คนงานจำนวนมากหลังจากไปทำงานต่างประเทศเป็นเวลานาน ได้กลับมาทำงานในโรงงานที่ลงทุนในตำบลได่ตง
"เลิกทำเกษตรกรรม แต่ไม่ทิ้งบ้าน"
ในอดีต ตำบลอันเงีย ตันมี และเยนเงียบ (เดิมอยู่ในอำเภอหลักเซิน จังหวัดฮวาบิ่ญ) ปัจจุบันคือตำบลไดดง จังหวัดฟู้โถ เป็นที่รู้จักกันว่าเป็นพื้นที่ที่มีแรงงานอพยพจำนวนมากที่สุด หนุ่มสาวจำนวนมากละทิ้งบ้านเกิดเพื่ออพยพไปยังจังหวัดต่างๆ เช่น บั๊กนิญ ไทยเหงียน นิงบิงห์ และแม้กระทั่งไกลถึงดงไนและ บิ่ญเดือง เพื่อหาเลี้ยงชีพ ปัจจุบัน สภาพเศรษฐกิจและสังคมของตำบลไดดงได้เปลี่ยนแปลงไปมาก
โรงงานที่จัดตั้งขึ้นในท้องถิ่นดึงดูดแรงงานหนุ่มสาวที่เคยทำงานอยู่ที่อื่นในบ้านเกิดของตน
โรงงานที่จัดตั้งขึ้นในท้องถิ่นได้กลายเป็นแม่เหล็กดึงดูดแรงงานจากที่ไกลๆ และสร้างงานให้กับแรงงานในท้องถิ่น ซึ่งมีส่วนช่วยแก้ปัญหา "ออกจากภาคเกษตรกรรมแต่ไม่อยากทิ้งบ้านเกิด" ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
บุย มินห์ ฮิ้ว รองผู้จัดการฝ่ายผลิตขึ้นรูปที่ 3 ของโรงงานผลิตรองเท้า บริษัท เทียนดิว จำกัด เป็นชาวหมู่บ้านโฮ ตำบลไดดง ก่อนหน้านี้ ฮิ้วเคยทำงานเป็นคนงานในโรงงานที่ จังหวัดบั๊กนิญ มาหลายปี มีงานที่มั่นคงและได้รับเงินเดือนที่ดี แต่เมื่อได้ยินว่ามีบริษัทกำลังสร้างโรงงานในบ้านเกิด ฮิ้วจึงตัดสินใจลาออกและกลับบ้าน
ฮิ้วเล่าว่า "เงินเดือนที่บ้านเกิดไม่ สูงเท่ากับ ที่ทำงานไกลๆ แต่ข้อดีคืออยู่ใกล้บ้าน ไม่ต้องเสียค่าเช่า ค่าอาหาร หรือค่าเดินทาง โรงงานอยู่ห่างจากบ้านไม่ถึง 1 กิโลเมตร ด้วยเงื่อนไขเหล่านี้ ฉันจึงอยากอยู่ที่บ้านเกิดในระยะยาว"
เช่นเดียวกับเหียว บุยถิหง จากหมู่บ้านลุก ก็จากบ้านเกิดมาทำงานเป็นคนงานในโรงงานที่จังหวัดบั๊กนิญเช่นกัน ตั้งแต่ปี 2023 เธอทำงานอยู่ที่นี่มาตลอด “รายได้ต่อเดือนของฉันเกือบ 9 ล้านดอง เมื่อเทียบกับการทำงานที่บั๊กนิญ อาจจะน้อยกว่านิดหน่อย แต่ฉันได้อยู่ใกล้ชิดกับสามีและลูกๆ และไม่ต้องจ่ายค่าเช่าหรือค่าอาหาร เมื่อพิจารณาโดยรวมแล้ว ชีวิตก็มั่นคงและสะดวกสบายกว่ามาก” หงกล่าว
ช่วงบ่ายแก่ๆ เมื่อเสียงหวีดของประตูโรงงานดังขึ้นเป็นสัญญาณบอกว่าเลิกงานแล้ว คนงานหลายร้อยคนก็มุ่งหน้ากลับบ้านไปตามถนนที่คุ้นเคย ใบหน้าของพวกเขาส่องประกายด้วยความสุข คุณแม่รีบกลับบ้านไปรับลูกๆ จากโรงเรียน ขณะที่คุณพ่อปั่นจักรยานไปอย่างสบายๆ พูดคุยกับเพื่อนบ้านระหว่างทาง วันเวลาที่ต้องอยู่ไกลบ้าน ฝากลูกไว้กับปู่ย่าตายายแล้วรีบเร่งไปทำงานในต่างแดนนั้นได้ผ่านพ้นไปแล้ว
