وزارة الداخلية: ستكون هناك سياسة متميزة للموظفين الفائضين بعد تبسيط الجهاز

في عصر يوم 7 ديسمبر/كانون الأول، وخلال المؤتمر الصحفي الحكومي الدوري، أثارت الصحافة تساؤلات حول النظام وسياسات الكوادر الخاضعة للتخفيض في الثورة الجارية لتبسيط جهاز النظام السياسي .

وقال رئيس مكتب وزارة الداخلية فو دانج مينه إنه من أجل إيجاد أساس لتنفيذ الترتيب التنظيمي لضمان "التبسيط - الاكتناز - القوة - الكفاءة - الفعالية - الكفاءة"، كلفت اللجنة التوجيهية الحكومية وزارة الداخلية بدراسة وتطوير آليات وسياسات قوية ومتميزة بما يكفي لتكون بمثابة أساس لترتيب وتبسيط الموظفين والموظفين المدنيين.

قيّم ممثل وزارة الداخلية هذه القضية بأنها قضية حساسة ومعقدة ذات تأثير كبير على المجتمع، وتتطلب تحركًا سريعًا، لذا تعمل هذه الجهة على صياغة هذا المرسوم . وتُجري الوزارة تقييمًا عاجلًا وشاملًا لتأثيره متعدد الأبعاد لضمان جدوى السياسة بعد إصدارها.

يجب أن يتضمن هذا المرسوم آليةً للتعامل مع موظفي الخدمة المدنية في الجهاز الراغبين في الانتقال إلى مجالات أخرى، خارج نطاق عمل الوكالة الحكومية. وفي الوقت نفسه، يجب أن تكون هناك آليةٌ للاحتفاظ بالكفاءات، مما يضمن مبدأ بناء نظام خدمة مدنية كفؤ، يجذب الكفاءات من داخل البلاد وخارجها للعمل في القطاع العام ، كما قال السيد فو دانج مينه.

وأكد السيد فو دانج مينه أيضًا أن ترتيب الأشخاص والتوجيه يجب أن يكون له سياسة متميزة حقًا، وقوية بما يكفي لضمان هدف تبسيط وتحسين جودة الفريق، مع ضمان استقرار الجهاز من أجل التنمية.

بالإضافة إلى ذلك، من الضروري مراعاة التطلعات المشروعة لموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام. وأكد السيد فو دانج مينه: " ستُتبع سياسة منفتحة، تُراعي الأولويات، لاختيار وتوظيف ذوي المؤهلات والصفات والقدرات المتميزة، من ذوي الخبرة والأقدمية والعمق والسمعة المهنية والمعرفة المهنية والمعرفة بالقطاع والمجالات الخاصة والمحددة، للاحتفاظ بالكفاءات ".

وبحسب رئيس مكتب وزارة الداخلية، فإن عملية التبسيط وإعادة الترتيب يجب أن تضمن مبدأ التوافق بين الطرفين، أي أن المسؤولين والموظفين المدنيين الذين يرغبون في أخذ إجازة وفقًا للسياسة يجب أن يكون لديهم رغبة وإجماع رئيس الوكالة أو الوحدة.

وأشار أيضاً إلى حقيقة مفادها أنه في الحالات التي يمتلك فيها الأشخاص المؤهلات والقدرات ولكنهم يرون أن وقت العمل المتبقي لديهم قصير وأن الفوائد المالية للتقاعد المبكر أكثر فائدة وجاذبية فإنهم يستقيلون ويمكنهم الخروج والقيام بالعديد من الوظائف الأخرى.

" لذلك، من الضروري إجراء حسابات أساسية ومنهجية. بعد تنفيذ السياسة، يجب أن يكون هناك فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام المؤهلين حقًا والذين يتمتعون بالصفات والقدرات اللازمة لمواكبة المهام وتلبية متطلبات الجهاز الجديد "، كما قال رئيس مكتب وزارة الداخلية.

وفيما يتعلق بعملية صياغة المرسوم، قال مدير مكتب وزارة الداخلية إنه بعد الانتهاء من صياغة المرسوم، ستسعى وزارة الداخلية إلى الحصول على آراء لجنة الحزب الحكومي ولجنة التوجيه الحكومية بشأن تبسيط وإعادة تنظيم الجهاز.

بعد تلقي التعليقات، تُقدّم وزارة الداخلية الملاحظات إلى اللجنة التوجيهية المركزية والمكتب السياسي، وتطلب منهما إبداءها. وعند وجود أساس قانوني، تُواصل الوزارة عرضها على الحكومة للنظر فيها والموافقة عليها، بعد عملية مُختصرة للتنفيذ الفوري.

تعمل وزارة الداخلية ليلًا نهارًا مع الوزارات والفروع الأخرى لوضع خطة إعادة ترتيب، بروح "العمل والانتظار في آنٍ واحد". وصرح السيد فو دانج مينه قائلاً: "أمس، وافقت وزارة الداخلية ووزارة العمل وشؤون المعاقين والشؤون الاجتماعية على الخطة. وستُعرض على اللجنة للتعليق عليها، ثم تُنفذ خطة إعادة الترتيب فور اعتمادها ".

وبحسب السيد فو دانج مينه، فإن وزارة الداخلية ترافق دائمًا الوزارات والفروع في اتخاذ الترتيبات لتقديم الخطط إلى السلطات المختصة للنظر فيها من الآن وحتى نهاية ديسمبر 2024 والنظر في المهام الأخرى في الربع الأول من عام 2025.

وفي معرض رده على هامش المؤتمر الصحفي، قال مدير مكتب وزارة الداخلية إنه لا توجد حاليًا إحصاءات حول عدد الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام الذين قد يتأثرون بهذا الإجراء. وتقوم الجهات المعنية بوضع إطار عمل للجهاز، ثم ستُوضع الخطط والحسابات وترتيبات العمل لكل جهاز وفقًا لمبدأ تعلق الإنسان بالعمل.

مع ضرورة تقليل 15-20% من الآلات الداخلية، قال السيد فو دانج مينه إنه من خلال بناء الآلات، سوف يحسب عدد الأشخاص اللازمين لتشغيلها.

وأضاف السيد فو دانج مينه: " في حالة دمج الوحدات الوظيفية والإدارات والمكاتب، إذا كان هناك فائض، فسنحسب الاحتفاظ بمن لا يزالون في السن المناسب، ولديهم القدرة والصفات والتوجه نحو التطوير، ولدينا آلية لفصلهم، مثل أولئك الذين هم على وشك التقاعد ".

إنجليزي

[إعلان 2]
المصدر: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-se-co-chinh-sach-vuot-troi-cho-can-bo-doi-du-sau-tinh-gon-bo-may-ar912083.html