يساعد دعم التدريب المهني العمال العاطلين عن العمل على استقرار وظائفهم قريبًا.

بالإضافة إلى حصولهم على إعانات البطالة، يُدعم العديد من عمال هاي فونغ بالتدريب المهني للعودة سريعًا إلى سوق العمل. على مدار الأشهر التسعة الماضية، وجد أكثر من 1500 شخص شاركوا في التدريب المهني وظائف مناسبة.

دورة تدريبية في اللغة الأجنبية للعمال العاطلين عن العمل في المدينة.

أصبح العثور على وظيفة أسهل من ذي قبل.

يُتاح للعاملين في منتصف العمر الذين يتلقون إعانات البطالة ويرغبون في تغيير وظائفهم فرصة تعلم مهنة. وقالت السيدة فام ثي هواي ثانه، البالغة من العمر 52 عامًا، والمقيمة في شارع تران خان دو، حي جيا فيين، إنها ترغب في تغيير وظيفتها وستتلقى إعانات البطالة ابتداءً من أغسطس 2025.

عند تسجيلها للحصول على إعانات البطالة في مركز خدمات التوظيف في هاي فونغ ، تلقت السيدة ثانه نصائح وإرشادات حول "المزايا المزدوجة" المتمثلة في الحصول على إعانات البطالة والتدريب المهني المجاني. ولذلك، سجلت في دورة تدريبية في فنون الطهي في كلية هاي فونغ التقنية، على أمل أن تتمكن من الحصول على وظيفة جديدة بعد حصولها على الشهادة المناسبة.

في الآونة الأخيرة، بادر مركز خدمات التوظيف في هاي فونغ إلى دعم العمال للمشاركة في برامج التدريب المهني والاستفادة منها. وأوضحت السيدة نغوين ثي ثانه، رئيسة قسم الاستشارات والتعريف بالوظائف والتدريب المهني في المركز، أن العمال الذين يتقدمون بطلبات للحصول على إعانات البطالة في المركز يتلقون المشورة بشأن سياسات دعم التدريب المهني والتدريب المهني المجاني المقدم من الحكومة المركزية ومدينة هاي فونغ. وخلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2025، قدم المركز المشورة بشأن سياسات التدريب المهني لـ 1500 عامل، كما ارتفع عدد العمال الذين يتلقون إعانات البطالة والذين يحتاجون إلى تطوير مهاراتهم أو تغيير مساراتهم المهنية، والمسجلين في برامج التدريب المهني، بنسبة 36% مقارنة بالفترة نفسها من عام 2024.

يحضر العمال الذين يتلقون إعانات البطالة دروساً مهنية في تقنيات إعداد الطعام.

يتعاون المركز مع العديد من مؤسسات التدريب المهني داخل المدينة وخارجها لتنظيم دورات تدريبية مهنية تناسب رغبات الطلاب واحتياجاتهم. يسجل معظم الطلاب لدراسة المحاسبة التجارية، وهندسة تكييف الهواء، واللغة الصينية، وتشغيل الرافعات الشوكية، وغيرها.

بعد التخرج، تُعدّ الشهادة الابتدائية أساسًا متينًا للعمال لتغيير وظائفهم واختيار بيئة عمل جديدة تُناسب قدراتهم بشكل أفضل. يقول السيد بوي فان هيو، البالغ من العمر 36 عامًا، من مدينة آن لاو، مُعربًا عن سعادته: "في نهاية شهر أكتوبر من هذا العام، أكملتُ دورة التدريب المهني الابتدائية في صيانة أجهزة التكييف في كلية هاي فونغ المهنية التقنية. وبفضل هذه الشهادة، يُمكنني التقديم للعمل في شركة دين ماي زان أو في بعض الشركات التي تُصنّع وتُجمّع المكونات. أعتقد أنه سيكون من الأسهل إيجاد وظيفة مستقرة براتب أعلى من وظيفتي السابقة".

