لم يتم دفع ديون التأمينات الاجتماعية للعمال منذ ما يقرب من 7 سنوات

[إعلان 1]

تدين شركة دا نانغ تي بي أو فينا المحدودة بالتأمين الاجتماعي لـ 474 عاملاً منذ ما يقرب من 7 سنوات، في حين أن رئيسها الكوري هارب.

تأسست شركة تي بي أو فينا المحدودة (مقاطعة ليان تشيو) عام ٢٠١٤ برأس مال استثماري كوري بالكامل، وتعمل في قطاع تصدير الملابس. بين نوفمبر ٢٠١٦ ويوليو ٢٠١٨، ورغم عدم دفعها للتأمينات الاجتماعية، استمرت الشركة في خصم أكثر من ١٠٪ من الرواتب الشهرية لحوالي ٤٧٤ عاملًا.

في يوليو/تموز 2018، أعلن السيد كيم سانغ بونغ، مدير الشركة، أنه سيأخذ إجازة حتى نهاية الشهر. بعد ذلك، لم يحضر إلى العمل. وذكرت الشرطة أنه غادر البلاد ولم يعد.

انتاب القلق العمال، وعملوا ببطء، بل وتوقفوا عن العمل الجماعي عندما علموا بهروب صاحب العمل. في نهاية ذلك العام، أفلست الشركة، لكنها لم تدفع رواتب شهرين تقريبًا وديون التأمينات الاجتماعية.

تدخلت السلطات وقررت أن الشركة مدينة للعمال بأكثر من 14 مليار دونج في شكل أجور وتأمينات اجتماعية. وتقدم 196 عاملاً بطلب للمساعدة، ممثلاً عن اتحاد عمال المدينة، لمقاضاة الشركة في المحكمة.

في نوفمبر 2019، أمرت محكمة الشعب بمنطقة ليان تشيو شركة TBO Vina المحدودة بدفع ما يقرب من راتب شهرين، بالإضافة إلى البدلات المستحقة للعمال، ونقل ديون التأمين الاجتماعي.

صادرت النيابة العامة الشعبية في مقاطعة ليان تشيو جميع أصول الشركة، ثم عرضتها للبيع في مزاد علني. وفور علمهم بهذا الخبر، في فبراير/شباط 2022، توجه العديد من العاملين السابقين في الشركة إلى مكتب تنفيذ الأحكام المدنية في مقاطعة ليان تشيو للمطالبة برواتبهم وتأميناتهم الاجتماعية، لكنهم لم يتلقوا مستحقاتهم.

صرحت السيدة هوينه ثي بينه، التي كانت تعمل سابقًا في شركة تي بي أو فينا، بأن 196 شخصًا شاركوا في الدعوى القضائية حصلوا على رواتبهم لاحقًا. ولم يحصل ما يقرب من 300 شخص "لم يشاركوا في الدعوى القضائية" على رواتبهم لأن أصول الشركة المباعة لم تكن كافية لسداد ديون التأمين الاجتماعي.

قبل إفلاسها عام ٢٠١٨، كانت الشركة مدينة لموظفيها بالتأمين الاجتماعي لما يقرب من عامين. والآن، مرت سبع سنوات، وما زلنا لم نتلقَّ استحقاقات التأمين الاجتماعي، كما قالت السيدة بينه، مضيفةً أن العديد من العاملات لم يحصلن على استحقاقات إجازة الأمومة.

العمال الذين أجبرتهم شركة T.B.O Vina على التجمع أمام المركز الإداري لتقديم التماس، على أمل سداد ديون التأمين الاجتماعي الخاصة بهم، مارس 2023. تصوير: هونغ تشي — تجمع العديد من العمال الذين كانوا يعملون في شركة TBO Vina أمام مركز إدارة المدينة لتقديم التماس لسداد ديون التأمين الاجتماعي، مارس 2023. تصوير: *هونغ تشي*

وفي اجتماع مع الناخبين نظمه وفد الجمعية الوطنية ومجلس الشعب ولجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية واتحاد عمال مدينة دا نانغ بعد ظهر يوم 12 مايو، اقترحت السيدة بينه أن تنظر الجمعية الوطنية والحكومة في السماح للموظفين بالاستمتاع بالأنظمة والسياسات وغيرها من المزايا عندما يفر أصحاب الأعمال أو تفلس الشركات أو تحل.

صرح السيد نجوين ثانه نام، نائب مدير إدارة العمل وشؤون المعاقين والشؤون الاجتماعية في دا نانغ، بأن أصول شركة تي بي أو فينا بعد تصفية الشركة لم تتجاوز 1.5 مليار دونج فيتنامي، وهو مبلغ لا يكفي لضمان حقوق العمال. وقد أوصت الإدارة اللجنة الشعبية للمدينة بدعم ما يقرب من 500 مليون دونج فيتنامي لدفع مستحقات العمال. بعد ذلك، إذا حصلت إدارة التخطيط والاستثمار على وثيقة تؤكد عدم وجود ممثل قانوني للشركة حاليًا، فسيكون لدى هيئة التأمين الاجتماعي في المدينة الأساس لدفع مستحقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة للعمال.

وقال السيد نام "من خلال هذا الحادث، لا يزال العمال في النهاية محرومين، سواء من حيث التأمين الاجتماعي أو الراتب"، معربًا عن أمله في أن يواصل قادة المدينة الاهتمام بنحو 500 عامل كانوا يعملون في الشركة.

نجوين دونغ

[إعلان 2]
رابط المصدر