ما هي شروط التعيين في وظيفة طبيب درجة ثالثة؟

سأل السيد دات، هل يمكن نقله إلى لقب طبيب من الدرجة الثالثة والمشاركة في الفحص الطبي والعلاج في عيادة طبيب العائلة في المستشفى؟

وحول هذه القضية ردت وزارة الصحة على النحو التالي:

وفقًا لأحكام قانون الموظفين العموميين لعام 2010 (المعدل والمكمل في عام 2019)، يتم تعيين الموظفين العموميين العاملين في وظيفة في مسمى مهني يتوافق مع تلك الوظيفة؛ يجب أن يستوفي الشخص المعين في مسمى مهني معايير تلك الوظيفة (البند 1، المادة 31)؛ عندما تكون لدى وحدة الخدمة العامة حاجة، يجوز نقل الموظف العام إلى وظيفة جديدة إذا كان يستوفي المعايير المهنية والفنية لتلك الوظيفة (البند 1، المادة 32).

وفقًا لأحكام البند 11، المادة 1 من التعميم رقم 03/2022/TT-BYT المؤرخ 26 أبريل 2022 لوزير الصحة الذي يعدل ويكمل عددًا من اللوائح المتعلقة بمعايير اللقب المهني لمهنيي الصحة، فإن معايير تدريب وتعزيز مؤهلات اللقب المهني لطبيب الدرجة الثالثة هي:

- خريج كلية الطب (باستثناء الطب التقليدي).

- أن يكون حاصلاً على شهادة تدريب وفق معايير اللقب المهني لطبيب الطب الوقائي (المستخدمة في مستويات لقب طبيب الطب الوقائي).

وبناء على اللوائح المذكورة أعلاه، فإن الموظفين الحاصلين على درجة جامعية في الطب الوقائي والمتخصص في طب الأسرة لا يستوفون متطلبات التدريب اللازمة للقب المهني طبيب من الدرجة الثالثة، وبالتالي لا يستوفون المعايير والشروط اللازمة للنظر في نقلهم وتعيينهم على لقب طبيب من الدرجة الثالثة.

حكومة.فن

المصدر: https://baochinhphu.vn/bo-nhiem-chuc-danh-bac-si-hang-iii-can-dieu-kien-gi-102250617103334174.htm