توسيع الفرص والنطاق

في الآونة الأخيرة، تبنت المدينة العديد من السياسات لتشجيع وتحفيز السكان على المشاركة في التدريب المهني، منها: القرار رقم 35 الصادر عن مجلس الشعب بمقاطعة هاي دونغ، والذي ينص على سياسات لدعم العمال الذين أتموا تدريبهم المهني في المستويات الابتدائية، والتدريب الذي لا يتجاوز ثلاثة أشهر، والمستويات المتوسطة والجامعية في مؤسسات التدريب المهني بالمقاطعة؛ والقرار رقم 3 الصادر عن مجلس الشعب بمدينة هاي فونغ، والذي ينص على سياسات لدعم التدريب في عدد من المهن في مدينة هاي فونغ خلال الفترة 2024-2030...

تضم المدينة حاليًا أكثر من 80 مؤسسة ومعهدًا للتدريب المهني. هذه المؤسسات مرخصة لتسجيل الطلاب في 351 تخصصًا ومهنة متنوعة، مثل: الكهرباء والإلكترونيات، والميكانيكا، وصناعة الملابس، وبناء السفن، والنقل البحري، والخدمات اللوجستية، والسياحة، وغيرها. يُعد هذا الوضع المواتي عاملًا أساسيًا في انتشار التدريب المهني على نطاق واسع، ويجذب العديد من الطلاب من المدينة والمناطق المجاورة للمشاركة فيه.

صرح السيد نغوين هونغ هاي، مدير مركز نينه جيانغ للتعليم المهني - مركز التعليم المستمر، بأن المركز سيستقبل أكثر من 400 طالب خلال العام الدراسي 2025-2026، ليصل إجمالي عدد الطلاب المسجلين فيه إلى ما يقارب 1200 طالب. وإلى جانب تدريس المواد الثقافية في المرحلة الثانوية، يأمل المركز في التنسيق والتعاون مع جهات أخرى لتنظيم دورات تدريبية قصيرة الأجل، ودورات تمهيدية في بعض المهن مثل الكهرباء والإلكترونيات، وذلك فور تخرج الطلاب، كما يسعى إلى مواصلة التنسيق مع الشركات لتنظيم برامج إعادة تأهيل للعمال.

قام طلاب كلية هاي دونغ المهنية بزيارة شركة يو إم سي فيتنام المحدودة (مجمع تان ترونغ الصناعي) وتعلموا فيها.

إن توسيع نطاق دعم التدريب المهني وزيادة الدعم المقدم للعمال العاطلين عن العمل أمر ضروري، مما يساهم في توسيع نطاق مزايا سياسة الضمان الاجتماعي.

صرح السيد فو شوان كين، نائب مدير كلية هاي دونغ للسياحة والصناعة، قائلاً: "سبق للكلية أن تعاونت مع مركز خدمات التوظيف في هاي فونغ لتقديم دورات تدريبية في مجالات الملابس، وتصنيع الأغذية، واللحام، والكهرباء، وغيرها. إلا أن هذا التعاون توقف مؤقتاً بسبب نقص الطلاب. لذا، ترغب الكلية في إعادة تفعيل آلية التعاون. وفي الوقت نفسه، يُوصى بأن تُعزز الوحدات المعنية التشاور بشأن سياسات التدريب المهني، وأن تُطور أساليب التوجيه المهني لجذب العمال للتعلم والمشاركة."

إن التطبيق المرن والمتزامن للحلول لتوسيع نطاق أنشطة التدريب المهني، وخاصة للعمال الذين لا يمتلكون مهارات مهنية أو يتلقون إعانات البطالة، لا يضمن متطلبات التوظيف فحسب، بل يخلق أيضًا أساسًا لوصول معدل العمال المدربين في المدينة إلى 55٪ بحلول عام 2030 .

عظيم

المصدر: https://baohaiphong.vn/ho-tro-dao-tao-nghe-giup-lao-dong-that-nghiep-som-on-dinh-viec-lam-524474.html