Кількість кандидатів, які зареєструвалися для вступу у 2025 році, зросла на 115 892 особи порівняно з попереднім роком завдяки включенню заяв до професійно-технічних коледжів (194 навчальні заклади).
За словами експертів з освіти , наразі, якщо кандидати бажають змінити свої вподобання, вони все ще можуть подати заявку безпосередньо до коледжів, щоб збільшити свої шанси на вступ.
Чи віддають перевагу підприємства найму випускників коледжів чи університетів?
Почніть стажування якомога раніше та одразу ж скористайтеся можливостями працевлаштування.
З першого ж курсу Мінь Нгуєт (з комуни Донг Тхань, Хошимін) почала проходити стажування в готелі в центрі міста. У 2023 році Нгуєт не змогла вступити до університету, тому вона натомість навчалася в коледжі, але лише зараз вона почувається цілком задоволеною своїм вибором.
«Немає добра без добра. Завдяки коледжу я мав можливість раніше отримати досвід і практику. Під час стажування мене офіційно прийняв на роботу менеджер із початковою зарплатою 9 мільйонів донгів на місяць, не враховуючи надбавок», – з гордістю поділився Мінь Нгуєт.
За словами пана Нгуєн Хю Тхо, директора Центру прийому та консультування Сайгонського коледжу туристичних технологій, найбільшою перевагою навчання в коледжі є великий обсяг практичного навчання (що становить 70% навчальної програми), далі йде економія часу та плати за навчання.
«Замість вивчення теорії в лекційній аудиторії, студенти повинні мати справу з реальними ситуаціями вже з першого курсу. Ранні стажування та практичні заняття є одночасно викликом і можливістю для студентів», – пояснив професор Тхо.
Програма навчання тісно узгоджена з потребами бізнесу в рекрутингу, що розширює можливості працевлаштування для студентів.
За словами пана Тхо, галузі послуг та туризму пропонують чудові можливості працевлаштування, оскільки багато підприємств постійно розміщують замовлення в школі через нестачу робочої сили. Однак, щоб вразити бізнес, студенти повинні проактивно розвивати комунікативні навички, володіти мовами та працювати в команді.
«Для індустрії гостинності школа підтримує студентів у проходження стажування у великих готелях Хошиміна, таких як De Nhat, Rex, Caravelle... Водночас вона гарантує випускникам можливості працевлаштування з базовою зарплатою 8-10 мільйонів донгів/місяць (залежно від здібностей)», – наголосив пан Тхо.
Вивчення мов набирає обертів.
Д-р Ле Сі Хай, директор коледжу Бінь Мінь Сайгон, додав, що в останні роки галузі, пов'язані з мовами, стають дедалі популярнішими завдяки різноманітним можливостям працевлаштування, що дозволяє студентам працювати в міжнародних корпораціях у В'єтнамі.
У коледжі Бінь Мінь Сайгон випускники можуть продовжити навчання в університеті Ван Хієн з пільговою платою за навчання.
«Дві найпопулярніші мовні спеціальності зараз – це китайська та японська. З них китайська має переваги та більше можливостей працевлаштування, особливо в туристичному та торговельному секторах», – сказав доктор Хай.
Маючи спеціалізацію з китайської мови, студенти можуть працювати перекладачами в китайських або сінгапурських компаніях, або у в'єтнамських підприємствах, що торгують з Китаєм; міжнародними екскурсоводами; у сфері торгівлі та імпорту/експорту (допомога в переговорах, складанні контрактів, обробці замовлень); або викладачами китайської мови.
Випускники з дипломом з японської мови можуть працювати перекладачами та перекладачами в японських компаніях, особливо в промислових зонах; інженерами та техніками в Японії; в секторі ІТ та технологій (існує величезний попит на програмістів, які знають японську мову); або трудовими мігрантами та стажерами, отримуючи високі доходи та потенційно осідаючи...
«Японія здійснює значні інвестиції у В’єтнам, і ринок праці не задовольняє попит на персонал, який вільно володіє японською мовою. Однак японську мову дуже важко вивчити, тому конкуренція низька; якщо студенти досягнуть успіхів у ній, вони будуть дуже затребувані», – наголосив доктор Хай.
Джерело: https://nld.com.vn/hoc-nhom-nganh-dich-vu-sinh-vien-co-viec-lam-ngay-trong-luc-thuc-tap-196250818113632796.htm
Коментар (0)