Генеральний секретар Ламу: Усунення інституційних перешкод має бути головним пріоритетом

Вранці 15 жовтня в Центральному комітеті партії Постійний комітет Центрального керівного комітету з питань науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації (Керівний комітет) провів третє квартальне засідання, на якому було оцінено 9-місячне виконання Резолюції Політбюро № 57-NQ/TW від 22 грудня 2024 року про прориви в науці, технологіях, інноваціях та розвитку національної цифрової трансформації як у прямій, так і в онлайн-формах з місцевими органами влади.

Báo Tin Tức•15/10/2025

Підпис до фотографії — Виступає Генеральний секретар То Лам , голова Центрального керівного комітету. Фото: Тонг Нят/VNA

Головував на засіданні Генеральний секретар То Лам, голова Центрального керівного комітету з питань науки , технологій, інновацій та цифрової трансформації.

У заході взяли участь члени Політбюро : Голова Національних зборів Чан Тхань Ман; Постійний член Секретаріату Чан Кам Ту; члени Політбюро, члени Секретаріату, члени Центрального Комітету партії, постійні члени Керівного комітету, керівники міністерств, відомств, відділень та місцевих органів влади.

Звіт на сесії показав, що, озираючись на останні 9 місяців, Резолюція № 57 справді втілилася в життя, створивши високий рівень єдності в обізнаності та діях. Багато конкретних та практичних результатів сприяли підвищенню ефективності національного управління, ефективному функціонуванню дворівневих місцевих органів влади, сприянню соціально-економічному розвитку та забезпеченню соціальної безпеки, турботі про життя людей. Таким чином, довіра бізнес-спільноти, людей, експертів та науковців у країні та за кордоном була зміцнена. Однак ще багато роботи потрібно зробити, багато вузьких місць продовжують вирішуватися для досягнення більш вагомих проривів у розвитку науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації.

На засіданні, після заслуховування звіту та думок, пропозицій та рекомендацій, Генеральний секретар То Лам завершив засідання, наголосивши, що реалізація Резолюції № 57 є дуже важливим змістом, головною рушійною силою для успішного здійснення стратегічних проривів, трансформації моделі розвитку країни та встановлення нової моделі зростання країни в дусі 13-ї конференції Центрального Комітету партії 13-го скликання.

Генеральний секретар визнав та високо оцінив зусилля всіх рівнів та секторів, від партійних органів центрального рівня до Національних зборів, уряду, Вітчизняного фронту В'єтнаму та суспільно-політичних організацій, установ місцевої політичної системи; зусилля та проактивність у консультативній роботі та пропозиціях Постійного агентства, Робочої групи, Національної консультативної ради, особливо роль Постійного керівного комітету у пильному моніторингу, оцінці та рішучому керівництві впровадженням, що дає конкретні результати. Водночас Генеральний секретар подякував та відзначив внесок команди вітчизняних та іноземних експертів, а також в'єтнамців за кордоном, які приділяли увагу та супроводжували вітчизняні органи у процесі виконання Резолюції № 57.

Щодо стратегічних орієнтирів, Генеральний секретар зазначив, що необхідно твердо впроваджувати новий операційний принцип, узгоджений на 13-й конференції Центрального Комітету партії 13-го скликання: «Дисципліна понад усе. Ресурси йдуть поруч. Результати є мірилом». Це має бути провідною ідеологією, компасом для всієї діяльності. Дисципліна проявляється у суворому виконанні директивних висновків, дотриманні прогресу, а не у відштовхуванні чи уникненні; прострочені завдання повинні бути ретельно виконані. Ресурси повинні бути повністю гарантовані, розподілені правильно, точно, швидко, ефективно, уникаючи розпорошення та марнування. Усі зусилля повинні вимірюватися конкретними, суттєвими, вимірюваними результатами, а не формальними звітами.

Генеральний секретар закликав до того, щоб усунення інституційних перешкод було головним пріоритетом; використання даних для подолання «сепаратистського мислення»; створення установ інтелектуальної власності, комерціалізація результатів досліджень для зв’язку інститутів та шкіл з ринком; створення інституцій державно-приватного партнерства для мобілізації соціальних ресурсів; усунення перешкод, водночас маючи достатньо потужний механізм для захисту кадрів, які наважуються думати, наважуються діяти та наважуються брати на себе відповідальність за спільне благо.

