في مساء يوم 16 فبراير، أقام الاتحاد العام للعمال في فيتنام (VGCL) في هانوي أول حفل توزيع جوائز لتكريم 95 عاملاً متميزاً من أعضاء الحزب، وذلك في عام 2025.
حضر البرنامج كل من السيد تران ثانه مان، عضو المكتب السياسي ، رئيس الجمعية الوطنية لجمهورية فيتنام الاشتراكية؛ والسيد دو فان تشين، عضو المكتب السياسي، سكرتير اللجنة المركزية للحزب، رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية؛ والسيد نغوين دينه خانغ، عضو اللجنة التنفيذية المركزية للحزب، سكرتير لجنة الحزب، رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام...
حضر البرنامج 95 عاملاً مثالياً من أعضاء الحزب الشيوعي الفيتنامي .
وفي كلمته خلال حفل توزيع الجوائز، قال السيد نغوين دينه خانغ، رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام: "يمثل حفل توزيع الجوائز نشاطاً عملياً للاحتفال بمرور 95 عاماً على مسيرة الحزب جنباً إلى جنب مع الأمة. وهو يؤكد دور ومسؤولية الطبقة العاملة ونقابات العمال الفيتنامية في المشاركة في بناء الحزب، والبقاء ثابتين ومخلصين، والتقدم بثبات تحت راية الحزب المجيدة".
بحسب السيد نغوين دينه خانغ، وعلى مدار 95 عامًا من أداء الحزب لمهمته ودوره القيادي في الثورة الفيتنامية، أولى الحزب دائمًا أهمية بالغة لبناء الحزب تنظيميًا. وعلى وجه الخصوص، كان تطوير أعضاء الحزب وتحسين كفاءتهم من أهم أولوياته. وينص القرار رقم 20-NQ/TW، الصادر بتاريخ 28 يناير 2008 عن اللجنة المركزية للحزب بشأن "مواصلة بناء الطبقة العاملة الفيتنامية في فترة تسارع التصنيع والتحديث في البلاد"، على ما يلي: "زيادة الاهتمام بتدريب وتطوير الحزب بين العمال... وزيادة نسبة الكوادر من خلفيات الطبقة العاملة تدريجيًا في الجهاز القيادي على جميع المستويات". أكد القرار رقم 21-NQ/TW الصادر بتاريخ 16 يونيو 2022 عن اللجنة المركزية للحزب الشيوعي الفيتنامي بشأن "تعزيز وتوطيد منظمات الحزب على مستوى القاعدة الشعبية وتحسين جودة أعضاء الحزب في الفترة الجديدة" وجهة النظر المتمثلة في إعطاء الأولوية لجودة تنمية أعضاء الحزب، مع إيلاء الاهتمام لتنمية أعضاء الحزب من بين أعضاء اتحادات الشباب وأعضاء النقابات العمالية.
لقد تجسدت جهود تنمية أعضاء الحزب عمومًا، وأعضاء الحزب من العمال خصوصًا، في قرارات المؤتمرات والمهام السنوية لنقابات العمال على جميع المستويات. وقد حددت الدورات الأخيرة لمؤتمرات نقابات العمال الفيتنامية الهدف التالي: "في المتوسط، تُقدّم كل نقابة عمالية محلية عضوًا متميزًا واحدًا على الأقل سنويًا إلى تنظيم الحزب للتدريب والنظر في انضمامه". وتنفيذًا لهذا القرار، وخلال الفترة 2018-2023، قدّمت نقابات العمال على جميع المستويات أكثر من 700,000 عضو متميز إلى الحزب للنظر في انضمامهم وتدريبهم، وتم قبول ما يقرب من 400,000 منهم (بزيادة قدرها 1.4 ضعف مقارنةً بالفترة 2013-2018).
في عام 2024 وحده، وهو العام الأول لتطبيق قرار المؤتمر الثالث عشر لاتحاد نقابات العمال الفيتنامية، قدمت النقابات العمالية على جميع المستويات 158,813 عضوًا متميزًا إلى الحزب للنظر في انضمامهم وتدريبهم وقبولهم. ومن بين هؤلاء، تم قبول 80,327 عضوًا متميزًا في الحزب؛ وشكّل العمال ما يقرب من 10% من أعضاء الحزب.
