Пропозиція щодо передачі загального фонду оплати праці на рівень комуни з 2026 року

23 жовтня робоча група № 1 під керівництвом товариша Во Ван Міня, заступника секретаря міського партійного комітету та голови Народної ради міста Хошимін, співпрацювала з комунами Хунг Лонг та Бінь Чань з метою моніторингу результатів виконання Плану 249-KH/UBKTTW Центрального інспекційного комітету.

На зустрічі керівники двох комун запропонували, щоб з 2026 року Хошимін призначав повну кількість генерального штабу населенню, замість того, щоб жорстко розподіляти їх за кожною посадою, як це є зараз. Це створить умови для того, щоб на рівні комуни проактивно організовувати та призначати персонал відповідно до фактичної ситуації та вимог до завдань.

Заступник секретаря міського партійного комітету, голова Народної ради міста Хошимін Во Ван Мінь та робоча група працювали з комунами Хунг Лонг та Бінь Чань. Фото: МАНЬ ТХАНГ

Керівник комуни Біньчхан зазначив, що наразі штати партії та громадських організацій призначаються міським партійним комітетом, тоді як штати уряду контролює Народний комітет міста Хошимін. Однак, нинішній жорсткий метод розподілу персоналу не є гнучким, що створює труднощі в управлінні, особливо коли робоче навантаження між відділами різне. Коли робоче навантаження на деяких посадах збільшується, місцева влада не може перевести персонал з місць з меншим обсягом роботи для доповнення.

Виступає секретар партії та голова Народної ради комуни Біньчхань Нгуєн Тхань Лой. Фото: МАНЬ ТХАНГ

Голова Народного комітету комуни Хунг Лонг, Хьюїнь Ван Фам Хонг, також зазначив, що комуні не вистачає спеціалізованих кадрів у сферах охорони здоров'я та інформаційних технологій; водночас він запропонував додати більше робочих місць у сферах землекористування та будівництва, щоб забезпечити прогрес та якість робіт.

Виступає голова Народного комітету комуни Хунг Лонг Хьюїнь Ван Фам Хонг. Фото: МАНЬ ТХАНГ

Крім того, керівники двох комун також запропонували Хошиміну невдовзі інвестувати в інфраструктуру інформаційних технологій та обладнання для цифрової трансформації, що відповідатиме вимогам функціонування дворівневої моделі місцевого самоврядування.

Говорить постійний заступник секретаря партійного комітету комуни Бінь Чань Во Тхі Хоанг Оань. Фото: MANH THANG

Обговорюючи це питання, директор Департаменту науки і технологій міста Хошимін Лам Дінь Тханг заявив, що департамент подав проект завершення будівництва інфраструктури та ІТ-обладнання для Центру обслуговування міських державних адміністрацій, народних комітетів на рівні комуни та центрів обслуговування державних адміністрацій на рівні комуни. Очікується, що на початку наступного тижня Постійний комітет Народного комітету міста Хошимін розгляне та затвердить проект, щоб населені пункти могли здійснювати закупівлі відповідно до своїх повноважень.

Виступає директор Департаменту науки і технологій міста Хошимін Лам Дінь Тханг. Фото: МАНЬ ТХАНГ

Завершуючи робочу сесію, заступник секретаря міського партійного комітету та голова Народної ради міста Хошимін Во Ван Мінь звернувся до робочої групи з проханням повністю врахувати всі думки, особливо рекомендацію встановити єдиний загальний фонд оплати праці для населених пунктів з 2026 року, що допоможе населеним пунктам проактивно підбирати персонал відповідно до реальних обставин.

Заступник секретаря міського партійного комітету, голова Народної ради міста Хошимін Во Ван Мінь завершив робоче засідання. Фото: МАНЬ ТХАНГ

Щодо нестачі професійних людських ресурсів, особливо в галузях охорони здоров'я, інформаційних технологій, землекористування та будівництва, Голова Народної ради міста Хошимін звернувся до Департаменту внутрішніх справ з проханням доповісти Народному комітету міста Хошимін про наявність плану підтримки мобілізації або тимчасових спеціалізованих контрактів, щоб уникнути перерв у роботі. Водночас, комуни зобов'язані активно навчати та розвивати існуючий персонал, підвищуючи професійний потенціал для задоволення практичних потреб.

Голова Народної ради Хошиміна також наголосив, що відповідним департаментам та відділенням необхідно тісно координувати свої дії та оперативно усувати перешкоди, щоб населені пункти могли ефективно функціонувати дворівневі місцеві органи влади, сприяючи покращенню якості послуг для людей та бізнесу.

Перед робочою сесією робоча група провела польове опитування в Центрах надання послуг державного управління двох комун.

ЦИВІЛІЗАЦІЯ - ПЕРЕМОГА СИЛИ

Джерело: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-giao-tong-bien-che-chung-cho-cap-xa-tu-nam-2026-post819526.html