Необхідно створити екосистему, потужно вивільнити соціальні ресурси, взяти підприємства за центр, від «державного» до «створеного державою», щоб вивільнити та мобілізувати максимум приватних ресурсів для розвитку науки, технологій та інновацій, відповідно до принципу «Що може зробити приватний сектор, але не є тією сферою, в якій держава відіграє провідну роль, створити умови та заохочувати приватний сектор до цього». Тільки коли підприємства справді будуть центром, модель трьох будинків (держава-школа-підприємство) стане реальністю.

Генеральний секретар запропонував взяти за мірило задоволення та довіру людей і бізнесу; ми повинні рішуче оцифрувати весь процес, розгорнути державні послуги «єдиного вікна – одноразове декларування» на взаємопов’язаній платформі даних.

Для реалізації цих основних орієнтирів Генеральний секретар наголосив на необхідності об'єднання рішучого, прозорого та послідовного девізу дій, як у провідному дусі 13-ї конференції Центрального Комітету партії 13-го скликання: «Три напрямки – Три оголошення – Один захід». Три напрямки (Швидко інституціоналізувати висновки Керівного комітету; організувати рішуче впровадження з конкретними продуктами; регулярно перевіряти та контролювати, оперативно усувати перешкоди). Три оголошення (Громадський прогрес; громадська відповідальність; громадські результати для контролю та супроводу людей та суспільства). Один захід (рівень життя та довіра людей).

Вимагаючи інституціоналізації та тиражування «Моделі управління проривним впровадженням» для застосування до складних, високоміждисциплінарних завдань у найближчий період, Генеральний секретар зазначив, що всі установи та підрозділи, особливо їхні керівники, повинні подавати приклад і нести відповідальність перед партією, державою та народом за виконання завдань, забезпечення своєчасного виконання всіх завдань, дотримання практичних вимог та забезпечення ефективності.

Партійні органи від центрального до місцевого рівня повинні впровадити проект цифрової трансформації в партійних органах для забезпечення ефективності, відповідно до встановленої дорожньої карти. Генеральний секретар звернувся до Урядового партійного комітету з проханням керувати вирішенням проблеми з нерозглянутими документами, що керують впровадженням Закону, та прагнути до того, щоб 100% указів та циркулярів, що керують впровадженням нових законів, пов'язаних з наукою, технологіями, інноваціями та цифровою трансформацією, були видані та набули чинності до 31 березня 2026 року.

Комітет партії Національних зборів керує реалізацією проекту цифрової трансформації Національних зборів. Зміст нагляду має бути зосереджений на трьох найважливіших питаннях: прогрес та якість створення національних баз даних; ефективність розподілу та використання ресурсів державного бюджету; та суттєві результати комерціалізації науково-технічної продукції та моделі «Трьох палат».

Партійний комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму керує впровадженням Проекту цифрової трансформації в органах Вітчизняного фронту В'єтнаму та суспільно-політичних організаціях; керує організацією незалежних та змістовних програм соціального моніторингу та критики якості науково-технічних досліджень та інновацій; надає онлайн-послуги держави та стежить за ходом впровадження національних баз даних, що безпосередньо впливають на людей.

Генеральний секретар особливо наголосив: «Відповідальність керівників, перш за все товаришів міністрів, керівників відділень, секретарів, голів народних комітетів на обласному та комунальному рівнях, а також керівників на рівнях департаментів та відділів полягає в тому, щоб повністю та глибоко розуміти вимоги та завдання розвитку науки, технологій, інновацій, національної цифрової трансформації разом з долею країни; бути рішучими в управлінні та діяльності; не погоджуватися на «термінове мислення», «триматися за місцеві інтереси», не сміти думати, не сміти діяти, не сміти робити прориви. Кожен, хто потрапив у ці ситуації та не вносить змін, має бути негайно замінений, не уповільнюючи процес розвитку країни».

Генеральний секретар зазначив, що завдання, що стоять перед нами, вимагають від кожного члена Керівного комітету, кожного керівника на всіх рівнях та у всіх секторах продовжувати підтримувати новаторський та зразковий дух, справді «менше говорити – більше робити – рішуче – ефективно»; терміново впроваджувати їх у своїх агентствах та підрозділах; а також мати рекомендації та пропозиції до Керівного комітету щодо завдань, які приносять користь не лише їхньому власному сектору.

Джерело: https://baotintuc.vn/thoi-su/tong-bi-thu-to-lam-phai-lay-viec-thao-go-diem-nghen-the-che-lam-nhiem-vu-dot-pha-hang-dau-20251015144852833.htm