Düşük maaşlar, okul personeli yürekten konuşuyor

Okul personeli olan çok sayıda Thanh Nien okuyucusu, gazetenin 'Düşük maaşlar, okul personeli zorlukların üstesinden gelmeyi umuyor' başlıklı makalesinin altına içten mesajlar gönderdi.

Yeni Okuyucu hesabı şunu paylaştı: "30 yıldır memur olarak çalışıyorum, asgari ücret 2,34, ancak 9.330.000 alıyorum ki bu çok düşük. 10 yıldır çalışan öğretmenler ise 10 milyondan fazla alıyor. Bu arada, Milli Eğitim Bakanlığı, 2023 yılı sonundan itibaren İçişleri Bakanlığı'na okul personeli için %25 kamu hizmeti ödeneği sağlamayı teklif etti. Bir yıl geçti, ancak herhangi bir gelişme olmadı. Bakanlıkların ve şubelerin okul personelinin yaşadığı bazı zorlukları en kısa sürede çözmelerini saygıyla umuyorum. Çok teşekkür ederim."

Ho Chi Minh Şehri 11. Bölge'de okul sağlık görevlisi olarak çalışan Doktor Huynh Trung Tuan, Ho Chi Minh Şehri'nde Covid-19 salgınının zirve yaptığı dönemde salgınla mücadelede ön saflarda yer alarak velilerin, öğrencilerin ve toplumun sağlığını güvence altına aldı.

Anonim bir okuyucu şöyle dedi: "Teşekkürler yazar. Makale gerçekten gerçeğe uygun. Salgınla mücadeleye doğrudan katılan güçlerden biri olduğumuz ve tüm sorumluluğumuzun bilincinde olduğumuz aşikar. Ancak yardım aldığımızda kendimizi terk edilmiş hissediyoruz. Üzücü. Okul sağlık personeli ödenekleri birçok yerde mevcut değil. Çünkü "okul gelirine göre birim başkanı ödeneğin %20'sinden fazlasını harcamaz..." diye bir ibare var.

Maaş yetmiyor, anne babaya, çocuğa nasıl bakılacak?

Okul kütüphanecisi olan bir okuyucumuz şunları söyledi: "Kütüphaneciler yalnızca %0,2 toksik madde ödeneği alıyor, ancak bu ödenek 3 yaz ayı boyunca kesiliyor. Maaş günlük yaşam giderlerini karşılamaya yetmiyor, bu yüzden evlenmek ve çocuk sahibi olmak henüz çok uzak. Umarım bakanlıklar ve şubeler okul personelinin çalışma düzenine daha fazla dikkat eder, çünkü her iş pozisyonu önemlidir."

Okul hemşiresi bir öğrencinin yarasına ilk yardım yapıyor.

"Yeni Okuyucu" adlı hesap, kendisini 14 yıldır memur olarak tanıtıyor ve maaş katsayısı, mevcut 2.340.000 VND taban maaşının yalnızca 2,86 katı ve okula giden 2 çocuğuna bakmak zorunda. Okuyucu ayrıca Tinh Bien kasabasında memur olarak çalıştığını da belirtti. Giang henüz terfi için değerlendirilmedi, çalışan hakları konusunda hala kafası karışık ve maaşıyla geçinmekte zorlanıyor.

"Kütüphane ve ekipman personeli de %0,2 toksik madde ödeneği alıyor. Büro personeli hiçbir şey almıyor. Öğretmen iseler, okul konseyi sekreteri olarak eş zamanlı olarak görevlendirilirlerse, haftada 2 ders kesintisi olacak, ancak büro personeli olarak eş zamanlı olarak çalışırlarsa hiçbir şey alamayacaklar. Sadece küçük bir maaşları kalıyor. Hâlâ üniversite eğitimim devam ederken, üniversite diploması aldığımda maaşımın daha yüksek olmasını umuyorum, ancak geçimini sağlama ve okuma endişesi benim gibi çalışanlar için gerçekten zor. Ancak benden önce gelip üniversite diploması olanlar terfi için dikkate alınmıyor, bu yüzden hala ara katsayıya göre maaş alıyorlar, bu yüzden gelirleri asla artmayacak..." diye yazıyordu "Yeni Okuyucu" hesabı tüm içtenliğiyle.

Birçok okul, okul işlerini yürütecek yeterli sayıda okul personeline sahip olmak için iş sözleşmeleri imzalamak zorunda kalıyor.

Her yerel yönetimin ve birimin okul personelini desteklemek için proaktif olarak özel politikalara sahip olmasını umuyorum.

Öğretmen ve okul personeli ekibi, düşük maaşlar ve çok az veya hiç ödenek olmaması nedeniyle yaşadıkları güvencesiz yaşamlar hakkında içten sözlerinin yanı sıra, görüşlerini ve özellikle henüz memur olmayan ancak iş sözleşmesiyle çalışan okul personelinin karşılaştığı zorlukların üstesinden gelmek için çözüm önerilerini de ilettiler.