نيابةً عن قادة الحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية، أكد رئيس الجمعية الوطنية، تران ثانه مان، أن دخول مرحلة جديدة من التنمية الوطنية، وعصر التقدم الوطني، يتطلب موارد بشرية عالية الجودة، بما في ذلك جيل جديد من العمال الملتزمين سياسياً والمؤهلين مهنياً. ولذلك، يتعين على النقابات العمالية على جميع المستويات، ومسؤوليها وأعضائها وعمالها، ولا سيما أعضاء الحزب، تعزيز أدوارهم الريادية والقدوة الحسنة، وتطوير فطنتهم السياسية ومهاراتهم المهنية وأخلاقيات عملهم وانضباطهم، والسعي للمساهمة في التنمية السريعة والمستدامة لبلادنا.
اقترح رئيس مجلس النواب، تران ثانه مان، أن يواصل الاتحاد العام للعمال في فيتنام ومسؤولوه وأعضاؤه وعماله نشر وفهم وتطبيق توجيهات وسياسات الحزب وقوانين ولوائح الدولة بشكل فعّال، لا سيما فيما يتعلق بتنظيم وعمل النقابات العمالية واللوائح المتعلقة بالعمال. كما طلب رئيس مجلس النواب من النقابات العمالية التنسيق بفعالية في تنفيذ سياسات إصلاح الرواتب، وتعديلات المعاشات التقاعدية، ومزايا التأمين الاجتماعي، وسياسات الضمان الاجتماعي، والإسكان الاجتماعي، والإسكان المخصص للعمال ذوي الدخل المحدود. وشدد على أهمية تدريب أعضاء النقابات والعمال وتنمية وعيهم السياسي والمهني والقانوني.
كما أكد رئيس الجمعية الوطنية على ضرورة أن تقوم منظمات النقابات العمالية على جميع المستويات بتنفيذ حلول استباقية لتحسين فعالية أعمال الدعاية والتثقيف، وإنشاء مصادر، وتدريب أعضاء النقابات العمالية بشكل عام، وأعضاء نقابات العمال بشكل خاص، والتوصية بانضمامهم إلى الحزب.
أكد رئيس الجمعية الوطنية أن تنمية عضوية النقابات العمالية وإنشاء نقابات عمالية شعبية شرط أساسي لبناء وتطوير منظمات الحزب داخل الشركات. كما أن فهم أفكار العمال وتطلعاتهم والاستماع إليها بانتظام، والابتكار المستمر وتحسين فعالية تمثيلهم ورعاية حقوقهم وحمايتها، وبناء الثقة وتوطيد العلاقات بين أعضاء النقابات والعمال، أمور بالغة الأهمية.
أكد رئيس الجمعية الوطنية: "على وجه الخصوص، يحتاج الاتحاد العام للعمال في فيتنام، ومسؤولو النقابات العمالية، وأعضاؤها، والعمال، إلى نشر روح إيجابية، وتطلعات نحو التقدم، وثقة متجددة، وعزيمة، وحماس بين جميع العمال، ولا سيما رسائل الأمين العام تو لام، التي تمثل قيادة الحزب وتوجيهاته في عصر التقدم الوطني، وتحث على العمل والابتكار والشجاعة في التفكير والتصرف وتحمل المسؤولية. إلى جانب ذلك، نحتاج إلى إحداث ثورة في الهيكل التنظيمي للكوادر؛ وتطوير العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي بقوة؛ وإصلاح الإجراءات الإدارية؛ ومكافحة الفساد والسلبية والهدر. هذه قضايا يتعين على النظام السياسي بأكمله، والشعب بأكمله، والجيش بأكمله تنفيذها فورًا وبفعالية على أرض الواقع".
أعرب رئيس مجلس الإدارة، تران ثانه مان، عن ثقته بأن منظمة النقابات العمالية ستشهد في الفترة المقبلة تطوراً جديداً وأكثر قوة، وستقدم إسهامات جليلة في مسيرة الحزب والوطن الثورية. ومن ثم، ستعزز المنظمة الإرث المجيد للطبقة العاملة الفيتنامية ومنظمة النقابات العمالية، وستسهم بفعالية في تصنيع وتحديث البلاد، وصولاً إلى هدف "شعب مزدهر، وأمة قوية، وديمقراطية، وعدالة، وحضارة".
في حفل توزيع الجوائز هذا، كرم الاتحاد العام للعمال في فيتنام 95 عاملاً متميزاً من أعضاء الحزب الشيوعي الفيتنامي - يمثلون ما يقرب من 12 مليون عضو في النقابات العمالية وما يقرب من 18 مليون عامل على مستوى البلاد.
المصدر: https://daidoanket.vn/cong-doan-viet-nam-bieu-duong-95-cong-nhan-lao-dong-tieu-bieu-la-dang-vien-10299990.html
تعليق (0)