โรงงานแห่งนี้ไม่เพียงแต่สร้างงานให้กับคนหนุ่มสาวเท่านั้น แต่ในหลายกรณี คนที่มีอายุมากกว่า 40 ปี ก็ยังได้รับการว่าจ้างให้ทำงานที่เหมาะสมในโรงงานผลิต โดยมีรายได้ที่มั่นคง
ตามคำกล่าวของสหายบุย วัน ลัม ประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลได๋ตง ก่อนการรวมตำบล พื้นที่นี้เป็น "แหล่งรวม" ของแรงงานที่ออกจากหมู่บ้านไปทำงานที่อื่น โดยเฉลี่ยแล้วแต่ละตำบลมีแรงงานมากกว่า 1,000 คนทำงานในเขตอุตสาหกรรมทางเหนือและทางใต้ แต่ปัจจุบันสถานการณ์แตกต่างออกไป
หลังจากการดำเนินนโยบายดึงดูดการลงทุน บริษัทหลายแห่งได้เลือกได่ตงเป็นที่ตั้ง ส่งผลให้จำนวนแรงงานท้องถิ่นที่ต้องเดินทางไกลไปทำงานลดลงอย่างมาก ปัจจุบันมีเพียงกว่า 100 คนเท่านั้นที่ทำงานในจังหวัดหรือเขตอุตสาหกรรมอื่น ส่วนที่เหลือได้กลับไปทำงานเป็นแรงงานในตำบลบ้านเกิดของตนเองแล้ว
ดึงดูดการลงทุนเพื่อแก้ไขปัญหาแรงงานและการจ้างงานในชนบท
ในการสนทนากับเรา สหายบุย ได เหงีย หัวหน้าฝ่ายเศรษฐกิจของตำบลไดดง กล่าวว่า ปัจจุบันมีธุรกิจดำเนินงานอยู่ในพื้นที่ 7 แห่ง และอีก 2 แห่งกำลังดำเนินการตามขั้นตอนทางกฎหมาย โรงงานผลิตรองเท้าหนัง ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ ของเล่นเด็ก และเม็ดไม้สำหรับส่งออก (BVN)... ได้สร้างงานให้กับคนงานท้องถิ่นกว่า 3,500 คน โดยมีรายได้เฉลี่ย 7-9 ล้านดองต่อคนต่อเดือน ไม่รวมรายได้จากการทำงานล่วงเวลา
แม้จะมีอายุมากแล้ว แต่คุณบุย ถิ ติ้ว (ขวา) ก็ยังได้รับการว่าจ้างให้เป็นพนักงานโรงงานที่บริษัท เทียนเตียว จำกัด ในเมืองได๋ตง
ในบรรดานักลงทุน บริษัท เทียนเตียว จำกัด โดดเด่นเป็นพิเศษ นายราน ฟาง เจียว รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ของบริษัท กล่าวว่า "โรงงานในไต้ตงปัจจุบันมีพนักงานกว่า 1,000 คน โดยกว่า 90% เป็นคนท้องถิ่น นับตั้งแต่เริ่มดำเนินการในปี 2023 เราสังเกตเห็นว่าพนักงานที่นี่ขยันและมีจรรยาบรรณในการทำงานที่ดี บริษัทให้ความสำคัญกับการจ่ายเงินเดือนตรงเวลาเสมอ โดยไม่มีการค้างชำระหรือล่าช้า ซึ่งช่วยรักษาพนักงานไว้ได้ และยังดึงดูดผู้ที่เคยทำงานอยู่ไกลๆ ให้กลับมาทำงานอีกด้วย"
บริษัทเทียนเดียมไม่เพียงแต่สร้างโอกาสให้กับแรงงานรุ่นเยาว์เท่านั้น แต่ยังสร้างโอกาสให้กับแรงงานวัยกลางคนด้วย ผู้หญิงที่มีอายุมากกว่า 40 ปี หรือใกล้ 50 ปี อย่างเช่น คุณบุย ถิ ติ้ว จากหมู่บ้านมู่มา และคุณบุย ถิ เหงียน จากหมู่บ้านบุม ก็ได้งานที่มั่นคงและเหมาะสมกับสุขภาพของพวกเธอเช่นกัน
