Семінар з підвищення якості патріотичних рухів змагань серед робітників

10 липня Кластер наслідування № 3 Провінційної федерації праці організував семінар на тему «Рішення для покращення якості патріотичних рухів наслідування серед робітників, державних службовців та робітників (CNVCLĐ), період 2024-2028 років».

На семінарі виступив віце-президент Провінційної федерації праці Нгуєн Мінь Кань.

Кластер наслідування № 3 Провінційної федерації праці включає 6 підрозділів. У період 2021-2023 років профспілки всіх рівнів розгорнули численні патріотичні рухи наслідування серед працівників, зробивши значний внесок у сприяння соціально-економічному розвитку та підтримку безпеки та політики .

У русі «Добрі працівники – креативні працівники» весь кластер має 9 291 визнаних ініціатив у сфері технічних інновацій та досвіду, загальною вартістю понад 50 мільярдів донгів.

Рухи: «Зелений – чистий – красивий для забезпечення безпеки та гігієни праці»; «Добрий у громадській роботі, добрий у хатній роботі» були спеціально розгорнуті підрозділами кластера в кожному підрозділі, що принесло позитивні результати.

На семінарі виступив товариш Буй Туан Ту, заступник секретаря партійного комітету, заступник голови правління економічної зони та промислових парків Нгі Сон провінції Тхань Хоа.

В рамках реалізації програми «75 тисяч ініціатив для подолання труднощів та розвитку», започаткованої Генеральною конфедерацією праці В'єтнаму, у кластері загалом реалізовано 1627 ініціатив, сотні типових ініціатив застосовано на рівні підрозділу загальною вартістю понад 20 мільярдів донгів. Також було ефективно впроваджено програму «1 мільйон ініціатив – творчі зусилля для подолання труднощів, рішучість перемогти пандемію COVID-19».

Делегати на конференції.

Впроваджуючи рух за наслідування «Працівники об’єднуються, щоб реалізувати прагнення побудувати цивілізовану та процвітаючу батьківщину Тхань Хоа » у період 2021-2030 років, започаткований Федерацією праці провінції Тхань Хоа, об’єднані низові профспілки конкретизували його відповідно до умов кожного підрозділу.

Після 3 років впровадження рух став рутинним. Наразі весь кластер має 32 моделі для наслідування. Багато підрозділів пов'язали рух зі специфічними завданнями агентств та підприємств, створюючи конкретні рухи для кожного етапу, такі як рухи: «CNCVLĐ Профспілка економічної зони та промислових парків Нгі Сон провінції Тхань Хоа разом впроваджує хороший промисловий стиль для створення професійного робочого середовища в підрозділі»; «Добре навчай - добре навчайся»; «Інновації у викладанні та навчанні», пов'язані з рухом для наслідування. Кадри, вчителі та працівники освітнього сектору об'єднують зусилля, щоб реалізувати прагнення побудови цивілізованої та процвітаючої батьківщини Тхань Хоа на період 2021-2030 років»...

Делегати на конференції.

На семінарі делегати обговорили та оцінили досягнуті результати, поділилися досвідом впровадження моделей; водночас вказали на недоліки та обмеження і запропонували рішення для покращення якості патріотичних рухів наслідування серед робітників та службовців у період 2024 – 2028 років.

Відповідно, делегати запропонували зосередитися на своєчасному вирішенні обмежень та труднощів кожного руху в кожному підрозділі, тим самим створюючи типові моделі в емуляційних рухах; вибираючи типові моделі для відтворення в інших підрозділах, створюючи розкид в емуляційних рухах.

Крім того, регулярно обмінюватися інформацією з іншими групами наслідування в рамках Провінційної федерації праці, щоб розробити більш практичні та ефективні методи керівництва для кожного патріотичного руху наслідування. Постійно досліджувати та вивчати хороші моделі та ефективні методи від інших підрозділів для побудови та керівництва впровадженням патріотичних рухів наслідування в підрозділі...

Лояльність

Джерело: https://baothanhhoa.vn/hoi-thao-chuyen-de-nang-cao-chat-luong-cac-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-trong-cnvcld-219140.htm