В'єтнамська студентка пройшла 10 стажувань у великих корпораціях світу

(Ден Трі) - Скарлет Нгуєн дуже наполегливо працювала, перевершивши сотні тисяч конкурентів, щоб мати змогу пройти стажування у великих корпораціях світу , таких як: Google, LinkedIn, Slack, Dropbox...

Мотивацією для спроби стала цькування. Скарлет Нгуєн (в'єтнамське ім'я: Нгуєн Кхієт Ань) народилася у 2001 році, живе та працює в Канаді. Наразі вона навчається на третьому курсі Університету Британської Колумбії (Канада). З часів навчання у старшій школі Скарлет брала участь у багатьох ярмарках вакансій , щоб знайти свій власний напрямок. Після дослідження 80-90 різних професій протягом року вона вирішила обрати ІТ-сферу.

Портрет молодої дівчини Скарлет Нгуєн, яка зараз навчається на третьому курсі Університету Британської Колумбії (Фото: NVCC).

Скарлет поділилася: «Коли я розмовляю зі студентами, я бачу, що багато людей не мають конкретного напрямку на майбутнє. Для мене це трохи марнотратство, бо я навчалася 4-5 років, не знаючи, що мені потрібно. Тому я провела весь 10-й клас, вивчаючи кар'єру. Я брала участь у ярмарках вакансій, щоб познайомитися з багатьма людьми в різних сферах». Ще однією причиною, чому Скарлет активно досліджувала кар'єру, було ставлення її друзів у школі. Дівчина зізналася: «Коли я навчалася у старших класах, мене ізолювали друзі. У той час ми з родиною щойно переїхали до Канади, тому моя англійська була поганою. Мене було погано чути, а моя вимова була змішана з в'єтнамською. Тому мої однокласники мене не любили і часто знущалися. Вони робили багато всього... Мені часто доводилося обідати самій, у мене в класі кидали папери, на мене бризкали водою, коли я ходила в туалет, і моя спортивна форма була прихована. У тому віці я ще була чутливою, тому багато думала і довго переживала психологічну кризу». Однак історія про «цькування» допомогла Скарлет усвідомити багато речей. Цькування з боку друзів допомогло їй стати сильнішою та ігнорувати погані речі в житті. Крім того, це також мотивувало Скарлет спробувати вчитися та знайти можливості для стажування у великих компаніях. Дівчина сказала, що оскільки вона не могла інтегруватися в школу, вона хотіла знайти можливості для стажування, щоб ще більше досліджувати нове середовище та зовнішній світ. Незважаючи на цькування, Скарлет не шкодує про переїзд до Канади, бо її батьки дуже старалися забезпечити їй найкраще освітнє середовище. Скарлет сказала: «Хоча вони й не багаті, мої батьки все ж перевезли всю родину до Канади, щоб мої двоє братів могли навчатися за кордоном, не будучи іноземними студентами . Я дуже захоплююся цим рішенням своєї матері, вона сильна жінка». Вона самостійно навчається 8 годин на день, бере участь у 37 конкурсах з програмування, щоб «підкорити» ІТ-професію. Скарлет закохалася в ІТ-індустрію під час сеансу кар'єрного консультування. Вона познайомилася з представником Hootsuite, якому запропонували надіслати заявку на стажування до цієї компанії. Однак, Скарлет отримала відмову за першою заявкою. «Мені рекомендували програму стажування у старшій школі Hootsuite, і я подала заявку. Зазвичай за цією програмою приймають дванадцятикласників та хлопців. На той час я була лише у 10 класі, дівчиною з невеликим досвідом, тому мене відмовили. Я була досить розчарована».

Невдача з першою реєстрацією в компанії Hootsuite додала Скарлет більше мотивації та рішучості покращити свої навички програмування (Фото: NVCC).

Ця невдача стала мотивацією для молодої дівчини, яка рішуче налаштована «завоювати» цю посаду наступного року. Після школи Скарлет читала університетські підручники та консультувалася з онлайн-документами з 15:00 до 23:00. Водночас вона також взяла участь у 37 змаганнях з програмування, щоб відпрацювати свої навички. Завдяки своїм невпинним зусиллям Скарлет була прийнята на посаду стажера з розробки програмного забезпечення в Hootsuite, а також стала наймолодшою ​​жінкою-стажером у цій компанії. На першому курсі університету Скарлет перевершила понад 100 000 конкурентів, ставши стажером у Google. У наступні роки вона також взяла участь у 10 стажуваннях у великих корпораціях США та Канади, таких як: LinkedIn, Dropbox, Slack... У майбутньому Скарлет висловила бажання досягти великих успіхів в ІТ-індустрії та мати можливість спілкуватися з більшою кількістю людей. Вона сказала: «Я людина, яка любить спілкуватися, тому я хочу дізнаватися більше нового та зустрічатися з більшою кількістю людей. З програмуванням я докладу всіх зусиль, щоб досягти великих успіхів у майбутньому та високої посади в професії». Скарлет пропонує «формулу» для молоді, яка невпевнена у собі та не має певного напрямку: «Вам слід збалансувати три фактори: те, що потрібно суспільству (вирішальний фактор для майбутніх можливостей працевлаштування ), те, чого ви хочете, та власні сильні сторони. Коли ви знайдете перетин цих трьох факторів та розвинете його, я думаю, ви досягнете успіху в обраній вами сфері».

Знайти перетин між тим, чого ви хочете, тим, у чому ви сильні, та потребами суспільства – ось порада Скарлет Нгуєн молоді (Фото: NVCC).

Щоб розкрити свої сильні сторони, Скарлет радить молодим людям багато чого пережити. Вона поділилася: «Ми можемо знайти свою пристрасть, виходячи з нашої «міцності» в цій галузі. Усвідомлення своєї пристрасті відбувається тоді, коли ми легко засвоюємо знання про цю професію. На мою думку, ми повинні мати трохи таланту, повинні відчувати радість, дізнаючись про цю сферу, щоб бути нею захопленими. Коли ми стикаємося з труднощами, ми не хочемо здаватися, а хочемо підкорювати більше. Коли ми зустрічаємо людей, які кращі в цій професії, ми не відчуваємо себе неповноцінними, а хочемо бути схожими на них. Саме тоді ми знаходимо свою пристрасть».

Dantri.com.vn