Ho Chi Minh Şehri, Tan Binh bölgesindeki bir ilkokulun müdürü, Thanh Nien Gazetesi muhabirlerine yaptığı açıklamada, biriminin çözümünü şöyle anlattı: "Birimdeki gerçek duruma, hizmet türlerinin ihtiyaçlarına ve her pozisyonun özel işine dayanarak, okul, birimde gelir toplama ve hizmet geliri kaynaklarının harcanması için bir plan oluşturduğunda, okul personelinin toplam aylık gelirini artırmak için uygun sayıda iş atayacaktır. Bu, atanan işin miktarına ve niteliğine bağlı olarak kişi başına aylık yaklaşık 1.400.000 VND ile 4.400.000 VND arasında olacaktır."

Ho Chi Minh Şehri, Tan Binh bölgesindeki bir ilkokul müdürü, "Mevzuata göre, okul sağlık çalışanları iş ödeneğinin en fazla %20'sine hak kazanıyor (birim başkanı, işin özelliklerine ve gelir kaynaklarına göre karar veriyor). Bu nedenle, birimim hizmet gelir kaynakları için gelir ve gider bütçesini oluştururken, sağlık çalışanlarına okul yılının 9 ayı boyunca ödenen imtiyazlı ödeneğin %20'sini tahsis ediyor ve ödüyor. Bu, kişi başına aylık yaklaşık 1.712.000 VND olan mevcut maaş katsayısının %20'sine denk geliyor," dedi.

Ho Chi Minh Şehri 1. Bölge'deki bir ilkokulun müdürü, okul işlerini yürütecek yeterli sayıda okul personeli olması için okulun, özellikle dadılar ve güvenlik görevlileriyle iş sözleşmeleri imzalaması gerektiğini söyledi... Bu sözleşmeli çalışanların maaşları, sigorta kesintileri yapıldıktan sonra, sadece yaklaşık 5 milyon VND, bu onların yaşaması ve çocuk yetiştirmesi için nasıl yeterli olabilir, ayrıca birçok insanın hala ev kiralamak zorunda olduğunu söylemeye gerek yok... Sözleşmeli okul personeli ekibinin yaşadığı zorlukları aşmak için okul, tatillerde, yılbaşında, ay yeni yılında... bu ekibi paylaşma ve teşvik etme rolü olan bir iç harcama yönetmeliği oluşturdu.

Ho Chi Minh şehrindeki bir ilkokulda sözleşmeli olarak çalışan bir dadı, yatılı öğrenciler için düzenlenen Açık Gün öğle yemeği sırasında, okul velileri çocuklarıyla birlikte yemek yemeye davet ediyor.

Aynı zamanda okul personelinin, okul program planı, birimdeki hizmet gelir kaynaklarının gelir ve gider planı, belirli iş pozisyonuna göre ek gelir elde edebilmesi için gerekli koşulların oluşturulması, okul tarafından personelin uygun gördüğü sayıda iş atanması suretiyle aylık ek gelir elde etmesi sağlanacaktır.

Ho Chi Minh Şehri, Bölge 8'deki bir ortaokulda çalışan bir okul sağlık çalışanı (iş sözleşmesi), sağlık çalışanlarından sorumlu olmasının yanı sıra, okul yönetimi tarafından yatılı öğrencilere destek olmak, okul kafeteryasını desteklemek ve öğrencileri idare etmek, bitkileri sulamak ve elektrik tesisatının bakımını yapmak gibi bazı görevlerde yardımcı olmak üzere görevlendirildiğini söyledi... Bu nedenle, her ay, iş sözleşmesiyle aldığı 4.922.500 VND maaşına ek olarak, 2.900.000 VND daha alıyor. Ancak, okulda kazandığı toplam gelir ayda yalnızca yaklaşık 8 milyon VND. 2 çocuğuna bakacak daha fazla paraya sahip olmak için akşamları temizlikçi olarak çalışmak zorunda (ayda 4 milyon VND kazanıyor).

Thanh Nien Gazetesi'nin haberine göre, eğitim ve öğretim sektöründe memur olup öğretmen olmayan birçok okul personeli, ayrıcalıklı ödenek, kıdem tazminatı vb. gibi haklardan yararlanamıyor, bu nedenle maaşları düşük ve yaşamları çok zor.

Ho Chi Minh şehrinde memurlar ve kamu çalışanları için ek gelir sağlayan 08 sayılı Karar gibi bazı özel teşvikler var, ancak diğer eyalet ve şehirlerde böyle bir para yok, bu nedenle okul çalışanlarının hayatı çok zor.

Kaynak: https://thanhnien.vn/luong-thap-nhan-vien-truong-hoc-noi-loi-tam-can-185250107080632724.htm