Вивчаючи сферу послуг, студенти мають роботу одразу під час стажування

Кількість кандидатів, які зареєструвалися для вступу у 2025 році, зросла на 115 892 кандидати порівняно з попереднім роком за рахунок кількості реєстрацій для вступу до професійно-технічних коледжів (194 навчальних заклади).

За словами експертів з освіти , наразі, якщо кандидати хочуть змінити свої побажання, вони все ще можуть подати заявку безпосередньо до коледжів, щоб збільшити свої шанси на вступ.

Чи віддають перевагу підприємствам найму випускників коледжів чи університетів?

Стажування на ранній стадії, одразу "ловіть" можливості працевлаштування

З першого ж курсу Мінь Нгуєт (проживає в комуні Донг Тхань, Хошимін) почала проходити практику в готелі в центрі міста. У 2023 році Нгуєт провалила вступний іспит до університету, тому пішла до коледжу, але лише зараз вона почувається цілком задоволеною своїм вибором.

«У кожному нещасті є благословення, завдяки навчанню в коледжі я мав можливість раніше набути досвіду та практики. Під час стажування мене офіційно прийняв на роботу менеджер зі стартовою зарплатою 9 мільйонів донгів/місяць, не враховуючи надбавок», – похвалився Мінь Нгуєт.

Пан Нгуєн Хю Тхо – директор Центру консультацій та прийому Сайгонського туристичного технічного коледжу – зазначив, що найбільшою перевагою навчання в коледжі є великий обсяг часу на практику (що становить 70% навчальної програми), далі йде економія часу та плати за навчання.

«Замість вивчення теорії в аудиторії, студенти повинні стикатися з реальністю вже з першого року навчання. Ранні стажування та польова робота є одночасно викликом і можливістю для студентів», – сказав пан Тхо.

Đam mê nhóm ngành dịch vụ, sinh viên — Навчальна програма тісно пов'язана з потребами бізнесу в рекрутингу, розширюючи можливості працевлаштування для студентів.

За словами пана Тхо, сфера послуг та туризму має чудові можливості працевлаштування, і багато підприємств, яким не вистачає працівників, постійно розміщують замовлення в школі. Однак, щоб привернути увагу бізнесу, студентам необхідно проактивно розвивати комунікативні навички, володіти мовами та працювати в команді.

«Для готельної галузі школа підтримує студентів у проходження стажування у великих готелях Хошиміна, таких як De Nhat, Rex, Caravelle... Водночас вона забезпечує студентам можливості працевлаштування з базовою зарплатою 8-10 мільйонів на місяць (залежно від здібностей)», – наголосив пан Тхо.

Мовна індустрія «царює»

Д-р Ле Сі Хай, директор коледжу Бінь Мінь Сайгон, додав, що в останні роки мовна група «панувала» завдяки різноманітним можливостям працевлаштування, студенти можуть працювати в міжнародних корпораціях у В'єтнамі.

«Дві найпопулярніші мовні спеціальності сьогодні – це китайська та японська. З них китайська має більше переваг і можливостей працевлаштування, особливо в туристичному та торговельному секторах», – сказав доктор Хай.

Маючи спеціалізацію з китайської мови, студенти можуть працювати перекладачами в китайських компаніях, сінгапурських компаніях або в'єтнамських підприємствах, що торгують з Китаєм; міжнародними гідами; у сфері торгівлі – імпорту та експорту (підтримка переговорів, складання контрактів, обробка замовлень); викладанням китайської...

Випускники, які мають спеціалізацію з японської мови, можуть працювати перекладачами та перекладачами в японських компаніях, особливо в промислових зонах; інженерами та техніками в Японії; в ІТ та технологічній галузі (існує величезний попит на програмістів, які знають японську мову); експортерами робочої сили та стажерами, маючи як високий дохід, так і можливість осісти...

«Японія інвестує значні кошти у В'єтнам, попит на людські ресурси, які знають японську мову, недостатній для забезпечення ринку праці. Однак японську мову дуже важко вивчити, тому конкурентоспроможність низька, якщо студенти добре навчатимуться, вони будуть дуже «цінними», – наголосив доктор Хай.

Джерело: https://nld.com.vn/hoc-nhom-nganh-dich-vu-sinh-vien-co-viec-lam-ngay-trong-luc-thuc-tap-196250818113632796.htm