“เมื่อก่อนฉันต้องไปทำงานไกลๆ ในโรงงาน ตอนนี้ฉันอายุมากขึ้นแล้ว เดินทางไกลไม่ได้แล้ว แต่ฉันก็ได้งานทำในโรงงานใกล้บ้าน ฉันไปทำงานตอนเช้าและกลับบ้านตอนเย็น ครอบครัวของฉันก็ได้อยู่ด้วยกัน ฉันมีความสุขมาก” นางเหียนกล่าวด้วยความรู้สึกตื้นตันใจ
ด้วยแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน ตั้งแต่เริ่มต้นโครงการก่อสร้างโรงงาน บริษัท BVN Wood Pellet Export Company ในหมู่บ้านไบ ได้ส่งคนงานท้องถิ่น 50 คนไปฝึกอบรม ปัจจุบันคนงานเหล่านี้เชี่ยวชาญเทคโนโลยีสายการผลิตที่ทันสมัยแล้ว
นายราน ฟาง เจียว รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท เทียนดิว จำกัด คอยให้คำแนะนำแก่พนักงานในการแก้ไขข้อผิดพลาดของผลิตภัณฑ์เป็นประจำ
หลังจากการควบรวมกิจการ อำเภอได่ตงมีประชากรมากกว่า 24,000 คน โดยประมาณ 45% อยู่ในวัยทำงาน ด้วยฐานเศรษฐกิจที่พึ่งพาการเกษตรเป็นหลัก การดึงดูดการลงทุนจากภาคอุตสาหกรรมจึงถือเป็นทิศทางในการพัฒนาอย่างยั่งยืนของพื้นที่นี้
ตามที่ประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลบุยวันลัมกล่าว ตำบลนี้กำลังดำเนินโครงการสำคัญหลายโครงการ กลุ่มอุตสาหกรรมขวางเรา ซึ่งมีพื้นที่ 80 เฮกเตอร์ คาดว่าจะดึงดูดนักลงทุนประมาณ 10 ราย และสร้างงานให้กับคนงานหลายพันคน นอกจากนี้ โครงการฟาร์มปศุสัตว์ไฮเทคของกลุ่มบริษัทซวนเทียน สัญญาว่าจะสร้างงานให้กับคนงานมากกว่า 1,000 คน โครงการโรงงานไม้อัดส่งออก BKG กำลังดำเนินการอยู่และคาดว่าจะจ้างคนงานประมาณ 500 คน
คนงานส่วนใหญ่ในได่ตงมาจากพื้นที่ชนบท แต่หลังจากผ่านการฝึกอบรม พวกเขาก็เชี่ยวชาญเทคนิคและพัฒนาจรรยาบรรณในการทำงานแบบอุตสาหกรรมในสายการผลิตที่ทันสมัย
ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นว่า ไต้ตงไม่เพียงแต่แก้ปัญหาการว่างงานในท้องถิ่นเท่านั้น แต่ยังมีศักยภาพที่จะกลายเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าดึงดูดสำหรับแรงงานจากพื้นที่ใกล้เคียงอีกด้วย เมื่อมีโรงงานอยู่ในพื้นที่ แรงงานก็ไม่จำเป็นต้องออกจากบ้านเกิดอีกต่อไป ทำให้สามารถรักษาความสัมพันธ์ในครอบครัวได้
ด้วยสโลแกน "ละทิ้งเกษตรกรรม แต่ไม่ละทิ้งบ้านเกิด" ได่ตงได้พิสูจน์ให้เห็นถึงศักยภาพในการลงทุน โดยเปิดเส้นทางการพัฒนาใหม่ที่ช่วยให้ผู้คนได้อยู่อาศัยในบ้านเกิดและสร้างชีวิตที่มั่นคงบนผืนดินที่พวกเขารัก
มานห์ ฮุง
ที่มา: https://baophutho.vn/xa-dai-dong-thu-hut-dau-tu-giai-bai-toan-ly-nong-nhung-khong-ly-huong-239311.htm










การแสดงความคิดเห็น (0)