู้คนและสิ่งของที่พวกมันมีปฏิสัมพันธ์ด้วย... ณ เวลานี้ หุ่นยนต์อัจฉริยะขั้นสูงสุดจะช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานทั่วโลก
คุณหวงเชื่อว่า “ปัญญาประดิษฐ์เชิงกายภาพ” จะมีบทบาทสำคัญในการสร้างโรงงานและระบบอุตสาหกรรมยุคใหม่ โรงงานในอนาคตจะมีระบบอัตโนมัติในระดับสูง
เรื่องนี้เป็นเรื่องเร่งด่วนอย่างยิ่ง โดยเฉพาะเมื่อ โลก กำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง ในการพัฒนานี้ วิศวกรที่ทันต่อกระแส “ปัญญาประดิษฐ์เชิงกายภาพ” จะกลายเป็นบุคลากร “ร้อนแรง” ของตลาดแรงงานในอนาคตอันใกล้
หุ่นยนต์อัจฉริยะจะเปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์ตลาดแรงงานโลก
นายเจนเซ่น หวง (อายุ 61 ปี) ดำรงตำแหน่งผู้บริหารบริษัท Nvidia Corporation ซึ่งเป็นบริษัทที่มีมูลค่าตามราคาตลาดสูงสุดในโลกขณะนี้ โดยมีมูลค่าทุนสูงถึง 4.21 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ
ในปี พ.ศ. 2527 เขาสำเร็จการศึกษาปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมไฟฟ้าจากมหาวิทยาลัยออริกอนสเตต (สหรัฐอเมริกา) ขณะอายุ 20 ปี และศึกษาต่อปริญญาโทสาขาวิศวกรรมไฟฟ้าจากมหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด (สหรัฐอเมริกา) ในปี พ.ศ. 2535
คุณหวง กล่าวว่า การเรียนวิชาพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์ เช่น ฟิสิกส์ ธรณีวิทยา เคมี... ในเวลานี้ จะช่วยให้นักศึกษาสามารถก้าวทันคลื่นลูกใหม่ในตลาดงานได้

คุณหวงเป็นมหาเศรษฐีด้านเทคโนโลยีที่พูดคุยอย่างกระตือรือร้นเกี่ยวกับทักษะที่คนรุ่นใหม่ต้องการในยุคปัจจุบัน (ภาพ: CNBC)
ในปัจจุบัน การเขียนโปรแกรมกลายเป็นเรื่องง่ายมากขึ้น AI จะค่อยๆ เข้ามาเปลี่ยนแปลงวิธีการเขียนโปรแกรมอย่างสิ้นเชิง ทำให้การเรียนรู้ภาษาการเขียนโค้ดไม่สำคัญเหมือนแต่ก่อนอีกต่อไป
เขาเชื่อว่าในบริบทปัจจุบัน เมื่อ AI กำลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว นักเรียนจำเป็นต้องถามคำถามอย่างต่อเนื่องในการเรียนและชีวิตประจำวัน: ฉันจะใช้ AI เพื่อช่วยการเรียนและจัดระเบียบชีวิตของฉันได้อย่างไร
คุณหวงเล่าว่าถ้าเขาเป็นนักเรียน เขาจะให้ความสนใจกับ AI เป็นพิเศษ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเรียนรู้การโต้ตอบกับ AI เป็นสิ่งสำคัญที่สุดในศิลปะการถามคำถามและการออกคำสั่งที่ถูกต้อง
เขายังเปิดเผยอีกว่าเขาใช้เครื่องมือ AI เพื่อเรียนรู้และทำงานทุกวัน ตั้งแต่การแก้ไขข้อความ การเขียนโปรแกรม ไปจนถึงการวิเคราะห์ความรู้ใหม่ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เขาใช้ ChatGPT เวอร์ชันเสียเงินและมองว่าเป็น “ติวเตอร์ส่วนตัว” ของเขา ขณะเดียวกัน เขายังใช้เครื่องมือค้นหา Perplexity AI เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสาขาวิชาการใหม่ๆ
คุณหวงร่วมก่อตั้ง Nvidia ในปี 1993 และดำรงตำแหน่งซีอีโอนับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา ภายใต้การนำของเขา Nvidia ได้เติบโตจากผู้ผลิตชิปกราฟิกสู่ผู้นำระดับโลกด้านการพัฒนาโปรเซสเซอร์ AI
ในบริบทปัจจุบัน นายหวงไม่ใช่มหาเศรษฐีด้านเทคโนโลยีเพียงคนเดียวที่พูดถึงทักษะที่คนรุ่นใหม่ต้องการอย่างจริงจัง
มาร์ค ซักเคอร์เบิร์ก มหาเศรษฐีผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Meta Corporation กล่าวว่า สิ่งสำคัญที่สุดสำหรับคนรุ่นใหม่ในปัจจุบันคือความสามารถในการคิดวิเคราะห์และสร้างระบบคุณค่าส่วนบุคคล ซักเคอร์เบิร์กกล่าวว่า เขาคัดเลือกบุคลากรโดยพิจารณาจากความสามารถในการเจาะลึกและความเชี่ยวชาญในสาขาเฉพาะทาง
ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/ty-phu-cong-nghe-jensen-huang-se-hoc-nganh-gi-neu-hoc-dai-hoc-luc-nay-20250721112848170.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)